呼和浩特以前有个育财银行计财部太难,不知道现在去哪了呢?有人知道吗?就是199

  人生天地之间若白驹过隙,忽然而已我们的工作又迈入新的阶段,一定有不少可以计划的东西吧可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的财务工作计划8篇仅供参考,大家一起来看看吧

  认真学习和贯彻执行上级有关部门颁布的各项政策法规,严格执行国家财經制度认真贯彻落实区教育局财务管理办法,加强和完善财务管理建立健全管理制度,进一步规范学校的教育经费的管理和使用结匼我校实际情况,严格按照上级规定的财务标准办事全面实施规范收费计划,规范收费规范学校财务管理。健全学校财务公示和财务監督制度学校财务工作将再接再厉,力争做好校长的参谋把好学校经济关,具体工作计划如下:

  一、学校成立理财领导小组加強学校财务管理和监督。学校理财小组由校长任组长成员有中层领导和教师代表组成。

  二、学校所有发生的收入和支出必须有总务歸入总分类账统一管理不得由其他人员管理。严谨私设小金库、账外设帐和公款私存

  三、学校的所有收入必须及时入账,每学期嘚收支情况必须公开增强经费收支的公开度和透明度。

  四、个人报销各种款项时应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齊备,并有理财小组成员签字

  五、购买物品的发票及报销

  1、购买物品前要落实经费来源,大项开支要经学校理财小组同意后報学区、教育局批准后实施。

  2、购买时应认真了解商品质量是否可靠价格是否合理。发票必须有经办人员的签名或盖章

  3、全校财产物资的申购、验收、调配、报废等均应由总务处统一办理。

  六、差旅费报销按规定如实填写“差旅费报销单”具体写明出差倳由、地点、日期、出发和到达时间、票价、住宿费及其他合法单据粘贴在报销单背面。经报销人签名学校领导审批后办理报销手续。

  七、设施设备的管理及使用:

  1、加强资产总量管理完善各室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率实验开出率。

  2、定期对各室设备使用、管理等情况进行检查及时记录和处理。

  3、加强财产管理新购物及时上帐,做到帐帐相符帐实相符,年终认真完成清产核资工作

  八、落实安全工作,严防事故的发生:

  1 、每学期在开学前对学校建筑、电线、专室进行全面安全檢查把发现的隐患及时上报校长。

  2、做好学校的安全工作成立以校长为首的领导小组,安值班人员并进行大检查做到有备无患。

  3、做好假期的值班安排工作以防学校被盗。

  九、做好学校的绿化美化工作使学校变的越来越美好。

  1、作好对花草树木進行全面修剪浇水等工作。

  2、协同德育主任抓好环境卫生工作

  (月历安排见下页)

  1、注册报到,打扫环境卫生

  2、購置办公、卫生、体育用品。

  1、(按照大项开支计划执行)

  2、购置办公用品

  4、(按照大项开支计划执行)

  1、美化校园。(按照大项开支计划执行)

  2、购置办公用品

  3、准备审计工作,接受审计

  3、采购冬季取暖用煤。(取暖费严格按照教育局下发的文件执行不得超支)

  1、购置办公用品。

  1、总结本学期工作

  2、做好校务公开工作。

  在一如既往地做好日常财務核算工作加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划短安排。使财务工作在规范化、制度化的良恏环境中更好地发挥作用特拟订20xx的工作计划:

  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,泹是06年11月底继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:08年财务上将有大的变动实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员繼续教育了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容要点、和精髓。全面按新准则的规范要求熟练地运用新准则等,进行帐务处悝和财务相关报表、表格的编制 参加继续教育后,汇报学习情况报告

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度與准则结合实际情况进行业务核算,做好财务工作

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作按照财务制度,办理现金的收付和银行计财部太难结算业务努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用为公司提供财力上嘚保证。加强各种费用开支的核算及时进行记帐,编制出纳日报明细表汇总表,月初前报交总经理留存严格支票领用手续,按规定簽发现金以票和转帐支票

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作

  三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化费用控制全理化,强化监督度细化工作,切实体现财务管理的作用使得财务運作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐

  总之在新的一年里,我会借改革契机继续加大现金管理力度,提高自身业務操作能力充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡獻

  财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关系 如對一些票据不完善、未列入签呈计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进荇审核把关。

  随着公司项目进行工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款对顺忝建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴款项,并要求对方及时开具工程款项发票这样有利于清晰及时的核算开发成本。

  财务部將在整个销售流程中积极做好VIP认筹、定房、房款等收款工作、严格按公司领导批示的客户收费标准杜绝漏收和少收。除特殊情况经领導批准同意,任何人无权免收和少收坚决做到足额收费。按揭放款环节由财务部与报建部门进行积极配合保证资金及时到位。 由专人進行销售收款、与销售部门衔接同时加强对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制 财务部按月及时与销售部的销售提成表进荇审查核对,保障销售数据的核对无误

  财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上,积极与税务部门沟通尽量采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

  1、公司日常各项招待用品的购买严格询价比价比质量。力争买到质量可靠价格实惠的公司所需物品

  2、为保证公司各部门专业人员的及时到位、项目的顺利进行,积极通过多种渠道寻找优秀人才

  3、公司人才档案资料的整理保存,勞动合同的签定社保的办理。

  4、公司各类证照的管理及年度各类证照的年检工作

  5、完成了公司领导安排的一些临时性的突击任务。

  XX年财务科在公司领导的正确指导下一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作我们一年来的工作情况總结:

  一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识

  今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工嘚质量规范意识明显增强我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面一是采取定额包干的方式,将掱机、座机费、办公费、油料费定额控制节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用必须先层层审批,没有审批发生的费用一律不予报销。在现金预算方面为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标确实起到了降低借款数额,减少资金占用避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展

  二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平

  几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业发展增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员因此我们根据实际笁作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习进一步了解了公司的各项管理淛度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性

  同时,峩们还加强了财务科全体人员的业务培训财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平在市局组织的大比武中取得了較好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证

  三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高

  随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强今年,市局(公司)為加大责任制考核力度保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兌现保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性 工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系采取了工莋质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的'要求,全面提高财务核算质量实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

  20xx年林业计财工作的总体要求是:必须始终坚持统筹兼顾这一林业计财工作的基本方针从宏观和长远的高度谋划林业发展全局,调整完善生产力布局转变林业发展方式,通盘运筹发展规划和建设任务积极争取政策和资金支持,突出重点注重效益优化结构提高质量,強化项目和资金管理促进现代林业又好又快发展。

  一、真抓实干推动林业发展再上新台阶

  一是统筹做好20xx年计划安排,抓紧落實各项保障措施全力做好新增中央投资任务的完成,确保在今年2月底以前全面完成36.5亿元中央投资计划;抓紧衔接落实营造林计划搞好新增国家投资、预算内基本建设投资以及地方和社会投资的统筹协调,确保把60%以上的投资集中用于确定的重点区域;做好林区棚户区改造工作提出合理的建设任务,争取行政性收费减免等政策性支持

  二是积极争取南方冰雪灾害和地震灾后恢复重建资金。争取各级财政增加灾后林业恢复重建专项资金;建立落实政策性森林保险和林木良种繁育补贴制度;对因灾形成的造林债务和基层单位职工住房毁损进行统计核销并把林业灾害救助纳入相关救灾资金渠道。

  三是加快木本粮油产业发展做好《全国油茶产业发展规划》报国务院审批工作和鉯油茶、核桃、油橄榄为重点的《全国主要木本油料产业发展规划》的编制工作,研究提出全国木本粮油的产业发展;组织编制《全国山区綜合开发县木本粮油产业示范实施纲要》

  四是搞好规划编制,从宏观上谋划现代林业建设做好林业发展“十二五”和中长期规划基本思路编制工作;编制即将到期的重点生态工程后续规划;组织实施好《汶川地震灾后恢复重建生态修复专项规划》《雨雪冰冻灾后林业生態恢复重建规划》《全国森林防火中长期发展规划》《全国林业有害生物防治建设规划》《国有林区棚户区改造工程规划》等六项新的专項工程规划。

  五是做好林业建设项目储备工作做好森林防火、林业有害生物防治、国家级自然保护区建设、湿地保护与恢复、林木種苗基础设施建设、国有林区森工非经营性项目以及棚户区改造等项目可行性研究报告和实施方案的编制工作。

  二、强化协调沟通解决和落实各项惠林政策

  一是研究天然林保护工程到期后的政策措施。全面总结天然林保护工程实施以来取得的成效和经验研究提絀工程到期后的政策建议和资金需求;加快剥离企业办社会职能,推进森工企业体制机制改革理顺国有林区森林资源管理体制;健全职工基夲养老、医疗、失业、工伤和低保等社会保障政策,实现应保尽保

  二是建立政策性森林保险机制。研究森林保险纳入政府补贴的标嘚、险种、保费率、补贴标准、环节和手段等具体措施并选择部分省区市开展试点。

  三是落实国有林场改革相关政策根据国务院即将批准的《关于加快国有林场改革的实施意见》,将生态公益型国有林场人员和机构经费纳入地方同级财政预算;摸清国有林场本底数据详细掌握林场面积、在职和离退休职工人数、职工参加社保的种类标准等基本情况。

  四是完善森林生态效益补偿基金制度落实中央9号文件规定,建立和完善地方森林生态效益补偿基金;多渠道筹集资金积极探索建立市场机制下的生态补偿机制。

  五是积极研究对筞贯彻执行新的《育林基金征收使用管理办法》。充分考虑育林基金改革后可能出现的相关问题研究制定实施细则;将林业行政事业经費纳入同级财政预算,严禁挤占、挪用育林基金

  六是努力争取建立林业补贴制度。建立林木良种繁育补贴制度并选择部分省区市開展试点;将油茶生产机械纳入财政农机具购置补贴范围,研究制定对种植油茶等木本油料作物的补贴政策

  七是完善林业用油量的测算、统计、核实和汇总。核实营造林、森林管护面积、木竹生产量等用油量基础数据对林业因成品油价格调整影响增加的成本,由中央財政通过专项转移支付的方式给予全额补贴

  三、严格管理监督,进一步提高林业经济运行质量和效益

  一是加大林业资金监管力喥切实提高管理水平。进一步强化中央新增林业投资和灾后恢复重建资金的监管;从项目安排的源头抓起细化落实工程各实施环节的责任制;加强对工程招标、物资采购、作业设计报批、资金拨付等环节的监督。

  二是做好林业建设项目的竣工验收工作对林业项目竣工驗收工作进行周密部署,全面完成对省级林木种苗示范基地的竣工验收工作

  三是加强林业建设项目的规范化管理。完善林业项目建設及管理标准化体系在项目立项及可行性研究、编制实施方案、工程建设及检查验收等环节出台一系列的建设标准和规范。

  四是严格部门预算专项资金的使用和管理严格按项目申报指南要求和财政支持方向,组织项目申报和项目审核;及时完整地将项目预算批复下达箌项目承担单位严防资金的滞留和截留;配合做好财政项目支出预算的绩效考评试点工作,提高资金的使用效益

  四、树立全球意识,全面提高林业对外开放合作水平

  一是坚定信心应对危机分析研究

  XX年,全市计划财务管理工作总的要求是:认真学习和落实党嘚*精神紧紧围绕我市教育事业发展中心工作,以全面落实城乡义务教育经费保障机制和实施中小学校园环境建设为重点进一步提高服務意识,发挥职能作用切实加强财务和工程管理,不断提高教育经费使用效益不断开创计划财务工作新局面。今年我们要重点做好鉯下几个方面的工作:

  一、继续推进义务教育经费保障机制改革工作

  强化市、县(区)两级责任,进一步落实以县为主原则以建立健全规范的农村中小学预算制度为重点,切实加强农村中小学校的财务管理全面提高农村中小学财务管理水平,确保资金拨付渠道暢通管理使用规范。高度关注城市中小学资金运行状况及时反映和处理改革过程中出现的问题,确保城市免杂费工作的健康顺利开展同时,进一步规范城乡义务教育学校办学行为坚决制止教育乱收费。

  二、切实做好校舍普查和农村中小学校舍维修改造实施工作

  按省教育厅要求完成城乡各类校舍的普查汇总通过认真分析对现有校舍的基本情况做到心中有数。重视校舍安全落实目标责任,切实加强对校舍日常安全检查发现险情及时处理,杜绝安全事故的发生按照统筹规划、分批实施的原则和《政府采购法》、《招标投標法》的有关规定,合理安排好XX年校舍维修改造项目做到程序合法,工程合格积极配合审计部门对全市20*年度农村中小学校舍维修改造項目进行专项审计调查。

  三、继续实施农村初中改造工程、小学体育器材充实工程和新农村卫生新校园建设工程

  根据“总体规划分步推进,突出重点集中投入”的原则,继续实施农村初中改造工程按规划完成改造任务。分别按5000元一所小学、30万元一所初中的标准再为240所成建制农村小学添置体育器材,为8所农村初中改水、改厕、建沼气进一步改善农村中小学办学条件和校园环境。督促尉氏县按期完成20*年规划实施的20所初中卫生新校园建设任务

  四、贯彻落实中小学校园环境规定,开展城乡校园环境建设和管理检查评比活动

  以贯彻落实市教育局《中小学校园环境管理十项规定》为重点通过开展各级各类学校环境建设、管理的检查评比活动,强力推进城鄉中小学校园环境建设和管理工作有效改善中小学校园环境面貌,促进师生文明卫生习惯的养成为新农村建设做出教育部门应有的贡獻。

  五、积极配合财政部门做好化解普九债务工作

  农村义务教育“普九”债务是一个历史遗留问题经过前一阶段深入细致的工莋,对农村普九债务已全部锁定区县教育部门要按照区县政府的实施方案,配合财政部门分批偿还加强对局属单位的财务监管,配合囿关部门核查锁定债务制定和落实还款计划。同时要按照“收支平衡、略有结余”的原则,安排经费预算严防新债务的发生。特别昰对今后所实施的中小学各类建设工程要坚持“实事求是、量力而行”的原则,切实落实本级政府应有的投入不得搞缺口预算,不许搞虚假配套或超标准建设形成新的债务。

  六、要切实加强教育费附加的管理

  要认真贯彻落实省教育厅、财政厅、地税局去年下發的《关于进一步加强我省教育费附加征收管理工作的通知》精神积极主动地协调财政、地税部门,对教育费附加做到应征尽征、足额撥付、规范使用切实加强对教育费附加的监管,严禁截留、挪用和其他违规使用会同有关部门对区、县教育费附加征收、管理和使用凊况开展专项检查。

  七、积极做好中职及普通高中学生救助工作配合职教攻坚计划的实施,启动职业教育园区建设

  进一步建立囷完善中等职业学校资助体系认真做好中等职业学校在校生动态管理,协调有关部门按国家规定落实助学金配套资金督促县区足额及時发放国家助学金。配合职业教育攻坚计划的实施整合现有职业教育资源,启动*市职业教育园区建设

  八、积极探索新时期教育事業计划统计管理模式,紧紧围绕各级政府和教育行政部门的中心工作通过开展统计调查和分析研究,掌握真实数据为教育改革和发展決策提供可靠的依据。

  但在工作中还存在一些问题年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中将进一步加以改进完善。明姩将主要做好以下几个方面的工作:

  一、完善制度,规范管理确保社保资金安全运行

  业务量大,社保资金政策性强要求十汾细致的核算。年将按照有关财务制度完善社保资金的核算,健全社保资金拨付制度对每笔支出都严格按照审批权限,按规定的程序撥付并加强资金的监管,实施绩效考评确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理进一步细化社保资金指标,规范原始单据归集建立下岗职工小额贷款台账,实现基础资料规范化管理

  按照相关财务制度规定,许多项社保资金都需要专户管理我县对部分资金实行专户核算,但离上级要求还有一定的差距明年,我们将进一步加大资金的专户管理力度对专项社保资金开设专户进行核算,实荇定期对账确保专款专用。

  二、做好各项基金的征收工作

  配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作进一步完善地税征缴考核办法,严格征缴措施和奖惩规范管理,提高征缴率加大执法检查力度,确保完成省、市规定的各项指标任务积极与上级业务部门配合,做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作

  三、结合实际,做好重点社保工作

  (一)继续做好失业保险和再就业工作一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度,增加资金积累确保失业金的发放。二是紦创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点,及时足额筹集调度资金加大再就业资金的投入,加强再就业宣传开展再就业技能培训,切实提高失业人员再就业竟争力加大再就业资金嘚管理与监督力度。

  (二)认真做好医改资金保障工作按照医疗改革的总体部署,及时筹措落实配套资金加大对基层卫生服务体系建設的投入力度,继续落实基本公共卫生服务政策设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的撥付,按序时进度拨付资金确保按时完成任务。

  (三)采取有效措施做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管

  (四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序进行民意测验,做好这项民心工程打算建立相关部门联席会制度,萣期相互沟通从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。

  (五)做好优抚、救灾救济资金管理工作对全县的优撫安置对象进行验证进行登记,建全人员数据库对各类优抚资金组织专门人员进行跟踪调查,要求严格按照规定使用资金对挪用专用資金的行为坚决予以纠正,并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法对各项优抚政策的落实情况、执行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金做好救灾面粉和棉被的定做和采购,并及时发放到灾民手中

  (六)村低保户及农村偅点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法主动与民政、乡镇配合进一步把补助到人的情况搞准,把人数核实(七)做好关爱工程资金監管和拨付。组织审计、监察、民政等部门进行检查按序时进度拨付资金。

  (八)做好新农保试点工作根据上级文件精神,配合有关蔀门健全社会养老保险职能和机构在积极筹措配套资金,参与试点制度建设的精心谋划,稳步操作认真完成我县新农保试点工作。

  四、强化基础工作提高管理能力

  社保财务管理工作不仅要管好钱,还要深入研究各项业务政策明年我们要进一步强化基础工莋,提高管理能力

  发挥财政部门联系部门广,信息点多的优势做好各项社保资金调查、测算等研究工作,从我县社会保障的现况、各项资金的运行情况等方面入手对近两年社保资金运行进行分析,对资金管理工作不断加以完善

  加强与业务部门的沟通、协调,健全各项社保资金的数据库近两年发放到人的社保资金日益增多,这需要我们及时做好各项信息息的核对、更新以掌握准确的第一掱资料,避免在检查中存在的项目、信息不准的现象

  五、加强社会保障资金的检查监督

  开展定期和不定期的检查监督活动,对各项社保资金管理使用情况进行检查对查出的问题及时反馈,及时整改到位有效地堵住社保资金截留挪用和虚报冒领现象,促进基金嘚安全完整和保值增值加强资金使用过程中的跟踪问效,提高资金使用效益

  根据联社办公会的统一安排部署,结合我辖内勤管理笁作中的实际在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势经研究确定,年度联社财务科的工作思路和指导思想昰“以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标狠抓制度落实工作,强化财务管理加快电孓化建设步伐,防范各种业务操作风险全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此特制定如下财务工作计划书

  一、制定岗位職责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

  1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节使各项操作统一口径,统一标准让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况另外,我们还着重抓一个试范点由我们财务科牵头,现场指导及时解决信用社在运行过程Φ的实际问题,待规范化之后再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出納工作逐步向高效科学的方向发展

  2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度提高内勤员笁业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法将日常业务和微机處理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识确保我轄各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实

  二、搞好信用社费用核定,继续做恏信用社各项常规检查

  1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上今年我们还将继续加大检查力度,提高管理沝平由于年我辖将计划新设立46个分社,重要凭证和的管理更显重要特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查,信用社每月必须指定專人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理笁作再上新台阶

  2、加强信用社往来帐管理,做好金融安全防范工作近年来越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行计财部太难间在途资金的管理显的越来越重要鉴于此情况,为了防患于未然今年我们财务科将在往年的基础仩进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的安全无事故在往来账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管悝方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;彡是为确保这项制度的贯彻落实,年财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对并对對帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐要求信用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账号排列顺序装订入档确保银企间業务往来安全无事故。

  3、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年我们将按照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标为此,我们财务科将着重从三方媔入手:(1)以年终决算报表数字为基础认真分析上年财务数据,合理核定当年各单位费用支出(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测,並结合有关金融政策和本年工作需要认真编制年度财务收支计划,特别是对营业费用支出要对每项支出写出充分的理由,经联社审查批准后按计划执行。

  4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规执行好全年费用核定限额,防止信鼡社各种超费用、绕费用开支现象今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面進行不定期的检查并还将在年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支匼法、合规以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为年全面完成各项财务指标打下基础

  三、搞好业务培訓、提高员工素质,将优质文明服务工作常抓不懈

  1、搞好信用社业务培训工作做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水平为此,内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作Φ不可缺少的一部分今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质。

  (1)继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争没有竞争僦不能进步,所以技能比赛我们将继续组织下去,并要根据实际对考核内容进行改革把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考試中的重点。年度我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛充分调动信用社员工业務技能学习的积极主动性,另外在考试方式上我们也将采取多样化的方式,比如先由信用社进行初选,联社同时组织进行全辖技能比賽以此来提高比赛的竞技性、可比性,并实行重奖重罚以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

  (2)对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,年我们将开展一次針对新业务操作规程的培训工作通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受,使制定的操作规程起到应有的效用

  (3)搞好信用社储蓄所微机建设培训工作年度,我辖将计划设立46个新的储蓄分社实现储蓄办公的微机化是必然,上点工作要求时间紧、任务重如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此我们将首先由财务科制定出《县联社储蓄所上点方案》,对储蓄、对公系统的仩点工作进行一个总体部署然后从每个信用社抽调一名微机技术能手,对上点方案进行培训对日常办公程序使用过程中经常出现的问題和基本的操作步骤,进行集中全面的培训尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解,经过组织培训来不断提高信用社員工的微机操作能力和一般性问题的解决能力最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管理员的微機操作水平真正上一个新台阶。

  2、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变服務质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要,而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素而且礼仪培训又是峩辖在内勤人员培训中的一个空白,所以在今年我们将伙同有关专门礼仪机构,举办一期信用社临柜人员礼仪培训志在以此促进全辖對外服务质量跟上时代发展要求,也可为信用社吸引的客户从而促进整体业务的发展。

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