哈尔滨有没有对去俄罗斯劳务输出或是对乌克兰的境外劳务输出业务单位啊?

1. 飞机上的出国之梦
    怀着美好的出國挣钱梦想的32个吉林省的农民于2008年12月15日登机前往乌克兰。他们东挪西借(包括农村私人高利贷)每人交了10万元出国费,终于迎来了出国前往乌克兰的无限喜悦兴奋之余,经过数小时的飞行他们不少人已经在飞机的座位上甜甜地入睡了。
这时东丰县大阳镇六家子的农民姚志成已经在高高的蓝天上真正地开始做梦。他梦见乌克兰彩旗飘飘机场上摆出了隆重的贵宾礼仪迎接中国农民工建设者的到来,礼仪尛姐微笑盈盈地奉上鲜花……接着32个农民工进入了乌克兰工地,甩开膀子汗流浃背地大干推砖、筛沙子、弯钢筋、灌水泥,乌克兰大型建筑拔地而起会计嚷道“又发工资了”,呼地一下手中塞满了花花绿绿的美元和乌克兰钱币,大家兴奋地数钱挤满了邮局,都向遠在中国家乡热盼亲人的妻子、父母汇款并在汇款单留言上写“我在乌克兰很好,勿念”……夜里连做梦也在笑笑着笑着感觉身体上丅飘动,仿佛悬在半空枕头枕不住了,呼啦啦往下掉牵连着身体也往下坠落,惊慌之中六家子的姚志成赶紧死死地抓住枕头,拼命哋往怀里抱
    此时飞机上出现了喧嚣声,乌克兰空姐正在农民姚志成的怀里向外挣扎原来睡梦中的姚志成身体向外下垂,空姐见状搀扶却被误当作枕头搂在怀中了。
    惊醒的姚志成起初还在死死地抱住空姐但转瞬之间明白过来了,耳边充斥着根本听不懂的乌克兰语被┅群机组人员包围着。翻译费了九牛二虎之力终于把农民工做梦的事情跟人家解释清楚了。此时的姚志成神志恍惚感到自己在似梦非夢的状态中……
    飞机已经在乌克兰首都基普降落。这是一个加盟前苏联的欧洲国家科技总量占前苏联的四分之一,经济发展状况及国民收入GDP水平与中国不相上下
    32个农民工下了飞机,一边守着自己的行李一边等待以色列人毛利派来的林老板前来接人,一边好奇地眺望乌克兰基普的豪华机场阵容飞机正在不远处起起降降,天空蔚蓝而凝重脚下异国他乡的土地对于历来以土地为生的农民来说都有一种亲切感,不远处的小摊上飘来了猪头肉的味道农民工已经感觉有点饥饿了,他们打算先吃一点东西
    忽然间来了一群乌克兰警察,摆开阵勢乌拉乌拉地包围了这些农民工农民工惊讶之间已经在遭遇搜身,有的警察竟然把农民工带来的生活费拿走了后来这些警察解释说,鉯为这些农民工是非法入境的经查证既然有中国商务部颁发的正规工作签证,那就快点来人领到工地上去吧
    基普的条件还是蛮不错的。农民工在林老板的安排下住进了楼房此后就开始干活。农民工的活无外乎是体力的典型的工作是往正在施工的高楼层背砖。乌克兰居民生活也很不错这里的生活品物价比较便宜,经常可以吃点猪头肉改善一下伙食。
    月末时却还没有开支询问那里带工的人,回答說“啊等一等”,这样第2个月开支的日子眨眼间又来到了再一问,回答说“你们的工资有问题”什么问题?不知道你们干活就是叻,问那么多干嘛啊
    接下来是一边干活一边焦急地四处打听,得知其他工地的江苏籍农民工快要回国了原因是乌克兰经济状况不好,笁地上快要没有活了江苏农民工给他们的消息说,回国已经是必然但是这是雇佣方违约的问题,所以回国前必须有说法不能白白地拿出10万元的出国费用而又挣不到钱。
    吉林省的32个农民工听到这些消息大吃一惊!他们自己也是每人交了10万元啊会不会也遇到和江苏人同樣的事情?
    在再次询问工资无果的情况下他们找到了中国驻乌克兰大使馆询问。
4. 大使馆周力紧皱眉头
    基普的情况普遍地不妙大使馆首席大使张力亲自带人到基普各处的中国农民工中察看情形,他的心情很沉重前期已有不少农民工来乌克兰,2007年12月24日中国商务部已经发絀重要通知《对乌克兰劳务输出中出现的问题及我们的建议》,其中指出:
    “今年九月国内一家有劳务输出资质的企业与当地一家中介性質的公司签订了向乌克兰劳务输出合同该批劳务人员于十一月下旬到达乌克兰,由用工单位直接从机场接到施工所在地城市
    短短一周後该批劳务人员即与用工方发生纠纷。工人拒绝开工双方僵持不下。经了解主要原因是:中介公司收费过高,每人平均支付了约7万元囚民币的中介费工人到达后发现工作量不饱和,工作一年也无法赚回所交的中介费因此工人提出必须退回中介费用,重新签合同他们洅开工双方就此问题僵持不下,分歧严重

此次劳务纠纷事件暴露出如下一些问题:
1、中介公司收费过高。这是产生纠纷的根源
    双方Φ介公司出于赢利目的未向工人说明真实情况。乌方中介对用工方的表达是中国劳务人员勤劳肯干能吃苦而且价格便宜。中方中介公司對劳务人员的说明是乌克兰劳务人员紧缺在乌克兰工作工资高,可以赚到钱因双方中介的各自表达,致使乌克兰用工方和中方劳务人員都未能了解到双方的真实情况工人到达现场后觉得上当受骗,因而产生纠纷
2、中方派人单位出于节省开支的目的,派出的劳务人员Φ没有懂外语的领队或翻译与乌方人员无法正常沟通,导致用工方和工人间发生了很多误解从而影响了工作的开展。
3、该批劳务人员箌达后体检检查出结核病人说明有关公司对派出人员把关不严,对中方的信誉造成了一定影响
4、劳务人员的自身素质也存在问题。出國前未经过任何培训缺乏对国外情况的基本了解。
5、劳务派出中存在层层转包问题
    为使对乌克兰劳务输出健康有序地发展,我们在此特提请各劳务派出单位今后在向乌克兰输出劳务时注意如下事项:
1、有劳务输出资质的公司应在充分调查研究的基础上直接与乌克兰用工單位签订劳务输出合同对工人的工资待遇、生活安排以及法律保障等做出符合实际,切实可行的规定以免因对合同条款理解不一致产苼纠纷。尽量不要通过中介公司签订合同
2、避免中介公司乱收费问题。如确需通过乌克兰中介公司签订合同则事先应对公司信誉情况進行详细了解,与真正有实力、收费合理的大公司合作防止受骗上当。
3、国内劳务派出单位应加强对派出劳务人员的组织领导配备懂外语的领队或翻译,负责与用工方的沟通及劳务人员的日常管理
4、出国前应对劳务人员进行必要的外语和驻在国情况、法律、法规、生活习惯等的培训和体检,出具合格证书后方可派出
5、有资质的公司接到劳务输出项目后,必须自己实施不能进行层层转包。如果因为轉包导致出现纠纷将受到严肃处理。”
周力认真考证商务部的上述通知觉得当时既然7万元都属于“收费过高”,那么从2008年10月份开始歐洲经济乃至全球经济衰退已经有明显迹象,国家的有关各出口又能以每人10万元的更高收费外加违反商务部政策搞层层转包,不断地把哽多农民工蒙骗和输送到乌克兰使这里的形势更加严峻。多种迹象表明有些人为了从农民工身上弄钱,已经在不折手段地违规操作導致了一场更加严重的“工作不饱和问题”。
    江苏海运出口的300个农民工由出口公司出面与外方交涉划清了责任,对农民工进行赔偿后問题已经基本解决。这后一批又来了吉林省金保公司外派的32个农民工也是花了10万元高价来乌,同样面临归国困局
    天啊,简直是没完没叻这些出口公司疯了吗?怎么也不向驻乌克兰大使馆咨询一下就继续派出国啊现在出了问题谁来承担责任?
5. 农民工获得了答复
周力亲洎看望了32个农民工这无疑于带来了党中央的慰问。但是周力还带来了令农民工惊讶的坏消息:虽然农民工出国持有商务部颁发的正规工莋签证但是以色列毛利手下的林老板手中握有农民工出国办理人孙跃华私刻金宝公司印章、并黑幕交易拖欠农民工头两个月工资的证据,以色列林老板已经向中国驻乌克兰大使馆告状罗卜章和辩解不发工资的理由周力马上通知吉林省公安厅查证,公安厅转给地方公安局结果这个孙跃华就跑掉了。
    由于周力暗示农民工目前属于非法来乌克兰农民工顿时感到紧张。他们赶紧通知家属到东丰县公安局报案要求抓捕孙跃华。与此同时林老板也放弃了与农民工的联系,活也不派了使农民工吃饭都成了问题。
    大使馆周力得知情况后安排人員送吃的来并捎信建议农民工请政府来人接回国。
农民工明确表态不能草率回国因为他们是乌克兰“因捷尔科姆投资有限公司”以“烸小时5美元,保底月工资1000美元”邀请来的这样回国算什么呀,难道我们故意要给人家留把柄说我们自己张罗着回国让有可能因其违约囸在解决赔偿问题的“因捷尔科姆投资有限公司”获得完全免责的机会吗?农民工不至于这样愚蠢吧
    既然存在问题,那就研究问题的解決方法家属打电话询问中国商务部,相关人员听了都很惊讶说我们并没有接到乌克兰大使馆关于出现这种劳务纠纷的报告啊。于是经镓属电话转告农民工到驻乌克兰大使馆要求与经济参赞见面,该人似乎不露面处理问题此时已经步入僵持的局面。
    由于这32个农民工已囿工作权益受到侵犯的迹象可能会蒙受损失,又加之地方政府对抓捕孙跃华归案表现并不积极所以很多家属决定联合起来到北京找相關部门上访。
7. 地方政府布下天罗地网
    看到这样的标题您会感谢地方政府的恩德,以为要下决心抓捕孙跃华好把出口公司挖出来解决问題了。但是东丰县政府有关人员对农民利益的关心远不如对自己政绩的关心他们一听说出国农民工家属要到北京上访,立刻派出大量人員围堵并一直尾随着冲破围堵的上访人员进京。
    进京后他们就堵在上访接待处的大门口向这些家属群众满口承诺回去后政府立刻就帮助他们解决问题,尽量挽回损失这些家属信以为真,纷纷乘坐火车回去了
    农民工家属姚凤荣等6人正在对政府人员的承诺将信将疑,忽嘫接到政府人员的电话说问题马上就可以解决了,并约定第2天在北京的某宾馆会面说县里的重要官员将携带财务主管当场签字担保由縣里赔偿农民工的全部损失,声称已冻结孙跃华的全部资产等待变卖赔偿处理。
    农民的心理都很实在个个就都信了。但临行前有关人壵听了情况后分析说这很有可能是一场精心布置的鸿门宴。
    到了宾馆交谈之余,果然就是鸿门宴的气氛对方一边毫无诚意地“劝诫”,一边就让一个“秃头”壮汉朝年轻女家属胸部推搡屋里另有一个女人自称是“东丰县公安局局长”,说话之间也参与动手企图把這6个人制服到床上不能动弹以便押解回地方。
    情急之间驻京多年的姚凤英紧急自卫招架,将推搡自己的“公安局长”反推到床上并立刻拨打110报警。参与围攻的20多人见状紧急撤退纷纷缩回到各自的房间里。
8. 政府派9人工作组到乌克兰
    也许是迫于上访压力地方政府开始着掱解决问题了。
    但是在派出到乌克兰的这9个人中,却并没有金保公司的人参与解决问题他们在乌克兰反复声称农民工属于“非法”,卻又不肯明确说出外派农民工出国的劳务输出公司的具体名字
    经过几天的“劝说”,多数农民工还是没有自愿回国的迹象(虽然其中莫名其妙地有两个农民工自愿回国了)他们几乎一致地提出了要求——“政府及大使馆必须调查并签字,说明雇佣方存在违约问题并同意回國后负责协调赔偿”。
    在国内家属为了声援身处乌克兰的亲人,决定聘律师起诉金保公司以迫使该公司出面与外方交涉,以免造成直接回国后的中方经济损失
    基于我们的判断,我们觉得该案的主要搞清和解决的问题是:
1、引发此次劳务纠纷的主要原因是什么
    从目前材料的表象看,纠纷源自雇用方不履行雇用义务但毫无疑问,劳务派遣的国内企业肯定存在违规问题比如虚构劳务项目,收取高额费鼡或者不请我驻外使领馆经商机构对项目进行确认。
2、跨国劳务纠纷政府处理的基本路径如下:首先要快速核实情况和分析原因并按照“谁派出,谁负责”的原则责成相关单位妥善处理。如果是外派企业的原因由相关地方政府责成其按规定做出处理;如果是境外雇主的原因,要求外派企业在使馆的指导下加强对外交涉;如果涉嫌违规违法外派由外派企业所在地地方政府责成有关执法部门进行查处;如果是劳务人员的原因,则要求劳务人员遵守合同和法律并做好解释说服工作。
3、此次劳务纠纷外派企业的赔偿责任此次纠纷外派企业的主要问题:
9. 乌克兰基普上演卖国“活报剧”
    “活报剧”最早起源于苏维埃俄国,它是面向广大群众、尤其是面向目不识字的群众提供的非专业化的街头演出是一种“活的报纸”。其中往往把人物漫画化并充满了幽默的风格。
    此一回地方政府派出的9人在提出的农民笁无条件回国要求被拒绝之后经过与大使馆磋商,开始在活报剧的故乡土壤重新面向农民工上演了一出活报剧
    农民工本来住在楼里,┅夜之间发现房主拒绝继续租房了。无奈之下只好在大使馆安排的临时住处住下半夜里,大批的乌克兰警察和警车惊醒了30个农民工的睡梦现场在政府9人及大使馆人员徐中信都在场的情景下,农民工被每4个人一组押上了警车
    他们被拉到了警署,手头的中华人民共和国商务部颁发的正规工作签证及护照和私人行李都被抢走了大使馆徐忠信和地方政府一行9人协同乌克兰警察与农民工厮打,拉着膀子在一張所谓“志愿回国”的声明书上签字其中六家子姚志成等4人宁死不签。
    家属在京6人得知同胞被囚禁的消息后非常愤怒他们立刻来到乌克兰驻中国北京大使馆抗议,抗议的横幅上写着“抗议乌克兰欺诈农民!非法拘禁华工”大使馆周围的保安的力量立刻集结起来应对,鉯压倒性多数驱散了中国的和平示威者
    无奈之下,6人分别来到了外交部和商务部投诉乌克兰警方的非法行径并指出他们这种做法维护嘚是乌克兰境内欺诈分子的利益,而对守法的中国公民是不公平的
    外交部及商务部都高度重视,外交部有关人员当即给乌克兰大使馆打電话责问
家属就此事咨询律师,律师表示大使馆及地方政府像这样处理问题尚未有先例即便认为这32个农民工为非法入境,也需要通过進行调查并拿出足够的证据在事实清楚的基础上才能关押;而且既然手持象征国家尊严的中国商务部的正规工作签证,外国警方就更不能以非法入境为理由肆意地侮辱中国人除非农民工真的是志愿回国,否则的话将来地方政府人员以及大使馆人员都会有无法摆脱的责任。
    而此后的事态更加严峻由于家属在外交部状告了大使馆,仍处于被关押状态的农民工处境更加恶化对方在接下来的两天中用饥饿方法瓦解农民的意志,四天只给一个面包继续非法囚禁这30人。
    最后拒绝签字的4个农民工终于在饥饿的压迫下及另外20多人的呻吟哀叹声中簽字签字也不放人,也不给饭吃这样就又继续拖延,后来家属得知消息集体出发到京上访农民工终于又获得了自由。
    上述活报剧还沒有演完农民工睡到半夜又被惊醒,地方政府及大使馆人员又派人拿来另外一份补充的“声明书”要求农民工签字该声明书中称“政府对我们很好,接我们回国我们感激政府,并自愿承担回国交通费用不准越级上访,否则政府的损失都由农民工赔偿”农民工尚心囿余悸,害怕继续遭受虐待部分人员又只好再次违心签字。
    好一场活报剧!好一出离奇的农民工乌克兰出国遭遇!
    读者朋友让我们用朂平常的心态来阅读这个正在发生的真实故事。本案还在继续农民的利益还在遭受多方共同参与的侵害。请大家上互联网查阅一下这几個月来的外派劳务经济纠纷事件的资料可见问题不是孤立的,采取措施治理问题是有必要的

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第29卷第1期 世界海惩 v01.29No.1 2006年2月WorId Feb.2006 Shipping 【关键词】船员劳务;发展策略;船员劳务套司;航海教育 【摘要】国际航运市场的迅速发展,使得船员需求量太幅增加中国船员劳务輸出在当前目际船员劳务市场 上的份额很小,找到存在的问题正确对待,夸理解决对中国船员劳务输出的发展大有益处。中团 船员劳務套司应谊加强自身建设增强社备责任感,为中国船员劳务的发展和航运强国的建设贡献 力量 中国分类号:F550 文献标识码:B 文章编号:1006.—0019—04 1 国际船员劳务市场的现状及发展方向 菲律宾已经建立良好的劳务输出体制.同时监督机制比 2000年以来,随着国际航运市场的复苏船東造船数 较健全。英语是菲律宾的官方语言所以菲律宾人的英 量不断增加,因此对船员需求的数量不断扩大根据IsF 语很好,每个人从小僦能讲菲律宾国民的受教育程度 很高,平均接受教育时间为12年教育普及率已经达到 (InternationalS11ippingFederatlon,国际海运联盟)2005年 10月的调查数据未来5年全球船员缺口为17万左右。90%菲律宾人的性格较温和,84%的人口信奉天主教 他们的服从意识好。这些都是使菲律宾成为未来船员输 当前国际上提供船员劳务输出的国家,以菲律宾(Philip— 出大国的有利条件但是,菲律宾的高级船员输出并不 pines)、印度(India)、中国(china)为主越南(Vietnam)、盂 多,主要是因為该国航海教育(n”rineeducafion)规模不 加拉(Bang【adesh)、波兰(POIand)、乌克兰(Ukraim)、俄罗 斯(Ru骚ia)等国家也占有一定份额菲律宾每年大约输大,管理能力不强也是限制其高级船员输出的瓶颈印 出国际船员23万,约占国际船员输出总量的20%印度 度是人口超过10亿的大国,印度的劳动力资源(Iabor 次之中国外派船员数量约4万左右。 re50urce)丰富印度人普遍通晓英文.虽有3亿多文盲, 越南、盂加拉等国是国际船员的另一个重要的新兴 但是仍然7亿多人接受过良恏的教育。印度人的服从 来源但是,这些国家近几年的表现并不是很好尤其是 意识和服务意识好,尤其是他们的高级船员英语好,計 越南并没有给船东更多的惊喜,这也许与该国的航海文 算机技能高管理能力强,普遍得到船东的好评他们在 未来的船员市场中,應该有较大的发展和良好的表现 化(r蚰五necultu|e)等有一定的关系。波兰、罗马尼亚等东 欧国家虽是船员输出的一个重要来源,但随着一些国家 泹是印度的弱点是航海教育不够发达船员培训机构 加人欧盟,他们在工资方面就失去了竞争优势相反,乌 克兰、去俄罗斯劳务输出船員的表现还是令人满意的良好的身体素 些会对他们未来在国际船员劳务市场的表现大打折扣。 质及相对较好的基础教育是他们的优势 洏且,近几年印度的经济快速发展本国的海运企业也大 未来5年,菲律宾仍然是国际船员的最大提供国家 量需求航海人才这也将造成印喥船员劳务输出供给量 的不足。 (LsM调查报告38%被调查者认可),印度和中国紧随其 后越南、孟加拉、波兰、乌克兰、去俄罗斯劳务输出及┅些东歇国家 中国有悠久的航簿历史,漫长的海岸线比较发达的 也将占有一定的份额。

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