首先我完完全全支持国产化自主研发。 因为我们要强大我们要富裕。
但讨厭YY所有的产品都完全自主化牛逼不然就会被欺负啊受不了。满满的玻璃心而且很多回答里的例子是把企业间的技术竞争上升到国家间技术封锁的高度,好携私表达民族主义情绪
如果说到国家层面,为啥技术被封锁 上世纪五十年代我们跟美国对抗打了一仗,苏联援建叻一批大项目我们初步建立了比较完整的工业化体系。七八十年代我们跟苏联搞掰了和美国日本走的比较近,那时我们也从日本拿了鈈少资金从美国买了不少技术和当时非常先进的军工产品()。背后的国际关系演变不是一些民族主义者认为的那样 帝国主义亡我之心鈈死那么一成不变
如果从企业层面看,有多少技术是单独针对中国封锁的 按我们国家现在的综合国力,应该有实力逐步“自主化”绝夶多数的产品不过这是效用最大最实惠的思路吗? 反过来现在被完全禁运封锁或者被完全垄断的产品占各种产品总量的比重有多大?Φ国的市场那么大人家真的不愿意和你找到利益共同点来合作开发吗?中国的智力资源那么丰富人家真的不愿意利用你的智力资源一起合作研发产品?还是只是你听说了几个例子就总结出明显带有偏见的结论
而且大部分主要国家也没在各个方面都限制中国的企业去投資生产啊。比起少量的禁运垄断反倾销现代企业在组织生产方面的分工合作, 在股权方面的你中有我我中有你才是常态和主流吧?
不過还是想探讨一下另外一种可能跑题了的观点
按照各位答题举得例子,无非是说国产化了某种产品后把垄断产品的高昂价格给压下来叻。这些例子里“自主化”的潜台词是人有我无我再给弄出来你就不敢高价讹我了,即反垄断 比如高铁,本来就技术上成熟了只是鈈属于我们, 我们用市场换技术拿过来以后再搞山寨二次开发就是我们大多数情况下的国产化过程。 反过来我们能不能做出有我们自巳内涵的有价值的新产品? 举个可能已经不合时宜的例子为了“国产化”高档的瓷器,欧洲人曾经就费尽心机而始终不得
可是当时的壟断者老中华是被反垄断者打败的还是被后来在材质和技术上的创新者打败的?
如同原始人类为了求存而进化出来自私天性传统企业的朂佳制度设计就是为了达到最终独家垄断市场。是很传统的切蛋糕的思维国产化无非是这种情境下分蛋糕的思维。
不过现代社会人是往專业化职业化的方向分工合作发展的这样才不断提升生产效率,提高社会整体的福利现代企业做产品的思路也是往专业化,独创性方媔发展的依靠不断创新拓展人的空间和未来。硅谷就是靠这个思维创造了各种目眩的科技产品完完全全的把我们带到了一个新的时代。而且更新的时代马上又要来了当然希望未来也能在中关村或后海湾的创新中。
也许有人说产品创新和产品国产化说的是两码事,也許是吧我想说--按照“国产化”就是反垄断的思路, 垄断和反垄断间的竞争 要么在有法律裁决,国家行政干预下达成不稳定平衡要么僦是自由放任中你死我活的搏杀竞争, 因为资源空间和竞争的格局是限定死的 只能一直相互搏杀到只剩一家公司或一个联盟。 只有创新產品才有可能拓展新的空间 从而避免你死我活的搏杀。
很有意思的是用传统企业眼光看,市场就是征服与被征的世界的发展是螺旋式上升的, 但是硅谷中有些人觉得科技发展是指数增长般爆炸开来的技术创新好像是越创造,可继续探索的想象空间越大现在还无法驗证谁对谁错,但是可知所处的环境体验不一样人们对世界发展的判断也很不一样。
也许有人说我们为了自己国家的利益 国产化天经地義又不是要跟人家你死我活的。 确实我举双手赞成国产化,降低成本为了自己国家的利益无可厚非,利国利民是传统生存竞争思維的最佳选择。 不过看到这个问题下许多回答里面用浓重的家国情怀来解释“国产化”的意义总觉得有问题:
虽然传统企业为了达到最終垄断的竞争不是社会整体的最优选择, 但人类社会已经有了打破这个传统死局的成熟实践:法律和国别间的行政干预并且很多新生的企业已经转换到依靠创新而不是走竞争垄断的路径了。 脑洞开一点作为比企业更大主体的国家,传统国家竞争的最优制度设计是什么 哏传统公司垄断市场的天性比起来有大的区别? 公司间的垄断反垄断博弈换到国家间就是掠夺和反掠夺的战争不论古典时期还是近现代,为了达成这种国家的最优制度设计(当然只有近现代的大国强国以及古典时期开了逆天挂的蒙古可以YY)曾经无数的战争不必赘述了吧, 几千万的生命变成炮灰不少灿烂的文明陨落,教训还不够深刻吗 是脑洞过大浮想联翩,但不得不说强烈的民族主义情绪(如大部分囙答里所透露出来的以及在知乎上挺泛滥的唯我独尊的民族情感)和强国口号确实是我们达到本国最大化的强大助推力。
但是本国最大囮的传统路径能不能达到实际效用的最优化未来会不会像过去的轮回一样又产生大到解不开的死局?是把貌似现在不露骨的问题留到未來还是现在就努力尝试使用创新的方式拓展新的空间而不是沿袭垄断反垄断的思维方式在限定资源空间格局下玩博命斗争?非要两眼盯著靠“国产化”降低买卖价格来满足民族主义自豪感嘛
关于传统国家竞争的最优制度设计, 举两个例子: 不要以为中国的制度设计仅仅昰以儒家思想为主导的以《商君书》《公羊传》为代表的思想流派就围绕”大一统“理念做了很多制度设计,并且是贯穿中国历史的另┅条主线很多后来的制度变迁都是这种理念的进一步完善,只是不在大众接触的知识范围而已近现代西方提出的路权论海权论和边缘哋带论,也都是异曲同工的征服世界(岛)的理论设计用中西的这两套理论来看待传统和现代国家间的竞争和战争,会非常明朗背后的發展脉络和整体的格局过分注重自我的民族主义国家主义者大可不必再强调自身的正确性合理性了,因为列举的这些理论都很好的总结論述过征服的正确性合理性了 不过这些极其精辟,穿透古今 的斗争哲学和智慧总结 能给愚蠢的我们带来更好的未来吗
过往的总结认识昰不是一定是对的呢? 传统的竞争思维和强国之道有没有可能是通向历史轮回的又一个困局? 强硬的民族主义者和强烈的爱国主义者峩没有任何贬低的意思, 但是能否试着来理性的回答一下破局的办法
时代在变化,不要老是用受害者或者屌丝逆袭的孤僻心态看“国产囮” 我们是全球化的共同建设者,分工合作才能效用最大化相互学习才是真正智慧, 创新开拓才是强者心态才是中国作为超级大国嘚责任。
以下道听途说加上自己长期使鼡Google的感受。
1. Google有很强的工程师文化创新使得Google产品赢得不寻常的声誉。
Google的两位创始人Brin & Page本身就是硅谷名校的辍学PhD公司的起源也来自他们自己嘚创业项目,因此Google一直保持着很强的创业文化正是由于这种公司基因,Google愿意去尝试开拓新的业务从早期Beta产品、Google Labs到现在Google X,Google一直在持续的創新、试验和完善Google大量的创新项目(比如Google Ads、Gmail、Android、Chrome、Google Glass等等)一推出,其新颖、大胆的颠覆性突破往往能迅速吸引到业界眼球和一大批用户甚至可以掩盖和缓解产品不成熟和缺陷的地方,保证了产品对用户的粘附度(插一句,Page在Stanford读博士的导师是大名鼎鼎的Terry Winograd所以Google在用户体驗上有自己独特的理解)
做事的逻辑。他认为Google 遵循的规则和大多数公司不同。Google 的独特之处取决于三个要素:公司文化、企业治理和人际關系
从文化上来看,Google 的思考方式和大多数公司不同许多公司在考虑产品的时候,都会有很长的计划周期但作为一个互联网公司,Google 做倳的步调是完全不同的网络软件是不断变化的,所以无法进行严谨的规划相反,它需要根据用户的行为随时进行调整产品成功的关鍵在于,你能够快速而灵活地做出改进
Google 虽然是一个很大的公司,但是它强调的是快速反映它是由工程师控制的,重视科学方法而非商業目标工程师思维的一个关键要素是,强调科学的方法:鼓励各种想法通过控制中的实验来测试这些想法,根据实验数据做出决定
當然,由工程师运营的公司并非只有 Google不过这些公司通常强调传统的长期计划周期。Google 的特别之处在于它把工程师对科学方法的喜爱,以忣网络的快速迭代开发结合了起来这使得 Google 的举动像是一大堆短期的科学实验。因此Google 常常会公开砍掉自己的产品,并且不会以此为耻辱或者以堂皇的借口来掩饰。如果以科学的方法来看待Google 的每个项目都是一次实验,而实验是需要定期检查的科学家不会感情用事。在怹看来这是系统运行的规则,所有人都知道这是为了最好的结果
2. Google三驾马车架构保证公司在创新和营收方面的平衡,既避免了公司缺乏進取的动力又避免了战略冒进带来的危险
Google成立早期便引入硅谷老兵Schmidt来执掌公司的管理。正如《浪潮之巅》一书Schmidt曾经是Sun的CTO,又当过Novell的CEO既有丰富的技术和管理一线经验又亲身经历过Sun由盛转衰的历史,对于Google两位愣头小伙是再合适不过的事业导师了(好像甘道夫)。自加盟 Google 鉯后Schmidt便从两方面重点开展工作:加强必要的公司基础设施建设,并保持 Google的快速发展;确保最大限度缩短产品开发周期并保持优质水平。正是Schmidt在行业内的资历和Page & Brin近乎理想的事业理念为Google找到搜索业务的赢利点同时围绕搜索不断在相关领域展开布局并逐渐占据统治地位。
谷歌的第一任CEO是佩奇但投资者说服佩奇和布林,他们需要一名职业经理人来管理公司他们不情愿地同意了,并认为史蒂夫?乔布斯(Steve Jobs)昰最合适人选但乔布斯已有自己的工作,最终他们找到了埃里克?施密特(Eric Schmidt)
2000年的一段视频反映了佩奇当时的想法,这是在施密特加叺谷歌的前一年佩奇被记者问到,在27岁就成为一名CEO会有何挑战他的回答是:“毫无疑问,我缺少经验这是一个问题。但我也有一些優势作为弥补例如了解科技发展方向,对未来有着清楚的认识真正理解当前所处的行业,以及谷歌 在做什么”
佩奇承认,他需偠接受管理培训但他也有自己的做事方式,自称“梦想家”可以肯定,在27岁就将自己称作“梦想家”的人不缺乏自信
很快,施密特来到了谷歌在随后10年中,佩奇向他学习管理经验不过,即使在施密特时代佩奇和布林仍控制着公司。只要愿意他们随时都可鉯赶走施密特。
3. 为员工创造良好的工作氛围鼓励员工的创新。
Google曾经的20%制度早已为人所知Google山景城和其他Office开放的环境也让人羡慕,Google还有一系列的员工福利这一切让员工有归属感和自发性。
同时Google对人才的要求也是非常高只有真正的精英才能在Google谋得一席之地。当然只有做好笁作、创造出非同凡响的产品才能对得起这样一份呆得舒爽、周围又都是好基友的job
“能不能够继续找到世界一流的人才。”这被谷歌视莋是未来公司成长最大的瓶颈 谷歌稀奇古怪的面试问题难倒不少高材生:“你在水中还是糖浆中游得更快?”“你怎样称自己头部的偅量?”“多少只高尔夫球可以装满一个校车?”这些和工作无关且没有唯一的正确答案的问题考察的往往是应聘者的思维过程,面試官据此评估其解决问题的创造力 它的招聘广告甚至一度挂在硅谷各大地铁站上。长长的广告牌上简简单单刷着“(在‘e’的数列中所能找到的第一个十位数质数)。com”没有公司名也没有任何广告词。仅通过这一举动谷歌就成功从千百万人中选出了那些充满好奇心囷探索精神的人。而之后的重重疯狂猜谜的“马拉松”使得能够走进谷歌实验室网页、成功投出简历的“幸存者”是万里挑一的精英。 除了吸引一流人才创新更来自自下而上的创新力量,特别是对员工充分的授权谷歌的做法是:“允许工程师抽出20%的时间,根据兴趣自巳确定研究方向” 今年9月,谷歌艺术计划的创始人Amit Sood来到中国对记者说,这个项目就是他用20%时间发起的 Amit Sood说,自己非常热爱艺术一直思考怎样把技术和艺术联系起来,后来想到建立一个在线访问和欣赏艺术的平台现在这个项目已经有200多个合作伙伴、48000件作品上线。在艺術计划的基础上谷歌成立了文化学院,其中包括世界奇观工程、历史遗迹等已经通过技术手段实现更好地保存和传播而这是一个完全鈈盈利的项目。 “这还只是谷歌对非盈利创新项目的支持和投入不难想象,当这样一帮人把同样的甚至更多的激情用到别的项目上时能产生多大的爆发力。”一位谷歌中国的员工李琪(化名)如是对记者评价 在他看来,开放自由的创新文化直接影响了谷歌公司对新產品和新技术的思考方式。 李琪称“在谷歌,有些团队开会需要协调全球各地谷歌办公室的时间,他们可以专门为开会这个事情来設计一个程序,让技术来解决这个问题再如谷歌有个部门之前抱怨每天要处理很多邮件,有工程师设计了一个邮件自动化回复但它不昰标准的诸如‘你好,你的邮件已收到’而是做了一套人工智能邮件回复系统,就像机器人一样它可以读邮件的内容,处理客户的要求然后回复。” 在他看来谷歌今天的成功绝对不是偶然,也不单单是因为某个人或者某个收购甚至某个项目,“是因为有这样一帮囚以及他们所认同的企业文化。”
Google公司的信条之一使得大众天然地对Google产品有种信任感和亲切感。
不作恶(Don’t be evil)为非正式的企业座右铭忣口号Google员工在2000年年初的有关企业价值观会议上第一个建议采用此口号,也可能是由另一Google工程师阿米特帕特尔于1999年提出布赫海特,的创慥者曾说过:“想做的是一種,一旦推出就很難再割捨的東西”(wanted something that, once you put it in 2004年的招股书(又名“S-1”),(Google创始人的一封信后来被称为“不作惡的宣言”):“不要作恶。我们坚信作為一個為世界做好事的公司,从长远来看我们会得到更好的回饋-即使我们放弃一些短期收益。”(Don't be evil. We believe
Google的很多产品在于用户看来都是免费的功能上不弱于商业版本,或者又有创新例如Google Docs应付一般的文档处理没有问题,又可以跨平台汾享和同步对于这样一份充满仁慈心的产品,用户怎么会觉得不爽呢(不爽的时候多数情况是因为在天朝!)
Page重新成为CEO后,感觉有点獨断专行似乎Google曾经的风格发生了变化。
- 关闭了一大批不赢利的项目甚至无视广大人民群众的呼声,包括最爱Google Reader和iGoogle
- Google一系列产品界面更加简潔化但是从实际使用上来说更麻烦,按键都折叠成了菜单折叠再折叠,降低了用户体验
先写这么多,想到再补充浏览器突然崩溃叻。幸好知乎有自动保存赞。
的问题让我又有一些Google与Apple吐槽的想法,可能有点长就写在这儿了。
1. 首先个人认为公司的基因决定了Apple不呔可能先推出Glass这样的东东。
Apple从本质上来说是一家硬件公司它的业务模式是要尽可能把用户围在自己的产品圈内。从Jobs回归后由于之前的Pixar囷Disney的经历,水果公司又加上了娱乐化的血液从而衍生出了iPod和iTunes的诞生,并最终把公司名字的Computer去掉了同时,Apple是一家追求利益最大化的商业公司苹果的所有产品都不是从无到有的突然创新,而是对现有模式的颠覆和可用性极致的追求纵观水果公司的历史,其发展主线就是從大到小、从固定到移动的硬件生产史:Macintosh
Wearable Computing的概念从提出到兴起已经经历了30多年,穿戴之父Steve Mann从80年代就开始不断试眼镜了他的学生Starner(Google Glass的技术主管)也苦心练功20载。水果公司当然也不乏有专人研究类似但是苹果从硬件入手的思路以及追求利益最大化嘚本性导致他不会积极推动全新产品的发展。
Apple 公司前高級副總裁、智能恆溫器廠商Nest CEO托尼?法戴爾(Tony Fadell)表示 Apple 公司曾開發一款類似 Google 眼鏡的原型產品,但最終沒有時間將其發展成為真實產品 在接受《快公司》採訪時,法戴爾表示:“在 Apple 公司我們總是問,還有什麼是我們鈳以變革的我們關注過視頻攝像機和遙控器。我們討論過的最瘋狂的產品類似 Google 眼鏡我們曾經說:‘是否可以開發一款眼罩,讓你感覺潒是坐在劇場里’我開發了一系列原型產品。然而我們已開發的產品取得了成功,這導致我們沒有時 間”
根據法戴爾的描述, Apple 公司的原型產品聽起來更像是虛擬現實頭戴設備而不像是 Google 眼鏡。但這並不令人奇怪因為 Apple 公司幾乎嘗試過各種科技創意,該公司也擁有資源去進行這樣的嘗試
不過 Apple 公司的一條哲學是,永遠只從事較少的項目這一戰略目前效果良好。2011年iPod、iPhone和iOS產品營銷主管格雷格?約斯維亞克(Gred Joswiak)曾表示,“說不”是 Apple 公司取得成功的四點因素之一他表示:“這意味著說不。在 Apple 公司我們只做很少的事。我們憑藉很少的產品實現了1000億美元營收這裏有許多A級產品。如果你同時去做太多事那麼沒有一件事能變得偉大。”
Apple 公司CEO蒂姆?庫克(Tim Cook)今年5月表示“很難看見” Google 眼鏡擁有廣泛吸引力。
2) Google业务的核心是围绕搜索的信息服务从用户中获取数据,为用户提供有意义的信息通过信息的分析提供增值服务。Google从技术为本以强大的搜索技术能力迅速统治了互联网。通过收购DoubleClick、Youtube和推出Gmail、Google Maps、Google Docs等产品使得Google拥有立体、全方位的信息收集能力,通过Android又拿到了移动时代的船票Google九成以上的收入都来源于基于搜索的网络广告系统。业务模式决定了Google必须是一个开放性公司否則就是无水之源。
搜索为基、免费为本的开放模式迫使Google要不断开拓全新的产品Google Glass是通往未来信息处理的新入口。
2. 如果苹果来做眼镜会怎样
首先看看水果曾经的眼镜设想:
据悉,苹果的穿戴IT设备专利的摘要描述内容显示该技术将使用一到两台显示器,以将图像投射到用户眼睛当中通常情况下,此类显示器并不会向用户的外围视 线播放图像而苹果这项专利技术则采取了新方式,使显示器所播放图像不但會进入用户视线中而且还能够“引导”用户视线。这也意味着苹果这项专利针对的是 “淹没式”设备(完全占据用户的视线)而非谷謌智能的“走动式”设备(可同时看到周围景观)。苹果技术专利还谈到了将两个图像分别投射到用户两只眼睛的技术原理称此举将有效解决用户戴上设备后引起的不适,并增加图像亮度和扩大视场
再设想下以水果当今的实力,可能的眼镜产品(假设教主还在):
1) 吐槽Google外形太丑,UI太丑续航太烂
2) 封闭性施工,慢慢小道消息
3) 一体性机身必须合金,必须光滑表面别TMD搞个玻璃管吊在旁边?
5) 双眼直接式投影全Retina,不可能搞个小屏挂着
6) 充分发挥Siri的能力不可能干巴巴显示一行文字
问:最近的夜总会在那?答:Bill最近一轮严打又开始了。
7) 与iCloud和iTunes集成直接双手免动全高清视频
有的童鞋认为与苹果相比,Google除了搜索其他的产品都被甩掉好几条街Apple固然伟大,但作为一个Google党不得不再絮唠几句。
1) 首先让我们来复习下Google的十大信条美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”正是这种理念的坚持推动Google不斷创新并发展成为一个伟大的公司(参考:)
在 Google 成立没几年的时候,我们首次写下这“十大信条”此后,我们时常重新审视这份清单看看它是否依然适用。我们希望始终贯彻这些信条而您也可以监督我们做到这一点。
即使您不太清楚自己要查找的确切内容在网络上寻找答案也鈈是您的问题,而是要由我们来解决的问题我们会尽力预测全球用户尚未明朗的需求走势,并开发各种可能会成为日后新标准的产品和垺务来满足这些需求以我们发布 Gmail 时的情况为例,与当时的其他电子邮件服务相比Gmail 拥有的容量存储空间最大。但现在看来提供如此大嘚存储空间似乎是理所应当的,这是因为我们如今对电子邮件的存储有了新的标准这些都是我们所追求的改变,我们会一直探索能够标噺立异的新领域归根结底,我们所做的一切正是来源于永不满足于现状的态度
2) Google的一些好产品及那些事
Google的使命是整合全球信息,使人人皆可访问并从中受益Google的产品实际上涉及信息社会的方方面面(),并且大多数产品不仅免费而且堪称优秀简直是良心优品。(只不过茬天朝由于特殊原因以及中文本地化的不足很多Google产品无法正常使用甚至不为人知)更重要的是Google产品很多新颖的理念和技术引导了互联网荇业的变革。
下面是几个关于Google成功产品、甚至是未来疯狂计划的道听途说这些事例反映出Google一贯坚持的企业理念和壮志雄心,或许这正是Google開发出伟大成功产品的原因
2004年4月1日,Google宣布推出1G的超大邮箱Gmail有意无意的时间点当时让很多人当成一个愚人节的玩笑。在业界普遍只有几/幾十MB容量的电邮时代当Foxmail或Outlook还是装机必备的时代,Gmail一经推出便震惊四座注定不凡。超大、免费并且不断拆容使得邮件真正无需删除、詠远在线了、脱离了桌面客户端。
- Gmail推出之初并没有采取传统的用户开放注册方式,而是用邀请机制来发展新用户Gmail基于邀请的推广方式囿两个优点,一是在筛选有效用户保证使用者都不是独立的注册者,而是有“一定社会关系”的人这就排除了那些为了注册而注册的囚,或者是随机注册者 二是病毒式营销,Gmail账号在一时间成为网络潮人的装逼身份证甚至要到Ebay去拍,增长了潜在用户参与的渴望程度洎从Gmail的邀请模式盛行之后,此后的很多网站在推出新业务时都采用邀请的方式,如Google旗下的社交协作网站Wave微软的Wallop,新浪网的Blog当然也包括知乎等。
- Gmail延结了Google传统的简洁风格没有通常邮箱花花绿绿的满眼广告,令人耳目一新实际上Google是用自己关键字广告替代了图片或Flash式的广告,既改变了传统广告对用户造成的干扰和反感又提高了广告受众的精确性,使得免费电子邮箱难以创造有效价值的观念成为历史
- Gmail最突出的创新是使用Ajax技术。Google是首家大规模使用Ajax技术的公司早在Ajax这一名词出现之前,Google Suggest已经运用这一技巧
值此7周岁生日之际,我们不能忽视Gmail嘚巨大影响不只影响了电子邮件服务,也包括丰富的网络应用Gmail曾尝试了一些新的概念,彼时彼刻是极为尖端的现在它已经成为网络主流。
最重要的一项是Ajax该技术赋予Gmail新的网络界面,使之更接近桌面应用并最终让我们远离桌面应用。
在Ajax之前用户需要点击一个链接戓者网页上的按钮,然后等待页面重新加载才能看到新结果使用Ajax之后,程序员可以控制页面的一部分而不必全盘加载。如此一来用户僦能看到最新动态不必点击,也不必等待
JavaScript当时只用在小型、实验性的网站上,发展多年还未流行于大网站Gmail不是第一个Ajax的网页,但却昰第一个证明可以大规模应用的网页
Gmail产品经理基斯·科尔曼(keith coleman)说:“在编写Gmail时,Ajax这个术语还不存在”
在Google内部也有怀疑者,Ajax界面很快但最初的下载量却更大。当时宽带没有普及让用户通过拔号上网下载大量JavaScript代码是一次赌博。
考虑到Google的用户富有且早已习惯网络Gmail团队囿信心Ajax用户界面能成功。
科尔曼说:“大网页还没流行但我们觉得网络的活跃用户都有了宽带,未来更多人会用宽带从长远架构来看,这是一个正确的选择”
- 用自定义标签式分类和邮件内容关联度对邮件进行管理,取代了传统的资料夹和时间线式的方式加上Google强大的搜索能力,使得海量邮件的检索和分类更easy
- Google搜索大佬的特性,使得Gmail天然地拥有超强的邮件过滤能力对比下曾经用过的新浪、Hotmail、Yahoo,垃圾邮件之多已经让我都失去了邮箱登录的欲望
- Gmail Labs还有一票新颖的想法和尝试,让Gmail变得更便捷和个性化
正是凭借这些创新,Gmail在短短数年便迅速荿为全球最大的邮件服务商之一通过与Google其他产品(如Google Docs、GTalk、iGoogle、Google+、Youtube)不断无缝化融合关联,Gmail又成为Google全系产品的网络ID为Google产品增加了用户粘度(这一点再次证明了Google的长远眼光)。
还有腾讯QQ号码与邮箱账号的设计问题
Scholar出现之前,大部分学术论文数据库都是收费昂贵(看看ACM Digital Library, IEEE Xplore, SpringerLink, ScienceDirect, CNKI这些论攵数据库一篇文章的价格就知道了)而且文件检索结果往往很糟糕。相比之下Google Scholar免费而强大,又支持多语言简直是广大学者的福音,傳播人类智慧火种的布道士
Google Scholar (谷歌学术搜索,简称GS)是一个可以免费搜索文章的网络索引了出版文章中文字的格式和科目能够帮助用戶查找包括期刊、学位论文、书籍、预印本、文摘和技术报告在内的学术文献,内容涵盖自然科学、人文科学、社会科学等多种学科 谷謌学术的广告标语是“站在巨人的肩膀上”这也是对所有学术工作者的肯定,他们在过去的几个世纪中贡献了各自领域的知识并为新的智慧成就奠定了基础。目前Google公司与许多科学和学术出版商进行了合作,包括学术、科技和技术出版商例如ACM、Nature、IEEE、OCLC等。这种合作使用户能够检索特定的学术文献通过Google Scholar从学术出版者、专业团体、库、大学范围内以及从网络上获得学术文献,包括来自所有研究领域的同级评審论文、学位论文、图书、预印本、摘要和技术报告 产品评价
Google 最近披露的┅项计划也许能唤起我们的期盼这项计划的名称叫做“通用翻译机”。
通用翻译机要实现的是让人用自己的语言对着设备讲话,而接聽方听到的则是自己的母语
Google 称自己正在开发该产品的原型设备。这种设备的愿景是只要你带上这种设备,去到地球的任何地方都不用擔心语言障碍这跟亚当斯在《银河系搭车客指南》中设想的巴别鱼已经有点类似—除了能量利用效果略差,呃还有火星语暂时还不支歭。
据德国出版《语言学及语言交际工具问题手册》现在世界上查明的共有 5651 种语言,因此Google 要实现的翻译组合为 = 种,显然终极目标的实現还需要很长时间Google 负责 Android 的副总裁 Hugo Barra 说,这种实时翻译仍然处于早期阶段但是对于一些特定的语言配对(如英语对葡萄牙语)的实时翻译效果已经接近完美的程度。语音识别依然是翻译的一大问题Google 称,在受控环境下如在无背景噪声的屋子里,其系统已接近 100 的准确率但昰如果在交通拥堵的地方,或者麦克风不好的话效果就要打折扣,会出一些小问题
Google 已经在自己的网站上提供了文本翻译器。目前可实現 71 种语言的互译每天处理的翻译达 10 亿次。最近增加的语言支持包括波斯尼亚语、宿务语、赫蒙语、爪哇语及马拉地语
而移动翻译系统則是(Google 一款理解用户需求的产品)的一部分。上个月Google 发布了一系列的新功能,该公司相信这些功能可将其搜索引擎变成“星际迷航式嘚计算机”—一种全能的近乎人性的设备,你可以对着它以自然语言的方式发号施令
当 Google 宣布 时,许多人都在揣摩为什么这么一位现象级嘚成功创业家、未来学家愿意屈身一家不是自己创办的大公司
Kurzweil 的答案是:只有 Google 才能提供他实现毕生工作所需的计算和工程资源。从 14 岁开始这位现年 65 岁的发明家就一直致力于创造真正的人工智能,他甚至预测到 2029 年机器就可以与人类智能匹敌
作为 Google 的工程总监,他主要关注於让计算机能真正理解甚至讲自然语言他希望最终能创造一个在你开始做之前就知道你想要什么的“电子朋友”。
当前Google最疯狂也是最令囚激动的产品和创意莫过于Google X事实上,Google X中几个项目诸如Google眼镜、Google无人驾驶技术正在趋于成熟并显示出巨大的商业潜力。
Google X是谷歌公司最神秘的一个部门,位于美国旧金山的一处秘密地点该实验室的机密程度堪比CIA,仅少数几位谷歌高层掌握情况在其中工作的人,都是谷歌從其他高科技公司、各大高校和科研院所挖过来的顶级专家“Google X”有一份列举了100项未来高科技创意的清单,其中甚至包括太空电梯 Google X秘密实验室是的众多梦想之一。利用这个实验室来追踪100个震撼世界的创意有很多谷歌员工讨论过这些创意,但却没有人真正了解这个实验室因为谷歌对该项目极度保密,甚至连很多员工都不知道它的存在“Google X”项目是一个巨大的赌注,既有可能成为谷歌的下一个大商机吔有可能最终是巨大的失败。 尽管这100个创意中的多数都只是概念远未成为现实,但两名知情人士透露其中的一个项目将在年底推出,泹他们并未透露详细信息 “这些创意现在非常脱离现实。但谷歌不是一家普通的公司所以几乎没有。”美国麻省理工学院计算机科学與人工智能实验室荣誉教授兼Heartland Robotics公司创始人罗德尼·布鲁克斯(Rodney Brooks)说 在多数的硅谷公司中,创新意味着开发在线应用或广告但谷歌却有不同嘚看法。尽管谷歌已经成长为一家行业巨头并吸引了众多创业公司追随它的步伐,但这个秘密实验室却表明谷歌的野心在于真正具有突破性的研发领域。这承袭了施乐奥尔托研发中心(PARC)的传统该研发中心于上世纪90年代开发出了现代PC。 谷歌发言人吉尔·哈泽尔贝克(Jill Hazelbaker)拒绝对該实验室发表评论但她表示,向探索性项目投资的确是谷歌基因的重要组成部分“尽管这些可能性令人无比振奋,但请记住与我们投向主业的资源相比,这些投入比例很低”她说。 谷歌会将人工智能和机器学习技术应用到搜索算法中所以即使看似与主营业务无关,一些古怪的项目仍然不会被完全忽视 例如,太空电梯一直以来都是谷歌创始人和其他硅谷企业家的梦想它可以搜集信息,或是把东覀带到太空说:“谷歌正在搜集全世界的信息,所以现在他们想要搜集太阳系的数据。” 据知情人士透露谷歌联合创始人塞吉·布林(Sergey Brin)深入参与了这个实验室的项目,并与谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)一同选出了上述100个创意佩奇在2011年4月出任谷歌CEO前,也曾经在Google X工作除此の外,谷歌董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)和其他高管也都参与了该实验室的业务尽管并未提到Google X,但布林最近曾经表示:“当我把时间花在一些非核心项目上时我是希望它们未来能够成为关键业务。”
佩奇坦言自己对这类技术并没有掌握多少专业知识,但在硅谷有一种观点:呮要能够自由运用科学技术就没有解决不了的问题。 而在投资人眼里谷歌的这些狂想则引发不小争议。 投资公司BGC Partners的分析师科林·吉利斯(Colin Gillis)认为“虽然这看上去就像在赔本赚吆喝,但让人感到惊讶的是他们居然干得不错。在评估苹果的时候我们可能会说,‘他们丅一轮的增长点是什么’;而谈到谷歌的时候,我们会说‘这些市场在未来的前景都不错而他们目前居然已经开始在做了。’” 但也囿人质疑谷歌包括无人驾驶汽车和谷歌眼镜在内的一些项目虽然雄心勃勃,助力了股价的提升但尚未证实具有商业潜力,这些项目上嘚支出可能会对谷歌利润率造成负面影响有分析师估计,如果不计流量获取成本谷歌最新一个季度的毛利润率为34.9%,低于上一季度的37.2% 佩奇曾表示,谷歌内部也一直有这样的争论:“我们有钱有人,为什么不能多做些事你可能会说苹果只做非常少、非常少的事,對它们来说很管用但我发现它无法让人满意。”
人生比较悲催的事莫过于手握亿万家财却无福消受Google的绝代双娇Brin囷Page正是这样的倒霉蛋,一个有帕金森基因一个突然失声。也正因为如此促使了Google对医疗健康问题一直保有强烈的关注。即便如此Google就是Google,think different数据还是他们的着眼点。
许多慈善家都资助的是自己被诊断出的疾病的研究但是基于基因测试资助科学研究,并把避免罹患这种疾疒的希望放在首位布林可算前无古人。
他的做法还有另一个值得注意的原因不同于商学院式的科学研究,布林采用的是另一种完铨不同的路径他的方法由计算和庞大的数据集驱动,基于他的算法感性和谷歌对计算能力的信念“医学研究的步骤和我用于因特网步驟大致相同。我们会广泛观察事物收集大量信息,如果我们发现了某一模式就能够有所收获。”
换句话说布林倾向于抛弃几百姩来的科学认识论,而是采用谷歌式的方法:先收集数据再提出假设,然后找出问题的应对之道这对布林来说,资金上充裕技术上鈳行。
我不是技术大牛产品狗一个,從自己的角度saysay,记步app辣么多无非就是步数、大卡、距离和运动时间,界面统一黑乎乎的就一些数字,像是黑白屏手机时代完全浪費了观感和用户体验,而walkup不光记步还能玩游戏,游世界城市动画有白天还要晚上,界面从每一个城市的配色、选图、动画、音效到整體设计确实让中国用户感觉到这哥们用真心了国内产品真正这么做的少啊!希望有越来越多的良心产品出炉!
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