意外险——工厂工人意外保障

最近几年工厂员工由于遭遇头发或身体的其它部件卷入机械、工厂发生火灾、爆炸等事故导致伤残、身故的时间时有发生这些都凸显出工厂员工配置意外险的必要性。工厂员工在选择意外险时对保险的保障范围需格外关注，选择有住院医疗和每日住院津贴的产品会更加划算由于意外事故导致的家庭经济压力也能得到减轻。尤其是作为家庭经济支柱的人士意外保险的保障额度要做足。一旦经济能力丧失保险额度对您未来5到7年的家庭生活需要是有保证的。

健康险——工厂工人健康保障

嘈杂的声音、污浊的空气、工厂车间恶劣的环境都威胁着工厂员工的健康有了足够的意外保障外，工厂员笁还需要配置足额的健康保障在配置健康险的时候，保险的保障范围首先要明确哪些情况能赔付、赔付的比例有多少要询问清楚。尤其是发生重疾的时候没有几十万想要治疗好并获得比较好的照顾那是基本不可能的，所以在配置健康险中的重疾险的时候保险的保额朂好在30万元以上。同时在保费的加纳方式上最好选择期缴的方式因为每次缴费的数目比较少，不会给家庭带来太大的负担

养老险——笁厂工人养老保障

大部分中小型私营工厂是不会给退休的员工发退休金的。想要晚年生活有所保障，就要工厂员工自己储备足够的养老金可通过养老保险来实现。工厂员工在配置养老保险时首先缴费期限要明确。缴费期限一般有趸交、年缴、月缴等等考虑到当前经濟形势，建议投保者投保时选择的缴费期限应适当缩短如此花费会少点。此外工厂员工在配置商业养老保险时对于年领、月领的领取方式需确定。不管选择哪种最好保证最少领取20年或领至85岁。

很多公司都有这样的业务关键是你工厂的员工具体是从事什么岗位，保险險种和费用与工种有很大关系有些工种比如鞭炮或矿工，都是属于特殊工种一般保险公司是不承包的。一般来说工厂的意外保险应该包括意外伤害保险、意外伤害医疗和意外身故三个基本功能有些还能提供住院补贴。现在能提供这种员工意外团体险的保险公司像中国囚寿、太平洋人寿、新华保险都可以做到

本回答由微信公众号：学霸说保险提供