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福山国税落实车购税优惠政策 已办355笔减征业务
　　胶东在线10月28日讯(通讯员 王森)自财政部、国家税务总局下发《关于减征1.6升以下排量乘用车车辆购置税的通知》后，福山区国税局为确保车购税优惠政策惠及每一位符合条件的纳税人，充分利用互联网优势，通过过各种形式进行宣传，截至10月25日，福山区国税局车购税征收大厅已办理1.6升以下排量乘用车减征业务355笔，入库税款252.9万元。
　　福山国税局坚持因地制宜、形式多样、生动活泼、注重效果的原则，在利用办税服务厅电子显示屏、开设宣传专栏、发放宣传资料等传统宣传方式的基础上，通过微信、微博、QQ群、税企邮箱等载体，对纳税人进行多种形式，多元化地宣传，提高社会各界对新政策的了解，充分发挥税收优惠政策激励引导作用，助推经济发展转型升级。
　　同时，该局密切关注车购税优惠政策执行情况，积极开展政策实施效果分析，对政策执行过程中存在的问题，及时与上级部门进行沟通反馈。
责任编辑：刘孟
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福山国税局办税厅搬迁位于政务服务中心
17:30:22 来源：胶东在线　
　　　福山区国税局办税服务大厅
　　胶东在线5月2日讯(通讯员 王森)福山区国税局利用4月30日下午休息时间，在保证&营改增&各项准备冲刺工作不受影响的前提下，发动非业务科室干部职工参与办税厅搬迁工作，经过连夜紧张调试，于5月1日正式运行，目前已完成首日&营改增&开票工作，办税服务工作过度平稳有序。
　　位于福山区永达街西段的新政务服务中心办税大厅宽敞整洁、窗明几净、设备崭新、物品摆放整齐。涉税文书、宣传资料、饮水机、叫号机、导税台配置到位。为提高办税服务软硬件水平，该局提前做好新办税大厅功能分区规划和装修设计，增设标识标牌、电子显示屏等设施，设置纳税人等候休息区、咨询辅导区、办税服务区，完善自助办税服务区功能。搬迁之前，该局通过张贴公告以及电视流动字幕、微信等形式，向纳税人告知办税服务厅搬迁的时间、新办公地址、联系电话等事项，方便纳税人及时前往新办公地址办理涉税事宜。与此同时，在搬迁前召开搬迁工作专题会议，制定搬迁方案，统筹安排搬迁事项。办公室、信息中心、办税大厅等部门相互配合，列明搬迁清单，及时解决和协调具体难题，保证电脑设备、办税资料、发票税票等办公物品顺利、安全搬迁。
　　福山区国税局局长王清波表示，办税厅搬迁之后，福山国税将以此为契机，全面打造规范化、标准化办税服务大厅，利用国地税办税区紧密相邻的优势充分加快国地税深度合作，最大限度便利纳税人，进一步展现国税新形象，切实为纳税人提供更加科学、高效、便捷的服务。
责任编辑：宋君
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福山国税局办税厅搬迁 新址位于政务服务中心
10:57:14 来源：胶东在线
　　　福山区国税局办税服务大厅
　　胶东在线5月2日讯(通讯员 王森)福山区国税局利用4月30日下午休息时间，在保证&营改增&各项准备冲刺工作不受影响的前提下，发动非业务科室干部职工参与办税厅搬迁工作，经过连夜紧张调试，于5月1日正式运行，目前已完成首日&营改增&开票工作，办税服务工作过度平稳有序。
　　位于福山区永达街西段的新政务服务中心办税大厅宽敞整洁、窗明几净、设备崭新、物品摆放整齐。涉税文书、宣传资料、饮水机、叫号机、导税台配置到位。为提高办税服务软硬件水平，该局提前做好新办税大厅功能分区规划和装修设计，增设标识标牌、电子显示屏等设施，设置纳税人等候休息区、咨询辅导区、办税服务区，完善自助办税服务区功能。搬迁之前，该局通过张贴公告以及电视流动字幕、微信等形式，向纳税人告知办税服务厅搬迁的时间、新办公地址、联系电话等事项，方便纳税人及时前往新办公地址办理涉税事宜。与此同时，在搬迁前召开搬迁工作专题会议，制定搬迁方案，统筹安排搬迁事项。办公室、信息中心、办税大厅等部门相互配合，列明搬迁清单，及时解决和协调具体难题，保证电脑设备、办税资料、发票税票等办公物品顺利、安全搬迁。
　　福山区国税局局长王清波表示，办税厅搬迁之后，福山国税将以此为契机，全面打造规范化、标准化办税服务大厅，利用国地税办税区紧密相邻的优势充分加快国地税深度合作，最大限度便利纳税人，进一步展现国税新形象，切实为纳税人提供更加科学、高效、便捷的服务。
责任编辑： 贾楚航
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福山国税聚焦“两学一做”
助力营改增中心工作
[来源：国税局 | 作者： | 日期：日 |
浏览276 次]
“两学一做”活动开展以来，福山区国税局将学习教育与税收中心工作紧密结合，把全面落实营改增各项任务作为践行“两学一做”的最好战场和平台，向全体党员、团员发出“吹响集结号、攻坚营改增”的号召。全局党员、团员以实际行动积极响应，匠心精耕细作，做好全面推开营改增试点攻坚战的各项工作。一、深入宣传，主动发声。党员、团员充分发挥学习能力强、领悟能力高的优势，积极当好 “宣传员”。主动投身营改增政策培训，深入企业、行业协会等举办专场培训，走访辖区大企业，深入了解企业经营状况和困难需求，主动为企业提供服务；在微信平台安排业务骨干专人维护，运用图解、视频等形式开展营改增政策解读，使纳税人易懂、易学，减少学习成本；在本地网站媒体主动发声，对纳税人高度关注的问题及时回应，做好舆论引导，营造良好的舆论氛围。二、投身大厅，当好先锋。组建机关党员服务先锋队、团员服务队，针对基层营改增高峰期间人员相对不足的情况进行常规性补充和及时性支援，党员佩戴党徽“亮明身份、公开承诺”，以铁的纪律和无私的奉献精神投入到营改增攻坚战中，成为营改增工作前线的一面面旗帜、一枚枚徽章。在办税服务厅，针对不同办税时段，针对压力最大，排队人最多的窗口，党员先锋队、团员服务队及时增援，轮岗受理纳税人业务，同时积极做好咨询、引导等服务，有效缓解高峰窗口压力。三、岗位前沿，攻坚主力。在办税服务厅的咨询台，党员、团员带队坚守岗位，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以高效优质的涉税办理、全面准确的疑难解答、热情真诚的纳税服务，让每名纳税人都能够业务办理得顺利，办理得明白，办理得满意。每天党员、团员坚持中午最后一轮就餐，晚上带头加班，确保早晨最先到达岗位，每天晚上送走最后一名纳税人。在“五一”劳动节放假期间，局领导一班人带领着全体干部职工坚守在岗位，带头取消休假，用劳动换取了5月1日营改增试点的全面顺利实施，以实际行动发挥先进性和表率作用。福山区国税局全体工作人员今后将以高度的政治责任感、饱满的工作热情、优良的工作作风，奋战在营改增工作第一线，以实际行动践行“两学一做”精神，为党旗增色、为团旗添彩!
责任编辑：信息中心
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投稿邮箱：烟台市党务公开--财政局
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公开代码及内容
7-4-1 对党员干部开展廉政教育情况
&&&党风廉政建设巡察监督工作资料汇编&&（部门单位用）&&&&&&&&&&20127&目&& 录&1.党风廉政建设巡察监督工作方案&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （3）2.步延增同志在党风廉政建设巡察监督工作动员部署会议上的讲话&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （20）3.各部门单位党风廉政建设巡察监督动员会主持词通稿&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （32）4.《廉政准则》知识学习参考&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （36）&&&党风廉政建设巡察监督工作方案&经市委同意，下半年对市直各部门和市属事业单位进行党风廉政建设巡察监督。为保证巡察监督工作顺利有效开展，制定如下方案。一、巡察监督对象市委、市政府各部门及其所属单位，市人民团体及其所属单位，市人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院党组（具体部门、单位名单见附件2）。二、巡察监督内容主要巡察监督五个方面的内容：一是贯彻落实党风廉政建设责任制的情况；二是落实市委、市纪委关于党风廉政建设重点工作部署的情况；三是反腐倡廉分工任务推进落实的情况；四是机关作风建设情况；五是领导班子成员（不含省管干部，下同）、关键岗位中层干部廉洁勤政情况。重点工作项目见附件5。三、巡察监督时间巡察监督工作拟于7月下旬开始，9月30日结束。每个部门或单位时间安排：对反腐倡廉牵头责任部门或有下属单位的部门，巡察监督时间一般为5-10天；对其他单位，巡察监督时间一般为1-3天。四、巡察监督人员成立八个巡察监督工作组，每个巡察监督工作组3人，从市纪委机关和派驻纪检组、监察室抽调人员组成。其中：市纪委常委、各归口派驻纪检组组长担任巡察监督工作组组长，从市纪委机关和归口派驻纪检组分别抽调8名副县级干部担任副组长，抽调8名科级干部担任组员（具体人员名单及分组情况见附件1）。到市纪委、监察局个别派驻纪检组、监察室的部门开展巡察监督时，派驻该部门的纪检组组长和监察室工作人员同时担任该巡察监督工作组的副组长和工作人员。五、巡察监督程序1.动员部署。召开巡察监督工作动员部署会议，被巡察监督的部门和单位分管领导、巡察监督工作组全体成员、市纪委个别派驻纪检组组长（纪工委书记）参加。会上，印发巡察监督有关资料，市纪委领导就做好巡察监督工作进行强调部署。2.下发通知。在动员部署会议上，一并印发巡察监督通知，明确巡察监督的重点内容、时间安排、基本程序、责任分工。各巡察监督工作组根据分工安排，确定具体巡察监督时间，提前5天告知巡察监督对象。3.发布公告。巡察监督对象在接到具体巡察监督通知后，在本部门、单位发布巡察监督公告（见附件3），一是明确巡察监督工作组投诉举报电话，受理对被巡察监督部门、单位的投诉举报；二是明确市纪委投诉举报电话，受理对巡察监督工作组的投诉举报。巡察监督公告张贴期限至对本部门、单位的巡察监督工作结束。4.单位自查。巡察监督对象围绕巡察监督内容进行自查并形成自查报告，于巡察监督时交巡察监督工作组。5.进驻部门。巡察监督工作组进驻被巡察监督部门、单位，简要向主要负责人通报巡察监督工作有关精神和要求，悬挂投诉举报信箱（巡察监督工作组自带）。6.召开会议。巡察监督工作组组长讲话；被巡察监督单位主要负责人代表领导班子作党风廉政建设情况报告，并就配合好巡察监督工作提要求；与会人员对领导班子落实党风廉政建设责任制和领导班子成员、关键岗位中层干部廉洁自律情况进行民主评议（评议票见附件4）。与会人员范围：全体机关工作人员，下属单位领导班子成员。关键岗位的中层干部指承担执法管理、审批管理、财务管理、干部管理以及工程建设、物资采购职能的科（处）室负责人。7.知识测试。对领导班子成员进行《廉政准则》知识闭卷测试。测试题由判断题（80分）和简答题（20分）组成，测试成绩由巡察监督工作组汇总后报市纪委党风室。8.个别谈话。与领导班子成员、机关科室和下属单位主要负责人个别谈话，谈话一般不少于20人，人数较小单位要全员参加。9.查阅询问。查阅会议研究、工作部署、制度规范等方面原始资料。对照《巡察监督重点工作项目列表》（见附件5），询问有关情况。10.现场察看。现场察看廉政文化建设、各项公开、科技防腐、廉政风险防控等情况。11.总结反馈。每巡察监督一个部门或单位，巡察监督工作组要于巡察监督结束3日内，逐部门、单位形成巡察监督报告，提出评价意见，汇总发现问题，向市纪委副书记汇报。经研究同意后，巡查监督报告送市纪委党风室；评价意见逐部门、单位反馈并督促整改，整改情况形成书面报告（一式两份），于30日内报巡察监督工作组，由巡察监督工作组自存一份、送市纪委党风室一份；发现问题送市纪委党风室汇总后报市纪委主要领导。对各部门、单位下属的副县级以上单位或风险防控等级较高、社会群众反映问题比较强烈的科级单位，按照上述程序进行延伸巡察监督。六、巡察监督结果运用巡察监督工作结束后，各巡察监督工作组于9月30日前形成本组巡察监督书面报告，送市纪委党风室，市纪委党风室汇总各方面情况，形成巡察监督工作综合报告。巡察监督结果报市委、市政府主要领导，送市委组织部，纳入对市直部门的党风廉政建设考核。七、巡察监督工作组织领导巡察监督工作在市纪委常委会统一领导下进行。市纪委常务副书记、监察局局长步延增同志负责第一、二、三、四巡察监督工作组，市纪委副书记刘天海同志负责第五、六、七、八巡察监督工作组。各巡察监督工作组要根据本方案要求，结合所负责巡察监督部门、单位实际，制定具体巡察监督方案。市纪委党风室负责巡察监督的筹备工作和组织协调。附件：1.党风廉政建设巡察监督工作组分工安排；&&&&& 2.党风廉政建设巡察监督工作安排计划表；3.党风廉政建设巡察监督公告；4.党风廉政建设民主测评表；5.党风廉政建设巡察监督重点工作项目列表。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共烟台市纪委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="19" month="7" year="年7月19日附件1党风廉政建设巡察监督工作组分工安排&注：各部门各单位要确定具体联系人及联系方式，于7月23日前告知相&关组工作人员。 附件2党风廉政建设巡察监督工作安排计划表附件3&党风廉政建设巡察监督公告&为促进领导班子和领导干部认真履行职责、严格廉洁自律，深入推进惩防腐败体系建设和反腐倡廉工作，市纪委党风廉政建设巡察监督第*组将于*月*日至*月*日，对**党风廉政建设情况进行巡察监督。巡察监督内容：一是贯彻落实党风廉政建设责任制的情况；二是落实市委、市纪委关于党风廉政建设重点工作部署的情况；三是反腐倡廉分工任务推进落实的情况；四是机关作风建设情况；五是领导班子成员、关键岗位中层干部廉洁勤政情况。欢迎广大干部群众实事求是反映情况，提出意见和建议，并对巡察监督工作人员进行监督。巡察监督工作第*组举报电话：********；市纪委举报电话：12388；市纪委举报网站：http://yantai.jb.。特此公告。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共烟台市纪委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2012年 月 日&附件4党风廉政建设民主测评表测评单位：&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2012年&& 月&& 日领导班子落实党风廉政建设责任制情况领导干部廉洁自律情况关键岗位中层干部廉洁自律情况名& 称满意基本满意不满意姓& 名廉洁基本廉洁不廉洁姓& 名廉洁基本廉洁不廉洁领导班子&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&具体意见&&备注：1.在你认可的栏中划&&&，每项只划一个。2.&具体意见栏&内容容纳不了的，请写在本表背面。附件5党风廉政建设巡察监督重点工作项目列表&步 延 增 同 志在党风廉政建设巡察监督工作动员部署会议上的讲话&2012719&同志们：为认真贯彻市纪委十二届二次全会部署要求，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，经市委同意，市纪委决定从现在开始，对市直各部门、市属事业单位的党风廉政建设工作进行巡察监督。这次会议，主要是就做好巡察监督工作进行动员部署。下面，根据市纪委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。一、端正思想，提高认识，切实增强做好巡察监督工作的责任感建立党风廉政建设巡察监督制度，是市纪委适应新的形势，为加强党内监督、完善监督制约机制而采取的一项创新举措，对于保持党的纯洁性、促进领导班子和领导干部队伍建设、推进反腐倡廉工作具有重要意义。（一）开展巡察监督，是深入贯彻执行党内监督条例、保持党的纯洁性的内在要求。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全体会议上指出，在新形势下保持党的纯洁性，要坚持党要管党、从严治党，坚持坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，并且着重对保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁提出了明确要求，强调要把大力加强监督和严明纪律，作为防止党员干部腐化变质、维护党的纯洁性的有力保证，加强党内民主监督。省、市党代会和纪委全会，都对加强对权力运行的制约和监督作出了部署。围绕贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设的重大决策和部署，市纪委坚持围绕中心、服务大局，着眼于健全完善具有烟台特色的惩治和预防腐败体系，在深入调研、充分论证的基础上，从方法创新、制度创新入手，探索建立了党风廉政建设巡察监督制度，从今年开始，作为&规定动作&，每年开展巡察监督，从制度上保证各部门、各单位扎扎实实做好保持党的纯洁性各项工作。（二）开展巡察监督，是从政治上关爱保护干部、保持队伍肌体健康的有效措施。监督干部与信任干部、保护干部、激励干部不是对立的，而是统一的。强化对权力的制约和监督，让权力始终在阳光下、轨道上运行，是使干部不犯错、少犯错的重要保证。开展党风廉政建设巡察监督，是定期对领导班子和领导干部的一种&政治上的健康体检&，&体检&的最终目的是增强预防免疫、及时治病救人、保持肌体健康。各部门各单位一定要认识到，巡察监督绝不是对部门和单位的不信任，更不是故意&挑毛病&，恰恰相反，这是在政治上的一种大爱、一种保护。通过巡察，把监督的关口前移，对正确行使权力、行得正做得好的领导班子和优秀干部，可以让他们更加感受到干部职工的拥护、组织的认可，进一步激发乘势而上、干事创业的动力；对不能够正确行使权力、存在不良苗头和倾向的，可以早发现、早提醒、早矫正、早制止，防止小问题发展成大问题、违规行为演变成违纪违法行为，把问题及早解决在萌芽状态；对滥用权力、问题严重的，可以及时介入、查处惩治，把不良影响和损失降到最低，防止越陷越深。所以说，从组织上来讲，必须监督；从各部门各单位来讲，要欢迎监督；从干部个人来讲，要接受监督。特别是存在问题的部门和单位，要以此次巡察监督为契机，正视问题，找准症结，研究措施，彻底整改，真正焕发新活力，重塑新形象，干出新业绩。（三）开展巡察监督，是严格落实党风廉政建设责任制、保证反腐倡廉各项工作顺利推进的必要手段。按照党风廉政建设责任制的要求，各部门、各单位的领导班子、领导干部特别是主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负有重要责任，要坚持主要领导负总责、其他班子成员&一岗双责&，把党风廉政建设与其他工作一起部署落实，一起检查考核。开展巡察监督，首要的是对党风廉政建设责任制履行情况进行检查，看看&负责人&是否真正&负责任&，看看工作研究、部署、检查、考核是否真正到位。同时，年初，市纪委结合面临的新形势、新任务、新要求，对反腐倡廉工作进行了全面部署，确定了十个方面的重点工作，每一项重点工作的目标要求都非常明确。现在已经进入7月中旬，各部门、各单位的反腐倡廉工作推进得怎么样、成效有哪些、存在什么问题，必须做到底数清、情况明。开展巡察监督，是对各部门、各单位今年反腐倡廉各项任务目标落实情况的一次现场督导、实地检查，是对半年工作成效的一次集中考量和检验，通过外部监督推动内部自查、合力整改，及时发现问题，找准着力点和突破口，有针对性地制定整改措施，查漏补缺，扬长补短，更好地推动全年反腐倡廉各项任务目标落到实处、见到实效。（四）开展巡察监督，是深入转变作风、密切党群干群关系的重要渠道。一方面，巡察监督本身就是一个广泛接触干部群众、全面深入了解情况的过程，各巡察监督工作组将通过多种渠道和方式，访听群众对巡察监督对象的&口碑&，从中了解领导班子和领导干部的真实情况，获得群众的真实评价。开展巡察监督，能够让广大干部职工感受到组织上倾听民声、尊重民意、保障民权的诚意，感受到组织上增强党性、端正党风、严明党纪的决心，在思想上、政治上、行动上更加自觉地与上级党委保持高度一致。另一方面，开展巡察监督，把评判权交给广大干部职工，能够促使巡察监督对象自觉保持头脑清醒，强化以人为本理念，增强接受监督意识，严格落实党风廉政建设责任制，认真坚持民主集中制，充分尊重干部职工的知情权、参与权和监督权，始终保持对民意、对法纪、对制度的敬畏之心、戒惧之意，加快建立健全问政于民、问需于民、问计于民的长效机制，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。依靠内外监督的力量提升领导班子和干部队伍建设水平，不断提高群众满意度。二、明确要求，把握重点，切实增强巡察监督的针对性和实效性为开展好这次巡察监督工作，市纪委印发了《关于开展党风廉政建设巡察监督工作的通知》、《党风廉政建设巡察监督工作方案》等相关材料，明确了巡察监督的重点内容、时间安排、基本程序、责任分工。各部门、各单位、各巡察监督工作组要认真学习、准确把握、充分准备。具体要做到&三个明确、一个注重&。（一）要明确巡察监督的对象。这次巡察监督，除省管干部外，主要巡察监督以下部门的领导班子、领导干部和关键岗位的中层干部：市委、市政府各部门及其所属单位，市人民团体及其所属单位，市人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院党组。关键岗位的中层干部，主要是指承担执法管理、审批管理、财务管理、干部管理以及工程建设、物资采购职能的科（处）室负责人。具体的部门、单位名单在《工作方案》附件中已作了标注，需要大家注意的是，巡察监督不仅针对各部门、单位，还要延伸到各部门、单位下属的副县级以上单位，以及风险防控等级较高、社会反响比较集中的科级单位。凡是有下属单位的部门，要及时把这次会议精神传达到位，有针对性地做好准备工作。在传达时，要向广大干部职工讲清楚开展巡察监督的目的、意义和作用，确保巡察监督期间干部队伍思想稳定、秩序稳定、工作稳定。（二）要明确巡察监督的内容。这次巡察监督，主要包括五个方面的内容：一是贯彻落实党风廉政建设责任制的情况；二是落实市委、市纪委关于党风廉政建设重点工作部署的情况；三是反腐倡廉分工任务推进落实的情况；四是机关作风建设情况；五是领导班子成员、关键岗位中层干部廉洁勤政情况。在巡察监督过程中，一定要紧扣党风廉政建设这一主题，把握关键环节，细化监督事项，抓牢监督的要点、重点和难点。为增强巡察监督的针对性，便于各部门各单位进一步明确这次巡察监督的重要事项，市纪委结合半年调度督导重点工作、重要活动推进落实情况，梳理确定了十项巡察监督重点工作及落实标准，这十项重点工作是落实党风廉政建设责任制、加强廉政教育和廉政文化建设、推进反腐倡廉法规制度建设、加强作风建设和促进领导干部廉洁自律、廉政风险防控管理、&制度条规宣传月&活动开展情况、&三查五创两监督&活动开展情况、&转作风、解难题、促发展&活动开展情况、加强效能建设和优化发展环境情况、推进党务政务公开等，请同志们认真对照一下，做好准备工作。（三）要明确巡察监督的方式方法。组织开展巡察监督，就是要真正深入实际，了解听不到、看不到的真实情况和问题，提出整改意见和建议，当好党委的&眼睛&、&耳朵&和&参谋&。工作中，要把提高巡察监督的质量和效果作为重中之重，研究把握规律，讲求方式方法，积极探索创新，努力取得事半功倍的效果。衡量巡察监督质量的主要标准，应当包括以下几条：一是了解情况要深入、真实；二是发现问题要准确、具体；三是巡察报告要客观、严谨；四是督促整改要及时、到位。各工作组在巡察监督过程中要用心把握，采取多种方式方法，有效开展工作。具体要把握好以下几个关键环节：一要畅通渠道，受理举报。各工作组确定具体进驻时间后，要提前5天告知巡察监督对象，被巡察监督单位接到通知后，要在本单位发布巡察监督公告，接受干部职工的监督。工作组进驻后，要悬挂自带的投诉举报信箱，举报箱悬挂的位置，既要方便举报人使用，又不能暴露在监控等不便之处，打消举报人的顾虑。各巡察监督工作组受理的投诉举报，要及时向市纪委分管领导汇报，由市纪委统一安排调查核实。二要全面接触，系统了解。要综合采取单位自查报告以及受理举报、民主评议、知识测试、个别谈话、查阅询问、现场察看等多种方式方法，与巡察监督对象和广大干部职工广泛深入地接触，多渠道、多层面、多角度了解真实情况，听取真实反映，吸纳建设性意见，发现和掌握平时不容易了解的情况。各部门、单位对每一个环节都要认真对待。三要深查问题，深入分析。要善于从复杂的矛盾和问题中发现蛛丝马迹，善于从谈话交流中了解情况，获取深层次的信息，发现隐藏在背后的问题。对发现的问题，要认真进行分析判断，深入查找原因，找到问题的症结所在，为下步整改打下坚实的基础。（四）要注重巡察监督的结果运用。开展巡察监督，关键要有效果，要有监督效力，要发挥作用。在这里强调一下，对领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评满意率低于85%的，领导班子成员廉洁票低于85%的，关键岗位中层干部廉洁票低于85%的，有关党委（党组）要作出说明。各工作组每巡察监督一个部门、单位，要在巡察监督结束3日之内，逐部门、逐单位形成巡察监督报告，汇总发现问题，提出评价意见，向市纪委分管副书记汇报。经市纪委研究同意后，巡察监督工作组要将评价意见逐部门、逐单位进行反馈，并跟踪督导整改，务求整改责任落实到位、整改措施落实到位、问题解决到位。各部门、单位整改情况要形成书面报告，按时限要求报巡察监督工作组。对各工作组发现和汇总上来的问题，市纪委党风室要及时进行梳理，报市纪委主要领导，重要问题及时向市委报告。巡察监督工作结束后，各工作组要形成本组巡察监督情况报告，于9月30日前送市纪委党风室。市纪委党风室要认真汇总各方面的情况，形成一个全面、系统的巡察监督工作报告，报市委、市政府主要领导，送市委组织部，纳入对市直部门的党风廉政建设考核。总之，要以高质量的巡察监督成果，为市委、市政府决策提供参考，为加强领导班子和干部队伍建设提供依据。三、加强领导，密切配合，确保巡察监督工作取得实效这次巡察监督工作非常重要，能不能开展好、达到预期目标，关键要组织领导好、责任落实好、协作配合好。各部门、各单位、各工作组要高度重视，形成合力。（一）坚持统一领导、分工负责。这次巡察监督工作在市纪委常委会统一领导下进行，市委常委、市纪委书记朱秀香同志对这次巡察监督工作高度重视，亲自研究方案，多次提出要求，并向市委张江汀书记作了专题汇报，具体由我和天海书记分工负责。这次巡察监督，市纪委专门成立了8个工作组，每个工作组由3名同志组成，由3位市纪委常委、5个归口派驻纪检组的组长担任工作组组长，从市纪委机关、归口派驻纪检组抽调8名副县级干部担任副组长，抽调8名科级干部担任组员。按照分工，我具体负责第一、二、三、四组，天海书记负责第五、六、七、八组，全程指导、全面负责各组的工作开展。各工作组到市纪委个别派驻纪检组的部门开展巡察监督工作时，派驻该部门的纪检组长（纪工委书记）和监察室工作人员同时担任该巡察监督工作组的副组长和工作人员，全程参与对本部门、本单位、本系统的巡察监督工作。（二）各工作组要认真负责、严明纪律。这次会议对各工作组也是一次集中&以会代训&。巡察监督工作涉及面广、影响力大，具有很强的政策性、原则性，并且时间紧、任务重、要求高，组织上安排同志们从事这项工作，是对大家的高度信任，同志们必须切实增强责任感、使命感，扎实有效地开展工作，不辜负组织的信任。一要精心组织，认真履职。各工作组要深入研究《工作方案》，紧密结合巡察监督对象的实际，制定详细的巡察监督计划，把各个环节设计好，把各项工作考虑周全，超前做好、做实、做细各项准备工作，切实提高履行巡察监督职责的能力。二要深入细致，务求实效。巡察监督不能&转一转&、&看一看&、&听一听&就算完成任务了，也不能&听到风就是雨&，随便下结论。工作中，要坚持走群众路线，相信群众，依靠群众，深入群众；要求真务实，真抓实干，扑下身子，深入实际，察实情，听真话，求实效；要坚持原则，公道正派，严谨细致，全面客观了解情况，实事求是反映问题，时时处处展现纪检监察干部的优良作风，靠公心、诚心赢得广大干部职工的信任和支持。这里再强调一点，市委、市纪委对巡察监督工作非常重视，如果被巡察监督部门、单位存在重大问题，我们的巡察监督工作组应当了解而没有了解、应当汇报而没有汇报的，组长要负责任。三要严格自律，严肃纪律。要强化&监督者更要自觉接受监督&的意识，严于律己，谦虚谨慎，自警自省，不该说的不说，不该做的不做，严格遵守各项工作纪律，特别是保密纪律和重大事项请示报告制度，涉及案件线索等重要情况，要严格保密，绝不允许泄露；涉及紧急情况和重大问题，不要随意表态，应及时向市纪委分管领导汇报，按程序研究后再答复。要严格执行廉洁自律各项规定，模范遵守工作日午间禁酒等刚性制度，不准借机徇私情、办私事，不准接受馈赠和吃请。各组组长要切实负起责任，对本组人员严格教育、严格管理、严格监督。对违反规定的，要严肃处理。（三）各巡察监督对象要大力支持、积极配合。巡察监督工作组到一个部门、单位开展巡察监督工作，与被巡察监督部门、单位的党委（党组）工作目标是一致的，就是通过查找问题、加强监督，来推动部门、单位的工作。各部门、单位要清醒地认识到，巡察监督实际上是帮助本部门、本单位加强领导班子建设和干部队伍建设，以更好地促进工作、服务大局，所以一定要克服麻烦、厌烦、应付等不良思想和情绪，把支持配合巡察监督工作作为义不容辞的政治责任，坚持&一把手&亲自抓，高度重视，认真对待，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律。一方面，要以对组织、对事业、对同志高度负责的精神，有效畅通巡察监督工作组同广大干部职工的沟通渠道，及时提供相关材料和必要的工作条件，如实、准确地反映相关情况，使巡察监督工作组能够更加客观、全面地了解被巡察监督部门、单位特别是领导班子及其成员的真实情况，发现问题和不足，促进干部队伍建设，推动各项工作开展。另一方面，被巡察监督部门、单位领导班子及其成员要坦诚面对自身存在的问题和不足，正确对待巡察监督工作组提出的意见和建议，认真研究制定整改措施，有针对性地做好整改、完善、提高工作，以整改的实际成效取信于民，以巡察监督为契机推动党风廉政建设再上新水平、新台阶。相信各部门、单位都有这个觉悟，都有坦诚相见的气度、闻过则喜的胸襟、有错必改的决心。同时，也要对各工作组进行监督，发现有违反巡察监督工作纪律的问题，请及时向市纪委反映。同志们，开展好这次巡察监督工作，意义重大，责任重大。各有关方面要以对党的事业高度负责的精神，认真完成好这次巡察监督任务，为提高党风廉政建设科学化水平、推动全市率先基本实现现代化做出更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！谢谢大家。&各部门单位党风廉政建设巡察监督动员会主持词通稿&市纪委巡察监督工作组的各位领导，同志们：市纪委巡察监督工作组来我单位进行巡察监督，是对***工作的关心支持和有力鞭策，必将对我们的党风廉政建设工作起到重要的指导推动作用。首先，我介绍一下出席今天会议的市纪委巡察监督第*工作组的领导同志：***、***、***、***让我们以热烈的掌声欢迎市纪委巡察监督第*工作组的到来！我单位参加今天会议的有：***、***、***。今天的会议共有三项议程：一是请市纪委巡察监督第*工作组组长***同志讲话；二是我代表***领导班子作党风廉政建设情况报告；三是进行党风廉政建设民主测评。下面，请市纪委巡察监督第*工作组组长***同志讲话，大家欢迎。※&&&&&&&& ※&&&&&&& ※刚才，***组长作了讲话，通报了巡察监督的主要任务、方式方法，提出了做好巡察监督工作的有关要求，任务清楚，方法具体，要求明确，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，积极支持配合巡察监督工作组在我单位开展好巡察监督工作。这里，我先代表领导班子表个态。一要深刻认识开展巡察监督工作的重要意义，把思想统一到市委和市纪委的决策部署上来。巡察监督工作是加强对领导班子和领导干部监督的重要举措，也是推动反腐倡廉工作深入开展的现实需要。落实好巡察监督工作的各项要求，对于我们进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，有着十分重要的意义。市纪委巡察监督第*工作组来我单位开展巡察监督工作，是对我们党风廉政建设工作的一次检验，是对领导干部、关键岗位中层干部廉洁勤政的一次检验，也是我们接受指导、改进工作、提升水平的难得机遇。每名领导班子成员和关键岗位的中层干部，一定要站在加强党的执政能力建设、保持党的纯洁性的高度，深刻认识开展巡察监督工作的重要意义，把思想高度统一到市委和市纪委的决策部署上来，按照要求，积极主动接受巡察监督工作组的监督检查，虚心接受批评，扎实搞好整改，进一步做好各项工作。二要以巡察监督为契机，推动各项工作再上新水平。这次巡察监督工作涉及落实党风廉政建设责任制、落实市委和市纪委关于党风廉政建设重点工作部署、反腐倡廉分工任务推进落实、机关作风建设、领导班子成员和关键岗位中层干部廉洁勤政等五个方面的情况。这是对我们各项工作的极大促进和有力推动，也是我们查找问题、改进工作的难得机遇。大家要把这次巡察监督工作同贯彻落实市委、市政府重要决策部署结合起来，把巡察监督的过程变成加压奋进、改进提高、争创一流的过程，深入推进党风廉政建设，不断提高业务工作水平，努力创造出经得起历史、实践和群众检验的业绩，不辜负组织的重托和群众的期望。三要大力支持和积极配合巡察监督工作组开展工作。全体干部职工要把配合巡察监督工作作为义不容辞的政治责任，自觉做到讲政治、顾大局，积极配合巡察监督工作组的工作，坚决服从巡察监督工作组的安排，有效畅通巡察监督工作组同干部群众的沟通渠道，及时准确地提供材料、反映情况，让巡察监督工作组充分了解、全面掌握我们党风廉政建设的真实情况，指导帮助我们把党风廉政建设工作做好，把领导班子和干部队伍建设好。要明确分工、落实责任，认真细致做好各项服务工作，特别是严格遵守巡察监督工作组要求的各项工作纪律，为巡察监督工作提供必要的环境和条件，确保巡察监督工作组在我们单位的各项工作顺利开展。※&&&&&&&& ※&&&&&&& ※下面，我代表领导班子作党风廉政建设情况报告。※&&&&&&&& ※&&&&&&& ※下面，进行民主评议，请工作人员发评议票，大家接到评议票后先不要急于填写。（都收到评议票后）评议票共分三个大的栏目，第一个栏目是对领导班子落实党风廉政建设责任制情况的评价，下设&满意&、&基本满意&、&不满意&三个选项，第二个、第三个栏目，分别是对每名领导班子成员和关键岗位中层干部廉洁自律情况的评价，下设&廉洁&、&基本廉洁&、&不廉洁&三个选项，注意不要漏栏、漏人，有什么意见建议可填在&具体意见栏&内。请同志们认真填写。※&&&&&&&& ※&&&&&&& ※（都填好票后）这次评议，我们共设置了两个票箱，领导班子成员请投1号票箱，其他人员请投2号票箱，评议票由市纪委巡察监督工作组的同志收回。投票结束后，请领导班子各成员到***接受巡察监督知识测试，中层以上干部、下属单位主要负责人不要外出，测试结束后要进行个别谈话。下面，开始投票。&&《廉政准则》知识学习参考&1.《廉政准则》共提出八个严禁、52个不准。2.领导干部不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。3.领导干部不准个人或者借他人名义经商、办企业。4.领导干部不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。5.领导干部禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。6.领导干部不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用。7.领导干部不准违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车。8.领导干部不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。9.领导干部不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项。10.领导干部不准大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财。11.领导干部不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。12.领导干部不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。13.领导干部不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。14.领导干部不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。15.领导干部不准违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。16.领导干部不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资。17.领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。18.领导干部不准离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。19.领导干部不准违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等。20.领导干部不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。21.领导干部不准私存私放公款。22.领导干部不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股。23.领导干部不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。24.领导干部不准搞劳民伤财的&形象工程&和沽名钓誉的&政绩工程&。25.领导干部不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。26.领导干部不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。27.领导干部不准干预和插手经济纠纷。28.领导干部不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。29.领导干部不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。30.领导干部不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。&&中共烟台市委文件&&烟发〔2012〕5号&中共烟台市委& 烟台市人民政府印发《关于2012年建立健全惩防腐败体系深入推进反腐倡廉工作分工意见》的通知&2012&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&& &201232&&关于2012年建立健全惩防腐败体系深入推进反腐倡廉工作分工意见&2012一、加强监督检查，推动中央和省、市重大决策部署贯彻落实1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 二、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 三、加强惩防腐败体系建设，统筹推进反腐倡廉各项工作1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 四、加强专项治理，切实解决人民群众反映强烈的突出问题1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. &&&&&&&&&&&&&&&& 201232&&中共烟台市纪委文件&&烟纪发〔2012〕6号&& 关于开展&制度条规宣传月&活动加强领导机关和领导干部作风建设的通知& 一、要明确目标要求，突出工作重点。&二、要细化工作措施，保证活动质量。&制度条规宣传月&活动于5月份集中开展，总体分4个阶段：第一阶段（5月1日前），编印作风建设制度汇编。市纪委汇集整理作风建设各项制度，形成制度汇编，印发各地各部门和市直部门县级领导干部。各县市区结合实际，进一步填充自行制定的各项制度，汇编印发每一名领导干部；第二阶段（5月1日至27日），集中学习宣传和查摆整改。①各地各部门制定学习宣传计划，作出具体安排。其间，至少要组织2次集体学习、1次专题讨论，主要领导要围绕作风建设在本地本部门讲1次党课，领导干部每天至少学习1个小时，全面了解掌握各项制度规定。②要采取在网络媒体开辟宣传专栏、进行示范教育和警示教育、开展座谈讨论、举办报告会等形式，广泛宣传作风建设有关制度规定。③要坚持边学边查边改，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访等形式，集中开展一次领导作风情况征求意见活动，认真查找本地本部门制度不落实或者落实不到位的问题，有针对性地制定整改措施，加大作风整顿力度，切实提高制度执行力。④查摆问题、整改措施及落实情况要在2012年度领导班子和领导干部民主生活会上予以重点说明。第三阶段（5月28日至31日），进行遵守制度条规承诺。各地各部门主要负责人代表领导班子、领导干部代表本人作出践行制度条规的承诺，承诺书由各地各部门围绕学习、联系群众、真抓实干、艰苦奋斗、团结民主、廉洁从政等内容自行制定，一式3份，由组织、个人各存1份，本单位公开1份；第四阶段（5月31日后），检查验收。市纪委将结合实施党风廉政建设巡察监督制度，对市直部门活动开展情况进行检查，各地各部门要结合半年工作总结，对管辖范围内活动开展情况进行检查。各地各部门开展活动情况及主要领导讲党课材料、领导班子遵守制度的承诺书要及时报市纪委。三、要加强组织领导，务求取得实效。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共烟台市纪委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="5" month="3" year="年3月5日&&&&中共烟台市纪委办公室&&& &&&&&&&&&&<st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="5" month="3" year="年3月5日印发&&中共烟台市纪委文件&&烟纪发〔2012〕9号& &&&&&&&&&&&&&&&&&& 关于印发《关于实施廉政文化建设三项工程的意见》的通知&各县市区纪委、监察局，开发区纪工委、监察局，高新区党群部，保税港区纪工委，昆嵛山保护区党群部，市直部门纪检组（纪委），市属企事业单位纪委，中央和省属驻烟单位纪检组（纪委），市纪委、市监察局各派驻机构：现将《关于实施廉政文化建设三项工程的意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共烟台市纪委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 烟台市监察局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="6" month="3" year="年3月6日&关于实施廉政文化建设三项工程的意见&为全面贯彻落实党的十七届六中全会和十七届中央纪委七次全会以及市纪委十二届二次全会精神，进一步加强全市廉政文化建设，大力实施&教育树廉、载体倡廉、文艺促廉&三项工程，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚社会氛围。现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市委关于加强文化建设的部署要求，把廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，积极倡导与中华民族传统美德相传承、与社会主义市场经济相适应、与社会主义核心价值体系相符合、具有烟台特色的廉政文化，充分发挥廉政文化在教育干部、引领社会、凝聚民心方面的重要作用，在全社会努力营造知荣辱、讲廉洁、促和谐的良好社会风气，为深入推进全市反腐倡廉建设、促进经济社会又好又快发展，提供坚强的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、内容形式根据我市实际，廉政文化建设要以实施&教育树廉、载体倡廉、文艺促廉&三项工程为着力点，广泛开展廉政文化创建活动，突出重点、狠抓落实，创新形式、注重实效，努力促进廉洁勤政价值理念深入人心。 （一）教育树廉工程。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育为重点，以保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为目标，在全市党员干部中扎实开展保持党的纯洁性主题教育活动。加强示范教育，深入挖掘和大力宣扬一批各级各部门涌现出的勤政廉政先进典型，切实发挥榜样的示范引导作用。加强警示教育，组织党员干部每年到市级廉政教育基地参观学习1-2次，深刻剖析违纪违法案件原因，保持警钟长鸣。加强党纪条规教育，各级党校要开设廉政教育课，对党员干部进行专门培训教育。同时，各级各部门要建立廉政学习日制度，每月确定一天，组织党员干部集中学习党纪条规和法律法规。加强岗位廉政教育，把《廉政准则》学习纳入党员干部教育培训计划，继续开展《廉政准则》宣讲活动，领导干部特别是党政一把手要带头讲廉政党课，并在全市开展优秀党课及廉政谈话稿件征集评选活动，督促领导干部自觉加强党性修养。（二）载体倡廉工程。各级各部门要切实加强廉政文化阵地建设，充分利用大众传媒覆盖面广、群众关注度高等优势，不断拓展廉政文化建设渠道。做到&六上&：一是上媒体。在市直主要媒体开辟廉政文化专栏，如：在烟台日报开设《清廉园地》，在电视台开设《廉政视窗》、在胶东在线网站开设《清风在线》等专栏，大力宣传反腐倡廉的成果和廉政动态，不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力。二是上手机。组织编发案例警示、节假日和重要敏感时期促廉短信等，通过手机平台发送给党员领导干部。三是上广场、公园。各县市区要结合城市改造和河流整治，建设一处廉政文化广场或廉政文化公园。四是上大型廉政广告牌。在公共场所、交通要道设置廉政广告宣传牌，广泛传播廉政文化理念。五是上馆所。充分利用展览馆、图书馆、纪念馆、影剧院、文化宫等文化设施，组织开展多种形式的廉政文化活动。六是上墙面、桌面。在办公场所开辟一面廉政文化主题墙，张贴悬挂党纪条规、警示案例、先进事迹等廉政教育图片刊板；组织党员干部积极创作廉政格言警句，制成桌牌摆放在办公桌上，使廉政教育入目入脑入心。（三）文艺促廉工程。充分发挥人民群众的聪明才智和创造力，调动专业文艺团体和文艺队伍的创作积极性，依托传统文化资源和现实反腐倡廉题材，精心创作廉政格言、书法、漫画等艺术作品，组织编排廉政戏剧、歌舞、小品等廉政文艺汇演，拍摄廉政题材的影视剧、电教片等影视作品，形成和推出一批具有代表性和影响力的精品力作。每个部门（单位）每年至少组织1-2次有影响的廉政文化活动。市里将组织反腐倡廉演讲比赛、书画展览、戏剧巡演以及廉政壁纸和屏保征集推广等系列廉政文化竞赛活动，切实增强廉政文化的吸引力和渗透力。三、组织领导加强廉政文化建设，要在各级党委的统一领导下进行，把廉政文化建设作为党的思想政治工作的重要组成部分，纳入党委、政府文化宣传教育的总体部署，形成廉政文化建设的整体合力。一要健全领导机制。要建立健全领导工作机制，把廉政文化建设纳入社会发展总体规划，融入反腐倡廉建设、宣传思想工作和社会主义精神文明建设总体部署。各级各部门要成立廉政文化建设领导小组，结合工作实际制定出台加强廉政文化建设的实施意见，做到有章可循。要建立廉政文化建设领导小组联席会议制度，明确职责，统筹推进廉政文化建设。二要切实履行责任。廉政文化建设是一项综合工程，需要各方面积极配合和支持，努力做到齐心协力、齐抓共管。各级各部门党政&一把手&要切实履行第一责任人的职责，领导班子成员要各负其责，认真抓好廉政文化建设各项任务落实。要建立廉政文化建设经费保障机制，切实保障实施廉政文化精品、开展重大廉政文化活动所需的资金，努力形成加强廉政文化建设的整体合力。三要强化监督考核。建立健全廉政文化督查考核机制，把廉政文化建设情况纳入党风廉政责任制考核和目标管理考核，作为评先树优的重要依据。各级纪检监察机关要研究制定廉政文化建设检查考核办法，对廉政文化建设情况每半年开展一次检查，年底进行一次集中考核。要建立奖励机制，积极发掘选树典型，对工作抓得好、效果明显、社会影响大的单位和个人，进行表彰奖励；对工作不重视、措施不得力、群众不满意的有关单位和个人，给予通报批评。&&中共烟台市纪委办公室&&&& &&&&&&&&&<st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="6" month="3" year="年3月6日印发 &&中共烟台市纪委文件&&烟纪发〔<span lang="EN-US" style="font-size: 17 font-family: 仿宋_GB〕11号&关于印发《关于开展 &三查五创两监督&活动的实施意见》的通知&各县市区纪委、监察局，开发区纪工委、监察局，高新区党群部，保税港区纪工委，昆嵛山保护区党群部，市直部门纪检组（纪委），市属事业单位纪委，中央和省属驻烟单位纪检组（纪委），市纪委、市监察局各派驻机构：现将《关于开展 &三查五创两监督&活动的实施意见》印发给你们，请结合本地本部门实际，认真研究部署，抓好贯彻落实。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共烟台市纪委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 烟台市监察局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="8" month="3" year="年3月8日&&为进一步优化发展环境，增强全市各级机关事业单位，特别是服务窗口、基层执法科室（队、站、所）为民服务意识，改进工作作风，提升服务水平，切实解决工作中存在的&满、懒、散、难&等问题，提高群众满意度，市纪委、监察局决定，在全市组织开展 &三查五创两监督&活动。现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，服务发展，服务民生，服务基层，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，把群众满意作为活动的根本目的，不断提高服务水平，为实现&率先基本实现现代化&宏伟目标营造风清气正的环境，为推进科学发展、促进社会和谐稳定提供坚强保证。二、活动内容&三查&：一查与本行业内标兵城市相比差距在哪里；二查与群众期盼愿望相比差距在哪里；三查与自身岗位职责要求相比差距在哪里。&五创&： 在三查的基础上，结合工作实际制定出改进服务的目标和具体措施，创最佳服务态度、最佳办事效率、最佳服务质量、最佳公众形象和最佳业务能力。&两监督&：一是服务回执单监督。制作《服务质量和办事效率评价卡》，由被服务对象当场填写，投入专用票箱，纪检监察机关定期统计汇总；二是事后电话回访监督。建立服务对象电话资料库，年底，各级纪检监察机关委托第三方随机抽取一定数量的电话号码，对有关窗口单位进行电话测评。三、活动要求全市各级部门、单位要集中一个月的时间，按照动员部署、组织&三查&、确定目标、公开承诺等步骤，严密组织实施。1、动员部署。要把&三查五创两监督&活动作为优化环境、促进发展的重要举措，按照市纪委、监察局的总体部署和要求，召开领导班子会议专题研究，成立领导小组，制定实施细则，狠抓落实。要召开全体工作人员大会，&一把手&要亲自动员部署，统一思想，提高认识，使广大干部职工充分认识和明确开展这项活动的重要意义和具体要求，增强参与活动的积极性和自觉性，确保活动收到成效。2、组织&三查&要紧密联系思想工作实际，认真组织&三查&。一查与本行业内标兵城市相比，在思想解放程度、创新意识、工作方法和成效等方面是否存在差距，尤其在转变职能方面，是否存在该下放的权力没有下放、该简化的程序没有简化、该公开的程序没有公开等问题；二查与群众期盼愿望相比，在实践&权为民所用、情为民所系、利为民所谋&等方面是否存在差距，尤其在解决利用部门职权谋取私利方面，看是否存在以权谋私、搞特权、刁难群众和吃拿卡要等损害群众切身利益的问题;三查与自身岗位职责要求相比，在爱岗敬业、甘于奉献等方面是否存在差距，尤其在解决机关工作作风和办事效率方面，是否恪尽职守,诚心诚意为群众办实事、解难题、做好事，是否存在不遵守工作时间、不坚守工作岗位、违反工作制度和纪律等问题。3、确定目标。要按照&五创&要求，分领导班子、科室、干部职工个人三个层面分别确定整改目标。在创最佳服务态度方面，要做到&热情主动、细致周到&；在创最佳办事效率方面，要做到&工作透明、方便快捷&；在创最佳服务质量方面，要做到&服务规范、程序优化&；在创最佳公众形象方面，要做到&清正廉洁、文明谦恭&；在创最佳业务能力方面，要做到&业务精通、操作熟练&。要着眼于解决突出问题，提高工作成效，大力推进工作理念思路、工作方式方法和工作体制机制的创新，形成独具特色的服务亮点和服务品牌。4、公开承诺。各部门、单位要结合行业特点，科室要结合职责任务，干部要结合岗位要求，围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创优服务品牌等方面做出公开承诺，并签订《岗位服务承诺书》。采取设立公开栏、发放便民服务卡等方式公示承诺服务事项。实行承诺-报告-评议的30个部门还要通过新闻媒体进行公开，接受社会监督。要建立承诺落实工作台账制度，实行一项承诺有一名牵头领导、有一个落实方案、有一个完成时限的工作机制，明确调研走访、提出事项、审核确定、公开公示四个关键环节，确保承诺事项落到实处。四、强化监督市纪委、监察局建立监督检查工作机制，会同有关部门把对窗口单位的&两监督&贯穿全年。1、服务回执单的发放回收。活动开展后，窗口单位要按照《服务质量和办事效率评价卡》（样表）立即印制本窗口单位《服务质量和办事效率评价卡》，摆放在窗口醒目位置。群众办完事项以后，窗口工作人员要及时组织办事群众当场自愿填写，并投入专用票箱。专用票箱由窗口单位自行制作，纪检监察机关定期开启票箱，统计汇总评价情况。2、事后电话回访的时间和方式。纪检监察机关根据办事群众在《服务质量和办事效率评价卡》上留下的手机号码，建立服务对象电话资料库。年底，委托第三方随机抽取一定数量的电话号码，通过电话询问、第三方现场访问等多种方式进行监督评议。3、赋分标准。为增加监督实效，对窗口单位的服务情况进行量化，其中《服务质量和办事效率评价卡》反映情况占50分，凡经调查属实的群众投诉举报，每件扣除1-2分；年底电话评议和现场访问占50分，凡有群众反映且查实的问题，扣除相应分数。各级纪检监察机关要加大对部门、单位开展活动情况的监督检查，&两监督&评议结果作为年终岗位责任制考核、民主评议政风行风的重要依据和内容。对活动中的好经验和做法，要及时进行宣传推广；对活动主题不突出、成效不明显的，要分析原因并提出改进措施。凡因主观方面原因，未完成活动进度要求的，视情予以通报批评。对垂直管理部门的责任人员，在按照党组织关系严肃问责的同时，向其上级主管部门提出处理建议。各县市区也要结合本地实际，加大对窗口单位的&两监督&工作力度，五、组织领导市纪委、监察局成立&三查五创两监督&活动领导小组，负责活动的组织领导。领导小组下设办公室，设在纠风室。各级、各部门和单位也要成立相应的工作机构，加强对活动的组织协调和督导。要充分认识开展活动的重要意义，将其作为今年加强领导班子和队伍建设的重要举措，认真研究，精心部署。领导同志特别是主要负责同志要坚持一岗双责，亲自研究、亲自动员部署，带头参与活动。要把&三查五创两监督&活动作为党风廉政建设巡查监督内容之一，与其他纪检监察工作一起部署，一起检查，一起推进，不断推动活动向深度和广度发展。市领导小组办公室将采取会议调度、面上检查、重点抽查、明察暗访等形式，强化督促检查，全面了解活动进度和成效，及时发现解决存在的问题，并适时通报各地各单位活动开展情况，确保活动扎实深入，取得实效。&附件：1、&三查五创两监督&活动领导小组名单2、《服务质量与办事效率评价卡》（样表）3、参与&两监督&评议活动窗口单位名单附件1&三查五创两监督&活动领导小组名单&组& 长：朱秀香& 市委常委、市纪委书记副组长：步延增& 市纪委副书记、市监察局局长成& 员：李胜学& 市委市直机关工委常务副书记杨效坤& 市行政审批中心管理办公室主任林& 江& 市监察局副局长邵立荣& 市纪委派驻纪检一组组长陈绍广& 市纪委派驻纪检二组组长刘海东& 市纪委派驻纪检三组组长郝玉子& 市纪委派驻纪检四组组长刘钦东& 市纪委派驻纪检五组组长&附件2服务质量与办事效率评价卡（样表）&& &&
&参与&两监督&评议活动窗口单位名单&（共82个）&市社会劳动保险事业处、市城镇职工医疗保险处、市住房公积金管理中心、市房产交易中心、市建设工程交易中心、市劳动就业办公室、鲁东公证处、市园林处、市国税局办税服务大厅、市地税局办税服务大厅、烟台海关报关大厅、烟台检验检疫局检验大厅、市公安局出入境接待大厅、市卫生局卫生监督所、市建设工程质量监督站、市国土资源执法监察支队、市安监局监察支队、市交通稽查支队、市交通运输管理处、市国税局稽查分局、市地税局稽查分局、市质监局稽查局、市动物卫生监督所、市规划执法支队、市城市管理行政执法支队、市食品药品稽查支队、中国海监烟台市支队、市环境监察支队、市文化市场执法支队、市旅游局质量监督管理所、烟台国际机场、烟台火车站、移动通信公司、联通公司、电信公司、市自来水公司、市市政养护管理处、市环卫处、市新奥燃气(管道煤气)公司、烟台汽车总站、市疾病控制中心、毓璜顶医院、烟台山医院(市职业病医院、市肿瘤医院)、市中医院、市传染病医院、市口腔医院、市热力公司、烟台华阳热电公司、烟台500供热公司、市旅游信息服务中心(市旅游集散中心)、市外商投资服务中心、山东广电网络公司烟台分公司、市法律援助中心、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、农业发展银行、中信银行、华夏银行、光大银行、招商银行、恒丰银行、烟台银行、市农村信用社联社、邮政储蓄银行、民生银行、兴业银行、中国人寿公司、人保财险公司、平安财险公司、平安人寿公司、太平洋财险公司、太平洋人寿公司、烟台海事局办事大厅、市车辆管理所、市驾驶员管理所、市外办服务窗口、芝罘区国家税务局办事大厅、市国土资源局办事大厅、市人才交流中心办事大厅&&&&&&&&&&&&&<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年3月8日印发&&中共烟台市纪委文件&&烟纪发〔2012〕12号&&& 关于印发《2012年优化发展环境&承诺-报告-评议&活动实施方案》的通知&市直有关部门，中央和省属驻烟单位：现将《2012年优化发展环境&承诺&报告&评议&活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真研究部署，抓好贯彻落实。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共烟台市纪委&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 烟台市监察局2012年3月8日&&2012年优化发展环境&承诺&报告&评议&活动实施方案&按照市委、市政府部署要求，2012年继续开展&承诺&报告&评议&活动，具体实施方案如下。一、指导思想以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕扩大企业和群众参与度，转变机关作风，提升优化发展环境工作成效，通过开门评议，认真查找和解决机关作风建设存在的突出问题，进一步增强群众观念，提高服务水平，促进依法行政，为率先基本实现现代化作出积极贡献。二、参与承诺部门参与部门主要是具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能，与企业发展和人民群众生产生活密切相关、社会关注度较高的热点部门和单位：市发展改革委、经济和信息化委、教育局、科技局、公安局、民政局、人力资源社会保障局、国土资源局、规划局、住房城乡建设局、城管局、交通运输局、水利局、农业局、海洋与渔业局、商务局、文化广电新闻出版局、卫生局、食品药品监管局、人口计生委、环保局、国资委、安监局、旅游局、烟台海关、检验检疫局、国税局、地税局、工商局、质监局共30个。三、工作要求活动分四个阶段进行。（一）公开承诺。1.科学确定承诺内容。有关部门要通过调查走访服务对象、组织问卷调查、召开座谈会等形式，征求企业和群众意见和建议，深入查摆在服务企业和群众工作中存在的问题和不足。在此基础上紧紧围绕正在开展的&三查五创两监督&活动，从创最佳服务态度、最佳办事效率、最佳服务质量、最佳公众形象和最佳业务能力等五个方面入手研究制定承诺措施和办法。承诺内容要具体、实在，具有可操作性，切忌空话套话假话。2.落实承诺事项。各参与部门要建立活动工作领导机构及办事机构，制定工作方案，将承诺事项分解到相关班子成员和职能科室（窗口），明确目标任务，明确标准要求，明确完成时限，形成齐抓共管，全员参与的工作局面。3.部门主要负责人公开承诺。参与部门和单位主要负责人，通过新闻媒体向社会各界做出承诺，并公布举报（投诉）电话、网站（电子信箱），进一步征求群众的意见和建议。4.发挥舆论宣传作用。充分利用烟台日报、烟台电视台、烟台广播电台、胶东在线等媒体，采取专版专刊连续多日专题报道的方式，进一步加大宣传力度，提升承诺诚信度。市纠风办将开辟优化发展环境投诉举报热线和电子信箱接受群众意见和建议。（二）现场报告。1.组织召开现场报告会议。11月初，市纠风办组织由30个参与&承诺&报告&评议&部门和社会各界代表参加的现场报告会议。部门主要负责人将年初向社会所作承诺事项的完成情况及成效，现场向各界代表报告，每个部门报告时间不超过6分钟。2.报告会议全程现场直播。报告会将通过烟台电视台4套（公共频道）全程直播，烟台广播电台、烟台日报、烟台晚报、今晨六点、胶东在线、水母网等媒体进行现场报道。现场报告内容要制作成专题片，向社会播放。胶东在线、水母网通过年初开设的宣传专栏，将各部门承诺事项，及相应的承诺报告内容（文字和专题片）一起向社会公开，方便社会监督。（三）现场评议。1.代表组成及产生办法。社会各级代表主要来自芝罘区、开发区、莱山区、福山区、牟平区、高新区。其中企业代表占50%、群众代表占30%，人大代表、政协委员、民主党派人士、行风监督员、机关建设监督员等其他层面代表占20%。芝罘区企业代表100名，群众代表60名；开发区企业代表30名，群众代表10名；莱山区企业代表40名，群众代表20名；福山区企业代表50名，群众代表30名；牟平区企业代表50名，群众代表30名；高新区企业代表30名,群众代表10名。人大代表、政协委员各100名；行风监督员100名；机关建设监督员30名。2.评议票的发放和回收。评议采取统一组织、现场填写评议票的方式进行。30个部门主要负责人完成报告后，企业代表、市民代表等社会各界代表，以无记名方式对部门逐一进行评议，现场回收密封。评议全过程将现场直播，接受社会各界监督，做到评议过程公正、公开、透明。3.评议票的设计和填写。综合评议票包含&综合评议意见&、&具体评议意见&两个栏目。&综合评议意见&分为&好、较好、一般、较差、差、不了解&六个评议意见。填写时在各个评议对象的&综合评议意见&栏目内选择一项，在所对应的方格内划&&&，如果对评议对象的&综合评议意见&为&较差&或&差&，应在&具体评议意见&栏内注明对评议对象的具体意见和建议。4.赋分标准。采用百分制，综合评议票中&综合评议意见&设置&好、较好、一般、较差、差、不了解&六个档次；前五个档次评价分别赋100分、80分、60分、30分、0分，&不了解&的票数在有效票中扣除，不计分。计算方式：得分=（&好&票数&100+&较好&票数&80+&一般&票数&60+&较差&票数&30+&差&票数&0）&（有效票数&&不了解&票数）。（四）总结反馈。1.汇总评议结果。市纠风办委托第三方对评议结果进行统计分析，确定被评议部门和单位的评议综合得分，根据由高分到低分分类确定排名顺序，并形成分析报告。认真总结评议情况，于2012年12月前将评议工作报告、汇总情况报市委、市政府。2.反馈意见和建议。市纠风办及时梳理社会各界的意见和建议，以督办单和整改通知书形式如实反馈被评议部门和单位。针对社会各界反映的意见和建议，部门和单位进行认真分析和研究，制定切实可行的措施，认真纠正存在的问题，通过整改进一步改进机关作风，不断增强为企业和群众服务的能力和水平，整改情况将向社会公布。3.评议结果运用。评议结果纳入综合考核评价体系，作为部门年度目标考核中&社会评价&的重要依据。参与&承诺&报告&评议&的部门和单位不满意率超过5%的，领导班子成员不能确定为&优秀&等次，部门工作人员年度考核&优秀&比例不超过10%。连续两年不满意率超过5%的市属部门，由市委干部管理部门牵头，会同纪检监察等有关部门组成联合考察组，对其班子进行全面考核，根据考察情况提出是否诫勉或调整的建议。垂直管理部门的评议结果，由市纠风办结合民主评议政风行风的情况通报其上一级主管部门。四、切实加强领导一要高度重视。&承诺&报告&评议&工作市委、市政府统一领导下进行。由市纠风办负责活动的组织实施。各参与的部门和单位要根据部署，制定实施细则，认真抓好落实。同时，坚持&谁主管谁负责，管行业必须管行风&的原则，郑重做出承诺，扎实落实承诺，如实报告成效，把此项活动列入重要议事日程，加强对服务窗口、下级部门和单位的检查指导。二要狠抓整改。参与活动的部门和单位要把整改作为工作的重中之重，纳入业务工作计划，采取有力措施，切实抓好落实。对待企业和群众反映的问题，特别是关系群众切身利益、关系社会稳定、影响经济发展的突出问题，要加大整改力度。对问题突出、整改不力，要严肃查处，限期纠正，并按照有关规定追究责任人的责任。通过整改，进一步完善体制机制，从源头上防止损害群众利益的问题，以实际行动取信于民。三要严肃纪律。&&<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年3月8日印发&&中共烟台市纪委文件&&烟纪发〔2012〕14号& &中共烟台市纪委& 中共烟台市委组织部中共烟台市委宣传部关于在全市党员领导干部中开展&恪守从政道德、保持党的纯洁性&教育活动的意见&各县市区和开发区、高新区、保税港区、昆嵛山保护区党（工）委、政府（管委）、纪（工）委、组织部、宣传部，市直各部门，各企事业单位，中央和省属驻烟单位，市纪委、市监察局各派驻机构：为认真贯彻落实胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性的重要指示，全面加强新形势下党员领导干部从政道德建设，根据省纪委、省委组织部、省委宣传部的统一部署，结合我市实际，经市委同意，决定从4月到11月，在全市党员领导干部中开展&恪守从政道德、保持党的纯洁性&教育活动。一、指导思想坚持以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接、学习、贯彻党的十八大和省第十次党代会为主线，按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求，坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律与完善规章制度相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠，艰苦奋斗、拒腐防变，克己奉公、服务人民，永葆共产党人政治本色，为推动我市率先基本实现现代化提供可靠政治保障。二、目标任务通过开展教育活动，要重点解决五个方面的问题：（一）理想信念不坚定的问题。要针对有的党员干部理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆等问题，紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，切实加强理想信念教育和思想道德建设，教育引导党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，坚守共产党人精神家园。（二）宗旨观念淡薄的问题。要针对有的党员干部作风不正，事业心和责任感不强，贪图安逸、奢侈浪费，庸懒散现象突出，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去着力解决问题，形式主义、官僚主义严重等问题，切实加强党的宗旨观念教育，密切党同人民群众的血肉联系，大兴理论联系实际、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，高点定位，埋头实干，真正把群众利益放在首位，千方百计为群众办实事、解难题。（三）党性原则不强的问题。要针对有的党员干部原则性不强，奉行自由主义、好人主义，热衷于搞&小圈子&、休闲玩乐等问题，切实增强党性意识，加强党性锻炼，端正品行操守，修好为政之德。要教育引导党员领导干部牢固树立正确的权力观和利益观，弘扬勤政善政、恪尽职守、敢于负责的良好风气，进一步强化权力就是责任、权力就是奉献的意识，积极进取、脚踏实地的做好各项工作。（四）自律要求不严的问题。要针对有的党员干部为政不廉，无视廉洁自律要求，少数干部利用职权谋取非法利益，违纪违法问题比较严重等问题，切实加强法纪教育，增强自律意识，教育引导党员领导干部正确对待权力，正确对待利益，正确对待亲情，正确对待交友，正确对待监督，清清白白做人，干干净净做事。要严格执行廉洁自律各项规定，严格要求自己，管好配偶、子女和身边工作人员。（五）队伍管理松懈的问题。要针对有的党组织对党员、干部教育、管理、监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严等问题，切实加强教育管理，严格党员条件和德才兼备、以德为先用人标准，选好干部配好班子，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。要以深入开展创先争优活动为契机，切实加强党的基层组织建设，整顿软弱涣散党组织，使基层党组织更加富有创造力、凝聚力、战斗力。三、方法步骤和主要措施教育活动分学习提高、查找问题、整改提升三个阶段进行。（一）学习提高阶段（4月至7月）。以中央纪委编写的《领导干部廉洁从政教育读本》，中央纪委、中央组织部、中央宣传部编写的《领导干部从政道德启示录》和省纪委编印的《恪守从政道德、保持党的纯洁性教育读本》为主要教材，组织党员领导干部深入学习党的十七大和十七届中央历次全会精神，学习胡锦涛总书记&七一&重要讲话，学习十七届中央纪委七次全会、省纪委九届八次全会和市纪委十二届二次全会精神，学习《廉政准则》等党纪政纪条规。（二）查找问题阶段（8月至9月）。要结合各自思想和工作实际，认真查找在理想信念、思想作风、党性原则、廉洁自律和对党员干部教育、管理、监督等方面存在的问题，做好自查自纠工作。同时，通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式，广泛征求服务对象和党员群众对党员干部的意见，切实找出存在的问题与差距，对征集到的意见和建议及时进行整理、反馈和整改。（三）整改提升阶段（10月至11月）。要按照&有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题&的原则，针对查找的问题和征集的党员群众意见，结合工作安排和自身实际，实事求是、认真负责地制定整改方案。整改方案要操作性强，要明确整改内容、责任主体、目标要求、具体措施和完成时限等，确保整改收到实效。各级领导班子和党员领导干部要立说立行，以身作则，为党员干部群众作出表率。在教育活动的收尾阶段，要认真开展&回头看&，看一看教育活动是否走过场，有哪些收获，还存在什么不足，今后改进的措施是什么，等等。各级各部门要及时总结教育活动开展情况，大力宣传开展教育活动的好经验、好做法以及取得的成效，营造良好的教育氛围。在活动中，要重点抓好四项教育活动：一是抓好示范教育活动。要深入挖掘和大力宣扬各级各部门涌现出的勤政廉政先进典型，特别要注意发挥身边先进人物的榜样示范引导作用。要充分利用我市的红色资源，组织到海阳地雷战纪念馆、牟平雷神庙战斗遗址、胶东革命烈士陵园等地参观学习，重温党的光荣历史和奋斗历程，引导党员干部继承优良传统、牢记宗旨使命、坚定理想信念。二是抓好警示教育活动。要时刻教育和警醒党员干部严守党的纪律，把守道德底线，做人堂堂正正，做事光明磊落，操守表里如一。要经常组织党员干部观看警示教育宣传片，组织领导干部到市检察院、莱阳监狱等省、市级反腐倡廉教育基地参观，以案说纪，自我警醒，防微杜渐，警钟长鸣。三是抓好党纪条规教育活动。要建立廉政学习日制度，每月确定一天，组织党员干部集中学习党纪条规和法律法规。要把《廉政准则》学习纳入党员干部教育培训计划，领导干部特别是党政一把手要带头讲廉政党课。四是抓好岗位廉政教育活动。各级各部门要结合各自实际，认真抓好岗位廉政教育，针对岗位特点，搞好廉政风险防控工作。各级党委（党组）要把&恪守从政道德、保持党的纯洁性&教育作为今年领导班子民主生活会的一项重要内容，根据征集到的意见，认真开展批评与自我批评。理论学习中心组要组织一次领导干部&恪守从政道德、保持党的纯洁性&专题学习活动。四、组织领导开展&恪守从政道德、保持党的纯洁性&教育活动，是加强领导干部党性修养和作风建设的重要举措。各级党委（党组）要高度重视，把开展教育活动与深化创先争优活动紧密结合起来，纳入党的宣传教育工作总体部署，联系本地本部门实际，制定实施方案，精心组织指导，既要完成好&规定动作&，又要创新&自选动作&，狠抓工作落实。党委（党组）主要负责同志要发挥表率作用，带头接受教育，切实加强领导。纪检、组织、宣传等有关方面要分工负责，抓点带面，及时总结推广先进典型，共同把教育活动组织好、开展好。要结合实际，勇于创新，改进方式方法，使教育活动真正入脑入心，富有成效。市纪委、市委组织部和市委宣传部联合成立市教育活动办公室（设在市纪委宣教室），具体负责教育活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。教育活动结束后，各县市区和市直各部门要写出专题报告，于11月15日前报市教育活动办公室。&&&中共烟台市纪委&& 中共烟台市委组织部&& 中共烟台市委宣传部&2012年4月11日&&&&<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年4月11日印发&&中共烟台市委办公室文件&&烟办发〔2012〕21号& 市委办公室& 市政府办公室印发《关于开展&转作风、解难题、促发展&活动的实施意见》的通知&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2012512&关于开展&转作风、解难题、促发展&活动的实施意见&一、活动目的二、活动内容201155268三、有关要求3082&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&2012512&目&& 录&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 12& 12 20125393&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 20126554& 20129595&&&&&& 2012116462012&--&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 201212747& &&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 201214818& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 20122188&&&&2010年市纪委主要文件汇编&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二○一二八月&
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