我是天鸿人
机关事业人员2015年普调和2016年晋级的工资早已发放到位，为什么日以后退休的机关事业人员领到的还是临时补助？日，徐州市人社工作会议提出，要“加快推进机关事业养老保险制度改革落地，稳慎做好养老金调整工作”。中央、省、徐州市人社部门都有“中人”养老金调整的政策和计算方法，邳州执行起来就那么难吗？已经等3年了，是否还要再等3年？请给个负责任的答复。
市人社局局长刘兆满
回复 您好，目前，江苏省尚未出台日以后机关事业单位退休人员的生活补贴标准。待省级文件下发后，我市将按照文件规定，上报我市退休人员的生活补贴标准，报省、市人社、财政部门批准后执行。
日回复 1楼自由人的帖子&&省级新的养老保险政策刚刚实施，市县级何时实施尚未有明确时间安排，我市将会按照省市要求，及时实施新的养老保险制度。&&为何都是这样敷衍的回复，自2014年10.月1日到现在已2年了，普调的一直没调。这次全国给退休人员的普涨“中人”到底调不调？
本人现在退休费执行的是2014年9月工资的标准，应该领的养老金迟迟不兑现，总是一拖再拖，大家都知道物价这么高，看病昂贵，用2014年的工资去开销2016年物价行吗，我想得到确切补发的消息盼望我们的领到在百忙之中给我一个回复！！！
一分不会少的，徐州目前正在调整，邳州也快了，年前应该能到位！
希望上级在12月解决中人的工资，不可能拖到2017年啰
2016年6月份事业单位中人，预增资350元到现在也不发，啥原因？咋啦？我们的有些人满世界的免单为什么自己家的长辈这么点养老金就一拖再拖的拖？没钱了说一声你的老爹老妈会原谅你这个胳膊肘往外拐的不孝子的，卧槽！！！
又一年过去了，没希望了不会补发啥中人养老金了！！！2017年南京市退休涨工资何时补发,退休增资补发时间
发表时间： 16:19:51 文章来源: www.3gus.com
《2017年南京市退休涨工资何时补发,退休增资补发时间》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　2017年南京市退休涨工资何时补发,退休增资补发时间，以下是小编为您整理的相关内容，希望对您有帮助，以下内容来源网络，供参考，最新消息还未出炉，沿用以往政策，如有变动，以官方公布为准，最新消息，请关注华当教育网。　　2017年南京市退休涨工资何时补发,退休增资补发时间　　　　今年上调的养老金何时发放到位?昨天，现代快报记者从有关部门获悉，备受江苏退休人员关注的上调养老金这件事儿有信了!近期将发布养老金调整方案，新增加的基本养老金将在9月底前补发到位。　　今年4月份国家人社部、财政部下发通知，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金。　　现代快报记者了解到，由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。如今，各地养老金终于进入密集调整发放期。近期，陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金具体调整方案，而公布方案较早的上海、北京已率先发放了上调后的养老金。　　对于养老金发放的具体时间，现代快报记者了解到，今年1月1日起增加的养老金，江苏预计在本月底前补发到位，打到每个退休人员的银行卡或存折上。这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。　　目前，江苏省有关部门按照国家部署、结合本地区实际，制定了具体的调整方案，并获得国家财政部、人社部的批准。全省各地正在做程序调整，做好相关的准备工作。据统计，截至去年底，江苏的企业退休职工已达640万人，月基本养老金人均水平达2460元;全省机关事业单位退休人员涉及多少人，摸底的数字尚未公布。　　2016年新退休人员养老金补发标准　　一、缴费年限长的退休职工养老金补发　　对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。　　二、艰苦边远地区退休职工养老金补发　　养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。　　三、高龄退休职工养老金补发　　各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。　　2016年新退休人员养老金补发原则　　一、退休人员养老金补发原则　　基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。　　二、退休人员养老金补发原则范围　　建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。　　三、退休人员养老金补发原则目的　　不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。　　四、退休人员养老金补发计算公式　　1、个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金　　2、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]　　3、月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限　　4、月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
[04-10] [04-07] [04-07] [04-06] [03-30] [03-30] [03-29] [03-29] [03-29] [03-28] [03-28] [03-28]
    江苏2017年退休人员基本养老金调整！7月底前落实到位_中国江苏网
&&&&&&&&&正文
江苏2017年退休人员基本养老金调整！7月底前落实到位
江苏省人社厅发布消息，经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省2017年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人力资源社会保障厅有关负责同志就今年的基本养老金调整方案进行了解读。
　　江苏省人社厅发布消息，经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省2017年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人力资源社会保障厅有关负责同志就今年的基本养老金调整方案进行了解读。
　　今年将实现两类人员调整办法的完全统一
　　根据国家统一部署，今年我省将继续同步统筹调整机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金，这也是我省企业退休人员基本养老金的第13连调。我省调整工作将在7月底前落实到位。
　　根据国家要求，今年我省机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整办法完全统一。这是继去年首次实施两类人员基本养老金同步统筹调整之后，在推进两类人员基本养老保险制度并轨上又迈出了重要一步，也进一步夯实了建立和完善覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制的基础。
　　当前经济发展已步入了中高速发展的“新常态”，近几年，GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。今年国家依然决定按照5.5%的比例上调退休人员基本养老金，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的关心。
　　调整办法总体框架不变但实行缴费年限分档挂钩
　　根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案，今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中与缴费年限挂钩部分采取年限分档挂钩。
　　固定额部分退休人员每人每月增加38元。这一调整标准是在去年标准的基础上按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。
　　与本人缴费年限挂钩部分不再采取全部缴费年限统一标准的办法，改为按照退休人员本人缴费年限分段进行挂钩。具体办法为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元； 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元； 25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元；按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。这一调整更好地体现了长缴多得，按照这一办法，缴费年限越长、25年以上部分越多的退休人员，这一部分增加的数额就越多。
　　与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩，这也是在去年标准的基础上按照调整水平下降幅度进行了同比下调。
　　按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。需要说明的是，虽然两类人员调整比例都较去年下调了1个百分点左右，但是机关事业单位退休人员的下调比例大于企业退休人员，将进一步缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。
　　70岁以上高龄退休人员仍可享受倾斜
　　考虑到高龄人员的实际生活需求，历年来我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；对于2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。
　　改革后机关事业单位新退休人员目前仍只能预调
　　目前，全省各地机关事业单位养老保险制度改革已基本实施到位，但由于改革过渡期内新老计发办法对比中的相关参数国家尚未公布，因此，日以后机关事业单位新退休的人员，目前仍只能按国家统一规定的办法预发基本养老金，本次调整基本养老金也将暂时以预发基本养老金为基数进行预调。但这不会影响这部分人员的最终权益，待国家相关参数公布后，各地将重新计发并调整这部分人员的基本养老金，并从办理退休手续领取基本养老金之月起进行清算，多退少补。
　　今年上半年的企业新退休人员参照调整养老金
　　由于我省企业职工养老保险实行社保年度，上半年的企业新退休人员的养老金计发基数为上上年度在岗职工平均工资，而下半年的企业新退休人员的养老金计发基数为上年度在岗职工平均工资，这就导致相同条件下半年的企业新退休人员养老金水平要比上半年新退休的高。为妥善解决这一矛盾，经请示国家人社部同意，我省每年按国家统一部署调整企业退休人员养老金时，均对当年上半年的企业新退休人员从7月1日起参照调整养老金。今年，我省将继续沿用这一做法，对今年上半年的企业新退休人员，自7月1日起参照今年的普调办法调整养老金。
　　而机关事业单位养老保险按国家统一规定实行自然年度，上、下半年退休的人员养老金计发基数均为上年度在岗职工平均工资，不存在由于计发基数不同导致的待遇差矛盾，因此不需要参照调整养老金。
责任编辑：王安琪
中国江苏网(江苏中江网传媒股份有限公司) 版权所有&&
&&视听节目许可证1008318号&&
电信业务经营许可证苏B1,B2-2018年已经有省市开始补发中人退休金，其中有你吗2018年已经有省市开始补发中人退休金，其中有你吗意大利财富百家号2014年10月份以后退休的“中人”退休金各省市正在进行核算审批，目前四川省部分地区补发到个人，宁波象山县也在已经补发完毕。相信各省市中人退休工资补发部分相信很快也会落实。哪些退休“中人”才可以享受退休金补发那？所谓的中人就是2014年10月份养老金制度并轨后，老人老办法计算退休金，中人过渡性办法计算退休金，新人新办法计算退休金。2014年10月份以前，实际缴纳养老保险15年以上2014年10月份到2024年以后的退休人员都可以定义为中人，并且享受中人过渡性办法计算养老金。为了弥补十年过渡期内的退休人员退休金不受损害，所以出现了“限高保低”的补贴办法。所谓的限高就是限制新办法计算退休金的上限，保低是保证老办法计算退休金不受减少。只有新办法计算退休金高于老办法退休金的中人才可以享受退休金高出部分的补发，并不是所有中人退休都可以享受。我们举个例子说明一下：隔壁老王2014年11月份退休，用老办法计算退休金话是每个月领3000元。用新方法计算退休金他每个月领4000元。他属于新办法的退休金高出老办法计算退休金1000元，所以这种情况需要把高出的1000元补发给老王，然后还是按原来的老办法领取退休金。很多朋友问我中人为什么一直拖到现在才有补发退休金？所谓的中人过渡期是从2014年10月份到2024年10月份，因为各地区符合条件的中人数量庞大，进行核算，审核审批步骤相当繁琐，并且没有标准的流程，各省只能摸索进行。所以给他们点时间，相信很快就会有相关信息或者文件通知。最后总结：2014年10月以后养老金制度并轨到今天，已经过去四年之久。希望在不久的将来，各位中人都能拿到应得未得的退休金补发部分。如果有新消息及时向大家公分享。大家对中人退休有哪些不一样的看法呢？欢迎在下面评论留言本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。意大利财富百家号最近更新：简介:分享财务消息，更新财务信息作者最新文章相关文章}