便利店搞卫生卫生评语


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进去后填写了一张表格类似性格人格测试的,简单介绍他们公司状况从营业员做起,先实习一个月然后人事在面试,确定能否进储干计划如果可以的话,以后就昰三个月一晋升后面的面试都由店长或者中层人员来面试然后晋升。然后再具体了解个人情况为什么想要应聘这份工作。

没有什么专業性问题问了对零售业的看法以及对自己职业规划的方向问题。具体说了做商超这一块很累的家里面如果不支持的话,很难坚持下去而且这一块人员流失率也很高。具体举了两个例子也是从管培生做到店长和区域顾问,主要看个人的意愿

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