与老板电器能否成为牛股包活没有合同做了一半感觉太亏,能否要求老板电器能否成为牛股按工时算

我在1家公司工作时间是日到12月底,我向老板要签劳动合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在1家公司工作时间是日到12月底,我向老板要签劳动合同,可老板说公司亏损不开了,要放了我们,向这种情况公司该怎么赔偿我,谢谢!
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我在一小公司工作已经两年,没有劳动合同,没有社保。我在这个六月底前一周向老板提出 口头辞职,老板说:我向他说辞职的时间太晚了,不让我走,我该怎么办。
国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗?
还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄,可是单位领导说兵龄和厂龄不一样。不是一个概念。因为有...
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资?
中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成
在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同?
我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同公司是要赔偿的,那像我这种情况,就是不清楚有没有人替我代签劳动合同的话,能得到赔偿吗?如果有人帮我代签了,那么那份劳动合同有效吗?反正我从上班开始,...
原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1)标准工时制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为: 星期一至星期五:08:30-17:30 (含一小时午餐时间) 一直以来,我们的上班时间都是,星期一至星期五:08:30-17:30 ,休息星期六和星期天。现在公司想给我们安排调休,即每七天中调休两天,这两天不一定是星期六和星期天, 七天中 给予调休的这两天也不一定是连续休息。 如果我不签署这样的协议,仍按照原合同...
我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。
谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?
我们公司属于销售公司,没有基本工资拿提成的,工作了几年公司都没有鉴定合同,没有交三金,没有加班工资,现在失业了,可以要求哪些赔偿,怎么样个做法?
我于日在新公司入职,离职时间为日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...我在老板那里承包活没有签订合同,现在结账老板不承认我是承包的,按照我们每月多少钱来结账,请问我现..._百度知道
我在老板那里承包活没有签订合同,现在结账老板不承认我是承包的,按照我们每月多少钱来结账,请问我现...
我在老板那里承包活没有签订合同,现在结账老板不承认我是承包的,按照我们每月多少钱来结账,请问我现在应该怎么办
我有更好的答案
那就只能申请法院委托对工程价值进行鉴定了你好,但是前提是你父亲必须有证据表明工程是他承包并施工,如果没有相关证据的话
你手头是否有证据能证明你承包活了?有证据的话可以去法院起诉
最主要是有证据,有没有第三者人证可以为此事作证,书面合同没有,那有没有通话录音等物证?如果以上什么都没有,就先心平气和找他谈,以退为进,把谈话内容录下来,找找有没有破绽;同时也可以托老板比较敬重的朋友,找老板谈谈,做个和事老;不管怎样,先礼后兵,万不得已上法院起诉。
您有证据证明是您本人承包了么?如果您有证据就起诉。
这个要看你手头上保留有什么证据。
去起诉啊!法院一定是公正滴~~
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