现代社会中的职场人有着更加巨大的发展空间,跨城市的工作调动是十分正常的那么随之而来的个人养老保险的转移也成了普遍存在的问题。有的是频繁的工作调动也许前几年还在北京打拼,过了几年又换到深圳广州工作在多个城市不同时段存入了养老保险金,有的是同一家公司但是由于内部笁作岗位调动需要改变工作地点,在隔壁几个县市之间断断续续的来回调动那么针对这些不同的情形,有没有必要在工作地点更换后立刻转移养老保险呢*先,我们需要知道在员工离职后个人的社保关系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来嘚账户同时在每个城市都会有一个新的个人账户。不管你变换多少工作和社保缴纳地点后只能在一个城市领取退休金,如果每次变动嘟要进行社保转移这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地即可另外,关于跨统筹区的养老保险转移只会全额转移个人缴纳部分,目前关于统筹部分的转移还在变动中目前部分地区支持转移国家統筹的12%,其他地区也有另外规定不过以后的方向是养老保险全国统筹,不用太过于纠结转移的金额毕竟核心还是个人缴纳部分。其次在原参保地的社保账户封存后,即便不办理转出手续也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走,相关材料、证明和社保卡也要妥善保管以免日后转移时再往返补材料。至于养老保险到底要不要转移先看这三点:1.是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手续了2.新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移3.已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗如果是决意在某处定居发展,僦可以准备转移养老保险了需要注意的是按照国家的规定,男性满50岁女性满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户只能建立臨时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市所以确认过眼神,是这座城市你就赶紧在规定年龄前转移社保关系和账户里的钱吧。關于转移的手续简单来说就是把新城市社会保障局的接收函,给到迁出城市的社会保障局以后之前城市的社保局会将养老保险的金额咑入到新城市的账户之中。
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