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河南省濮阳市2015年企业引进高学历人才公告
为助推濮阳赶超发展,大力实施“人才强市”战略,更好地为企业发展提供人才支持,经市委、市政府同意,决定面向社会为全市重点企业公开引进一批高学历人才。现将有关事宜公告如下:
一、引进对象
一般应是全日制博士研究生、“211工程”院校全日制硕士研究生、“985工程”院校全日制本科生(学士学位)和海外留学硕士研究生。也可结合企业实际扩大引进对象的学历层次,一般不应低于一类本科院校及其他院校一类专业的全日制本科生,急需稀缺专业的其他全日制本科生可结合企业需求从宽掌握。
二、资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名:
1.热爱祖国,拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.符合企业相应的岗位条件及要求;
4.引进高学历人才的年龄,由企业根据需求确定。
(二)有下列情形之一者,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或学籍的;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.其他不符合报考资格条件的。
三、引进计划
自本公告发布之日起,至10月25日期间,将在濮阳市人民政府网站(http://www.)、中共濮阳市委组织部网站(http://www.)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.)陆续发布濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县、华龙区、开发区等所属企业及市直企业拟引进高学历人才计划。下载《企业情况简介表》、《濮阳市2015年企业引进高学历人才计划汇总表》,并解压《企业情况简介表》文件后,点击《计划汇总表》中所报考的企业名称,可查看企业情况简介。
四、引进程序
(一)网络报名(10月14日至10月25日)。报名人员请登录上述网站,下载《濮阳市2015年企业引进高学历人才报名登记表》、《濮阳市2015年企业引进高学历人才基本情况审核表》。按照要求填写,粘贴1寸电子版照片后,根据申报企业的属地,将《报名登记表》发送至企业属地引才办电子邮箱。不收报名费。
企业引进高学历人才工作办公室(以下简称“引才办”)联系电话、电子邮箱如下:
濮阳县引才办:
联系电话:电子邮箱:
清丰县引才办:
联系电话:电子邮箱:
南乐县引才办:
联系电话:电子邮箱:
范县引才办:
联系电话:电子邮箱:
台前县引才办:
联系电话:电子邮箱:
华龙区引才办:
联系电话:电子邮箱:
开发区引才办:
联系电话:电子邮箱:
市直引才办:
联系电话:电子邮箱:
(二)筛选报名人员(10月26日至10月27日)。市直及各个县(区)“引才办”分别初步筛选符合报名条件的人员。
(三)通知报名人员(10月27日至10月30日)。各引才办通过电子邮箱及电话,将具体的对接洽谈时间及地点,提前3天通知符合引进条件的报名人员,请报名人员注意查阅本人电子邮箱并保持电话畅通。
(四)对接洽谈(10月29日至11月2日)。考生与企业对接洽谈时,需提供的材料包括:1.《濮阳市2015年企业引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式两份)。2.身份证、学历证原件及复印件2份。海外留学硕士研究生,须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件2份。3.《中国高等教育学历证书查询结果》打印件1份。4.《濮阳市2015年企业引进高学历人才基本情况审核表》(A4纸、一式四份)。5.遵纪守法情况证明。由报名人员户口所在地公安机关出具有无违法违纪行为的证明,并加盖公章。凡对接洽谈成功的报名人员,确定为拟引进人选。
(五)实地考察(10月29日至11月2日)。由企业负责人带领拟引进人选到本企业进行实地考察。
(六)签订合同(10月29日至11月2日)。经过实地考察后,拟引进人选愿意到企业工作的,与引进企业签订不少于3年的劳动合同。
(七)审核学历、鉴证合同(11月3日至11月10日)。对拟引进的高学历人才,由企业属地毕业生就业指导部门审核其学历,由市、县(区)人社职能部门鉴证劳动合同。凡发现个人及企业提供资料有虚假的,签订合同无效。
(八)汇总备案(11月11日至11月20日)。市、县(区)人社部门会同工信部门汇总所属企业引进高学历人才情况,分别报市、县(区)委组织部备案。
(九)报到上岗(12月31日前)。经市、县两级组织部门备案同意后,市、县(区)工信部门会同各引进企业通知各位引进高学历人才,于12月31日前到引进企业报到,2016年1月正式上岗。
五、相关待遇
(一)企业引进的高学历人才,凡经市、县(区)人社部门审核并经组织部门备案批准的,除享受企业规定的待遇外,给予一定数额的人才补贴。补贴标准为:3年内博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月分别享受1500元、1000元、800元的人才补贴。补贴资金由受益财政列支。
(二)企业引进的高学历人才,凡自愿转递人事档案者,其人事档案可由企业属地人才中心管理,3年内免交人事代理综合服务费,3年后由企业交纳。对有来濮阳企业工作意向,暂未落实到企业的高学历人才,可由市、县(区)人才中心办理人事代理手续,2年内免交人事代理综合服务费。
(三)企业引进的高学历人才,须在企业连续工作3年以上,其间考核均为合格的,鼓励其继续在企业工作。也可根据本人意愿和专业特长,按照事业单位高学历人才引进办法和程序,同等条件下优先招聘到市、县(区)事业单位工作。
六、信息发布
濮阳市人民政府网站(http://www.)、中共濮阳市委组织部网站(http://www.)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.)为本次企业引进高学历人才工作的指定网站,有关企业引进高学历人才的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。
本《公告》未尽事宜,由濮阳市人才工作办公室负责解释。
联系电话:
电子邮箱:
附件:1.企业情况简介表
2.濮阳市2015年企业引进高学历人才计划汇总表
3.濮阳市2015年企业引进高学历人才报名登记表
4.濮阳市2015年企业引进高学历人才基本情况审核表
中共濮阳市委组织部
濮阳市人力资源和社会保障局
濮阳市工业和信息化委员会
2015年10月14日
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