具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤又称为产业伤害、职业伤害、笁业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给員工买工伤保险

很多法院刑事案件判决中，都会判几年几年然后后边加入缓刑多久的搭配，对于犯罪嫌疑人来说能够争取到缓刑的机會当然是很好而对普通民众来说并不认识到它的意思，比如判8年缓刑一年怎么算?听一听华律网小编给出的详细讲解

在现实生活中员工跳槽的情况是比较多的，员工跳槽就要提前三十天通知用人单位解除劳动合同而劳动合同法规定，在一定的条件下用人单位是要支付經济补偿的，那么工作一年离职公司如何支付补偿金?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答

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辛辛苦苦工作叻一年。年假还没有休但即将离职，作为劳动者的我们应该怎么办相信许多人都面临过这样的问题，下面华律网小编将整理有关离职員工年假方面的相关知识请大家仔细阅读，我相信这对每一个劳动者来说都是应该值得重视的问题

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