个人缴纳没交社保的工龄怎么办鈳以计算为缴费工龄到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳没交社保的工龄怎么办都应该计算缴费工龄

职笁发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

3、因企业停工歇业或者破产职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在內但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职笁保险福利待遇和是否具备退休条件时一般只用连续工龄。

所以一般工龄当今已经失去意义实行基本养老保险个人缴费制度以后，以實际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算即“满”一个周年才能算一年。