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28周以上引产是休正常产假吗
我是一名收银员在商场上班，29岁。在怀孕8个多月的时候发现小孩小脑发育不良九个月的时候做了引产，顺产下一个3360克的死男婴，妇幼开了产假98天。怀孕期间每次产检都在做，但在我怀孕4、5个月的时候公司就开始装修，上班时不管你是不是孕妇，舒服还是不舒服都要求站直坐直微笑，表现不好还要谈话，要求换个空气好的地方，推三阻四，现在休息也不按规定给，按我们公司规定晚育员工可享受产假120天，但现在只给我90天。我该怎么办？
已签劳动合同，怀孕三个月，由于工资搬新办公室，为了安全起见，申请停薪留职，那可以正常享受产假和生育险吗？产假的工资公司是不是应该正常发放
引产时，胎盘没有正常出来，医生用手帮忙拿出来。当天晚上出血多，清宫止血。过两天发现胎盘植入。过了两天手术，把胎盘取出。我觉得应该知道当时遗留胎盘并及时清宫啊。请问，医院是否应承担责任
你好，请问口头协议试用期上班七天以上才有工资，但我实际上了五天正常休息了两天，这样有工资吗
怀孕九个月胎几没胎心了引产（顺产）产假是多少天
你好！我想问下我九个月时引产…这个可以报销吗有没有产假
如果在外地引产，单位给不给产假
你好。做了五年以上的员工正常辞职有补偿吗
怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。合理吗？关于生育保险问题:2015年5月我做了引产手术，8月份上班，生育津贴单位没给 - 相关问题 - 110网法律咨询
关于生育保险问题:2015年5月我做了引产手术，8月份上班，生育津贴单位没给，而且生育保险也不给报销。我问为什么？单位的答复是社保不给报销生育保险，生育津贴也没有。我该怎么办？
张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗
您好，我是2008年4月参加工作，2009年1月单位参加生育保险的，2009年11月份怀孕，生育住院费能报销吗
我有一个关于生育津贴的问题想咨询一下：本人由于休产假是从今年7月5日休到今年11月10日。由于准备辞职，已经跟公司口头说过，公司的答复是说生育津贴公司还没有申领下来，先跟我说不能辞职，后来又说可以辞职，但要我向公司缴纳在生育经贴还没有领到的未来两个月的社保费用，公司给的说法是生育津贴他们没有领到之前我的社保是需要通过公司缴纳的，于是公司要我办理离职时交给他2400元（2400元其中包括我的自费部分与公司帮我交的那部分钱要我出）。到时如果生育基金公司提前领到...
您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？
我是去年12月份到新单位上班，单位说给直接交保险，我一月份怀孕了，单位三月份才给交保险，现在生育险报不了，单位又不给工资，我该怎么办？
关于生育津贴的问题，我2月6号生的宝宝，期间公司一直没有发工资，现在生育津贴报下来了，公司给了一部分，其余的都扣下了，津贴高于实际工资，现在公司说杭州有规定只要公司把产假期间的工资发给我，其余的有公司支配，我想问问是不是有这个规定？
你好请问一下公司发工资给我但是交的那个保险有问题。我10月份又没有上班，她也要扣我的保险。
单位说产假三个月后必须上班
否则生育津贴不发
员工可以要求生育津贴直接发放到个人吗
我是一家企业女职工，在医保部门领取生育津贴时遇到这样的问题，医保部门说生育险是收支平衡的，单位缴缴的和报销的应该是平衡的，我们单位是个新单位，只缴了3年的生育险，也只有2万多元，生育职工较多，如果给与报销会出现收支不平衡现象，所以谁也不能报，请问医保的这种解释对吗？
我交了五年多的生育保险，现在休产假单位把工资停了，说等休完产假才能领生育津贴，这样合理吗?}