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国有企业非正式员工的激励研究
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3秒自动关闭窗口这是个机器人猖狂的时代，请输一下验证码，证明咱是正常人~天津地铁正式员工待遇如何_百度知道
天津地铁正式员工待遇如何
待遇一般， 不等，扣完保险和公积金剩不了多少，都是劳务派遣的第三方协议，待遇真的是很一般。如果是正式的话，基本在4000多了，五险一金，待遇也挺不错的。
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哥们，我说的是正式职工
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其他2条回答
除了媳妇 剩下的都发
S的一B 都让领导贪了 你懂得
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国建集团是覆盖公路工程、市政工程、土地整理、金融投资等领域的国有企业，集团董事会由六大委员会，即：党务工作委员会、战略发展委员会、纪律检查委员会、风险控制委员会、审计工作委员会、绩效考核委员会分别行使具体决策权；总裁办统筹集团整体运营及发展规划，具体执行工作由四个中心完成，四个中心分别为：战略中心（北京）、行政中心（天津）、金融中心（上海）、财务中心（香港）。集团目前拥有860余名员工，其中专业高级职称145人，中级职称450人，党员589人，直接建设或间接投资的项目累计98项。集团始终秉承以人为本、以诚取信的经营理念，运用科学的管理模式、务实的工作态度、创新的经营思路，致力于国家建设，使企业得到不断发展壮大！
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天津移动公司员工分等级？福利待遇如何？A B C级区别？
希望有移动的正式员工详细回答
我有更好的答案
移动公司分三种级别,A B C
A类员工是以前电信系统分配下来的员工,是终身制,工资很高,年终有分红,都是老员工了,年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了,除非是做得特别好的员工有这个晋级.
B类员工是与中国移动签约的员工,一般是技术类,持有移动机密的员工,福利待遇也相当好,只是没有年终分红.年薪十来万没问题.
C类员工是人事外包,与外包公司签约,不属于移动真正员工,但仍从事移动工作,工资也由移动公司发放,也可享受移动绝大多福利,一般年薪4-8万吧.
与此同时,还有一种分岗制,分为4岗----16岗不等,一般进入移动公司的人从最低岗做起,然后绩效好可一步步升岗,而工资也逐步升上去,本科进入移动是6岗,大专是5岗,大专以下是4岗,工资就差了很多,岗级是绩效工资的系数,一般每一岗会差个几百块.7岗以...
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