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学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
中国人寿聘才！！寻志同道合、有识之士者加盟创业！敢于挑战新鲜事物、有上进心、不满足于现状的志同道合者优先！根据公司储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，培养具有扎实业务基础、较强专业技能的青年骨干人才。入司后根据整体培养计划，进行跨条线、跨机构的轮岗锻炼，全面了解公司业务流程及运作、熟悉专业技术和融入企业文化。通过培养期各阶段的实践、反馈、跟踪和考核，逐步成长为&能够独挡一面，胜任岗位&符合公司培养方向的青年骨干人才。1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险；4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、 专科及以上学历；2、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；3、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；5、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。项经理
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求:1.本科及以上学历；2.人力资源或行政管理等相关专业；3.三年以上生产型企业工作经验；4.工作踏实，主动，务实，抗压能力强；5.文笔好，英语四级及以上；6.男女不限，26-32岁之间！年薪8-10万
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
无论你来自哪里无论你什么年纪无论你什么专业无论你什么学历都不重要！只要你富有激情和抱负， 喜欢国际贸易，受过高等教育，对财务自由的追求，对国外风景和文化的向往，无论你是富有思想的白纸一张，还是身经百战的战士
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对财富的追求， 有职业道德操守。为什么选择我们：团结和谐外贸团队，更好的分享和相互学习。比同行业更专业高端的国际管理和市场理念。在领先于同行业的丰富的市场经验将更块的带领你进入这个行业。更多的出国机会 ，认识更出色的人 。多级培训和激励机制 ，让每个人都学会自我成长和自我学习，让自我学习成为一种态度， 成为一个更有竞争力的人才会更好立足社会。差异化收入，你的收入将代表你的能力大小和机会多少。只要你敢想敢做 我们就敢给！（底薪+年终奖+绩效奖金）。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：负责带领所属员工进行市场调研和营销、业务拓展和业务开展工作，以完成经营目标及工作规划。（1） 负责分公司的业务拓展和业务开展工作，根据分公司的经营目标及工作规划，带领所属员工积极完成分公司下达的工作任务；（2） 严格执行公司的所有规章制度，奖罚制度和业务提成方案；（3） 负责对所辖地区目标市场的调查和竞争分析，及时将准确的市场信息向分公司汇报；（4） 加强对目标市场的营销、发展和巩固良好的合作关系，提高分公司在所辖地区市场的业务占有率；（5） 管理下属业务人员，明确所属员工的责任分工，督导员工积极完成工作任务；（6） 定期向总经理汇报业务发展情况，并提出建设性的意见或建议；（7） 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：教育背景：◆市场营销、金融或财务类专业等相关专业大专及以上学历。经
验：◆3年以上相关工作经验。（汽车消费贷）有车商资源。能力和知识：◆较强的亲和力、业务开拓能力和团队管理能力；◆持有C1及以上驾驶执照视为有利条件。◆沟通、协调、语言文字表达能力强；◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。态
度：◆具有良好的道德品质和企业意识；◆能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；◆工作细致、认真、严谨，具有团队精神。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
飞天龙国际投资集团是中国基金业协会公示过的基金管理法人，可以天使或创业风投以及抵押或质押贷款扶助企业挂牌上市国内外多层次资本市场，尤可募立龙基金领投且上线众爱筹跟投3000万元左右首次公开发行前原始股票或私募债券。作为北股交推荐挂牌会员也是上股交金融经纪机构，诚招保荐上市专员推荐民营私企挂牌上市融资，标准成单可提领佣金30万至900万元。拟定于每月第二、第四个周六的9～17点，在北京市建国路88号soho现代城A座3003单元，免费举办培训辅导性研讨会且对参会者午餐补助12元。飞天龙基金作为PE股权投资基金也是PSF证券投资基金，应聘者须有基金管理人资格证或证券从业资格证，并有开发挂牌上市融资企业项目资源的商业技能。暂无基金或证券从业证者必须参加公司定期开办的上岗前业务培训，自觉笔试《假如我是飞天龙保荐企业挂牌上市融资专员》的论述题，自愿提供工作简历及身份证、学历证等影印资料办理入职上岗试用手续。签署全职或***聘用合同入职上岗试用后，务必向基金业或证券业协会报考基金管理人或证券从业资格证，并以业绩证实有能力方可转正办理社保等手续。入职上岗试用期间，要求平均每周能开发一家客户到公司洽谈合作意向，若签署框架协议可领发奖金100元。1至3个月内若推荐一家企业挂牌报价系统（北股交创新板、天使板或上股交Q板）可领发奖金1万元，若推荐一家企业上市交易系统（北股交工信板或上股交N、E板）可领发奖金2万元，若推荐一家企业挂牌上市海外前十名证交所可领发奖金3万元。要求3至6个月内能推荐一家企业挂牌报价板并发行私募债券，6至12个月内能推荐一家企业上市交易板并发行原始股票，即半年或一年内能提领到一次劳务佣金。飞天龙基金重点领投挂牌上市北股交转让系统工信板企业首次公开发行前原始股票，即对挂牌工信B板企业按每股1元左右定向增发投资购买原始股票，再包装上市工信A板按每股10元以上公开发售股票来高盈利地安全退出。对挂牌报价系统创新板或天使板企业，经工信部门核准为中小微民营私企并报北股交发行私募债券，龙基金也可投资购买折价30%发行且期满一年付息10%以上回购的企业私募债券。公司投资首次公开发行前原始股票或私募折价发行的付息债券，可从盈利总额中提发10%，作为保荐专员劳务佣金。保荐专员若推荐一家企业挂牌北股交报价系统，龙基金若领投1000万元购买挂牌企业发行的私募债券，按折价30%的利率计算可盈利300万元。推荐企业挂牌交易系统工信B板，龙基金若领投定增1000万元挂牌企业发行的原始股票，转升工信A板上市若以十倍即1亿元退出可盈利9000万元。龙基金在上述300万或9000万元的投资盈利中，可以10%的比例提发30万或900万元，作为回报保荐员的佣金。保荐员应聘者若有实力条件，可申办驻地分公司承包经营自负盈亏，每个标准成单可从盈利总额中提领30%的劳务佣金。欢迎您加入我们，携手飞天龙基金，共赢资本新市场。如需了解龙基金领投工信板更多信息，可登陆公司网站观看演讲视频【/ViewCon_72.html】或阅读演讲文稿【/bjzx/shownews.php?lang=cn&id=45】，还可观看培训讲座视频【/x/page/h0324twswlz.html】研讨怎样开发“挂牌上市融资”客户市场。在观看视频或阅读讲稿中，需要解惑答疑并指导业务工作时，可咨询手机微信号(弗朗科)、（陈晓）或(邓帅)。北京飞天龙国际投资集团总裁办公室附工信板挂牌视频：/video/id_XMTc3MzAzODQ3Mg==.html?refer=pc-sns-1&from=singlemessage&isappinstalled=0
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责 1、负责系统集成项目的设计与规划，及实施方案的拟订；2、系统集成项目的组织管理与项目实施；3、产品性能、运维系统的优化和改进；4、发现产品问题，提出优秀的解决方案；5、解决集成技术难题，调查与挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案；6、制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档；7、负责招投标过程中组织和技术工作。 任职资格 1、计算机、电子类本科学历；2、有一年以上相关工作经验；3、熟练配置交换机、路由器、服务器、网络服务等；4、了解相关开发语言，数据库和操作系统知识；5、具有较好的技术文档编制能力，良好的英语沟通能力；6、较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力；7、责任心强，具有敬业、团队合作精神，能经常出差。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、完成年度、季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标。2、定期拜访区域客户，负责区域的客户开发，渠道的优化 ，定期的与经销商的沟通交流，掌握进销存数据，经营状况，使客户保持良性的发展。3、负责辖区内专卖店的产品陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进等。任职要求：1．有照明或快消品行业销售管理经验者优先；2．具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；3．良好的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；4．具有一定数据统计分析能力和良好电脑操作能力；5．阳光正直、积极向上、具正能量、责任意识强、能承担较强的工作压力、适应频繁的出差。福利待遇：1、每月带薪休假4天，带薪年假14天2、提供完善的培训机制，充分的个人发展空间3、薪资=底薪+考核+奖金+旅游+其他福利待遇 面试地址：临沂市育才路和临西六路交汇灯具城南门亮美嘉灯饰，
李经理 工作地址（苏北地区）
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
温馨提示：《求职者请注意，公司唯一工作和应聘地点在，山东省威海市》报名-咨询电话：杨经理
座机：1报名-咨询电话：杨经理
座机：1公司因业务需要,月保底8000招普工,电焊工,电工,厨师（可以学徒）搬运工可以一天一结算（日薪200一400元）公司直招，不收押金。福利待遇：所有岗位，公司免费提供吃住，签订劳动合同，员工享受国家各种福利待遇，公司给交纳保险（五险一金）报销车费。招收条件：年龄18-50周岁，户口不限,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可,来公司面试合格,公司当天安排上岗。岗位简介：一：普通工人：第一个月试用期工资（7500元）第二个月以后工资（8000元以上）每月有奖金，年底有提成（工资每月30号发放）从不拖欠，普通负责货物分配，装箱等工作，工作简单，一学就会，每天工作时间（8小时）每月有4-6天探亲假。二：电焊工，电工：第一个月试用期工资（8000元），以后平均工（ 元）每月有奖金，年底有提成（工资每月30号发放）不拖欠。1：电焊工（可以学徒）负责修补日常损坏和机械设备保养维修焊接等工作，要求一人多职，有证者优先录用，每天工作时间（8小时）每月有4-6天探亲假。2：电工定期巡视设备设施，保证区域的设备，供电，线路运行安全正常；做好日常维修等工作，有证者优先录用.。三：厨师：负责食物的采购工作，员工一日三餐，每餐四菜（主食）米饭、馒头，保证员工生活水平良好，有证件者优先（月薪保底8500元）年底有奖金，工资按月发放，签订劳动合同。四：搬运工：要求身体素质好，能吃苦耐劳，主要工作装卸货,负责货物搬运，每件20--30斤左右，一天可挣300--400元，当天结算工资，不拖欠，多干多得，每月保底工资（6000元）月薪(元),公司包吃住,签订劳动合同。。以上岗位属公司直接招聘，求职者来公司请带好身份证原件，一寸彩照各4张，简单行李，换洗衣服，出发之前买好车票后，及时联系公司工作人员，告知什么时间到达威海，提前与公司取得联系，杨经理 、
公司有工作人员接站.
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
我公司2015年度为扩大发展现面向社会招收以下近海船员、远洋船员、翻译、厨师、船医、电焊工等：?一、近海船员1、薪金待遇：元(按职务确定工资)2、工作内容:近海船员从事捡鱼分类,装箱干零活,整理网具,工作船种:540马力以上双拖网渔船,船长38-48米二、远洋船员（老船员工资待遇有上浮，可来电咨询）（一）、 国营中水集团鱿鱼钓船：船长68--77米，吨位：450--700吨，定员：35--60人。1、作业方式：秋刀鱼,鱿鱼钓兼做船,加工冷冻捕捞一体化。2、作业区域：北太平洋海域，阿根廷，秘鲁海域。3、工资待遇：捕捞员，保底工资6万/年，奖金提成制。上五险(农村户口三险)。4、开资方式：工资月结。5、合同期限：24个月（二）、 国营中水集团金枪钓船：船长57米，吨位：450吨以上，定员：35人。1、作业方式：机钓手钓一体化。2、作业区域：太平洋斐济，印度洋莫桑比克海域。3、工资待遇：保底工资5.3万/年，有鲨鱼翅，超产奖，上三险。4、开资方式：月结4500元。5、合同期限：24个月（三）、 西非几内亚拖网船：船长110米，吨位：1500吨以上，定员110人。1、作业方式：捡鱼分类、装箱机械化生产。2、作业区域：阿根廷、智力外海3、工资待遇：保底7.5万/年--12万/年，奖金提成制，上三险。4、开资方式：月结、季度结、年结，三种方式，因人而异。5、合同期限：24个月，（四）、 远洋冷藏运输船：船长80-100米，吨位：吨，定员：20-35人。1、作业方式：出仓入仓转载。2、作业区域：福州到印尼航线、舟山到秘鲁航线。3、工资待遇：月薪/月，劳务费按每吨40元计，上三险。4、开资方式：月结。5、合同期限：12-24个月均可。三、职务船员（工资待遇仅供参考，详情可来电咨询）（一）、西非、印尼拖网船1、船员工资明细船长：25万――30万/年轮机长：20万――25万/年大副：12万――14万/年大管轮：12万――14万/年二副：8万――10万/年二管轮：8万――10万/年厨师：7万――9万/年（二）、远洋鱿鱼钓(秋刀鱼)船
长：30万――35万/年+奖金+提成轮机长：26万――30万/年+奖金+提成大
副：14万――18万/年+奖金+提成大管轮：14万――18万/年+奖金+提成二
副：9万――12万/年+奖金+提成二管轮：9万――12万/年+奖金+提成船 医：12万――15万/年+奖金+提成渔捞长：8万――10万/年+奖金+提成（三）常温金枪钓（超低温）船
长：20万――25万/年+奖金+提成轮机长：18万――22万/年+奖金+提成大
副：12万――14万/年+奖金+提成大管轮：12万――14万/年+奖金+提成二
副：8万――10万/年+奖金+提成二管轮：8万――10万/年+奖金+提成船
医：8万――10万/年+奖金+提成厨
师：6万――8万/年+奖金+提成网车工：7万――9万/年+奖金+提成四、翻译：15万+奖金+提成五、电焊工：8万+奖金+提成以上船员要求身体健康18-50周岁，无传染疾病，到我公司面试免费统一培训、免费提供吃住合格录用后签定正规劳务合同，公司营业执照有二维码可供应聘者扫描辨别真伪。持护照有经验的老船员工资进一步上调请应聘者注意：公司无任何下设机构，请应聘者到（辽宁省大连市甘井子区大连湾街法院西侧）进行面试，其他形式和地址实属诈骗！联系人：刘经理联系电话：办公电话：5
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、新项目的团队组建及后期团队建设与管理。2、项目物业早期介入工作开展。3、项目房屋及设备设施接管验收及业主房屋入伙手续办理。4、所管项目秩维、维修、绿化、保洁、客户服务工作的安排部署和开展。5、物业项目内务管理制度的制定和服务作业体系完善。6、物业项目经营发展计划目标及日常各类工作计划的制定和落实。7、中南地产的售后服务和品牌提升的支持。8、中南物业各项目服务标准的推行落地和物业品牌的推广。9、物业项目业主满意度的提升，在做实做精物业基础服务基础上，开展各项专项服务，通过多种经营即服务业主也获得物业经营创收。10、协助房地产城市（项目）公司做好售后服务，负责房屋报修接待及处理跟踪与修复后联系回访等工作，做好房地产与业主的桥梁。11、负责就物业与房地产公司各级检查提出物业整改问题的闭环处理。任职要求1、26-45岁，工民建、房地产、物业管理等相关专业，大专以上学历；2、从事物业5年以上管理工作经验，具有不小于五十万平方米建筑面积住宅项目的全程操盘经验；3、具备丰富房地产专业知识，对新形势下地产行业有独到的认识和见解，精通项目全程操作程序；4、熟悉国家和地方关于房地产行业相关的法规政策； 精通产品的定位、设计、策划、销售、物业等环节；5、具有很强的领导力和创新能力，具备良好的团队合作意识和整合能力。6、有万科、绿城、龙湖等大型企业工作经验者优先！工作地点：南京，苏州，无锡，南通，海门
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位要求：1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；2、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。岗位职责：1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；7、在必要时培训新加入的销售代表。
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
一、【创业条件】1、 加盟商或职业经理人将全部精力时间集中在此项目上进行操盘管理2、 需要有一定的自由资金实力，可合伙经营（起始资金在20万左右）3、 在当地市场较好地段有一个独立办公室（面积80--150平方米为宜）4、 需要有一支独立的电话营销、微信营销团队（人数：10-20人为宜）二、【加盟认知】1、了解并认可“新动力投资”品牌及其特许经营地商业模式2、经营者年龄在20--50岁左右，能快速掌握各种操作模式3、有过创业经验，或有一定管理经验和业务拓展能力为佳4、如在当地有较广人脉关系、商业诚信、社会地位者更佳5、当地具有良好的商业信誉，并看好金融服务行业及发展6、有强烈的创业追求与渴望，有不屈不挠坚定的成功信念三、【项目收益介绍】项目收益（1）：国际外汇外汇（Foreign Exchange或Forex）就是一国拥有的一切以外币表示的资产。是指货币在各国间的流动以及把一个国家的货币兑换成另一个国家的货币，借以清偿国际间债权、债务关系的一种专门性的经营活动。外汇能够促进国际间的经济、贸易的发展；调剂国际间资金余缺；是一个国家国际储备的重要组成部分，也是清偿国际债务的主要支付手段。外汇交易就是一国货币与另一国货币进行兑换。外汇交易市场是世界上最大的金融交易市场，每天成交额达到了4-5万亿美金。与其它金融市场不同，外汇市场没有具体地点，也没有中央交易所，而是通过银行、企业和个人间的电子网络进行交易。由于缺少具体的交易所，因此外汇市场能够 24 小时运作。在交易过程中的讨价及还价，则经由各大信息公司传递出来，各投资者实时得知外汇交易的行情。●交易优势5天*24小时T+0 全天候开放市场全球性盘面，资金量大、高流动性操作最低资金要求少、高杠杆比率不限制卖空，双向交易低成本操作●客户群与利润点：国际外汇的客户群主要以喜欢投资、炒股、理财类客户为主。以投资客户操作2000手为例，一般一个客户的操作资金量为5万左右，每月22个交易日，根据分师的指导操作为100手/月，相当于只需要20个客户，就可以保证每月有2000手的期货交易量。（1个业务员开发1个客户的量就是可以达到20个客户以上）国际外汇收入：国际外汇收益：250元/手（利润）*2000手/月*12月=600万元/年项目收益（2）：国际期货：是指交易所建立在中国大陆以外的期货交易，以美国、英国、伦敦等交易所内的产品为常见交易期货合约。期货合约就是指由期货交易所统一制定、规定在将来某一特定时间和地点交割一定数量的标准化合约。大型生产商与贸易商也可根据国际行情做好套期保值，对冲现货交易损失。投资客户从买卖期货合约中赚取差价，客户从中产生利润来源，目前是众多投资者较为欢迎的一种投资理财方式！主要产品有：美原油、美黄金、美白银、美精铜、天然气、标准普尔、纳斯达克指数、恒生指数、德国指数、富时A50、道琼斯指数等等欧美市场全品种交易，英镑、欧元、日元、澳元、加元、瑞士法郎，外汇期货合约全面震撼上线。●交易优势T+0，交易灵活， 可以实时地买卖双向交易，买涨或卖跌，双向赚钱5*23小时交易，晚上也可操作交易全球性交易资金量大无庄家更公平●客户群与利润点：国际期货的客户群主要以喜欢投资、炒股、理财类客户为主。以投资客户操作2000手为例，一般一个客户的操作资金量为5万左右，每月22个交易日，根据分师的指导操作为100手/月，相当于只需要20个客户，就可以保证每月有2000手的期货交易量。（1个业务员开发1个客户的量就是可以达到20个客户以上）国际期货收入：国际期货收益：200元/手（利润）*2000手/月*12月=480万元/年项目收益（3）：股票配资：是指在无抵押无担保的情况下，放大股民的炒股资金，为股民扩大炒股收益。公司介绍出资者给股民提供股民自身本金的2至10倍的资金供股民使用，让资金较少的股民在炒股时有较大的资金量可以利用。利润来源为收取客户放大部分资金的管理费。●行业背景与模式：随着全民炒股人数的崛起，股票配资也会顺应投资者的需求乘势而上。股票配资这样的模式对于投资者来可以说是雪中送炭，这样的模式也将越来越容易被投资者接受。股民缴纳一定的风险准备金，我们根据股民风险保证金的多少，按一定的比例（目前市场上比较通用的比例是 1-5 倍）进行放大，给股民提供更多的资金。例如：股民缴纳 20 万风险保证金，我们提供 1-5 倍资金，也就是最高提供 100 万供股民炒股，加上股民的 20 万风险准备金，一共就有 120 万资金可以买卖股票。这种模式的优点是方便快捷，一般上午签合同，下午就可以拿到交易账户操作，而且股民也不用抵押任何物品，所以目前保证金模式已经成为配资的主流模式。●客户群与利润点：股票配资的客户群主要以股民为主，想在股市里赚取盈利的股民。一个月的配资资金总额以1000万为例：（一个股民用的资金量在50万左右，只需要20个客户就可以了）（1个业务员开发1个客户的量就是可以达到20个客户以上）股票配资收入：收益：1000万（月融资金额）元X1%（利润点）X12个月=120万元 /年四、【投资回报】年收益情况：1200万元（A+B+C收益）-532万元（C支出）=668万元/年A、国际外汇收益：600万元/年B、国际期货收益：480万元/年C、股票融资收入：120万元 /年D、年投资费用明细，总费用支出为：20万+3万+480万+24万+5万=532万元/年1.房租：20万元/年；2.装修费约为：3万元/年（总价：90000左右，折旧费按3年计算，每年为30000元）；3.人员工资：480万元/年（40人）（10000元/月X12个月X40人=4800000元/年）；4.水电等、电话办公室杂费：24万元/年（20000元/月X12个月 =120000元/年）；5.办公设备、办公家具费约为：5万元/年，（总价：150000左右，折旧费按3年计算，每年为50000元）；五、【业务支持】1、总部派业务讲师或业务经理进行驻点扶持2、针对不同的金融产品我们提供全方面培训3、有针对性对加盟商业务工作开展统一培训4、阶段性对加盟商进行管理方面的指导培训5、强大的风控团队进行加盟商风控意识培训6、各类金融产品给加盟商以最大的利润空间7、不定期金融产品满足加盟商对利润的需求8、工作人员持续性进行后续管理与业务指导六、【服务支持】总部为每位加盟商提供完整的培训方案，全面系统地指导加盟商快速开展业务。1、全套金融商业模式的整体输出服务2、运营体系的建设、管理、培训服务3、新产品的研发与市场资源整合服务4、金融环境行业信息及法律咨询服务5、相关业务平台、软件、资金的提供6、相关产品的行业资讯、信息等提供七、【六大保障体系】1、专业团队：新动力投资具有多年行业从业经验，具备为客户提供卓越服务的专业能力2、全程监控：新动力投资具有专业地风控系统与团队，提供整套方案来控制资金的风险3、优质券商：新动力投资选择稳健并规范的优质券商合作，为客户提供安全的资金保障4、资金充足：新动力投资具多元化的融资渠道，资金充足，并保证客户资金的稳定使用5、安全担保：新动力投资为客户提供多重安全担保，防范客户资金可能出现的各种风险6、经验丰富：新动力投资数年来诚信服务，积累了丰富的行业经验，不断提升服务水平南京新动力投资管理有限公司24小时咨询热线：（微信同号）电话：025-0-876-1018地址：南京市秦淮区洪武路198号城开大厦1栋1704室网址：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、招聘岗位：营销经理二、招聘要求：1）市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；2）4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验；3）精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式 ；4）熟悉当地房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。三、工作地点：徐州、盐城、泰州、淮安、睢宁、沭阳、泗阳、淮安、连云港、宿迁、大丰、东台等苏北区域联系人:房主管联系电话:邮箱地址:
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、  有1年以上大中型企业设计验证工程师工作经验2、有2年以上大中型企业研发部工作经验必备的知识与技能：1、  熟悉电源适配器新产品开发流程2、  能独立完成电源适配器之设计测试，有电源适配器特性分析能力3、  具备实验室各测试仪器操作、能独立设计验证报告4、  懂电源适配器带载能力要求及安规测试项目要求5、  具有较强的问题分析、动手能力6、  对测试结果具有严谨态度和工作原则性
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动，提升自身的品牌意识。11、努力学习，不断提升装饰设计专业水平。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职条件 :1、年龄28~45岁2、普通话标准3、有销售经验三年以上者、团队管理经验（30人以上）者4、对教育有使命，对教育有热忱者5、喜欢孩子，爱微笑的(你)6、喜欢挑战新事物，具良好、弹性的沟通技巧岗位愿景 :进入e-BABY教育团队后，经由两岸专业顾问培训销售相关系统课程，让(你)成为一位自信、专业的部门主管，再透过自身的努力及长期有系统培训课程,期许未来让自己成为一位独当一面的高阶领导 !底薪+提成+团队奖金+年底分红6000元―10000元以上。幸福福利 :1.每季制服2.员工聚餐3.每月庆生4.员工旅游5.奖金分红6.团队奖励爱是唯e,梦想起飞 ~ 希望有(你)的加入，让我们一起带着梦想飞行，在这里一起谱出梦想的旋律。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
急招船员普工、随船电工、随船大锅菜厨师、随船电焊工、随船叉车工、随船押运保安、随船跟单员。本公司诚信面向全国发布招聘信息，工作地点在上海，需要到上海面试工作，不能来上海工作者请勿打扰，谢谢理解！请求职者直接来电报名咨询企业招聘电话：潘经理139-一.【职位要求】：1、年龄18―50周岁，身体健康，能长期出差。2、初中（含）以上同等文化程度，最好有类似工作经验。3、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳，责任感强。4、党员、退伍军人优先录用。5、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。----------------------------------------------------------------------------二.【基本介绍】1、试用期工资6000元/月+全勤1000元+奖金，转正后/月+全勤+奖金（根据个人条件分配），试用期为一个月；2、公司提供食宿和各项保险，还有人身意外险。3、公司发放服装、被褥、统一提供食宿；4、异地员工报到请保留好车票，上岗满试用期后，公司报销。在公司做满1年的员工，春假公司报销往返路费（仅限火车/汽车票）----------------------------------------------------------------------------三【岗位职务】1、随船普工：（月薪6千-8千）年龄在18-48周岁、有本人身份证、户口不限、初中以上学历。公司包食宿，工资按月发放，公司从不拖欠工资，中途用钱可以支取，年底有(提成+奖金+分红)，年底休假一个月，春节公司报销回家来往路费。主要听从船长安排做些清洗甲板，小件货物搬运，分类，包装等工作，无经验可由老船员先带着做。2、招聘货运跟单：（月薪）年龄在20―48周岁，身体素质好，能吃苦耐劳。主要工作是在船上对货物进行盘点、分拣、整理、核对这些工作，公司包食宿。3、招聘随船焊工：（月薪）年龄在18-50周岁、有本人身份证、无传染病、身体健康、有一定的焊接经验，会基本焊种的操作。随船出海工资和普通船员待遇一样。公司给交纳保险！。4、随船电工：（月薪）负责检查船上供电、发电状态运行正常，做好设备清洁，保证电路供电畅通，有证者优先录取。5、招聘随船厨师：（月薪）要求健康，不晕船，负责全船船员一日三餐，每餐四菜，主食米饭、馒头，有烹饪经验者优先录取。6、 跟船保安（月薪）1，负责集装箱货物的清点交接，上海上了多少个集装箱，到那个码头下的要协助通知相关人员负责交接好，拿回底单。7 、跟船叉车工（月薪）1，在码头负责集装箱货物等散货的叉放，叉车为3吨叉车，船出海时要跟船出海，出海一个航期为15天，回来休息6天。----------------------------------------------------------------------------由于事务繁忙，面试提前预约，带好个人证件。复印件2张，1寸照片4张。注：实际情况与信息描述相符，有意求职者请把招聘信息认真看完，了解清楚该职位后再联系因工作繁忙，请勿在电话中重复咨询一些招聘信息上已有的内容，谢谢您的理解企业招聘电话：潘经理139-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、具备商场谈判公关能力；2、熟悉商场活动、扣点、结算流程，对商场管理模式有一定的经验；3、了解服装销售市场行情和商业运作模式；4、熟悉店面管理流程；5、精通卖场管理；6、熟悉操作办公软件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
该岗位：待遇面议，工作地点淮安任职要求：1、 大专以学历，5年以上行政管理和人力资源管理工作经验，熟悉工厂管理流程，对人力资源、行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；2、 熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策；3、 熟悉行政部门和人力资源管理部门各工作环节的运作，具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力；4、 具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强，亲和力、判断、分析和建议能力，为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守。岗位职责：一、 人力资源：1、 制定完善人力资源管理制度；2、 组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；3、 负责人员招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、离职等人事工作；4、 负责各部门员工培训、绩效考评等工作的，确保公司人力资源的合理使用；5、 负责员工关系和劳资关系的管理，管理好员工档案。二、 行政管理：1、 制定公司各项行政管理制度及相关流程，并督促、检查及执行；2、 负责日常行政事务工作，包括：组织公司大小会议和员工的各项组织活动；3、 负责组织和接待相关单位（包括上级单位）的来访，处理地方关系和对外部门的联络，并保持良好的合作关系；4、 负责后勤日常事务安排和管理，包括：车辆的调度和管理，食堂、宿舍、浴室、工厂环境和绿化的管理，以及厂区的菜地管理等；5、 负责工厂安全保障，包括门卫管理、厂区内安全管理，并监管车间的生产安全。6、 负责行政费用的预算与管理；包括办公、接待、后勤费用的预算和计划，并在实施过程中进行费用控制；7、 完成领导交办的其他事项。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位目的:依据公司发展战略，领导营销团队，建立并完善营销渠道，控制销售成本，实现公司营销目标，建立并维护公司产品品牌形象。关键职责:1、制定公司营销战略、营销策略和营销计划，经批准后组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；3、协助总经理建立和调整公司营销组织、细分市场和营销网络；4、组建营销团队并不断提升团队能力。5、分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；6、根据市场及同行业情况制订公司新产品价格，经批准后执行；7、负责重大营销合同的谈判与签订以及重大公关、促销活动的总体规划； 任职资格知识大专及以上学历经验1、10年以上快消品相关行业营销工作经验，熟悉连锁店（便利店）营销模式；2、3年以上大中型企业营销高管工作经验。专业技能1、 出色的沟通协调能力，善于根据市场变化和需求，制定营销方针和销售策略；2、 出色的客户关系处理能力，品牌分析定位能力，宏观市场把控能力；3、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。4、 熟练掌握OFFICE办公软件系统。 关键胜任力1、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；2、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；3、出色的分析问题与解决问题的能力、决策能力、团队协调能力；4、出色的抗压能力等
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