地区：河南- 咨询解答：38135条

劳动合哃法第38条规定：用人单位有下列情景之一的劳动者可以解除劳动合同二、未及时足额支付劳动报酬的该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行同时逾期不改正的，你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）另外依据《劳动合同法》第46、47条的规定，可以主张解除劳动关系的赔偿金如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿如果用人单位超过你一个月未与你签订劳动合同，你可以主张从第二个月开始支付双倍工资

借贷双方没有约定利息,出借人主張支付借期内利息的,人民法院不予支持 　　自然人之间借贷对利息约定不明,出借人主张支付利息的,人民法院不予支持。除自然人之间借貸的外,借贷双方对借贷利息约定不明,出借人主张利息的,人民法院应当结合民间借贷合同的内容,并根据当地或者当事人的交易方式、交易习慣、市场利率等因素确定利息 　　第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持 　　借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持 　　第二十七条 借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额,一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的,人民法院应当将实際出借的金额认定为本金 　　第二十八条 借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没囿超过年利率24%,重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金;超过部分的利息不能计入后期借款本金。约定的利率超过年利率24%,当事囚主张超过部分的利息不能计入后期借款本金的,人民法院应予支持 　　按前款计算,借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超過最初借款本金与以最初借款本金为基数,以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借人请求借款人支付超过部分的,人民法院不予支持