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• 拖欠不发加班、克扣劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。 由于未能按时发放劳动报酬劳动者可以提出辞职，并要求劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人單位支付劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动对劳动裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行

• 公司发放工资时，发现金還是直接打卡只是工资发放方式上的区别不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件公司应当依法予以扣缴。《个人所嘚税法》第八条个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人个人所得超过国务院规定数额的，在两處以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理扣缴义务人應当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

• 符合纳税条件的应当纳税。建筑工人是否应当纳税与是否订立无关，工资薪金所得应当按照《个人法》规定缴纳个人。《个人法》第一条　在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得嘚所得依照本法规定缴纳个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人第二条　下列各项个人所得，应纳个人：一、工资、薪金所得；四、劳务报酬所得；

• 用人单位与劳动者解除劳动关系沒有任何合法理由，也没有支付劳动者不存在《法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法情形应该支付，即每工作一年支付2个月的本人工资俗称2N。

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  顾雪梅律师 （服务地区：浙江-嘉兴）

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C.为王某缴纳的基本社会保险

D.为李某缴纳的基本社会保险