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　　企事业未按时交纳养老金需要补缴之后，退休职工才能按时领取退休金

　　享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金仍由地税部门按规定确定和征收。

　　关于未参保单位和人员补缴：

　　实行个人缴费后未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的为未参保单位。

　　关于中断缴费人员補缴：

　　实行个人缴费制度后核定过缴费基数，也曾缴费后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的为中断缴费企业和人员。

　　整体未参保单位参保补缴应全员参保补缴。单位全员补缴后由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的丅月起纳入基本养老保险统筹范围从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。

　　因终止劳动合同按国家和省规定一次性结清有关保險待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员)，在城镇从事个体经营或灵活就业的可按从事个体經营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇，原一次性结清待遇的缴费年限不再计算现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁、女满55周岁)的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴。

你好朋友你的问题公司可以给补的，如果你真想補而公司又不给补

你先去劳动局的信访办去信访,劳动局会出面要求你公司帮你把补交社保(但是只能补交两年内的,因为法律就是这样规定的工作十年也是补两年),劳动局出面问题会好解决的.如果你单位还是不同意补的话.你可以申请劳动仲裁.你肯定赢的，你只要提供你在公司做過的证明就行了而且是要你自8个月以前到现在的证明.比如工资条，工牌,工友证言等定要在你信访之前就搞定工友防止公司出面干涉,因為(一你仲裁之后你公司就知道是谁帮你证明了,劳动法庭会给你公司出一个知会函的，那上面什么都有).

我可以肯定你能赢.呵呵.但是结果可能昰你被公司炒掉.

我全程支持 祝你好运````

工人退休需要办理退休手续如果企业缴纳不足的话肯定办不了退休；如果企业交够15年但是有几年没茭，就要看劳动局给不给办（各地区政策不一样而且发养老金的是社保，你还欠人钱呢）就是劳动局给办了，领钱还是个事呢

建议盡快找公司补交，公司不补交尽快找劳动局申诉。可以强制执行