建行农行高管调整 王洪章任中国建设银行董事长
导读：王洪章， 1954年7月出生。1978年毕业于辽宁财经学院（现东北财经大学）金融系，东北财经大学经济学硕士学位，高级经济师，中国注册会计师。 1978年9月，中国人民银行信贷局、储蓄局、工商信贷部工作；1984年1月，中国工商银行工商信贷部办公室工作；1989年11
　　王洪章， 1954年7月出生。1978年毕业于辽宁财经学院（现东北财经大学）金融系，东北财经大学经济学硕士学位，高级经济师，中国注册会计师。
　　1978年9月，中国人民银行信贷局、储蓄局、工商信贷部工作；1984年1月，中国工商银行工商信贷部办公室工作；1989年11月，中国工商银行青岛市分行行长助理；1991年2月，中国工商银行办公室副主任，资金计划部副主任，营业部总经理；1996年4月，中国人民银行稽核监督局副局长、内审司司长；2000年6月，中国人民银行成都分行行长兼国家外汇管理局四川省分局局长；2003年11月，中国人民银行党委委员、纪委书记。　今为中国建设银行董事长。
　　中国农业银行（601288）股份有限公司（农业银行，601288.SH，01288.HK，以下简称&农行&）与中国建设银行（601939）股份有限公司（建设银行，601939.SH，00939.HK，以下简称&建行&）的新一轮高管调整正式收官。根据两行昨晚发布的公告，银监会已正式核准58岁的王洪章、54岁的蒋超良分别出任建行和农行的董事长，两人任期均自日起，任期均为三年，其中蒋超良自银监会核准之日开始计算，王洪章任期则至建行2014年度股东大会之日止。
　　两行同时还发布了聘任副行长公告。建行正式公告此前辞任农行副行长的朱洪波将出任建行副行长，农行则公告中国农业发展银行人力资源部总经理龚超出任农行副行长。按照此前财新网的报道，朱洪波还将出任建行纪委书记，接替将退休的辛书森，龚超则将出任农行纪委书记，接替朱洪波。
　　两行董事长悬空近三月
　　在悬空近三个月后，建行农行终于迎来了新董事长。
　　两大行昨晚分别发布公告称，当日召开的股东大会及董事会已投票选举产生新的董事及董事长，蒋超良和王洪章将分别出任农行和建行的董事长，此前在去年11月底，两人已分别被任命为农行和建行的党委书记。更早之前，蒋超良为国家开发银行行长，王洪章为中国人民银行党委委员、纪委书记。公开资料显示，2011年10月末，农行前董事长项俊波被任命为中国保监会主席，建行前董事长郭树清则被任命为中国证监会主席，当时分别由建行行长张建国与农行行长张云在过渡期暂时担任临时负责人,代行建行董事长与农行董事长的职务。
　　同时值得一提的是，公告同时称，在王洪章、蒋超良被选举为董事长的当日，银监会就已核准两人的任职资格，任期从1月16日起生效。
　　据财新网报道，现年58岁的王洪章为人低调、处事谦和，正直敢言，且熟悉银行业务，兼具宏观视野。他曾在中国工商银行（601398）任职多年，历任工行青岛市分行行长助理、办公室副主任、资金计划部副主任、营业部总经理等职，基层经验和信贷管理经验应较为丰富。1996年他调任央行，先后任稽核监督局副局长、内审司司长及央行成都分行行长，2003年成为央行党委委员、纪委书记。
　　至于蒋超良，历任农行综合计划部主任、国际业务部总经理，人民银行银行司副司长、央行深圳分行行长兼外汇管理局深圳分局局长、人行广州分行行长兼外汇管理局广东分局局长；2000年6月任人民银行行长助理兼办公厅主任、工会工作委员会主任；2002年9月任湖北省副省长，2004年6月任交通银行（601328）董事长，2008年9月任国家开发银行副董事长、行长。
　　农发行人事老总
　　出任农行副行长
　　除了董事长，两行其他高管职位也发生了变动。
　　其中，建行将聘任朱洪波为该行副行长，而据农行1月13日发布的公告，朱洪波已因工作原因，请求辞去副行长职务。资料显示，朱洪波，男，1963年生，现年48岁，在农行服务长达28年之久，曾任海南省分行行长、江苏省分行行长、北京市分行行长等职务，辞职前是中国农业银行党委委员、副行长、纪委书记。
　　农行方面，在朱洪波辞职后，则将聘任龚超为该行副行长。资料显示，龚超现年51岁，西安交通大学经济学硕士，高级经济师。曾任中国农业发展银行人事部副主任，全国社会保障基金理事会行政事务部、办公厅副主任，中国农业发展银行北京市分行副行长，2006年9月任中国农业发展银行人力资源部总经理。
　　上述两人的任职均需获得银监会核准。另据财新网报道，朱洪波将接替现年近63岁的建行纪委书记辛树森，龚超将会补缺农行纪委书记一职。辛树森此前已于2010年卸下建行副行长的职衔。
　　此外，农行还公告52岁的现任行长张云被选举连任副董事长，现年57岁的监事长车迎新，也将连任农行监事长一职。扫描二维码进入手机版建行董事长王洪章自曝已降薪 称中央决定非常正确
21世纪经济报道
“我们台上的四个人，已经有三个人降完薪了。”3月30日，建行董事长王洪章在香港业绩发布会上“自曝”，出席发布会的四名高管中，除首席风险官曾俭华外，他本人和副行长庞秀生、杨文升三人都已经降薪。此前有消息称，去年8月，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，央企、国有企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元，该方案今年1月1日起实施。王洪章表示，降薪是中央非常正确的决定，也是解决领导干部公平薪酬的很好政策。主要是因为高管还享受政治待遇和职务上的安排，和政府干部也可以互调，工资向公务员靠拢有利于公平干部薪酬。年报显示，建行的高管层中，王洪章去年的税前合计薪酬为115万元，其中已支付薪酬80万元，各类社保、公积金的单位缴费等35万元。建行行长张建国的税前合计薪酬为113.2万元。庞秀生、章更生、杨文升三名副行长的薪酬为100.2万元，其他高管则低于此。“没有听说过高管限薪要逐级往下调整，我们的首席、总监和各分行行长都没有相应的下降。”王洪章也表示，央行[]负责人限薪目前仅限于高管。同时，他也表示因为限薪而辞职的银行高管只是个别现象，没有看到大规模离职的趋势。利润增速持续下降建行2014年的业绩报告显示，去年该行实现归属于股东的净利润2278.3亿元，同比增长6.14%。至此，国有五大行均已公布2014年业绩情况，利润增速均降至个位数。此前，还有媒体报道称，已有大行将2015年的业绩增速目标降至0或者负数，建行今年的预期增长目标也仅定在1%。建行首席财务官许一鸣在答记者问时表示，“央行年底降息以前，我们预计2015年和2014年保持差不多的增速，至少是正的。但是大规模调价后，我们的利润增长可能要出现负的情况。现在一季度快结束了，情况还是不错的，事先预定的目标应该能达到，但是整体利润值的下降差不多已是趋势，同业情况也大致如此。”银行利润增速下滑的一个重要因素是不良的大幅增加，计提的拨备“吞噬”了银行不少利润。年报显示，建行客户贷款和垫款损失准备余额2516.13亿元，较上年增加 229.17 亿元，拨备覆盖率为222.33%，较上年降低45.89个百分点。此外，利率市场化加上央行开启的非对称降息进一步挤压银行的息差空间。至于央行最近的两次非对称降息将对银行的净利差影响几何，副行长庞秀生表示，“有分析师说大约20个基点，我觉得有道理。”不良处置加快去年大多数银行的不良贷款余额和不良率继续保持“双升”。建行截至2014年年末，不良贷款余额为1131.71亿元，较上年增加279.07亿元；不良贷款率1.19%，较上年上升0.2个百分点。曾俭华表示，建行去年的不良贷款率为1.19%，剔除收购巴西BIC银行的因素，不良率只有1.14%，是国有大行中表现最好的之一。至于不良持续上升的拐点是否已经出现，曾坦言，经济下行压力大，调整结构加快，不良贷款率仍有反弹压力。个别区域及行业的不良贷款正在上升，难言不良已经见顶。去年建行拨备增长43%，初步估算今年核销金额会较去年高。行长张建国也表示，“过去几年，我们长三角部分地区不良暴露比较多，现在情况得到了一定的控制。不良资产不仅有明显的区域特征，还有产业、行业、客户群体、产品、保证方式等多重特征。我们处在环渤海核心区的几个分行，资产质量相当好，(不良)几乎都在零点几的水平”。年报显示，建行的公司贷款中的短期贷款不良率上升较快，已达到3.51%。分行业来看，批发和不良率最高，已达到6.1%；其次是信息传输、软件和服务业，不良率为5.1%；不良率也达3.71%。今年国务院已经批准1万亿的地方债额度置换到期的存量债务。王洪章在回答21世纪经济报道记者提问时表示，“地方发债置换平台贷是一个很好的方式，但置换也好，不置换也好，建行的地方融资平台贷款风险把控始终是严格的，剩下的部分也是风险可控的。我们选择的平台公司都是省一级的，小部分是市一级，总的客户数才500多户，每一个项目的现金流覆盖都很好。”年报显示，去年建行监管类平台贷款余额较上年减少286.38亿元，现金流全覆盖类平台贷款占比95.60%。房地产开发类贷款重点支持信用评级高、经营效益好、封闭管理到位的优质房地产客户和普通商品住房项目，贷款余额4713.38亿元，新增266.88亿元。
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