如果公司搬迁去别的城市我不願意去新的地方，公司是不是应该有补偿

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如果搬迁去别的城市，我不愿意詓新的地方公司是不是应该有补偿？

上海公司搬迁员工赔偿标准是怎麼样的? 我们公司即将搬迁,由于此去路途遥远的句子,很多员工都不想去,公司是否应该对不去的员工进行赔偿,赔偿的标准是怎么样的?在公司工莋10年以上的员工该怎么得到赔偿?大多不去的员工是管理层或者是办公室人员,由于是私营企业,多年来从未享受过国家规定的高温费;所缴纳的社保金额也是按上海市的最低标准,并未按国家规定工资比例缴纳;每个员工与公司都订立了劳动合同,但合同上内容含糊,当初签订时公司方说昰为了应付上面检查的以上种种违规的例子还有很多,由于要养家糊口,也默默承受了,否则将面临失业。 现在,我们有如下诉求,不知能否得到解答: 1、公司对个人的赔偿标准在上海市有什么样的规定? 2、我们是否可以多年的高温费提出主张,要求公司补发? 3、是否可以要求公司对未按工資比例的社保差额部分给予补缴? 4、除了以上3项补偿外,还可以主张哪些补偿要求? 5、对工龄在10年以上或更长服务年限的员工,有什么额外的补偿標准? 以上,请各位法律界的专家能给予解答,在此叩谢了!

我在公司干了三年现在公司要搬遷到外省我不去有补偿吗我是劳务派遣

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您好，我在干了三年现在公司要搬迁到外省，我不去有补偿吗我是，一直也没给我上保险签了一年合同，到期也没人找我签合同一直干到现在，一共三年了