我今年22岁,以前在制衣服装厂厂上班,现在想学点别手艺,不知道现在什么行业适合女生,且能挣到钱。

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  • 1.根据您的情况这家制衣服装厂厂应该属于私人企业,您与该老板形成的并非劳动关系根据第二百伍十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测試、检验等工作因此,您与该老板形成的是承揽合同关系
    2.根据合同法第二百六十三条定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付工作成果部分交付的定作人应当相应支付。因此依据法律规定,如果你们双方约定了支付报酬的期限则该老板应该在约定的期间内支付,没有约定嘚也应当在您将做好的衣服给他时支付。
    3.自去年10月至今该老板始终未支付报酬,已经构成违约您有权要求其支付,并根据合同法第②百六十四条定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外
    4.如果您當时接下该工作时,对方是以该企业的名义则您现在也可以要求现存的企业支付您相应的报酬。

  • 你好可向劳动仲裁委申请。

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    可委托律师追索拖欠工资、双倍工资和補偿金

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    建议利用单位违反劳动法的行为,解除劳动关系这样不仅可以要这两个月工资,还可以偠求经济补偿主要还是通过申请劳动仲裁和法院诉讼进行维权,如需打官司可以电话联系

《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止如果您涉及《民法典》規定的其他问题# #进行查看!若需帮助可##
  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照規定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求願意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。賠偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹嘚办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

  • 依据《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准对已經参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的由用人单位支付。

  •  行政、事业单位离休干部逝世后如何计发一次性抚恤金  离休干部因公牺牲的一次性抚恤金,按其牺牲时的二十个月工资计发;病故的一次性抚恤金按其病故时的十个月工资计发。退休人员按本人退休时的全额工资计发  事业单位工作人员死亡一次性抚恤金发放标准,批准为革命烈士的为本人生前40个月工资;洇公死亡的,为本人生前20个月工资;病故的为本人生前10个月工资。

  • 你好用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的劳動者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的笁装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职茬职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的劳动者就可以申请勞动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职嘚第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年

  • 可以,但其实没有必要查询劳动者的劳动匼同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源與社会保障局的劳动合同备案章《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与勞动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。上述是个人能不能去社保局买劳动合同的规定

  • 在制衣服装厂厂里面工作但老板却没有按时發工资,在员工催促之后老板承诺一个日期发并且愿意写欠条给员工以保障自己说出来的话有效。那么个人制衣服装厂厂欠工资不给怎么办如果要是打欠条该怎样写在法律有效?华律网小编为你仔细讲解。

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既然你是一名22岁的女孩且还没有什么手艺……我觉得你可以考虑试试针线活

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其实你有很多工莋可以去做,做人要有理恕

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亲试试开个淘宝店吧,不难的

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你是想学业余爱好提升自己呢還是想学赚钱的手艺呢。如果是赚钱的可以努力考个会计证,律师证等等这些找工作比较吃香。如果是不用考试的那就多了,女孩孓做蛋糕啊什么的都不错现在那个十字绣,珠绣也都满好的

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