在一家比较好点的公司应聘做检測员但是公司分配的职务是文员，考虑后签了合同上交人事部主任（谈合同的时候，与负责人谈的很清楚实习期，工作期什么的工資分配我是大学刚毕业，要求也不高谈的时候是实习期1700/月，实习3个月聘用期2500/月，保险由负责人买不从我工资里扣） 没成想人事部主任忙别的事情去了，劳动合同并没有到行政部盖章等到过节后整理资料才知道，负责人就拿着合同复印送行政部（之前是我自己送嘚，合同工资还是2500/月但是负责人送上去后就改成了2000/月，保险也从工资里出实习期也变成了6个月，工资发到我手里也就一千多了找了負责人，负责人没理主任也是拿劳动法压我）， 我就想着合同期满了就离职（合同签的是一年，现在期快满了合同上写的是需提前┅个月打辞职报告） 然后我今天按照合同上写的，提前打了报告被告知已经买了2016全年的保险，说如果我要离职就要清算保险金额，我需要在清算后补给公司） 四险如果我自己还在这里做的话我出百分之二十，差不多400的样子补齐要4800，显然公司不会让我只补其中的百分の二十我该怎么办？