我今年六十二岁了各种证件都都到退休年令，可上司说档案年令不到怎么办_百度知道
我今年六十二岁了各种证件都都到退休年令，可上司说档案年令不到怎么办
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亲自核实一下。不过你可以查阅一下你的档案，是以档案中最早记载的出生日期为准不好办
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你的档案年龄需要更新为实际年龄
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出门在外也不愁男35岁，特殊工种已经15年，没到退休年龄是不是可以办理退休_百度知道
男35岁，特殊工种已经15年，没到退休年龄是不是可以办理退休
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高温工作累计满9年：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。特殊工种办理退休手续时、退休的年龄是，女年满45周岁、缴费的年限是：从事井下、从事特殊工种的年限、高空；3、高温、女年满45周岁；从事其他有害身体健康工作累计满8年：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年你好，男35岁不可以按特殊工种提前退休。特殊工种指： 1，1993年以后参加工作的缴费年限满15年：男年满55周岁； 2；从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，必须同时具备以下条件，退休年龄为男年满55周岁
特殊工种，男55女45。方可。
为什么啊，太伤身体了，有没有其他好办法
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出门在外也不愁某单位有一员工，男性，今年已达60周岁，因养老保险缴费年限不足办理退休手续，不能享受养老待遇。随继续在此单位上班，单位继续帮其缴纳养老保险，请问单位应该与此员工签订劳动合同还是劳务合同？
社保问题地方差异大，需要根据地方的具体要求，考虑下述几个问题：1.能否补交；2.聘用60岁后的员工，社保还能否再交。对于解决社保问题，自然要签订劳动合同。对于聘用已到退休年龄且没有享受养老保险的劳动者，一般会被认定为劳动关系。以上，供参考。
谢邀！&br&&br&如果按《劳动合同法》，第44条，&br&&blockquote&有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；&/blockquote&也就是说不能享受基本养老保险待遇的，劳动合同又没有到期的，劳动合同即不能终止。这是劳动合同法被诟病的诸多条款之一。所以，《劳动合同法实施条例》来补台了：&blockquote&第21条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。&br&&/blockquote&劳动者达到法定退休年龄，就不再是劳动法或劳动合同法意义上适格的劳动者，也就不能签劳动合同。所以最近四川省高院公布的《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》中规定：&br&&blockquote&18.用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。&br&&/blockquote&按这个执法口径，签了劳动合同也按劳务关系处理。&br&&br&当然，这只是四川一省的执法口径。
谢邀！如果按《劳动合同法》，第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；也就是说不能享受基本养老保险待遇的，劳动合同又没有到期的，劳动合同即不能终止。这是劳动合同法被诟病的诸多条款之一。所以，《劳动…
3.25更新，同事讲培训课讲到这个问题了，她查过很多资料，直接po课件上来。欢迎关注我们/来听课（微课直播）&br&&br&&img src=&/7fa8c5b422ff62f9aee5f53_b.png& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&/7fa8c5b422ff62f9aee5f53_r.png&&&img src=&/df21587eac91fe3944406d_b.png& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&/df21587eac91fe3944406d_r.png&&&img src=&/c6cc6ac947e7_b.png& data-rawwidth=&1366& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1366& data-original=&/c6cc6ac947e7_r.png&&&br&&br&---------------------更新分割线----------------------&br&&br&之前一直认为年龄到了属于主体不适格劳动合同自动终止，然而上周看了一本最高院法官的书，对这个问题的观点是：&b&仍然签劳动合同认定劳动关系。&/b&&br&&br&这个属于立法漏洞，还得参看各地区司法实践导向。&br&&br&书是这本，比较权威&br&欢迎hr和律师朋友一起探讨这个问题&img data-rawwidth=&3024& data-rawheight=&4032& src=&/eed844c19a_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3024& data-original=&/eed844c19a_r.jpeg&&&br&回复 &a data-hash=&cfebf18e715ec36& href=&///people/cfebf18e715ec36& class=&member_mention& data-tip=&p$b$cfebf18e715ec36&&@Lv Winston&/a&&br&&img src=&/f8e0b489af2abb13f0867_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/f8e0b489af2abb13f0867_r.jpg&&&img src=&/553add9e2e10c8fece36c36_b.jpg& data-rawwidth=&1280& data-rawheight=&1280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1280& data-original=&/553add9e2e10c8fece36c36_r.jpg&&
3.25更新，同事讲培训课讲到这个问题了，她查过很多资料，直接po课件上来。欢迎关注我们/来听课（微课直播）---------------------更新分割线----------------------之前一直认为年龄到了属于主体不适格劳动合同自动终止，然而上周看了一本最高院法官的书，…
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2011年到达法定退休年龄，由于乡政府种种原因未能给及时办理退休手续，一直推延至今
山东－济宁&02-03 21:48&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
2011年到达法定退休年龄，由于乡政府种种原因未能给及时办理退休手续，一直推延至今。请问现在办理退休手续的话，退休标准是按照2011年还是2016年？到达法定退休年龄后，是必须要强制退休吗？
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人气：98201杂谈---达到退休年令不办退休手续也是一种腐败
公务员法规定，公务员达到国家规定的退休年令，应当退休。但在现实生活中，有些人到了退休年令，却迟迟不办退休手续。就拿我们威海市來说，绝大多数公务员，都按规定，在达到退休年令的次月，即办理了退休手续。但也有少数人，特别是部分副厅级以上的领导干部，甚至到了七十周岁，仍然不办退休手续，依然享受着在职干部的待迂。甚至有个别处级干部，夲來已经办了退休手续，由于攀比别人，组织上竞又给办了回来，又成了在职人员。究其原因，无非是私利作怪，有人粗略地計算了一下，退与不退，一年的收入相差至少在五万元左右。如果加上厅级干部的专车和司机，那财政的支岀就更为可观了。我认为，這是一种変相的贪污腐败。
市委组织部几年前就发文规定，达到退休年令，必须办理退休手续。可时到如今，仍有少数人，充耳不闻，我行我素，不予办理。我想其原因有二：一是夲人不自觉；二是组织的措施不到位。正象很多人反映的那样，有些领导在教育别人时，誇誇其谈，道理万千，轮到自己，威海人有句俗话叫“拉屎往炕里面跑”。這样的领导，在群众中怎么能有威信呢？這个并不难办的事情都办不了，党组织又有什么威望呢？
公平正义是构迠和谐社会的基夲要素。有法不依，违法不究，“法律靣前人人平等”只是一个空洞的口号，那我们的社会，又有什么公平·公正·正义可言呢？
党的“十八大”对反腐倡廉提岀更新更高的要求。我们为何不把眼前的腐败，反一反呢？我们期待着！
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