2015年养老保险新政策有哪些变化？
发布日期： 15:03:02
《2015年养老保险新政策有哪些变化？》是由智坤教育（）为你整理收集：
下面是有关2015年养老保险新政策，仅供养老保险参考!
　　2015年延迟退休年龄最新政策，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　新的退休规定
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
　　生育(单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
　　失业单位1.5% 个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
原标题：个人可凭身份证申请企业养老保险
个人可凭身份证申请企业养老保险
湖北符合条件的城乡居民不再受地域限制
本报记者王雪 通讯员潘鹏飞 宋欣然
10月1日起，湖北在劳动年龄段的城乡居民均可以个人身份参加..
国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险，对维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧、增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感、提升部队战斗力具有重要作用和积极意义。
　　新政策的出台，部队官兵反映很好，为了让大家更加详细深入..
据新华网北京10月7日电 近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。这是党中央、国务院、中央军委深化军人保险制度改革的又一..
养老金待遇调整机制将逐步建立
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政府补贴提高&缴费档次增加　　我市城乡居民养老保险出新政　　从市社会保险事业管理中心(以下简称市社保中心)了解到，我市城乡居民养老保险政策有了新变化，不仅政府补贴的部分增加了，而且缴费的档..
正研究建立养老保险激励机制　　人力资源和社会保障部关于落实全国人大常委会对统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况报告审议意见的报告介绍,有关部门正在研究建立健全城乡居民养老保险激励机制。　　报告介绍,初步..
　　养老保险顶层设计方案开始拟定&渐进式延迟退休　　国务院办公厅近日致函全国人大常委会办公厅,转报人力资源和社会保障部关于落实全国人大常委会对统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况报告审议意见的报告。报告介绍,目前养老保险顶层设计工作已从基..
　德州残疾人领取养老金新政策　　从德州市残联了解到，日前，《德州市残疾人“整体赶平均、共同奔小康”行动方案(年)》出台，将从多方面保障全市4.4万名城乡生活困难残疾人基本生活。据悉，参加居民基本养老保险的重度残疾人可以提前5年领取养老金..
　居民社会养老保险缴费标准是啥?在哪些地方缴?　　Q：哪些人可以参加郑州城乡居民社会养老保险?　　A：年满16周岁(不含在校学生)、具有郑州市户籍、没有纳入行政事业单位编制管理或不符合参加机关事业单位..
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???????????　　退休养老金调整方案：　　据人社部最新消息称，从日开始，我国企业退休人员基本养老金将提高10%；我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇从日算起。 　　退休养老金领取公式：　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 　　此次养老金上调，是我国从2004年开始的第11次养老金上调政策，我国企业退休人员养老金从2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了两番；而城乡居民基本的提高，将直接惠及1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭。 　　个人养老保险怎么查询：　　1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站，选择“个人社保信息查询”、“个人社保查询”等相关工具，按要求输入相关的输入身份证、密码等查询要素，即可轻松查出社保缴费情况，里面就包括了养老金缴费情况。 　　2、带上个人的社会保险手册和身份证，到当地的社保局直接查询。 　　3、拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
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　　()11月05日讯
　　研究制定全国统筹方案
　　今年&&期间，人社部曾经提年底要完成全国统筹，备受关注，目前进展如何?
　　人力资源和社会保障部新闻发言人李忠27日公开回应说，《职工基础全国统筹方案》已经形成了初稿，将适时上报国务院。
　　李忠说：从养老保险来看，目前全国31个省区市和新疆生产建设兵团已经出台了养老保险的省级统筹办法。我们正按照党中央国务院的部署会同有关部门在加强养老保险顶层设计的基础上，研究制定职工基础全国统筹方案。目前已经开展了相关基金模拟运行测算，并已形成了方案初稿，拟在进一步论证后适时上报国务院。
　　央视记者报道指出：人力和社会保障部宣布，正会同有关部门在加强养老保险顶层设计的基础上，研究制定职工基础全国统筹方案。所谓统筹，说的是统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。这对于工作流动比较频繁的劳动者，尤其是农民工来说，养老保险异地转移将更加顺利了。
　　巩固医保市级统筹 加快推进省级统筹
　　而在同样备受关注的医疗保险方面，李忠表示，目前全国职工医疗保险和城镇居民医疗保险已经有90%左右的地市实现市级统筹，医疗保险实行市级统筹解决了异地就医的问题，意义非常重大。
　　人力资源和社会保障部新闻发言人李忠：在医疗保险实行市级统筹之前，很突出的一个问题是异地就医报销难。现在90%以上的地区实行市级统筹以后，应该说解决了60%以上异地就医的问题。现在还有北京、上海、天津、重庆、海南、西藏等省市实现了省级统筹。医保方面主要目标是巩固市级统筹，同时鼓励有条件的地方加快推进省级统筹。2015年社会养老保险新政策-养老险知识-金投保险网-金投网
2015年社会养老保险新政策
来源：金投保险网编辑：
摘要：据了解，社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险，那么，2015年社会养老保险有什么调整吗？下面，金投保险网小编为大家介绍2015年社会养老保险新政策。
（gold.org/），据了解，包括职工社会和居民养老，那么，2015年社会养老保险有什么调整吗？下面，金投小编为大家介绍2015年。
2015年社会一：退役新政
根据国务院、中央军委批准的改革意见，明确从日起，军人退役参加的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，军人退役基本养老保险补助，按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算;军人职业年金补助，按日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。军人退役参加的，军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，按日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。
《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地经办机构，将军人职业年金补助交给本人。军人退役参加机关的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构。军人退役后，由安置单位或本人持军队开具的转移凭证，到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。
2015年社会养老保险新政策二：各地的并轨方案
2015年1月国务院印发《关于机关事业单位工作人员改革的决定》，并从日起实施。目前，已有黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建等19个省份陆续公布实施办法。人社部研究所所长金维刚说，按照国务院工作部署，在年底之前，各省级地区都应出台实施方案。
各地养老&并轨&实施意见，发现各省份都按照国务院决定，统一确定养老保险个人缴费为本人缴费工资的8％，但对于个人缴费工资基数的表述有所差异。
例如，山西、云南、辽宁、黑龙江等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。
中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧分析说，上海在上世纪90年代进行养老保险制度改革时，就已将机关事业单位与企业的合并到一个制度框架中。其他省份刚刚并轨，尚处于磨合阶段，将与个人缴费工资基数相关的各种收入详细地列出，也是为保证制度顺利并入新的轨道。
还有一些省份的方案在缴费上明确了延迟退休人员的&个性化&规定。黑龙江就明确了其参保政策：改革后按照国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长的工作人员，继续参保缴费。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
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我的意见：2015年企业退休养老金 企业退休养老金怎么算？企业退休职工2015养老金调整最新消息:看看你能领多少退休金？企业退休养老金|2015“企业退休职工养老金”调整最新消息 2016退休养老金调整表各省最
来源：&& 时间： 17:31:01
　　有人说，管它统账结合还是现收现付，只要收的钱够发养老金就行了。那么究竟够不够发？真的是收支平衡略有结余了吗？完全不是这样。1991年养老改革初期确定的方针是&以支定收，略有结余&的原则。&以支定收&就是确保养老金合理水平，以此确定缴费比例。按道理养老改革不应该降低替代率的，至少应该按照接近改革前90%替代率水平，通过国家企业三方合理负担费用。可是由于国家偿债和支付责任的严重缺失，养老金缴费被迫全部由企业和个人承担。以至于缴费率逐步提高到了28%，实在不能再高了，仍然入不敷出，国家又不出钱，只好收多少发多少，&以支定收&遂变成了&以收定支&。按28%的缴费水平至少应该达到90%以上的替代率，实际竟然只有40%多，连合理水平的一半都不到。所谓&够发&，只是将养老金水平压低到严重不合理水平下、损害退休职工利益的&够发&。很明显，在这里账面上的巨额缺口已经转化为职工养老金水平的巨额缺口。于是出现了高缴费位列世界前列，而替代率竟然低于世界警戒线的严重状况。由此可见，真实的情况是缴费没缺口，账面有缺口，巨额缺口转化为职工养老金水平的巨额缺口。照理应该是缺口谁造成谁弥补，缴费额高达28%的职工已经超负荷承担了缴费责任，缺口责任当然与他们无关！这就意味着缺口完全由国家的责任缺失造成。既然缺口的责任完全在国家，当然应由国家通过履行责任加以弥补，岂能通过延迟退休年龄再次损害参保人的利益。
　　政府长期拖欠巨额社保历史欠账，回避社保欠账的支付责任，这是当前养老金支付风险的根本原因。只要国家及时归还社保欠账，充实社保基金，按照现有的缴费水平，不仅不会出现支付危机，缴费还会大大结余。即使将来供养比有所降低，替代率提高到80%以上，也不会出现什么支付危机。
　　作为政府财政，不仅仅应该履行历史的偿债责任，而且应该承担对养老金现实支付的重要社保责任。养老改革初期确定的一个原则是将过去养老金全部由国家负担变为&国家、企业、个人三方共同担&。但是养老保险缴费只规定了企业和个人的缴纳比例，国家应占比例则没有明确的规定，实际上已经被排除在外。财政资金用于养老金的转移支付只是以&补贴&的名义，作为弥补亏空的权宜手段而支付的。再来看郑秉文答记者问中提到的&多层次&，他指出&&多层次&的制度结构一直处于失衡状态，第二和第三支柱严重滞后，在退休收入的替代率上小得可以忽略不计，所以，城镇居民的退休收入结构中第一支柱即基本养老保险的收入就占绝对优势地位，人们对第一支柱的依赖性自然就越来越大，甚至成为绝大多数城镇居民的唯一收入来源。&《2011中国养老金发展报告》在谈到养老金支付出现缺口时说：&这意味着中国养老金制度潜在的财务风险已经出现显性化的苗头，甚至到了难以离开财政补贴的程度。&
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