我面试的是课程顾问职务(在望京嘉茂中心)第一次是CD第二次CCM竟然还有第三次面试是teamleader.给我测了几个案例,也指出了我的优势和不足.最后还让我等.这3次加起来都快一个月了.我想知道我是否有戏,他们这么做为了什么?
过或者不过你都不用太在意 华尔街课程顾问好做吗简直就跟卖保险的一样 里面的人全都是被洗过脑嘚
我面试的是课程顾问职务(在望京嘉茂中心)第一次是CD第二次CCM竟然还有第三次面试是teamleader.给我测了几个案例,也指出了我的优势和不足.最后还让我等.这3次加起来都快一个月了.我想知道我是否有戏,他们这么做为了什么?
过或者不过你都不用太在意 华尔街课程顾问好做吗简直就跟卖保险的一样 里面的人全都是被洗过脑嘚
我觉得要具备耐心和细心的性格习惯比如本人会很细心的去发现学员的问题,因为不是每一个学生都愿意主动找学习顾问谈自己的困难这时,学习顧问的责任心、和细心的观察就尤为重要
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课程顾问比较像读书时的班主任会给学生的学习提供帮助,比如说仩课的提醒学习状况的跟进,中心内各种情况的解决等等
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解决干扰学员学习障碍和因素了解每个学员性格、学习习惯和时间安排。
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CC就是课程顾问,另外在报名的时候你的顾虑类似于课程价格上课时间,测试上课等疑惑会一一答疑。首先会从学习方法和学习资料上为学员答疑解惑
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华尔街课程顾問好做吗课程顾问是非常有难度的
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