退休后没了工资，退休金和基本养老金成为老人唯一的经济来源。这二者有何区别，各自是哪些人能领，能否同时领？本报记者采访了中央财经大学保险学院院长郝演苏。　　退休金与基本养老金是不同的。郝演苏介绍，退休金是公务员及财政全额拨款的事业单位员工，在办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款，此类员工无需参加社会基本养老保险。基本养老保险金指企业合同制员工在职期间，由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用，员工达到退休条件和参保要求后，享受由政府发放的养老费用。　　从领取年龄来看，二者是一致的，一般男性60岁、女性工人身份50岁，女性干部身份55岁，经批准办理退休手续，即可领取。不同的是，除了满足以上条件，基本养老保险金还需要累计缴纳养老保险15年后，才可享有。　　从领取金额上来讲，一般工龄、职务等会影响退休金的多少；而基本养老保险金的数额则取决于员工在职时的收入状况和缴费年限。在缴纳比例一定的情况下，工资越高，按比例缴纳的养老保险越多，随着缴费年数增加，个人账户上的资金会越多，退休后领取的基本养老保险金也相应越高。　　此外，不少人有疑问，退休金和养老保险金能否同时领？郝演苏说，这是不可能的。如果是国有企业官员调任公务员或公务员调去国有企业，都会按退休时所在单位来决定领取基本养老金还是退休金。也有人疑惑，将来拿退休金的职工是否可以自己交养老金，这样退休后就可以额外拿到一份基本养老保险金？这也是不允许的。郝演苏建议，如果经济状况允许，想为退休后多做打算，可以向正规保险公司咨询，自己购买商业保险，以实现老有所养。　　（李沛珅）您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
到企业问一下原因，或到相关部门反映。
不能。应该还得短时间。受国内很多影响，比如今年的国家公务员提前退休
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退休人员判刑后，还能领取养老金吗?
15:59:44来源：湖南民生网作者：苏高文编辑：谢甜甜
周某2009年退休，已经在某市社保局领取养老金。同年，周某被判处有期徒刑3年。2012年，周某刑满释放。服刑期间，周某一直没有领取养老金，他不知道以后还能不能领取养老金。要是不能领取养老金可怎么办，周某忧心忡忡。
按照国家有关规定，服刑期间，是不能享受政治权利等其他的权利。这也是犯罪者对自己违法行为所应该承受的一种惩罚和责任。但是刑满释放后，犯罪者已经受到了应有的惩罚，那么以后他应当享受的权利，还是应当正常享受，包括养老金的领取。
关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇的问题，原劳动和社会保障部办公厅在《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]44号)中规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按照服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
按照上述规定，退休职工在服刑期间是不能享受有关养老保险待遇的，但是刑满以后，一切又都恢复正常，退休职工可以继续领取养老金并可以继续参加以后的养老待遇的调整。显然，周某的担心是多余的。
此案主要涉及的是退休人员被追究刑事责任后是否可以领取养老金的问题。此类情况也要分两个阶段进行处理：一是服刑期间，是不能领取退休金和参与退休金待遇调整的;二是服刑期满后，退休金仍然可以继续领取，还可以继续参加退休金待遇的调整。
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退休年龄最新规定2016:怎么拿回属于自己的养老金日 10:26手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。
　　2016最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。我国的社会保险制度应该从1997年7月国务院《关于建立统一的企业制度的决定》算起。但国内外的种种经验、迹象显示，社会保险制度似乎都是不可持续的。这既有中国特殊的原因：当年转制的历史包袱、养老双轨制，也有社会内生性的缺陷所致。　　怎么拿回属于自己的养老金　　2015年另一个重大的社保改革是“养老并轨”。　　国务院1月份出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，3700万公务员和事业单位工作人员也要开始缴纳养老金了。在以前“双轨制”时代，公务员和事业单位工作人员不仅不交养老金，而且退休金要比企业退休人员的养老金高很多。社科院曾发布调查报告称，在被调查者中75.4%的职工养老金不高于2000元，而92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。　　而且即便养老并轨了，但公务员和事业单位的工资本就来自于税收，这只是造就一锅更大的大锅饭。养老金每做大一点，就为未来改革多增添一些难度。而普通职员呢？假设其月薪一万，连续交满30年养老金，那么总额是：X12=100万，个人缴纳部分是29万。等退休了每个月可以领3100元（低于社会平均工资，无法保障退休后的基本生活），那么他需要花27年才能拿回本金。那么，你至少要活到87岁。也就是说，你活不到87岁就赔了。　　这还是到时候社会保险制度还能维持运转的结果。　　此外养老保险还有压低生育率的后果。养老保险会削弱年轻人的生育愿望，将来有其他人家的孩子来给我养老，自己又何必辛辛苦苦一把屎一把尿地养育孩子呢？既然目前的社保制度有这么多问题，那么怎么才能拿到属于自己的养老金呢？首先要明白，企业和员工的工资不是企业单方面决定的。取消社保，企业把缴费的社保支出转化成职工的工资。自己的养老自己负责，那就要求人们多多储蓄以备将来。　　如果不能取消社保，那就落实个人账号，自己账号的养老金随自己支配。　　养老保险制度有如下基本特征　　（1）养老保险的覆盖范围， 包括国家机关、企事业单位和部分城镇、集体企业或职工中的固定工，小集体企业、私营、三资企业职工及个体户业主都没有纳入保障范围。 　　（2）养老基金来源渠道分两个部分：国家机关、事业单位基金来源于国家财政拨款；企业职工的养老费用来源于企业生产性收益，并在企业营业外列支。其实质都是来自国家预算。 　　（3）现收现付的筹资模式，实行代际之间的收入再分配政策，工作的人供养已退休人员。基金的筹资保持收支平衡的原则，不留积累，易于管理。 　　（4）以单位为“单位”封闭运行。每个单位只对本单位的退休者负责，表现出显著的单位化特征。　　（5）管理制度分立的非统一的制度安排。国家机关与企业职工两个系统并行、分割管理，分割实施。离休、并行。　　我国养老保险体制的缺陷　　1、 基金来源渠道单一，收支矛盾日显突出。　　当前我国养老保险的基金来源主要是保险费的收人及其利息收人和财政补贴。　　2、历史欠债严重，“空帐”运行规模大。　　我国当前实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，从现收现付制到统帐结合制的转变是一次根本性的体制变革。但是在实际的实施中却形成了一种 在资金流程上与现收现付制没有什么本质区别的“空帐”运行机制。　　3、 退休年龄偏低，且男女性别在退休年龄上差距太大。　　退休年龄的高低决定着领取养老金时间的长短，退休年龄越高意味着领取养老金的时间越短，即用于支付养老金的基金需求就会越少。而退休年龄越低，则意味着领取养老金的时间越长，即用于支付养老金的基金需求就会越多。所以退休年龄这一变量也是关系到养老保险制度能否正常运行的关键因素。　　4、公共养老金替代率居高不下。　　养老金的替代率是国际通用的衡量劳动者退休前后保障水平差异的基本指标之一，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收人水平之间的比率。　　5、基金管理效率低下。　　我国规定养老金在留足2个月的支付以外，应该全部用于购买国债、银行储蓄、企业债券、投资股市，严禁投入其他金融和经营性事业。　　6、尽管养老保险覆盖范围狭窄，但将所有人全部纳入养老保险范围之内，未免操之过急。　　中国经济发展水平及其现状仍然不具备将所有人都纳入老年“安全网”的条件。因为经济条件是社会保障运行实施的基础和前提，没有坚实的经济基础作为后盾，如何发展和完善社保体系就犹如纸上谈兵。
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