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金融/投资/证券
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、对所辖区域能够充分进行市场分析了解竞争对手，运用合理方法，独立开拓佰仟金融良好的经销商合作伙伴并保持应有的市场份额；2、通过有效的经销商拜访，培训及金融业务管理，协助所合作的经销商提升金融业绩，达成公司制定的销售目标；3、有效的指导并培养金融服务顾问，提升其经销商金融业务管理能力，使之能够独立承担所辖经销商管理工作；4、能够及时反馈所辖区域经销商金融业务发展动向及竞争对手情况，以便于公司管理层及时做出相应调整对策。岗位要求：1、全日制大专以上学历。两年以上汽车金融公司销售部（或各大银行汽车金融部门）经销商关系管理经验，或三年以上汽车经销商金融业务管理经验（金融保险经理优先）；2、扎实的汽车金融基础知识，熟练掌握汽车金融销售流程；3、丰富的经销商金融业务管理经验，丰富的汽车金融培训经验；4、优秀的经销商沟通及管理技巧，良好的客户服务意识。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
职位描述：1、负责会议的筹备和会务，各种文稿的打印、发送，文件材料的领取；&&&&&&&&&&2、受理投诉和来访接待、收发传真、上传下达；&&&&&&&&&&3、新闻采写，对外宣传等工作等日常事务性工作。&&任职要求：1、大专以上文化，汉语言专业、英语专业、法律专业优先；&&&&&&&&&&2、形象好，语言表达能力强；&&&&&&&&&&3、有一定的办公室工作经历，熟悉办公室业务。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:主要工作职责:1.接受客户咨询，帮助客户完成借款申请，维护客户关系；2.借款申请标准流程化处理，包括申请和进件；审核流程跟进；合同制作、讲解；3.签约放款环节，帮助客户完成合同文件签署，并确认其完整性。4.开展贷后工作，做还款提醒；5.做好违约管理，及时统计、上报；6.客户资料整理、归档、移交。及时将各类合同文件、发票及时快递给客户。任职资格:1.1年以上客户服务相关岗位经验，房地产公司、银行、小贷公司、金融机构等金融相关行业优先；2.具有较强的谈判能力和客户服务意识；3.灵活、细致、耐心、善人际沟通，有一定的法律意识；4.形象气质佳，男女不限。工作地点：巴中财富广场
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
此岗位为图腾贷巴中分公司招聘，请在线投简历岗位职责：1. 负责当地公司财务上日常会计处理、账务核算；2. 负责账薄登记工作，并进行账目、账实核对；3. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；4. 与总部进行财务对接。岗位要求：1. 大专及以上学历，财务会计类专业，持从业资格证，有助理会计师证优先；2. 1年以上帐务会计核算工作经验，当地户口优先；3. 责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力；4、有良好的语言表达与分析判断能力，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。薪酬福利：3K，试用80%，双休，社保。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、在省公司区域经理/市公司总经理领导下，落实各项任务指标；2、进行市场调研，分析，及时调整工作方案；3、协助市公司总经理开展本市的电商业务和各种风险防控工作；4、协助市公司总经理开展本市各种突发性事件的协调处理工作；5、负责完成城市经理交办的其它任务；6、重点抓好本市电商业绩及电商业务风险防控工作。任职条件：1、身体健康。2、无不良记录：为人正直、诚信、胸怀广阔、执行力强、具有奉献精神，将企业利益放在第一位。3、具备一年内购车能力、三个月内取得驾照、入职前购买符合要求的笔记本电脑。4、学历：省会城市本科及以上学历；其他城市大专及以上学历。5、年龄在23至42岁。6、一年以上工作经验优先条件：1、学历：省会城市本一及以上学历；其他城市本二及以上学历。2、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。3、有卡车、轿车行业从业经验者优先。4、大、中型企业管理岗位相关工作经历优先。5、金融、经济、管理类专业优先6、法律专业或有法务相关工作经验者优先。7、实际家庭地址在该城市主城区优先。8、有驾照、有车优先。我们的待遇：公司购买五险，享受提成工资，待遇面议，基本工资元/月，为怀才的您提供广阔的事业平台，欢迎您的加入，施展您的才能，一起创造及见证电商辉煌业绩。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作地点：成都1人、南江1人，均要求有三年以上地产行业背景经验。一、岗位设置：1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。3、成本：负责成本核算。4、税务：按时申报纳税。5、应收应付：催收货款，按时付款。6、出纳：现金、银行收支。二、岗位职责：1、财务经理岗位职责：a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。d、负责组织审查重要的经济合同。e、负责组织产品价格的制定。f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。2、报表及总账岗位职责：a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。b、设置财务核算办法及核算周期。c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;d、负责管理会计凭证和财务会计报表。3、成本岗位职责：a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。f、协助管理在产品和半成品。4、税务岗位职责：a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。b、办理企业税务年检事项。c、办理减免税申请事项。d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。g、办理其他与税务有关的事项。5、应收应付岗位职责：a、建立往来款项结算手续。b、办理往来款项的结算业务。c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。6、出纳岗位职责：a、办理现金收付和银行结算业务。b、登记现金和银行存款日记账。c、保管库存现金和各种有价证券。财务会计工作职责一、 按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。二、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。三、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。四、 认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。八、 按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。九、 按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。十、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。十一、完成公司领导交付的其他任务。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
我们将为您提供：1、薪酬福利我们将考虑当地的薪酬水平，根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。基本工资：元/月，根据客户经理级别；补助：500-900元/月，另每年5-9月享受高温补助150元/月等；奖金：挑战高薪，奖金不封顶；福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金，商业保险等，生日礼物、重要节日发放超市购物卡；培训：提供专业、系统、全面的入职培训和各种在职培训；假期：转正一般员工享有5个工作日带薪年休假（管理人员年假天数递增），国家法定假期；体检：每两年公司将组织到大型医院进行全面体检。2、晋升发展（1）公司97%的管理岗人员入职时都是客户经理岗位；（1）公司将提供公平、公开、透明的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，所有岗位将优先考虑公司内部优秀人员。3、员工活动大型旅游 + 小型旅游 + 运动会 + 每月团队活动 + 年度春晚4、工作时间标准工作时：5天*8小时我们期望您具备：1、良好的个人素质：诚信、踏实、敬业、进取、激情；2、大专以上学历，22-35岁；3、丰富的销售经验，熟悉当地市场环境，有无同行业经验均可，公司提供全面培训；4、优秀的应届毕业生也可择优录取。5、当地人优先考虑。我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请关注我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1. 负责公司小额贷款产品的信贷业务推广，达成公司制定的销售任务目标。2. 参加公司组织的各项销售活动，按时参加营业部早会、夕会及公司组织的各类会议、培训等活动；3. 具有良好的业务技能，完成工作目标，积极完成月度营销活动的推广和实施；4. 市场信息、客户建议的收集和反馈；5. 客户关系维护。任职要求：1. 大专以上学历，市场营销、金融及相关专业,条件优秀可以放宽到高中或者中专；2. 1年以上市场销售工作经验，有客户资源或从事小额贷款、保险、银行信用卡业务者优先考虑；3. 具备良好沟通协调能力及团队合作精神，具备吃苦耐劳、坚忍不拔的品质。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 发展并保持良好的本地商户关系和网络，与之建立坚固、长久的战略伙伴关系；2. 带领团队完成所管辖区域的销售任务，同时实现反欺诈、反套现等良好的风险控制；3. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；4. 保持与销售支持部门的沟通，解决日常销售工作中遇到的问题，处理客户投诉等紧急突发事件，反馈并提出销售改善意见和建议；5. 培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动公司在本地业务的发展；6. 与人力资源部和其它部门保持密切的合作，做好当地员工规划、招聘、培训和发展、绩效管理的工作，以及保证公司营运在当地高效有序的进行。任职要求：1. 至少两年以上相关工作经验，具有相关销售洽谈、市场拓展经验优秀考虑；2. 有较强的应变能力、沟通谈判能力、市场拓展能力和执行力；3. 具备团队组建、培训、管理能力；4. 具有良好的团队合作精神，能独立开展业务。薪酬福利 ：1. 朝九晚六，节假日三倍工资，具有竞争力的薪资与待遇；2. 一经录用，公司将提供全套完善的专业知识及销售技能培训，并提供畅通公平的晋升空间；3. 对所有员工定期考核，拥有完善的晋升机制：销售导师-区域经理-城市经理-省区经理；4. 公司定期组织员工参加旅游、聚餐等活动。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责公司欺诈案件的调查，进行户外调查，POS常规检查、异常情况跟进处理；2.调查结果收集及分析，并以报告形式进行反馈；3.确保调查数据的准确和真实性；4.公司客户资料、门店合作信息的核查；5.公司日常业务的监督巡查，确保公司安全运营；6.宣传及推广风险意识，为公司员工，合作伙伴及客户提供一定的风险培训，增强辖区内公司员工反欺诈意识；7.在所辖区域内，根据实际工作情况，与当地公安机关和检察机关建立良好联系。违法案件移交公安机关后，需实时跟进；8.完成调查经理主管指派的其他调查任务。岗位要求：1、大专或以上学历，曾从事调查工作或在金融行业有一年以上相关经验；条件优秀者可放宽至高中学历；有部队、公检法背景者优先；2、能适应不定期的出差;3、良好的职业操守，纪律性强，工作主动积极、具备较强的团队合作意识；4、具有良好的分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；5、良好的计算机能力，能熟练使用Office办公软件。技能要求：1、敏捷的反应能力；2、信息搜索、收集、分析能力；3、人际交往、解决问题的能力；4、团队合作精神；5、中文（普通话、方言）流利 。注：此岗位为马上消费金融股份有限公司合作伙伴招聘
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责对车贷业务的规划、管理与发展工作；2、负责车贷业务整体工作思路及措施的拟定；3、负责对车贷业务的指导、检查及考核工作；4、负责团队业务的拓展，日常管理工作；5、负责对车贷业务进行市场调研、信息搜集并总结报告。任职资格：1、专科及以上学历；2、熟悉车贷业务，熟悉汽车分期金融业务的流程；对汽车销售市场领域有很深的认识；3、具有较强的市场开拓能力、管理能力和协调能力具有一定的客户资源；4、具有良好的性格，自信，乐观，积极进取；5、具有一定的领导能力，具有良好的社会关系和良好的人际沟通能力；6、具有客户资源的或具有保险行业从业经验者优先。联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
袋金融服务外包有限公司是闪付通综合金融集团旗下的金融服务平台。致力于投资融资，经营房产抵押贷款、个人信用贷款、企业贷款、汽车按揭贷款等银行业务。专注提供贷款服务，以创新的服务理念和卓越的客户体验，为广大个人和各类小微型企业提供更专业的有抵押个人贷、无抵押个贷及经营性贷款。 米袋金融以“信任、坚持、专注、责任”的经营宗旨并结合“诚信相守，稳健相传”的文化理念为导向，贯彻实现“客户认可、员工幸福、股东满意”的目标愿景，致力于将米袋金融打造成一站式的贷款服务金融超市，为更多行业的客户提供服务、创造价值！工作内容：根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格：大专以上学历，金融，银行等专业或行业崇业经验。逻辑思维强，工作主动积极富有热情，有较强的应变能力，抗压能力，有无经验均可。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：
1.负责公司业务推广，完成部门销售指标2.负责公司客情维护，开发空白市场岗位要求;1.有汽车销售、贷款、车险、投资等相关行业工作经验2.热衷销售行业，条件优秀可放宽招聘条件3.有驾照优先联系电话：/
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
主要职责：1、负责从事客户开发及客户基础服务；2、负责根据客户需求，进行营销方案策划、营销活动组织和推动；3、负责向客户推介期货业务和产品。薪资待遇：阶梯式薪资制度，基本工资+岗位津贴+业务提成
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、负责农用机械设备经销商的开发、维护，寻求融资租赁的项目合作机会； 2、负责农用机械设备经销商相关融资租赁项目的项目导入、项目论证、方案设计、资信评估及风险管理； 3、负责签约项目租赁期结束前全过程的执行、管理和控制，以及对承租人、租赁项目及租赁物件跟进信息的收集反馈，时刻关注所处行业的动态信息； 4、负责农用机械设备供应厂商的合作与管理，建立相应业务渠道，促进业务拓展； 5、协调与项目相关的内部关系，包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期。 任职资格:1、大学专科或以上学历，五年以上相关工作经验，农用机械设备销售或金融行业从业者优先； 2、熟悉财务、项目投资、管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识； 3、具有较强的农用经销商需求分析判断能力和独立解决经销商问题能力，能够通过全面的经销商关系管理，培养、建立经销商的忠诚度； 4、具有较强的团队协调与合作能力，能够承受压力； 5、具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作职责:- 按时完成各项销售报表,按要求做销售数据分析- 管理市场物料,根据团队情况做物料计划，物料的申请,保管及派发- 传达总部的要求并负责协调沟通,确保各项任务按时完成- 跟进区域需求与销售支持部门沟通，协调解决问题，向区域销售反馈和传达公司相关要求- 根据上级安排组织区域销售的会议或者团队活动- 公司城市开发过程中需要处理的注册，人事，行政，法务等事项的跟进。岗位要求：- 大专以上学历；一年以上相关工作经验；- 能熟练使用办公软件及办公设备,熟悉使用Excel，Powerpoint等办公室常用软件；- 具备良好的沟通能力及亲和力；- 独立工作能力强，细心，有责任心；- 良好的团队协作精神，为人诚实可靠；- 有参与过分公司开业工作经验者优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责商业调查案件的跟进处理；2、公司客户资料、门店合作信息的核查；3、公司日常业务的监督巡查，确保公司安全运营；4、宣传及推广风险意识，为公司及客户提供一定的风险培训，增强辖区内公司员工反欺诈意识任职要求：1、大专或以上学历，曾从事调查工作或在金融行业有两年以上相关经验；条件优秀者可放宽至高中学历；2、良好的职业操守，纪律性强，工作主动积极、具备较强的团队合作意识；3、具有良好的分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；4、良好的计算机能力，能熟练使用Office办公软件。备注：警校和从事过司法工作经验或者服过兵役，从事过风险工作的优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、对所辖区域能够充分进行市场分析了解竞争对手，运用合理方法，独立开拓佰仟金融良好的经销商合作伙伴并保持应有的市场份额；2、通过有效的经销商拜访，培训及金融业务管理，协助所合作的经销商提升金融业绩，达成公司制定的销售目标；3、有效的指导并培养金融服务顾问，提升其经销商金融业务管理能力，使之能够独立承担所辖经销商管理工作；4、能够及时反馈所辖区域经销商金融业务发展动向及竞争对手情况，以便于公司管理层及时做出相应调整对策。岗位要求：1、全日制大专以上学历。两年以上汽车金融公司销售部（或各大银行汽车金融部门）经销商关系管理经验，或三年以上汽车经销商金融业务管理经验（金融保险经理优先）；2、扎实的汽车金融基础知识，熟练掌握汽车金融销售流程；3、丰富的经销商金融业务管理经验，丰富的汽车金融培训经验；4、优秀的经销商沟通及管理技巧，良好的客户服务意识。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
职位描述：1、负责公司业务的具体营销推广方案制定与实施、包括活动执行（策划）、销售业绩达成等。2、负责公司人员的选拔、培训和管理，指导下级开展工作。3、拓展公司租赁业务，进行机关单位、大客户的日常维护工作。4、监管公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作。5、代表公司参与租赁合同的谈判、政府机关汽车租赁采购投标等相关工作。6、负责公司其他业务版块的拓展，扩大公司规模、壮大公司实力。7、负责与相关行业进行合作，如酒店、租车公司、汽修等，提高公司业务量和知名度。8、完成领导交办的其它任务。任职要求：1、男女不限，30岁以上；2、大专以上的学历，管理、营销、汽车类专业优先；3、5年以上租车行业管理、交通运输行业管理，或连锁经营管理经验、区域营销管理经验；4、具有公司管理的能力，包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力。注：具体***
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
职位描述：1、 负责监督、完善、执行并全面贯彻公司人力资源管理制度和政策，参与统筹人力资源六大模块的实际操作运营；2、 负责公司人员档案的建立、健全与完善，定期按时维护人事系统基本信息；3、 按照公司要求，准确及时的收集相关反馈信息并做出分析；4、 负责全体员工日常行为规范及办公秩序的监督和检查；5、 领导安排的其他工作。任职要求：1、 大专及以上学历，人力资源相关专业，至少3-5年工作经验；2、 在招聘、员工关系、绩效、薪酬、培训等模块有较好的实操经验；3、 熟练使用办公软件，良好的文字写作能力；4、 具备良好的沟通技巧和抗压能力。
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巴中财富广场购物中心盛大启幕
时间： 09:32:37&&&&作者：
&&&&来源：&&&&
图为开业庆典
　　9月30日上午9时，巴中财富广场上，人潮涌动、鼓乐嘹亮，财富广场购物中心开业仪式在这里隆重举行。
　　开业仪式上，主持人介绍了财富广场购物中心开业情况。巴中琪乐投资有限公司总经理及商场负责人对财富广场购物中心&高起点打造，精细化经营，一站式服务&的发展理念作了前瞻性概述，并发表了热情洋溢的致辞。炫彩的礼花喷射出美丽和喜悦，总经理与嘉宾们剪开鲜艳的彩带，满怀激情地宣布购物中心盛大开业。这艘满载祝福与梦想的巴中商业旗舰盛装启航&&
　　商场货物琳琅满目
　　购物中心装修温馨。开业当天，财富广场购物中心布置得喜庆祥和，大厅内灯火辉煌，过道宽敞洁净。柜面商品整齐有序，各类金银首饰、珍贵饰品、化妆品、钟表、男装、女装、箱包、鞋帽、内衣、生活馆、童装、童车、玩具、文体、图书，简约快餐、海鲜自助烧烤、甜品、奶茶等特色餐饮，网咖、慢摇吧、量贩式KTV、私人影院、舞蹈美术培训学校，&淘气堡&儿童游乐天堂，24小时营业的1万平方米大型停车场等应有尽有，为你打造&品牌享实惠，服务争一流&的理想购物天堂。
　　购物民众川流不息
　　开业这天，财富广场购物中心人头攒动，人人笑逐颜开。有买金银首饰的，有挑选服装的有购买图书文具的，有带着小朋友在&淘气堡&游乐场嬉戏玩耍的&&真可谓&开心购物新天地，扶老携幼同光临；你挑我选放心买，川流不息生意隆。&消费者纷纷表示，这里的商品不仅品种齐全、质量可靠，而且价格合理，同时位居巴城中心，来此购物方便快捷。
　　购物乐享真情回馈
　　财富广场购物中心开业酬宾，喜事连连。据财富广场负责人介绍，为增添消费活力、真情回馈消费者，购物中心特在开业期间开展&折扣享不停、好礼抽不停&盛情购物有礼活动。9月30日－10月12日，在巴中财富广场购物中心消费满200元即可获取抽奖券一张（满500元获取2张，满1000元获取4张，满1000元以上每500元增加1张奖券，以此类推），并可享受两次获奖机会（更多详情请到现场咨询）。
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