年度启东市综合工程中级
各有关单位：
根据2016年启东市综合工程职称评审工作计划，拟于5月上旬召开综合工程中级专业技术资格评审会。为做好本年度的评审工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
&&&&在我市从事建设、机械、化工、电子等专业技术工作，符合职称评定标准要求的专业学历、技术资历和职称资格等条件的人员，均可按规定的程序申报中级专业技术资格。
二、申报和评审条件
1、建设工程中级资格的申报和评审条件参阅《南通市建设工程中级专业技术资格评审条件（试行）》（通职字【2015】7号）文件规定。文件可在南通职称网()－评审条件－农业工程类－尾页下载。
2、机械、化工、电子等专业中级资格的申报和评审条件参阅江苏省相关专业中级资格评审条件执行。文件可在南通职称网()－评审条件－农业工程类－下载。
&三、申报组织
&&&&（一）各有关单位要积极做好此次申报的宣传发动、资格初审等各项申报组织工作。
&&&&（二）申报采取网上和纸质同时申报的方式。网上申报通过南通职称网()进行，申报人员要在网站上如实填写各项申报信息，并按规定将有关纸质申报材料报送至相关审核点接受现场审核。
&&&&（三）网上申报时间：2016年1月28日&3月18日。
四、申报程序
（一）网上信息填报。登陆南通职称网()，进行申报信息填写。
（二）申报材料打印。申报信息提交后，请及时在线打印材料。
（三）网上申报完成后，在规定的时间内将纸质材料送至相关审核点进行初审。
五、报送材料内容及要求
（一）《专业技术资格评审申报表》2份（通过申报系统打印），并加盖单位印章。
（二）《南通市中级专业技术资格申报评审简介表》5份（通过申报系统打印）。
其他附件材料按照《申报中级职称材料清单》要求装订成册。
六、材料报送截止时间、地点及收费标准
材料报送截止时间为2016年3月18日，逾期不予受理。
材料报送地点：
1、建设工程中级申报材料报送至启东市建设局教育培训科。（启东市公园中路842号&）&电话：2。
2、机械、电子、化工工程中级申报材料报送启东市人社局科技人员科。（启东市江海中路799号&）&电话：9。&
根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》（苏价费函〔2002〕62号、苏财综〔2002〕61号）文件精神，每人收取400元，其中：评审费200元、面试答辩及论文鉴定费100元。请各有关单位在报送评审材料时，将申报人员汇总表一并报送，并缴纳评审费用。
七、注意事项
（一）申报人员学历资历、工作经历年限计算、业绩成果、论文等材料均截止到2015年12月31日。
（二）个人申报材料须经所在单位核实并加盖公章。申报、核实过程中，要做到申报名单公开，业绩成果公开，考核结果公开，在本单位公示。
（三）报送的材料除个人在工作总结中详细阐述外，还必须有充分的证据（单位证明、文稿、获奖证书以及有关旁证等）。对设计图纸一般只需附图签，但要能够表明项目名称、规模、日期以及申报者在该项目中的作用、地位等。
（四）任现职以来的工作总结。要全面、客观的反应本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力。一般可分为五部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况；④论文、论著、译著等作品情况；⑤申报理由，说明符合申报条件的哪些条款等（内容要真实、客观、详细，并与申报表和附件中的佐证资料相一致）。
（五）个人所承担项目（课题、工作）的规模（重要性）以及在其中所起的作用（效果），须附文件、单位证明、方案等材料；该项目（课题）阶段性报告、鉴定报告；获奖证明（获奖文、奖励证书、奖状）或取得效益、效果的证明；有关提出合理化建议、采取某些措施，从而确保质量的证明；发明专利、实用新型专利的证书以及专利实施单位有关取得经济效益的证明等。
（六）《专业技术资格评审申报表》中所填内容应与简介表中保持一致，报送材料内容要与申报评审专业一致。
（七）各单位要严格按照有关规定，做好材料的审查工作。学历、资历应符合相关专业申报和评审条件的有关要求，凡申报手续不完备，不符合要求的申报材料，我办不予受理。
（八）申报人须参加评审答辩，未经南通市职称办同意，申报人没有参加答辩的，不得提交执行评委表决。
（九）对伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，，根据文件规定作延迟4年以上申报处理。
　　　　　　　　启东市职称工作领导小组办公室
　　　　　2016年1月23日
(通职字20157号)
南通市建设工程中级专业技术资格
评审条件（试行）
根据部、省、市人事职称部门关于进一步深化职称改革、加强专业技术人才评价工作的意见，结合我市城乡建设各专业领域的特点，在中级专业技术职称评审办法的基础上，修订了南通市建设工程中级专业技术资格评审条件，以便公正客观地评价建设工程技术人员的水平，满足飞速发展的工程建设事业对人才的需求，更好地服务经济建设。
第一章& 总& 则
第一条& 资格标准& 掌握本专业基础理论和专业技术知识，了解相关专业知识，熟悉本专业的标准、规范、规程，了解本专业的最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂、疑难的技术问题，业绩较显著，取得具有一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；发表、出版本专业有一定水平的论文、著作等；有指导初级专业技术人员工作的能力；具有计算机应用能力；有良好的职业道德和敬业精神。
第二条& 适用范围& 本评审条件适用于南通市从事建设工程科研、勘察、规划、设计、施工、科技管理、技术咨询、科技信息以及新技术、新产品、新工艺、新材料的开发、生产、推广应用等专业技术工作的人员。
第二章& 申报条件
第三条& 政治素质、职业道德要求& 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理工程师（助理建筑师、助理城市规划师，下同）资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报：
（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。
（二）受记过以上处分者延迟2年以上。
（三）重大工程质量、安全事故的主要责任人，延迟3年以上。
（四）伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。
第四条& 学历、资历要求& 必须具备下列条件之一：
（一）获得本专业或相近专业以下学历（学位），经考核合格，可初定工程师（建筑师、城市规划师）资格：
1.博士研究生学历（博士学位）。
2.硕士研究生学历（硕士学位），从事本专业技术工作3年以上。
（二）大学本科学历（学士学位）或大学专科学历，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
（三）取得助理工程师资格后，业绩显著，具备下列条件之一：
1.市（厅）级科技进步（及相应奖项，下同）二等奖1项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
2.省优秀设计（及相应奖项，下同）三等奖1项以上，或市（厅）级优秀设计一等奖1项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
3.省优质工程奖1项以上，或市优质工程奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
（四）取得中专学历后从事本专业技术工作10年以上，且取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上，并获得市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）2项以上或县级科技进步二等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
注：1.中专毕业后从事本专业工作满10年（含高中毕业15年、初中毕业20年），又取得本专业或相近专业大专以上学历，且获得助理工程师满4年的，按本条第（二）款执行；未达到上述毕业年限的或助理工程师不满4年的，专业考核年限可缩短3年，按本条第（四）款执行。
2.获得乡镇助理工程师其工作年限增加1年等同助理工程师。
3.高中学历，年满45周岁以上，从事本专业技术工作20年以上，取得助理工程师5年以上，获得2项县级科技进步奖（含行业成果奖），可正常申报。
第五条 继续教育要求& 取得助理工程师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》及南通市职称办相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。
第三章& 评审条件
第六条& 专业理论知识要求& 掌握本专业基础理论知识和专业技术知识；熟悉国家有关的法律、技术法规和政策，掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章，基本掌握相关专业的有关知识；能对一般技术进行总结和分析，能结合本单位实际情况，提出新技术应用和技术开发的设想。
第七条& 专业技术工作经历（能力）要求& 取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：
（一）从事城乡规划的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1.作为主要完成人，承担县（局）级以上城乡规划类科研项目，并通过鉴定。
2.承担完成地级市以上城镇体系规划（区域规划）、总体规划2项以上，或承担完成县级以上城镇体系规划（区域规划）、城市总体规划3项以上，或承担完成县级以上城市详细规划、近期建设规划、专项规划等4项以上，或主持并完成乡镇、村庄的各类规划5项以上。
3.参加编制市（厅）级以上的标准、规范、规程，并已颁布实施。
（二）从事工程（建筑、结构、岩土工程、装饰装潢、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城市燃气、供热通风与空调、电气、建筑智能化、建筑材料等）设计、科研的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1.作为主要完成人，参与县（局）级以上科研项目，并通过鉴定。
2.作为主要完成人，参与并完成1项中型工程或2项小型工程的设计。
3.作为主要完成人，开发具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料1项以上，或推广应用具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料2项以上。
4.参加编制市（厅）级以上的标准、规范、规程或标准图集，并已颁布实施。
5.作为主要完成人，完成已颁布实施的省级以上施工工法，取得效益。
（三）从事工程（土建〔结构〕、岩土工程、装饰装潢、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城市燃气、供热通风与空调、电气、建筑智能化等）施工的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1.作为主要完成人，参与县（局）级以上科研项目，并通过鉴定。
2.作为主要完成人，参与并完成1项以上中型工程或2项以上小型工程的施工。
3.作为主要完成人，开发具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料1项以上，或推广应用具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料2项以上。
4.参加编制市（厅）级以上的技术标准、规范、规程或标准图集，并已颁布实施。
5.作为主要完成人，完成已颁布实施的省级以上施工工法，取得效益。
（四）从事建设工程科技管理（含质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、技术服务等）的工程技术人员，须具备下列条件之一：
1.作为主要完成人，参与县（局）级以上科研项目，并通过鉴定。
2.作为主要完成人，参与并完成1项以上中型工程或2项以上小型工程施工的全过程，并以本人为主编制了主要技术管理文件。
3.作为主要完成人，开发具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料1项以上，或推广应用具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料2项以上。
4.参加编制市（厅）级以上的技术标准、规范、规程或标准图集，并已颁布实施。
5.作为主要完成人，完成已颁布实施的省级以上施工工法，取得效益。
第八条& 业绩、成果要求& 取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：
（一）县（局）级科技进步二等奖以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或县（局）级科技进步三等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。
（二）市（厅）级以上优秀设计获奖项目的主要完成人。
（三）市（厅）级以上优质工程1项以上的主要完成人，或县级优质工程2项以上的主要完成人。
（四）作为主要完成人，开发的新技术、新产品、新工艺、新材料，成果达到行业先进水平，或成功地推广应用具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料2项以上，并取得较大的社会、经济效益。
（五）解决建设工程中较复杂的技术问题2项以上，或在处理工程质量、安全事故或工程隐患中，措施得当，效果显著。
（六）作为主要完成人，获建设工程领域的发明专利或实用新型专利，且已实施，取得较好社会、经济效益。
（七）在本条（一）（二）（三）款涉及的获奖项目中起重要作用的科技管理人员，并有获奖单位和本单位的证明。
第九条& 论文、著作要求& 取得助理工程师资格后，发表、出版、撰写本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者）、专业文章等，须具备下列条件之一：
（一）出版本专业著作1部（本人撰写2万字以上）以上。
（二）在市级以上期刊发表或在市级以上学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。
（三）为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告2篇以上。
第十条& 计算机应用能力要求& 必须具备下列条件之一：
（一）计算机专业大学专科以上学历（学位）。
（二）取得江苏省专业技术人员信息化素质培训考核合格证，或取得国家、省统一组织的职称计算机应用能力考试（核）规定科目的合格证。
（三）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。
（四）符合南通市职称办相关规定。
第四章& 考核评价
第十一条& 综合评价考核办法& 评审采用A、B、C等级进行综合评价考核。
（一）符合下列条件的，可评为A级：
1.大学本科或大学专科学历，取得助理工程师后从事专业技术工作满4年，作为主要完成人具备下列条件之一者：
（1）省科技进步奖一项以上；
（2）市科技进步三等奖一项以上；
（3）省优秀设计（勘察）三等奖一项以上；
（4）市优秀设计（勘察）二等奖一项以上；
（5）省优质工程奖一项以上；
（6）市优质工程奖二项以上；
（7）同时满足第八条中二款以上；
（8）市级以上优秀科技工作者或劳动模范称号。
2.中专毕业10年、高中毕业15年、初中毕业20年，取得助理工程师5年以上，作为主要完成人具备下列条件之一者：
（1）省科技进步三等奖一项以上；
（2）市科技进步二等奖一项以上；
（3）省优秀设计（勘察）二等奖一项以上；
（4）市优秀设计（勘察）一等奖一项以上；
（5）省、市优质工程奖各一项，或市优质工程奖三项以上；
（6）同时满足第八条中三款以上；
（7）市级以上优秀科技工作者或劳动模范称号。
（二）符合下列条件的，可分别评为B+ 、B、B-级：
1.完全符合第四条（二）、（三）款及七、八、九、十条中规定的要求但不具备A级条件者，可评为B+ 。
2.基本符合第四条（二）、（三）款及七、八、九、十条中规定的要求者，可评为B 。
3.不符合第四条（二）、（三）款及七、八、九、十条中规定的要求者，可评为B- 。
（三）下列情况应评为C级。
业绩较差，不符合第四条（二）、（三）款及七、八、九、十条中规定的要求者；申报材料中有明显弄虚作假者。
（四）凡被评为A、B+等级为考核通过，B-、C为考核不通过；凡考核为B级的需提交专业（学科）组或组长会议讨论，确定其为B+或B- 。
第十二条& 申报人须参加评审答辩，未经市职称办同意，申报人没有参加答辩的不得提交执行评委会表决。
第十三条& 执行评委会评审时采用无记名方式投票表决，赞成票超过出席会议执行评委人数的三分之二为通过。
第十四条& 评审中如发现申报人的学历、论文、业绩（成果）等有疑义时，评委会应详细记录，由职称工作职能部门核查，经查实属弄虚作假的取消申报资格，并按照相关规定对申报人进行处理。
第五章& 附& 则
第十五条& 申报工程师（建筑师、城市规划师）资格者，应根据本人的所学专业、工作经历和主要业绩，提交第三、四、五、六、七、八、九、十条规定的材料，并按规定程序申报。
第十六条& 与本条件相关的材料要求及词(语)或概念的特定解释、若干问题说明参阅&江苏省建设工程资格条件附录&（ 苏职称〔2010〕9号）。
附件1：工程项目等级标准对照表。
附件2：关于业绩、成果的具体说明。
工程项目等级标准对照表
关于业绩、成果的具体说明
一、市（厅）级以上优秀设计获奖项目主要完成人员是指：项目负责人、主要专业（建筑、结构）的主要设计负责人及相关专业（电气、给排水、暖通等）设计负责人。
二、县级以上优质工程奖获奖项目主要完成人。
1.主要完成人是指：项目经理、项目副经理、项目技术负责人。
项目经理：以个人奖励证书为准。
项目副经理：需具备单位任命书、施工组织设计、结构中间验收资料及项目施工过程中的相关资料。并在个人总结中说明本人在该项目中发挥的作用。
技术负责人：需具备单位任命书、施工组织设计（完整）、结构中间验收资料及项目实施过程中的相关资料。并在个人总结中说明本人在该项目中发挥的作用。
（以上资料必须齐全、缺一不可）
2.市（厅）级以上优质工程：
（1）市是指地级市；
（2）市级优质结构工程2项可相当于市级优质工程1项（仅适用于土建专业）；
（3）省级优质结构工程1项相当于市（厅）级优质工程1项（仅适用于土建专业）；
（4）国家级新技术示范工程（验收意见认为达到国际先进的工程，取主要完成人的前5名；验收意见认为达到国内领先的工程，取主要完成人的前3名）相当于省优质工程1项；
（5）省级新技术示范工程（验收意见认为达到国际先进的工程，取主要完成人的前5名；验收意见认为达到国内领先的工程，取主要完成人的前3名）相当于市优质工程1项；
（6）行业协会评定的优质工程及其它奖励降低一个档次进行认定。
三、开发、推广新技术、新产品、新工艺、新材料须经主管部门考核认可，具体如下：
1.申报人提出申请并填写&开发、推广、使用新产品、新技术、新工艺、新材料应用水平考核鉴定表&。
2.所在单位推荐、审核。
3.由3名本行业（且本单位仅限1人，下同）同行专家分别进行评议，并将专家评议具体意见填入&鉴定表&。
4.行政主管部门根据专家意见作出综合评价。
四、解决建设工程中较复杂的技术问题，包括以下业绩：
1.较复杂的技术问题：不是简单、常规的技术问题，其复杂程度应由3名本行业同行专家分别鉴定，专家鉴定意见应具体详细。本人应在专业技术工作总结中详细予以说明，并阐明本人在解决该较复杂的技术问题中发挥的作用。
2.处理工程质量事故、安全事故或工程隐患：处理事故或隐患需在专业技术工作总结中予以陈述，对事故及隐患本身应有详细的描述。同时应有3名本行业同行专家分别出具评议意见，并经有关管理部门签署意见。
3.作为正副项目经理、技术负责人完成2个以上一级（大型）单位工程（工业、市政公用，下同），或4项以上二级（中级）单位工程，工程质量合格，并经有关部门验收同意交付使用。执行此条时须提供下列资料〔（1）至（5）必须齐全，缺一不可〕：
（1）施工单位的任命书；
（2）有关管理部门同意交付使用的有效文件；
（3）该项目工程例会的记录和会议纪要（每年不少于6份，每两个月不少于1份）；
（4）工程施工过程中验收资料；
（5）本人在该项目中发挥何种作用，解决哪些复杂技术问题的总结；
（6）其他可以证明本人在工程中发挥重要作用的资料。
注：从事给排水、燃气、路灯、绿化、科技管理等专业技术人员，参照上述条件执行，但要求的业绩数量翻番。
4.从事工程造价、具有省中级预算员资格人员的业绩，可按其从事的职业分三种情况进行考核：
（1）施工单位从事工程预算、造价咨询单位从事标底编制人员，应提供2项造价为5000万元（单项）以上的预算资料。其中，施工单位凭中标通知书，咨询单位凭标底审核在 &3%之内的审定资料，可作为一项业绩。
（2）施工单位从事工程决算编制人员应提供2项为5000万元（单项）以上决算资料，其核增（减）率在5%之内可作为一项业绩。
（3）造价咨询或审计单位应提供4项造价为5000万元（单项）以上决算审查资料，并经建设单位、施工单位签字认可，相关管理部门审定的审核单，可作为一项业绩。
在考核上述人员的业绩时，申报人须提供完整的预、决算资料、标底、工程竣工交付使用的有效文件，审计部门或获得授权的中介机构出具的工程造价审核单等佐证材料。
5.作为主要完成人，主持或参加过市级以上行业技术规定（技术标准、规范、规程、标准图集等）的制定，并获批准执行。申报人须提供技术规定的正式文本及管理部门批准执行的文件。
6.满足下列要求之一的视作解决一项建设工程中较复杂的技术问题：
（1）市级以上QC质量管理奖项的主要负责人（正副组长及成果发布人）。
（2）市以上行业主管部门表彰的秀项目经理、优秀造价师等（以奖励证书为准）。
（3）省级安全生产先进个人（以奖励证书为准）。
（4）市级以上工法的主要完成人。
五、已取得乡镇工程师职称的，在考核其业绩（必须是获得乡镇工程师职称后取得的）时，可减少一个县级科技进步奖。摘要：建筑网10月综合报道：据建筑网综合数据统计显示，南通明达建设工程有限公司截止2016年8月中标数量共80项;不良数量共0项;荣誉数量共0项;共拥有28位建造师。
10月综合报道：据网综合数据统计显示，截止2016年8月中标数量共80项;不良数量共0项;荣誉数量共0项;共拥有28位建造师。
以下是2016年8月南通明达建设工程有限公司经营信息报告：
新增中标数量
新增不良数量
新增荣誉数量
南通明达建设工程有限公司
南通明达建设工程有限公司资质等级南通明达建设工程有限公司目前拥有5种资质，分别是：1、施工总承包 ：市政公用工程施工总承包
2016年06月2、施工总承包 ：建筑工程施工总承包
2016年06月3、专业承包 ：建筑装修装饰工程专业承包
2016年06月4、专业承包 ：钢结构工程专业承包
2016年06月5、专业承包 ：城市及道路照明工程专业承包
2016年06月
本文信息全部来自政府建设主管单位，可作为该公司资质申报、招标投标业绩核实、优质工程(奖杯)申请、
文明标化工地评选信用评估等用途。如有疑问请联系400-600-3067。
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建造师中标情况：
杭州申亿建设有限公司：建造师&&&&&
申宸建设工程有限公司：建造师&&&&&
平湖市阳光建筑工程有限公司：建造师&&&&&
浙江筑邦建设有限公司：建造师&&&&&
广东中誉建设有限公司：建造师&&&&&
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建筑知识：2016年南通富通城市建设有限公司招聘工作人员简章_事业单位招聘网
当前位置：&>&&>&
各市直达：　　　　　　　　　　　　
2016年南通富通城市建设有限公司招聘工作人员简章
&　　2016年南通富通城市建设有限公司招聘工作人员简章
　　事业单位招聘网日讯南通富通城市建设有限公司成立于2011年，主要承担城区内城市道路、照明、绿化及水环境治理等建设，负责城市有形资产的运营、城建工程建设资金的筹集与管理等工作。根据通政办发[2016]60号文件精神，经公司主管部门研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
　　一、报名基本条件
　　(一)基本条件
　　1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守，遵守宪法和法律;
　　2.具有较强的业务素质，熟悉报考岗位工作和较强的语言沟通、独立开展工作的能力;
　　3.具有全日制大学本科以上学历;
　　4.年龄35周岁以下(日以后出生);
　　5.自行在通州区解决住宿;
　　6.符合招聘岗位其他具体要求。
　　(二)下列人员不得报考
　　1.在接受党纪政纪处分期间或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;
　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
　　3. 法律、法规规定的其他情形。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　二、招聘岗位、人数及岗位要求
　　具体招聘岗位、人数、专业要求及相关资格条件(详见附件1)。
　　三、报名事项
　　(一)报名时间
　　日-日。
　　(二)公告与报名方式
　　1.公告：在《中国通州网》、《通州区住房和城乡建设局网》、《通州日报》发布招聘公告。
　　2.报名方式：采取网上报名的方式。凡符合报考条件者，登陆中国通州网站(www.)或通州区住房和城乡建设局网站(http://jsj.)公示公告栏目下载《南通富通城市建设有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
　　3.注意事项：每人限报1个岗位，于日17:30前填写报名表并发送至邮箱
　　四、资格审查
　　(一)资格审查时间与地址
　　资格审查时间：日(上午8:30-11:30)。资格审查地址：通州区行政中心住房和城乡建设局5024会议室。凡报考人员须在规定的资格审查时间内将相关审查的资料(原件及复印件)送到资格审查地点。
　　(二)资格审查内容
　　资格审查所需提供资料包括：《南通富通城市建设有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、学历证书、学位证书(其中：海外院校毕业生应同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网上学历证书电子注册备案表打印件)、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书、学习及工作表现证明原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。
　　根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人选。面试时间为日上午9：30，地点：通州区行政中心住房和城乡建设局5040会议室。
　　五、适岗评价及考试
　　(一)适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。适岗评价方案由公司主管部门同意后实施。
　　(二)面试。面试由公司主管部门组织实施。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察考生的阅历，对问题的认识、反应和沟通表达能力、及其专业知识的深度和广度;通过评委对考生提问，根据答题要点进行打分，去除最高和最低分后计分。面试满分为100分。
　　面试结束后，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。
　　六、考察、体检、公示
　　(一)考察。根据适岗评价、面试得分折算的总成绩，从高分到时低分，按1：2比例确定考察人选，考生主动放弃的，在报考同岗位考生中从高分到低分一次性递补，形不成竞争的，面试成绩达60分为合格。考察结束后，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)。
　　(二)体检。体检由富通公司组织。体检标准和要求按人社部门录用职工的有关标准执行，体检不合格的或考生主动放弃资格的由公司主管部门确定是否递补。
　　(三)公示。对体检合格拟录用人员在发布招聘公告的网站上公示，公示期为7天，公示期满后对没有问题或者问题不影响录用的，报公司主管部门审批后按规定办理聘用手续，并报区国资办备案。
　　七、试用与录用
　　试用期6个月。试用期满后，由富通公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，报经主管部门同意后，根据适岗评价及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员，则不予递补。
　　八、咨询电话
　　报名有关事项及相关政策咨询电话：6。
　　九、纪律与监督
　　公开招聘工作人员的工作，贯彻&公开、公平、公正、竞争、择优&的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：4。
　　十、其他
　　本简章由南通富通城市建设有限公司负责解释。
　　附件1：
　　附件2：
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