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贴数:12&分页:love smth发信人: roc009 (love smth), 信区: Career_Upgrade
标&&题: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Mon Oct 26 16:28:01 2015), 站内 && 让我慎重考虑
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esamy发信人: esxiaobing (esamy), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 13:34:48 2015), 站内 && 什么公司这么牛？威胁人呢。。。只能公司拒绝个人，不能个人拒绝公司。。。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 114.249.224.*]
shaomeng发信人: shaomeng (shaomeng), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 13:48:24 2015), 站内 && 拒了一般都不会再去第二次了吧，记录就记录呗。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 213.41.124.*]
wangsiyuan发信人: wangsiyuan (wangsiyuan), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 14:37:20 2015), 站内 && 进进出出也算正常。他司这样有点小气。
正常的做法不是HR对应聘者说“你有更好的选择我们也很高兴，希望以后有机会再合作”
应聘者说“谢谢您给我这个offer，我在面试中学到了很多东西”
【 在 shaomeng 的大作中提到: 】
: 拒了一般都不会再去第二次了吧，记录就记录呗。
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wwwsyccom发信人: wwwsyccom (wwwsyccom), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 14:46:34 2015), 站内 && 这么小气的公司就别去了
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.202.191.*]
wwwsyccom发信人: wwwsyccom (wwwsyccom), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 14:47:10 2015), 站内 && 这公司没大公司的风度，估计也不是大公司
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.202.191.*]
dongbeihu发信人: netigerking (dongbeihu), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 18:22:33 2015), 站内 && 他司作风一向如此啊
【 在 wwwsyccom 的大作中提到: 】
: 这公司没大公司的风度，估计也不是大公司
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 61.148.243.*]
金不换发信人: hopkings (金不换), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Tue Oct 27 21:32:05 2015), 站内 && 呵呵，知道是哪家了
【 在 netigerking (dongbeihu) 的大作中提到: 】
: 他司作风一向如此啊
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.115.192.*]
wangsiyuan发信人: wangsiyuan (wangsiyuan), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Wed Oct 28 06:02:09 2015), 站内 && “他司”在水木专指某公司 && 【 在 hopkings 的大作中提到: 】
: 呵呵，知道是哪家了
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 114.111.166.*]
zklvy发信人: zklvy (zklvy), 信区: Career_Upgrade
标&&题: Re: 拒了他司offer，人家说他们记录在案，以后想来就难了
发信站: 水木社区 (Wed Oct 28 09:08:03 2015), 站内 && 完了，我常潜水木，就是不知道某公司
打马过今生，有多少爱可以重新来过 && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 192.157.14.*]
文章数:12&分页:
抽奖到手软！将狂欢进行到底！帐号:密码:下次自动登录{url:/nForum/slist.json?uid=guest&root=list-section}{url:/nForum/nlist.json?uid=guest&root=list-section}
贴数:54&分页:白完青发信人: DrWolfII (狼博), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 09:41:05 2015), 站内 && 当年海思的电话过来让俺去谈谈。俺去了，技术专家和部门领导都谈了，没问题。
然后来一美女和我聊聊家常。妈的我不知是hr,调戏了一把，结果美女直接电话给用人部门，然后悲剧了。 && 【 在 roc009 的大作中提到: 】
: 怎么挖的坑
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 116.246.26.*]
纤灵发信人: xianling (纤灵), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 09:42:53 2015), 站内 && 建议普薪制。
要求第一年保底奖不就行了？ && 【 在 roc009 的大作中提到: 】
: 他司18级解决方案架构岗位，base30k, 前些日子拒绝了offer,今日又打电话让考虑，说可以给年薪制，但是普新制更好，因为会有奖金，股票。给30k,综合下来一年6,70w;去年奖金平均18个月，但是又不能写到offer上。还说，又不是骗你来干一年，就让你走，一年后你肯定知道咋回事了。还算中肯？
: 本青犹豫好久了，怕去了身体扛不住，没时间出去玩，纠结。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 222.65.185.*]
码畜发信人: CodePeasant (码畜), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 10:24:39 2015), 站内 && 哈哈哈猥琐男 &&&& 【 在 DrWolfII (狼博) 的大作中提到: 】
: 当年海思的电话过来让俺去谈谈。俺去了，技术专家和部门领导都谈了，没问题。
: 然后来一美女和我聊聊家常。妈的我不知是hr,调戏了一把，结果美女直接电话给用人部门，然后悲剧了。
&&&& -- && ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 223.167.245.*]
love smth发信人: roc009 (love smth), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 10:31:39 2015), 站内 && HR说有保底的是年薪制
【 在 xianling 的大作中提到: 】
: 建议普薪制。
: 要求第一年保底奖不就行了？
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萨满教-哲学分析教派发信人: HITM (萨满教-哲学分析教派), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 10:49:02 2015), 站内 && 你的作用是打c
【 在 roc009 的大作中提到: 】
: 他司18级解决方案架构岗位，base30k, 前些日子拒绝了offer,今日又打电话让考虑，说可以给年薪制，但是普新制更好，因为会有奖金，股票。给30k,综合下来一年6,70w;去年奖金平均18个月，但是又不能写到offer上。还说，又不是骗你来干一年，就让你走，一年后你肯定知道咋回事了。还算中肯？
: 本青犹豫好久了，怕去了身体扛不住，没时间出去玩，纠结。
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love smth发信人: roc009 (love smth), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 11:14:26 2015), 站内 && 真有这么惨?
【 在 HITM 的大作中提到: 】
: 你的作用是打c
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 114.255.243.*]
语桐（反指哥）发信人: yangglan (语桐), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 11:36:28 2015), 站内 &&&& 【 在 DrWolfII 的大作中提到: 】
: 当年海思的电话过来让俺去谈谈。俺去了，技术专家和部门领导都谈了，没问题。
: 然后来一美女和我聊聊家常。妈的我不知是hr,调戏了一把，结果美女直接电话给用人部门，然后悲剧了。
怎么调戏的？
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 139.220.195.*]
从来就没有什么能够阻挡永远自由的你发信人: vooodooo (从来就没有什么能够阻挡永远自由的你), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 11:58:10 2015), 站内 && 这是有多强烈的迫害妄想症
企业招个年薪60万的人进去，一年人力+招聘成本120万以上了，就为了打个C给你让你走人而保住一个老人？
企业得是有多蛋疼才能干出这么傻逼的事
【 在 HITM 的大作中提到: 】
: 你的作用是打c
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 42.120.74.*]
keepsmile发信人: keepsmile (keepsmile), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 12:12:02 2015), 站内 && 建议你接受年薪，实话实说，17-18级外企过去的一年内会走一半的样子，而且第一年根本没什么奖金股票 && 【 在 roc009 的大作中提到: 】
: 他司18级解决方案架构岗位，base30k, 前些日子拒绝了offer,今日又打电话让考虑，说可以给年薪制，但是普新制更好，因为会有奖金，股票。给30k,综合下来一年6,70w;去年奖金平均18个月，但是又不能写到offer上。还说，又不是骗你来干一年，就让你走，一年后你肯定知道咋回事了。还算中肯？
: 本青犹豫好久了，怕去了身体扛不住，没时间出去玩，纠结。
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豆能发信人: beanspower (豆能), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 和他司HR谈了多轮未果
发信站: 水木社区 (Wed Nov&&4 12:26:49 2015), 站内 &&&& 【 在 roc009 的大作中提到: 】
: 他司18级解决方案架构岗位，base30k, 前些日子拒绝了offer,今日又打电话让考虑，说可以给年薪制，但是普新制更好，因为会有奖金，股票。给30k,综合下来一年6,70w;去年奖金平均18个月，但是又不能写到offer上。还说，又不是骗你来干一年，就让你走，一年后你肯定知道咋回事了。还算中肯？
: 本青犹豫好久了，怕去了身体扛不住，没时间出去玩，纠结。
&&&& 除了说好的base一般没跑以外，其他的方面，HR的话基本听听就得了，谁信谁傻x。 && 进去以后要看机会拼人品看能力(前2个更重要一些)。大多数18以上的外来户都会水土不服，只不过有的直接走人了，有的继续待着看是否有转机。&&&& 他司不需要空降的都能用，他司有让自己试错的资本。只要能留下来一小部分能适应公司文化的人，就很好了。 && 一句话，过去风险不小，但不是毫无机会。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.123.5.*]
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