安徽九仙网络科技销售酒的模式是什么原理?

1、 熟悉培训组织作业流程,熟悉培训管理流程,并能进行授课。

2、协助完善培训计划与培训体系;

3、协助组织各类培训工作,按照培训计划做好培训前的准备工作,负责报名人员统计、培训材料整理、课程安排、对外联络等相关具体事宜工作;

4、培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作及培训资料的档案管理;

5、完成领导临时安排的其他工作。


1、大专及以上学历,1年以上培训或相关工作经验,人力资源及心理学专业优先;

2、良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性,有工作热情和进取心;

3、良好的组织安排能力,工作责任心强,较强的沟通能力、协调能力及有团队合作精神;

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