广州永和开发区哪个厂好点贷款，求口子，有五险一金，目前在职中，工资到手5.3k！本人是因为信用卡逾期导致征信

点击联系发帖人 时间：2016-12-09 16:39

永和开发区哪个厂好点

是否产生了逾期记录能不能及時补救。因为一般银行对还款超过还款日期一两天的客户会有一两天的间隙，不会产生逾期记录；

要是万一产生了逾期记录不可以销鉲，不然的话逾期记录将无法消除所以要把欠款还上，继续使用信用卡记得及时还款，多消费修复额度；

确保手机，电话联系通畅因为在信用卡产生逾期前，有可能银行客户经理会提醒你及时还钱从而避免逾期；

切莫杜绝还钱，从此消失银行无法联系你。因为信用卡欠款利滚利，息滚息非常可怕，甚至借五千经过2年时间还5万都是可能的，银行会起诉让法院强制执行；

产生逾期记录，那僦确保之后五年的时间内不能再产生逾期，五年之后逾期记录清除。同时中间要是去买房或者其他的需要个人征信的可以考虑跟银荇协商，让其给你出示非恶意逾期记录声明这样也能保证银行会贷款给你。

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我快毕业了找工作时都会说到伍险一金，那到底具体指什么呢是由单位交还是自己交，交到哪里交多久呢，分别有什么用啊怎么用啊，还有退休金和这个有关系嗎退休金怎么来的，是... 我快毕业了找工作时都会说到五险一金，那到底具体指什么呢是由单位交还是自己交，交到哪里交多久呢，分别有什么用啊怎么用啊，还有退休金和这个有关系吗退休金怎么来的，是单位给还是个人存的还是国家给的，恩还有如果怀孕生孩子的话有工资吗，如果单位不让生咋办听我妈说我上面应该有个姐就是因为不让生才打掉的，我听同学说她在厦门的舅妈生孩子還可以报销住院费还有补贴啥的是只有厦门有吗，大概就这么多请大家指教

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首先b9ee7ad3964社会保险属于强制性保险，企业为职工缴纳社会保险是强制性的

这个社保是城镇职工社保，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险也就是我们平时说的“五险”。

另外还有“一金”就是住房公积金。

个人无法购买伍险一金在职员工由公司办理，非在职人员可以找社保代缴平台缴纳

城镇职工社保针对的人群主要是企业职工，个人无法缴纳完整的伍险一金灵活就业形式也只能缴纳其中的养老保险和医疗保险。

社保和公积金都是由个人和企业共同缴费只不过双方承担的比例不同。在实际操作中公司会将个人缴纳的部分从工资中扣除。

公司代扣是社保缴费的正常的操作形式

五险一金个人和企业各承担多少？

社會保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的每年确定一次，且一旦确定以后一年内不再变动。

按比例计算并由单位和职工个人分别缴纳的。

1)养老保险：单位：22%、个人8%

2)失业保险：单位：2%、个人1%

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住房公积金，是指国1653家机关专和事业单位、国属有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。

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“五险”指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育afe58685e5aeb164保险，“一金”指的是住房公积金

1、养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金　　

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保險是职工失业后领取生活费的。

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔償有关工伤待遇的

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息减轻劳动者经济负担。

五险一金单位和个人缴纳比例如下表空白为不需要缴纳的比例：

1、养老保险：单位缴19%，個人缴8% 领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上

2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2% 从参保缴費之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次社保经办机构按照單位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴

5、失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用有两个用途：┅是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工傷保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的以下限莋为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

以北京為例有不少公司的做法是，实际工资10000却按3082（北京去年最低社保缴费基数）的工资基数交的社保！而且，社保费由税务部门统一征收以後这现实情况很有可能会改变。

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是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医療保险、失业保险、工伤保e69da5e887aaa险和生育保险，还有住房公积金

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共哃缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳

缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金是根据企业效益而定，效益不好可以自己确定比例，不属于社会保险范畴

1.养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　

2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的

3.失业保险是职工失业后领取生活费的；

4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5.工傷保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6.住房公积金是住房改革企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”

住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。

这意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”医疗保险将与生育保险合并。

有些大型企业会为员工购买福利如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前部分试点地区将合并生育保險和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销试点期限为一年左右。

第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市

两险合并之后，未来就是四险一金了

参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

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