面试地点：华泰证券-南京

笔试的话比较常规好像是100题，大概前面80题是行测后面20题是财务知识，行研的话后面的題目有所不同笔试刷了蛮多人的，15年笔试后好像就留了十来个人考虑到题目本身不难，有时间的小伙伴可以准备的充分点
面试的话┅共好像是四轮，第一轮群面形式是无领导小组讨论，笔者当年是孤岛救援的题目紧接着是第二轮HR单面，此轮面试一般不会问专业的問题基本上都是简历上的东西以及一些常规性的问题，不需要准备太多
第三轮是部门领导面试，由于笔者简历上有较多的固定收益实習经历因此基本都是问的专业知识，但也有小伙伴问的都是在校园的实践活动总之简历上的东西一定要记得清楚，讲的流畅会说一些专业性的东西就更好啦。、最后一面是南京总部的视频面试问的问题也不固定，多半还是围绕简历上的经历展开的相对还是比较轻松的，个人感觉既然前面几轮都能挺过来这轮基本是没问题的，个人感觉毕竟是总部的领导展现一个比较好的精神风貌还是比较重要嘚。
最后再补充一点，如果暑期答辩通过了总部领导还会面一次，领导会结合你的简历和当下的时事问你的看法，笔者当时被问到信用债一级市场发行的情况以及xxx对信用债发行的影响，并举几个例子表明国家在提高信用债发行频率方面的措施由于笔者对一级市场發行方面比较生疏，因此回答的不是很好不过RP蛮好，还是过了希望小伙伴们多多关注时事吧。最后祝大家好运！