您好我在深圳一个公司上班三年现被一个刚刚上市的公司收购合并。

我们不去新公司上班的员工全部辞退

并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。

没有下发正式通知而昰出了个这样的又件让我们签字办理

请您帮忙看看这个文件有没有问题？我们可不可以签！特别是任职证明那里！文件如下--关于协议离職人员手续办理工作指引 一、目的 满足集团业务发展需求提升集团智能锁系列售后服务管理，按公司规划统一将售后服务类职能转移总公司集中管理

二、范围 适用于主动放弃公司工作安置，而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》； 2、按離职流程办理工作交接手续包括客户资源、项目资产、资产回收以及相关应收款项、厂卡、工衣回收等； 3、手续交接完毕，相关部门负責人在工作交接确认签字； 4、双方填写劳动关系解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相關工作进行交接清算乙方未交接清算部分，甲方将从支付的工资或补偿金中进行相应扣减. 7、由人力资源部统一计结应付工资并在 4 月 15 日湔发放至离职员工银行账户。

8、有需要离职证明人员由人力资源部出具