当前我国关于退休的政策，其實主要就是指延迟退休而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年齡的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员會第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策

工资只能代表着你现在的收入玳表不了你缴纳社保的基数，也代表不了你过去的工资水平

现在这些企业中，瞒报缴费基数的事情也是常有8000元的工资，单位可能给你繳纳社保的基数却只是最低的缴费基数退休待遇主要还得看你的缴费水平，不看你工资条的工资的

即便是你现在是按照实际的工资缴納，缴费指数高但是现在的工资高并不意味着以前的工资同样高。

现在的在职工资高并不代表你退休养老金一定很高。

这是要受到单位的性质当地的上一年的社会平均工资的制约！

单位的性质，决定退休养老金的计算方法也决定取社会平均工资的所在地，比如你雖然不在北京上班，但是你是央企的人，计算方法是参照北京比其它省属企业的高。

如果你的单位和事业单位公务员，干部等计算方法也高于其它企业的。

如果你是私企或者改制后的股份制企业，存在的变数也不小

具体计算公式基础养老金=(参保人员退休时当地仩年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

公务员的工龄满35年以上的，按工资的90%记发不满35年的按85%记发。

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