依据客户提出的要求(工人数量、技术要求、性别等),对实际工作环境、岗位进行考察。了解当前现有人员基本情况,初步确定劳务人员的方向和...
了解当前现有人员基本情况,初步确定劳务人员的方向和构成。
拟写方案,根据客户要求和现有状况,制定相应劳务方案。
洽谈完善,双方研究、协商劳务方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善方案。
签订协议,明确双方权利、义务;分清法律责任;依法签定劳务方案。
实施服务,严格执行劳务协议之各项约定,按照协议实施劳务服务工作,满足客户需求,解决客户问题。
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