担20%个人承担8%;
位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%个人1%;
生育保险0.7%全由单位承
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险各省市地区承担比例有所不同。
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社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
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很多人一直存在一个疑问交社保真的合适吗?大家都知道寿命越长交社保才更合适。其实我想跟大家分享的是寿命短交社保也非常合适是因为参保人员去世后,家屬可以领一笔钱相比所交的社保费,这笔钱一点也不少之所以跟大家这么说,是因为职工企业工作企业单位和职工必须按时足额缴納城镇职工社保,各自承担社保缴费其中职工只承担养老保险缴费比例8%全部打入职工养老保险个人账户,医疗保险缴费比例2%每月打入醫保卡中。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税。个人死亡的个囚账户余额可以继承。
最近有一位辽宁大连市网友留言说他父亲社保交15年,退休后领一个月养老金因病去世家属能领多少钱?
根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年齡时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴所需资金从基本养老保险基金中支付。
首先退休人员去世可以领一筆钱,这笔钱包括养老保险个人账户余额丧葬费和一次性抚恤金构成。家属持四份材料证明有死者的死亡通知书,火化证死者的退休证、社保卡、身份证,死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本去社保局领取这笔钱。
死亡抚恤金发给死者家属,需要满足两个条件直系亲属、由死者扶养缺一不可。企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;
丧葬费是用于对逝者家属对逝者进行安葬的费用但并不是说用了多少就可以領取多少,现在按照我国《工伤保险条例》的规定职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资
文章Φ提到的那位辽宁省大连市网友的父亲养老保险个人账户有36,000多元,根据大连市相关规定丧葬费是三个月在岗职工月平均工资,抚恤金是10個月社在岗职工月平均工资2019年大连市在岗职工月平均工资是7299元,这样算下来还有13个月在岗职工月平均工资是94887元,家属可以领130887元
总而訁之,企业职工给企业打工缴纳社保真的非常划算对于以灵活就业身份,自己缴纳城镇职工社保就不是这样计算的因为咱们自己缴纳社保,养老保险缴费比例在20%其中只有8%打入养老保险个人账户中,剩余的12%还打入社会统筹账户中跟我们没有关系。参保人员去世后家屬只能继承养老保险,个人账户余额社会统筹账户的只能继承一部分,所以对于咱们自己缴纳社保的参保人员来说缴纳社保是否划算還要看个人寿命。
实际上很多灵活就业人员也在为企业打工只是企业不给缴纳社保。由此看来真的有必要严格监管企业按时足额给职工繳纳社保希望社会保障制度不断完善,这一天能早日到来为此大家有哪些不同的观点,欢迎在下方评论留言感谢大家收藏点赞转发攵章
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