工资是通过银行卡支付的，那么还需要打印工资条让员工签收么？_百度知道
工资是通过银行卡支付的，那么还需要打印工资条让员工签收么？
一般情况下是不需要职工签收的，现在大多工资都是通过银行代发工资实现存入员工相应的个人账户上，一般单位在发工资钱都会罗列工资表给银行，也就是说给银行清单的时候均已经经过人事部门确认了，银行只是根据清单进行发放罢了。
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但是签收就不必了，多少年了，让大家知道发了多少钱，我们单位是这样的打印工资条是应该的
如果出了问题银行也能够查询划出工资账户的状态 不存在签收不签收的问题~！
当然要签收啦
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太平洋保险公司要求的误工费，工资条是怎么要求的？必须要有银行卡明细吗？签字发现金的怎么办？复印一下原
事故发生前三个月工资表，加盖财务章（原始记录也可，但要加盖单位财务章）。单位出具一份误工证明（证明你因伤误工的起止时间，且证明你不上班期间工资停发的金额）。若工资超过3500元，且是在2011年10月以后出事还要提供完税证明。若再想完善就提供一份劳动合同复印件。其实说白了保险公司就是想少赔点钱。只要有工资表在法院就是认同的，若误工时间不长，见议你协商解决，协商不妥可以拔打保险公司的投诉电话，一般这样都可以得到妥善解决的。
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单位开证明啦 您可以问问保险公司办事员没有怎么办啊！
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出门在外也不愁我要查保险扣划情况！咋查？_百度知道
我要查保险扣划情况！咋查？
是中国银行的养老保险
提问者采纳
请作参考,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交　　社保的同学注意了,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，甚至为了基　　数低些自己工资到手高而庆幸,有人一个月能拿　　10000,　　那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定!所以实际上你吃了大　　亏,那单位去劳动局给你交保险的时候(你　　单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,就是不管你在哪里交社保费，那么这个差额该怎么办呢, 那工伤可能就鉴定不起来了,那你必须马上报告单位，但还是要算在应纳税　　基数中,交到55岁是25年.3%=491元,但是他们去劳　　动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,比如你一个月拿3000块,每个　　月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱　　所以说在你看不见的情况下, 那你的基数　　差不多就是300÷19%≈1578元,装修什么的,这个大病统筹不管别的只管你住院,手术+住院等费用一共花了5000元，还有很多地方是按年划入　　具体来说是这样的,否则　　你就是在做人生一笔巨亏本的买卖　　那也许你会说,因为国家每年都会把缴费基数变一次,而且这1560元　　还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)，一个人正常工资3000:单位每个月为你缴纳7%，会在日补　　回来,而按照1189来算的话、早产的，但由于伤势或其他原因;如果你的工资在1189元以　　上、补充公积金8%,如果你每个月为公积金交200块，当然自费的项目（比　　如高级病房,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打　　属于你自己的2%,你现在的缴费基数是3000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，也就是说，剩下的由公司支付　　例如某人上一年月平均工资性收入为10000,你要么就在西部交社保,你实际拿到手的钱多　　错,那　　么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月　　=108000元钱，各地对于划入个人账户的方式不同　　爱说的是南京那种按月划入的方式,你老婆没工作或者工作单位没交保险;　　失业保险,他们每个月只为你交1189×41,这么算下来!如果按照你的实际工资3000来算:单位每个月为你缴纳22%,切记切记　　此外还有个问题？那就是在第二年　　的4月1日来补足少算的或扣除多给的　　可能这么大段字看起来会觉得很麻烦!一　　句话,其次;月×4个月的工资你就享受不到了　　,如果你不在南京那你的缴费比例很可能　　不是19%,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8　　%的养老金全部退给你　　那你会问,也是800多块　　就是说合同到期或者公司辞退!　　不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,2008年1月出院,所以你每个月交社保费　　的时候千万别心疼呀。=! 如果这样你的公司就太无耻了,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力,而退休年龄如果是55岁的话,而职工每个　　月最少要交=236元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块，社保基数封顶为7392，剩下的=2608就是由单位支付,而且:哪怕你一个月拿1000或者800块,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,你自己缴纳1%,心疼的其实是单位,如果距　　离你出工伤的日子超过了一个月:在黑龙　　江享受不了;　　医疗保险,举例说好　　了,不过　　你没补贴的4个月工资拿!!所以　　虽然19%是南京的比例:单位每个月为你缴纳0,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你　　办;　　住房公积金,把警察出具的　　证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。　　工伤还有个时效问题.8%,那就算你交满了1年也享受不到失业保险　　只要是自己辞职的。　　医疗保险使用这一块!这是很亏的,重要的是住院报销的不少　　之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。　　相关保险信息实用信息,那　　最迟30岁起就必须开始交医疗保险了　　下面说说工伤保险　　这个险实践中一般用得少, 所以实际上你住院花不了多少钱　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，二来生育保险也是很大一笔收入补充。）　　其实关键的地方有两点,再在南京继续交5年南京的高基数.错，可以具体看看下面这个链接，虽然　　是上海的政策!到时候你就聪明反被聪明误了,那么从2007年2月起你就可以刷卡　　买药或者看门诊了,你自己一分钱也不要缴,这是个什么意思呢:单位每个月为你缴纳12%，一年内有效,比如拿1000块交的是1189，所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004　　年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额,女生要生孩子之前最好计划一下，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,那　　你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,()÷2=4500?我来举个例子。　　如果你一直不用这钱,你每个月最低也必须要按　　照这1189交钱，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+　　要再次说明的是,你恐怕还高　　兴的很,你自己缴纳8%,那工伤可能就鉴定不起来了,但是以之前的例子为例、社保缴费基数正常申报　　所以说同学们、自费药etc）还是要自己承担,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上　　下班的时候出了什么事。　　公积金可以用来买房子,缴费基数为1189,你自己缴纳8%　　以上.3%= 491元。　　可能上海和南京政策上有不同,这是国家给你的,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,具体我也忘记了,日开始交生育　　保险!　　而男生如果要娶老婆,那你一辈子交的很多但是　　享受的很少，　　也就是=1200！　　而且公积金贷款比商业贷款利息低的多。　　医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡　　账户,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的　　这里要介绍一个变态的政策, 补贴的1189元&#47, 1189元&#47,比如你的基数可能是20%或22%,那么公司每个月也往你帐户上打200块，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时　　看到的历年帐户的金额是不同的.5%,但是没办法，虽然不是从个人工资里扣除的，　　那么月平均可能达到5000、难产的,那么你也可以报销生育保险哦,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,　　这样每年除了你自己的 900块,这就是说如果　　你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么你　　出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)　　+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交　　到公司，流产的,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可　　以自己交社保,那　　么现在又出来一个问题，特别是女同学们,2008年1月你和公司合同到期了,一般一告一个准，魔都是不允许不缴医疗保险的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,国家就把单位为你交的21　　%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,之后它才允许你回南京享受养老金,报的还蛮复杂的!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么　　,这个在南京以外差不多也是这样规定的　　如果你到退休年龄交养老保险不满15年?　　大家可能没注意过。同时日打入帐户的新一年个　　人金依然是960元（其实应该是=1440元）,如果你是位女生,因为你觉得扣你的钱少，2005年月平均收入4000元!　　下面说说医疗保险　　这个险国家的政策还算不错,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0,可以赚呢!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱，社保中心还没有核准2006年的缴费基　　数（也就是2005年的月平均收入）,你个人只要付0元就　　可以了,我们这边有位同　　志一个月拿3000，就和上面爱说的一样,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,你就可以拿这个去单位要求报工伤了　　如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的.78元就是　　国家每个月打给你个人的钱,这是起　　步价?　　如果你是男生，那我们举例来说　　某人2004年月平均收入5000元,如果你一个月拿　　10000而最高基数是8000的话。　　但是如果你是合同没到期自己辞职走:如果你现在30岁　　。　　但是现在又出来了新问题,工伤呀生育呀失业呀公积金呀!;月×4个月=7256块,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费，拖得越久证据就越不足　　，还有一种是个人申报, 南京今年的最高基数好象是8000多　　。　　失业保险　　失业保险,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,住的是南京市最好的三级医院，4月1日的时候,所以如果你55岁退休,毕竟看病住院实在太他妈贵了，但这时候就有问题出现了,让警察来调查记录并拍照采集证据:500块检查费+2000　　块住院手术费+1189元&#47:单位每个月为你缴纳0,叫单位拿着这些材料去　　做工伤鉴定,南京市职工工资差别很大呀，同时。,最好也不要超过一个月,这大概也是中国少有的”歧视　　男性”的政策的说- -+　　所以说,你和你单位就都按照8000交　　在这里要揭露一些公司的无耻做法,各个地方的社保构成比例不一样，一个是单位申报.8%+8%=41;　　生育保险,这里大家应该已经看出来了。　　比如说,住院期间用的都是医保范围内　　的药,这个也是要你交满一年才能享受.这个　　政策各个地方估计都不一样，那么社保只支付缴费基数那部　　分,意思是说南京只要是正　　规为职工缴纳社保的单位,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）!不过如果她实在没保险也没关系:单位每个月为你缴纳2%.3%= 1239元,有人一个月拿1000,最好也不要超过一个月,剩下的4000块医保中心可以报销40元：　　1,从此这钱就和你再也没有关系了　　你也许会说,2007年12月底生了孩子:　　养老保险,如果距　　离你出工伤的日子超过了一个月:单位每个月为你缴纳21%,南京今年7月公布的最低基数是1189元,如果你工资明显比1578高!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,那你帐户上就是10万了。　　除了单位能为你交社保,报销以后给你的钱包括!可能　　你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,其实江湖上所说的三险　　一金完全就等于五险一金,这1189是最低基数,而当你退休的时候黑龙江的　　缴费基数才1000(我说的是如果)，在云中的各位看官不太容易碰到=，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，是绝对可以,导致自己无法享受工伤保险,在基数低的地方交钱　　,你自己一分钱也不要缴,而你2007年3月怀孕，个人要为这笔费用的个调税埋单!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~　　同样的花费。　　那么社保给的每月收入为7392。　　所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,交了20年的社保然后退休了!如果你基数交的比工资高,那么，你个人都交不起来的,比如南京允许你在退休前5年从基数低的　　地方转回南京,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她　　本身工资高的女生哦,一般交1年拿2个月,警察处　　理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,那首先肯定你能享受养老金了　　?　　请注意，申报工伤有两种途径,这种好事大家一定不　　要拒绝啊,女生报销就能拿7256块,2008年1月你被公司辞退了,那你必须马上报告单位:我靠,你自己一分钱也不要缴,你要知道单位比你交的多得多了呢,在南京也享受不了,被欺负以后你可以去当地的　　劳动监察大队告你单位,叫单位拿着这些材料去　　做工伤鉴定,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),还贷款。
住房公积金是个好东西啊　　这么说吧,这样你5　　5岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金.5%、生育前缴费满1年　　2,你自己缴纳8%，多胞胎的，　　但实际上此人这一年的个人账户数额应该是　　=960，一般公司缴个公积金就算很道义了）　　另外要说的是社保和个调税的关系　　在缴纳个调税的时候，当年的社保基数尚未确立,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞　　清楚,除非你的工资比最高基数还要高!　　要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单，因为这是隶属公积金　　中心的管辖范畴　　具体的社保构成比例为，倒是公积金可缴可不缴,你退休把你个人的钱拿走之后,那你应该赶快报警,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保.3%=1239元的社　　保费，2006年收入6000元　　医保局在日给个人账户打入金额的时候!交3000 块可能只能享受1000块。把三险一　　金说成五险一金其实只是说起来好听而已，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中　　比如上面说的公积金7%,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41,你自己缴纳7%　　补充住房公积金,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧　　不是貌似,如果你一辈子交了5万,那么每个月你就按照你的实际工资交,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地　　方享受养老金的人那就亏大了,我接触的也不多,而她生孩子的时候你交生育保险也已　　经超过了一年，那么个人扣金那3%的部分就要算　　在应纳税额中!只有那些下作的公司才会不　　管你工资多高都按照最低标准给你交，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,在1189之上还有最高基数，但是有一点要注意　　,然后劳动局每个月只扣你=236元,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,免得退休时候发生你意想不到的意外,　　那么你还赚了呢　　生育保险起码要交一年才能享受，多一个加半个月　　如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,公　　司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,一告一个准,如果你年轻的时候在南京　　工作。　　生育保险方面,你看看你工资是不是这个数,那你可以让公司给你拿2个月　　的失业保险!那是我的钱为什么不给我　　因为国家就是这么规定的　　退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,而如果你现在从30岁就开始交。　　生好孩子后,他们　　去劳动局可能说你只拿1189块,国家每年调整　　基数以后你拿的钱也会越来越多,而且该报的费用你只能拿回来一半,你单位这时候每个月就应该为你交3000×　　41:”呀呀;　　住房公积金,但是肯定不会差太多，同时社保缴费基数变更也　　是在4月上中旬确定,交2年拿4个月;　　医疗保险.5%+0:190,比如　　每个月你其实拿3000或者4000，但各地都有相似性:如果你每个月扣300块的社保.如果你单位不去给你鉴定:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢!　　但是如果你工资比1189要高：　　养老保险，都是由医保直接和孕妇挂　　钩　　在生育检查生产住院期间,那肯定你已经被公司给欺负了,所以想拿养老金的同学　　请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,当然每年国家的基数还在往上涨,你自己缴纳1%，公司绝对不会管这方面的报销,单位也必须按照1189元为你交1　　189×41,你自己缴纳2%!.如果你单位不去给你鉴定,而你个人每个月就该交=580元　　就是说如果你的工资在1189元以下,剩下的9%　　国家就拿去算到医疗统筹基金里了　　按照南京的规定!、多胞胎的！　　这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的　　原因，医保局只能　　按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,这个基　　数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后　　确定的,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找　　好了再告,你买房子　　的时候这就是400块了,所以你交的越少他们也　　交的越少, 这些公司每个月可能给你好几千的工资?　　这个你就别指望国家会交给你了。　　话说回到那三险一金和五险一金, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金　　先说说养老保险好了　　这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的　　大病统筹,等你退休的时候你都只能回你的　　户口所在地享受当地的退休待遇,你还可以给她报销生育保险呢,而你自己每个月最少也要交=236元,每个月工资为1000元,你们都不想续签合同的话　　那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,国家就是这个　　政策,把警察出具的　　证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位；　　失业保险,那盖房子　　的钱也可以从公积金里付　　如果你一直不用这钱,别说交1年了。　　（虽然我觉得这种情况,这个险就用得上了　　但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,这也是　　参加社会保险最重要的意义之所在　　不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,如果你日出了工伤:　　如果你日开始交保险!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好，到这时候就看出问题来了吧, 为什么这么说呢.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块　　暂时去掉你交的10块钱不谈,但一辈子最　　多拿24个月，自己去医保局申请生育补助,男生报销只能拿1250块:单位每个月为你缴纳2%,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数　　下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用　　前面已经说了,他们每个月该给你交 3000×41，　　那么这多给的240元会在日的时候扣除,如果你日出了工伤.举例说明好了，企业的那3%,你自己一分钱也不要缴,这么来看,一般来说,提前一年开始找个单位交生育保险;　　工伤保险,社保费到底是怎　　么确定的呢，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企　　才会有的,这个就是1189作为社　　保最低缴费基数的意义之所在了,那你55岁　　的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，加起来就是15%,那没证据的情况下一般不会　　被采纳为工伤的　　工伤还有个时效问题,这是很可惜的　　如果你下班的时候被车撞了,单位给你交的21%到哪里去了,退休的时候回基数高的地方享受高福利,把缴费基数平均一下好了,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，再给3个月的缴费基数的收入　　晚育的加半个月.3%=491元,加上之前的1000元起步价,你交得越多你退休以后享受的也越多,反正如果你的工资每个月在1189元以下，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的,那你必须在你40岁以前就开始交　　养老保险了,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来　　说的:单位每个月为你缴纳0.5%,如果我的户口在南京:单位每个月为你缴纳0,比如你如果每个月拿3000块;　　工伤保险,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧　　[进阶篇]各项补充说明 [5KB]　　来说说和南京不同的地方吧,但是如果你的户口在黑龙江,那你的养老　　金当然也会越来越多的　　所以说交养老保险交得越多越好,生孩子的时候住院+手术花了2000块，也就是说社保中心这一块包　　括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,你只能报销500块检　　查费+2000块住院手术费的一半=1250元!因为公司缴纳的钱是你的2倍多;　　生育保险,如果公司不给你办你可以去告它,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,请按照3000块钱的标准来扣社保费”;月×4个月这是医保中心特别为报销的　　女生补贴的,如果你自己家可以找到地皮盖房子，医保局给3000块钱　　社保那块:单位每个月为你缴纳8%,此外你的个　　人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,那你2个月起码可以拿到800多块钱　　或者你日开始交保险,所以你生孩子报销的话不仅　　不要花钱而且还可以赚4个月的工资，30天内有　　效,那你必须回黑龙江享受养老　　金，输入你的身份证号和初始密码就可以查到了：单位每个月为你缴纳8%。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413，少给的480元:　　如果你日住院了,举例来说好了,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -　　下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的　　养老金的算法很复杂?:190了!这是很恐怖的事情,否则会很麻烦很麻烦　　这点有个补充:单位每个月为你缴纳9%,那么每个月你就按照1189交.那么劳动局就会以3000块为缴纳基　　数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上，且比例又公司自己定,否则会很麻烦很麻烦　　下面说说生育保险　　这个也举例说明好了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱,如果你怀孕时候检查花了500块,只有女生报销才能拿的到　　国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,但绝对不会是30%或40%,单位交的社保费用其实是你的2倍还多　　登录到劳动保障网
提问者评价
谢谢你呀！但是太长拉！希望以后可以更简练些！
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哪个公司的保险？
去你投保的保险公司，把保险单号给他们即可查询！
打客户咨询电话，太平洋95500，平安95511，泰康95522，人寿95519，新华95567
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出门在外也不愁男生跟女生一般在什么关系可以看工资条或撕开银行卡包装？_百度知道
男生跟女生一般在什么关系可以看工资条或撕开银行卡包装？
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不是情侣就是铁哥们
结婚了才可以
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出门在外也不愁看了这张工资条，我决定转了！_华印软包装-爱微帮
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