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企业破产后职工养老金怎么办？
[导读]：企业破产后职工养老金怎么办？国务院规定，破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。另外，对于达到国家法定退休年龄、缴费年限达到15年的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得一次结算退休（退职）金。
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　　咨询：
　　刘某是某企业的退休人员，企业由于经营不善，资不抵债，经当地政府批准破产，企业破产时，刘某曾经从市局领取了一笔20000元的退休金、医疗费。之后再没有领到任何费用。对此，刘某表示不理解，于是到市社保局进行咨询，社保局的工作人员解释说，由于刘某所在的企业连年亏损，按照市政府的有关规定，企业破产时由当地财政、局、破产企业主管部门分别拿出部分资金，一次性安置企业的职工和离退休人员。社保局已于1996年出钱解决了刘某的问题，今后不再负担其他费用。市社保局工作人员的做法是否正确？企业破产后职工怎么办？
　　律师解答：
　　对破产企业离退休人员一次性支付离退休金和医疗补助费的做法，不符合国家的政策规定。国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）对破产企业离退休人员的安置明确规定：&破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、机构负责管理。参加了、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
　　但是，有一些地方违反国家政策规定，对破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定。原劳动部于1995年印发了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，对这一错误做法进行纠正，明确指出：&凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的人员，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休（退职）金，不得采取一次结算退休（退职）金的办法；凡按照《国务院关于深化企业制度改革的通知》进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）规定达到规定年限（15年）的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次结算退休（退职）金的办法。&
　　从上述分析可以看出，市社保局的做法及其工作人员的回答，违背了国家关于破产企业离退休人员安置的有关规定。正确的做法是，社保局应按照国家有关规定计算出刘某的每月退休费用，收回已多发或弥补少发的退休金，并于今后由市社保局按月向刘某发放养老金。
　　【法律法规参考】
　　（1）国务院国发［1994］59号文件和国发［1997］10号文件规定：&破产企业离退休职工的离退休费由当地机构负责管理。
　　（2）中共中央、国务院中发［1998］10号件规定：&对于下岗职工，无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。&
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社会保险关注排行养老保险个人部分交给公司，公司未往上缴纳，且公司已破产怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
在职期间已将养老保险个人部分上缴给公司，公司却未往上缴纳，快要退休了，也不知道找谁解决这个问题，公司已破产，但缴纳单据还有保留。
本人于2008年12月辞职停保，至今一直未缴纳养老保险，现新公司要给我缴纳养老保险，由于资金问题，本人打算欠缴部分后期分期补缴。请问：新公司是否能够给续缴保险？？
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不知道是否所属区能注册办公）不清楚这个。我要去哪维权？如果我去分公司所在区的劳动部门维权，又查不到分公司注册信息，怎么办？我也不可能去外省总公司那维权啊
律师好，我现在离职已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来公司打电话希望给补交上，公司一再的推脱，而且公司在前几天更新了名称，在原名的基础上加上了两个字，我想去劳动保障部门保险类管理处仲裁公司，不知道是否会成功，希望律师根据我的情况，帮我分析下，谢谢 1）公司名称与我在的时候有所变更，是否会影响我仲裁？而且听原来的同事说经理到处找我离职证明，这个举动是有何目的呢？
在没有经过本人同意，公司给我买了养老保险，在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担 这种做法合法吗？
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
下午要和公司去协商劳动岗位的调整，要是谈崩了想问下请问解除劳动合同经济补偿是否包括个人缴纳的三险部分（非公司缴纳部分）？还有就是提前一个月通知的辞退公司应如何证明？
双方都退休了。双方都有养老金，离婚后，双方要分割养老金，个人养老金账户有两个部分组成，个人账户养老金=个人工资+企业划转(企业划转部分和个人工资进入社会统筹)。离婚时，企业划转的部分需分割吗？是分割所有的养老金，还是分割个人所交。？
异地缴纳养老保险本地未能续交，未能续交部分如何退保？
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题
1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。
2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。
3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇，才造成现有的问题。
4.不是公司通知我办理。我是为了续保、少交滞纳金，我确实不清楚公司的政策，才不得以的情况下，拿回...
我是2008年进入了一家公司，合同是到2009年年底期满。工作期间内公司没给我缴纳过养老保险。合同期满后从2010年开始公司让我改签劳务外派的合同。今年5月份提出辞职。请问我能得到经济补偿吗？悬赏5积分我来回答
提问者:&&R&|[山西 吕梁];& 15:45:00
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（已回复）企业破产后的遗失了职工的养老保险怎么办
上访 发表于
& 我是原嘉禾县宏达水泥厂的一名正式职工， 嘉禾县宏达水泥厂于2001年破产改制，4百多职工下岗，政府因此下达了一个会议文件，将211万的资金划往县社保站，已将厂里职工养老保险金缴纳至2001年，而我至今未见我的养老保险，在社保局去查说没有我的名字，几年内我为此先后多次前往社保站协调都没有结果，我只能找到能证明我的资料希望社保站能重新给我补办。资料如下;1.我在劳动局的档案。（进厂时间，通过什么手续，是否是正式职工等）2.一份2001年和单位改制的解除合同。3.单位当时发工资的花名册，我的名字也在其中。（经委找的资料）4.一份当年改制的时候划了211万至社保，将4百多名职工养老保险交至2001年的政府文件（经委出复印件）。这样足以证明我是厂里正式职工，享有交养老保险的一切待遇，所以要求社保重新给我补办我进厂后至2001期间的养老保险，可是县社保站以找不到我的名字为由，几次拒绝为我补办，我们投诉无门在此咨询求助，希望各部门为民解决实事为感！
嘉禾新闻网回复 回复时间：
县社会劳动保险管理站回复：
&上访&网友：
&&&& 您好，获悉您反映的问题后，我们组成专门小组进行了调查，现将有关情况回复如下：
&&&& 首先向您介绍养老保险参保缴费的业务流程：用人单位申报&&社保经办机构录入基本信息&&缴费&&记帐&&开具缴费费凭证和打出个人帐户卡。
&&&& 2001年，在进行嘉禾县宏达水泥有限公司（县水泥厂）改制时，我县成立了县驻水泥厂&两个置换&工作组，并制定了详尽的安置方案。根据嘉禾县人民政府办公室《关于原县水泥厂改制后社会养老保险有关问题的会议纪要》（嘉政办函[2001]80号）中的第一条&原县水泥厂改制前参加养老保险的在职职工418名。根据省里有关规定，他们1995年元月至2001年2月缴费工资基数以全省当年平均工资的60%为标准，个人帐户记入比例按上级有关文件规定记帐&的规定，县驻水泥厂&两个置换&工作组将418名职工所欠养老保险费211万元划入基金户后，我站根据水泥厂申报的418名职工在社会养老保险信息系统中为这418名参保人员建立、记录了个人帐户，并全部发放了养老保险个人帐户手册。
据我站查实，水泥厂申报的418名职工全部在社保信息系统可查到名字和缴费记录。对于网友&上访&所反映的自己是正式职工，又有改制的解除合同，发工资花名册也有名字，却社保信息系统查无名字，也就是说一直以来，原水泥厂未给您参保，也不属于嘉政办函[2001]80号文件第一条届定的&原水泥厂改制前参加养老保险的在职职工418名&范围，这个问题主要涉及原水泥厂及县驻水泥厂&两个置换&工作组为何当时没有申报您，没给您参保。我们找了部分当事人和到县经信局（因水泥厂、驻厂&两个置换&工作组均早已解散）了解情况，因时间间隔长、人员变动大，都说不记得和不清楚有这情况。
对于您参保的问题，可以持您的职工档案等相关资料到我站，我们将按相关政策给您补保。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二0一二年七月二十日
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