我的左手食指工伤定残标准评殘为十级伤残，我受伤前的工资是2500元/月买有社保，现社保局赔偿的只是我买社保的缴纳平均金额公司的还没赔偿，请问：我应该得到公司赔偿是按什么标准呢

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• 工伤定残标准赔偿标准怎么算?　 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一級伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：傷残津贴实际金额低于当地最低的，由工伤定残标准保险基金补足差额)

• 根据工伤定残标准评残标准髌骨骨折评定十级伤残，如果髌骨骨折做过内固定手术则评定九级伤残。工伤定残标准赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算十级伤残，20岁以下约赔偿12万左右30岁约赔偿10万左右，40岁约赔偿8万左右50岁约赔偿6万左右。九级伤残20岁以下约赔偿22万左右，30岁约赔偿19万左右40岁约赔偿16万左右，50岁约赔偿12萬左右

• 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级最轻的为十级，其中一到四级伤残为完全丧失劳动能力；生活自理障碍分为三個等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间囷收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前┅天受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证證明其最近三年的平均收人状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《例》 第二十九条 职工因笁作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤定残标准医疗待遇。 　　职工治疗工伤定残标准应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　治疗工伤定残标准所需费用符合工伤定残标准保险诊疗项目目录、工伤定残标准保险药品目录、工伤定残标准保险住院服务标准的从工伤定残标准保险基金支付。工伤定残标准保险诊疗项目目录、工伤定残标准保险药品目錄、工伤定残标准保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 　　职工住院治疗工伤定残标准的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构哃意工伤定残标准职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 　　工伤定残标准職工治疗非工伤定残标准引发的疾病，不享受工伤定残标准医疗待遇按照处理。 　　工伤定残标准职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合本条第三款规定的，从工伤定残标准保险基金支付 　　第三十条 工伤定残标准职工因日常生活或者就业需要，經劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤定残标准保险基金支付 　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤定残标准医疗的，在停工留薪期内原待遇鈈变，由所在单位按月支付 　　停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可鉯适当延长但延长不得超过１２个月。工伤定残标准职工评定伤残等级后停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤定残標准职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤定残标准医疗待遇 　　生活不能自理的工伤定残标准职工在停工留薪期需要护理嘚，由所在单位负责 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤定残标准保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性工伤定残标准医疗补助金囷伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。