1、 熟悉培训组织作业流程,熟悉培训管理流程,并能进行授课。
2、协助完善培训计划与培训体系;
3、协助组织各类培训工作,按照培训计划做好培训前的准备工作,负责报名人员统计、培训材料整理、课程安排、对外联络等相关具体事宜工作;
4、培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作及培训资料的档案管理;
5、完成领导临时安排的其他工作。
2、良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性,有工作热情和进取心;
3、良好的组织安排能力,工作责任心强,较强的沟通能力、协调能力及有团队合作精神;
方能查看企业联系信息,非个人会员请