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写给刚到会计师事务所的新人
10:36:50来源：中国会计视野作者：【】
　　审计新人社会经验少，审计经验几乎为零，这是他们的短板。新人因为年轻，精力充沛，思维灵活，接受新事物，学习书本知识掌握的快，这是他们的优势。如何利用自己的优势克服短板，值得思考。师傅不反对新人一有空就拿着智能手机在那里点点点，但是用在学习审计、会计准则等专业知识的时间是不是多少点点点。一个新人要想快速成长，是不是应该将自己的精气神集中于一处，孜孜不倦地学习专业知识。不断将将学习的书本知识与实践情况整合、融会、构筑自己的知识体系，哪怕这个体系很不成熟。如今审计面临的外部环境不太好，做专业人、干专业事、说专业话、过专业的人生很枯燥，没有智能手机好玩，但审计新人还没有安生立命的资本，稀里糊涂下去，害的只能是自己。一个审计新人，我不希望你怀着期望而来，带着懊悔甚至怨恨离开，这样你还是一无所获，去企业做会计也能难成功。
　　一个审计新人，遇到专业经验丰富且愿意指导你的师傅是你的福气，遇到专业不好的师傅，你也不要抱怨，毕竟，这是个会计知识更新非常快和大的时代，你不能靠和师傅学习来更新自己的专业知识。个人觉得专业知识的学习主要靠自己的领悟和大量的阅读。有的师傅业务不太好，但是他们往往有丰富的人生智慧，你可以从他们身上学习到比专业知识对你更有用的东西。
　　有的审计新人在工作中有如下表现，如果你全部对号入座，建议考虑转行。
　　1、爱面子，急于表现自己的能力
　　在没听清或者领悟自己接受的任务到底是什么的情况下，为了急于展现自己的能力，匆忙行动。你的工作很努力甚至很辛苦，但是你的工作成果可能完全不能满足师傅的要求。
　　建议：你感觉任务不清楚的时候直接向师傅确认一下，以免误解自己的工作任务而白费力气。毕竟干活不由东累死也无功。
　　2、喜欢依赖别人，不愿意独立思考。
　　有的审计新人，在遇到不懂的问题时，总是跑去问师傅，如果师傅说的不清楚，还埋怨师傅没有把解决问题的步骤和流程清楚告诉你。不是所有的师傅都愿意从头到尾给你操作一遍的。不说他们有没有这个耐心和时间，他们的体力也不行啊。甚至有的师傅容易误解你是一个对问题不喜欢独立思考的人，是一个喜欢把困难轻易推给别人，不负责任的人。
　　建议：遇到不懂的地方要独立思考一会儿，充分运用自己曾经学习过的知识，甚至网上的资料，自己尝试想出解决方案，这样你去问师傅，然后通过观察师傅是如何判断的，最终得出自己的结论。让师傅做选择题，不要让其做填空题甚至简答题。
　　3、想法太丰富，认为自己属于创造性的人才，审计的时候不喜欢按照审计程序做事，总是认为按照程序做是形式主义，做底稿浪费时间。
　　建议：有的时候，形式比内容还重要，不管你多努力，如果没有将自己的想法在书面上记录下来，师傅如果随时了解你的工作完成情况，你不但不能获得师傅的指导或者协助，还容易给师傅一个连简单的事情你也做不好的印象。底稿表面上是为了师傅复核使用的，但也是你成长的足迹。将底稿这种形式进行到底吧。
　　4、好面子，大包大揽，谁分配的活都答应，结果谁给的活也没有干好，甚至耽误了师傅的工作。
　　建议：虽然对分配给自己的工作不能简单粗暴地回绝，但也不要大包大揽，不会拒绝。在你没有完成先前分配给你的工作任务前，请不要答应去做新的任务。先把自己的工作任务默默做好，有余力才可以去帮助别人。
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在北京过年，庙会是最富有特色的民俗活动。也许你是一个老北京，……外资银行工作一年后到一个比较大的事务所审计部工作了，下周入职 需要做哪些准备呢？
赶鸭子上架基本算是普遍现象。底稿一般按循环分配，新人一般安排做货币资金、权益类、费用类科目，如果没有比较复杂的情况，营业外收支一般也是新人做。再就是协助级别高一些的同事做抽凭、询证、盘点之类的工作。出项目时多学多悟，晚上抽点时间充充电是必要的。另外，出项目时多问，有困难不要自己想办法解决，更不要拖着不解决！外勤时间很宝贵！及时询问会节约大量的时间，不要怕人说问的问题太SB而不敢问。撤场后才发现好多问题没解决的话，不管是你还是项目组的同事都会疯了的！审计说明要及时记录，哪怕乱一些，回来再整理也比不写强。以前有个同事，外勤时问了很多问题，我认为她已经关注到位了，就没检查她的底稿，回来后她辞职了，我打开她的底稿发现基本是空的，立马从19楼跳下去的心都有了！要不是她外勤时问的问题还有印象，还真无法补救。
1、先把三张主表弄明白。别动不动就问Senior Auditor或者Project Manager哪个科目借方是增加，那个科目贷方是增加之类的问题。&br&&br&2、准备一台性能好的笔记本，推荐IBM，不推荐苹果。16G内存，1T硬盘，i7基本是标配。不然打开一个几十万行的序时账的话，一般电脑会爆炸。&br&&br&3、office最好入手一套正版，京东上卖的好像也不太贵。辛辛苦苦开完一个底稿，然后一转眼打不开了，有可能哭出M期来。&br&&br&4、买两瓶滴眼液，缓解眼疲劳的。推荐日本狮王，某宝有售。&br&&br&5、思想准备。这个比较多比较笼统，粗略的说一下就是每天半夜才睡觉的准备（后期有可能需要连续熬2、3天不睡觉）；被SA或者PM骂的准备；四处奔波的准备；和客户扯皮的准备；如果是审央企，做好喝酒的准备。&br&&br&6、心理落差的准备。也许你现在对自己的能力很有信心，但是一旦迈进了审计的大门，请把眼界放低一些。尤其第一年入职，从A1干起，有可能底稿都不让你做，只会让你去抽凭、盘点、收发询证函之类的。不要感觉是带队的人针对你，只是因为这些活一般都是A1做的。&br&&br&7、明确的人生规划。对自己未来的道路至少有一个大致的规划，是想一直留在审计行业，还是说以审计为跳板，最终落脚其他地方。不同规划，你要做的事情也不同。这影响到你考不考CPA，考不考中级，考不考内审，学不学英语之类的。&br&&br&8、最后，学会调节自己的心理和情绪。和其他同事保持良好的沟通。有可能你会被负责人骂，被客户戏耍，被同事抱怨，但都请不要放在心上。如果心理压力太大，请给男（女）朋友打电话倾诉，不要憋在心理。但永远不要把抱怨的话说给同事或者经理听，因为他们自己也有自己的负面情绪，已经没有多余的力气照顾你了。&br&&br&Anyway, welcome to be one of us, best wishes for you!
1、先把三张主表弄明白。别动不动就问Senior Auditor或者Project Manager哪个科目借方是增加，那个科目贷方是增加之类的问题。2、准备一台性能好的笔记本，推荐IBM，不推荐苹果。16G内存，1T硬盘，i7基本是标配。不然打开一个几十万行的序时账的话，一般电…
在项目中默默来说一句.....A1做的事情，是个人都能做....细心，谨慎，不懂就问，就行了。。。。。
在项目中默默来说一句.....A1做的事情，是个人都能做....细心，谨慎，不懂就问，就行了。。。。。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录事务所公告：
应该去四大会计事务所工作还是国内会计师事务所
& & 应该去四大会计事务所工作还是国内会计师事务所工作？相信很多求职者都会有这样的疑问，会计师事务所主要的业务就是，那么我们先看一下和国内会计师事务所在审计方面的不同之处，然后可以根据自己的想法选择。
& & 1，四大真的是按照审计教材说的那样，严格的先按照风险评估程序然后进一步程序中，控制测试也是非常重要。内资所在这方面做的流于形式，很大一部分原因其实在于客户群体。
　　四大审计的客户大部分都是内控严格，审计风险相对低的企业，内资所得客户资源相对没那么高大上，所以很大程度上要依赖实质性程序。
　　2，四大不屑接ipo项目，更别说新三板这类吃力不讨好的了。因为这些项目审计要求高，风险高，性价比太低。尤其不规范的小企业，审计的时候会发现很多问题，调整分录会出很多很多。
　　3，个人觉得四大和内资所各有利弊，内资所在人员参差的情况下，你会接触很多东西，碰到小公司也许你一个人就可以负责好几个科目的底稿，所以会学的很快。四大很规范，你可能就是一个螺丝钉，比如第一年就永远只负责应收的底稿。
　　4，还有个特点比较有意思，我去四大的同学（入职3年的大概有六七个）cpa没一个考出来的，最后大部分都跳槽或者转行了，内资所的通过率反而很高。这也和他们招人因素有关，四大的入职试题只是shl，面向所有专业，理工男更好，内资所校招笔试就是专业题，并且很看重你是否考过cpa科目。
　　四大这几年招人在英语上的要求也降低很多了，安永普华永道甚至去年开始笔试题都改成中文了。不过&出q&&清q&这类术语依然只属于四大吧。
　　5，再次同意楼上很多人说的&不太同意审计人员的个人技术上甚至都高于四大&。但是呢，将来想跳槽外企in house的话，很多人指点明要四大三五年经验的。这点内资所劣势很大。
　　6，四大工资和差补比内资所高不少，这个应该是周知了～
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京公网安备：65号 京ICP备号服务器提了一个问题，我们正在紧张地撰写答案...}