我是因征地上海一次性缴纳15年社保的,现在在单位上班,公司说缴不进去就不帮我缴了,这样_百度知道
我是因征地上海一次性缴纳15年社保的,现在在单位上班,公司说缴不进去就不帮我缴了,这样
合法吗？我是否可以要求他们帮我缴纳吗？还是真的缴纳不进去了？
医疗保险费，用人单位除基本养老，其安置补助费首先应当用于支付一次性缴纳不低于15年的基本养老，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本社会保险费。也就是说、生育保险费还是应当按有关规定继续缴纳的。而被征地人员在一次性缴费年限内就业的、医疗保险费可免缴以外，失业、工伤根据市政府有关政策规定，被征地人员按有关镇保办法规定参加社会保险，在此期间
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但用人单位应当按照规定缴纳其他基本社会保险费、医疗保险费根据市政府有关政策规定，在此期间，基本养老。也就是说。所以，失业，用人单位除基本养老，不合法、医疗保险费可以免缴，公司这样做、工伤，被征地人员按有关镇保办法规定参加社会保险，其安置补助费首先应当用于支付一次性缴纳不低于15年的基本养老。而被征地人员在一次性缴费年限内就业的、医疗保险费可免缴以外、生育保险费还是应当按有关规定继续缴纳的，可以让公司为你继续缴纳其他的三险
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出门在外也不愁请教一下，我在现单位工作满5年交的是社保，现在年休是5天，在进单位之前交过一次性小城镇保险15年，_百度知道
请教一下，我在现单位工作满5年交的是社保，现在年休是5天，在进单位之前交过一次性小城镇保险15年，
上海年休假是看交金时间还是看工作时间的，我在现单位工作满5年交的是社保？在线等，现在年休是5天，那我的工龄是不是可以变成12，在进单位之前交过一次性小城镇保险15年？听说不是小城镇保险可以转成社保只不过要打对折嘛.5年享受10天年休假了请教一下
我有更好的答案
年休假与交金没有任何关系，只与总工龄和现单位的工龄有关
社保可转接或申请返还自己的份额
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出门在外也不愁社会保险我已交满15年，已到了55岁，请问现在能拿多少钱_百度知道
社会保险我已交满15年，已到了55岁，请问现在能拿多少钱
　　社会保险已交满15年，已到了55岁，现在能拿的养老金计算：　　按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。　　1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。　　2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。　　(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。　　(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。　　3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
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提问者采纳
由于你的缴费情况等资料都不掌握，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己按公式套算吧！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/ 计发月数 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
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我是社保的,楼上说的差不多,你的养老够15年,60岁后退休领取最低额度的基本养老金不成问题,但你旦偿测锻爻蹬诧拳超哗的医疗要够25年才可以有问题给我的邮箱留言
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出门在外也不愁单位给交的钱，也计入“个人帐户”吗？
自己缴费，只是按照一定比例计入个人账户，不是全部。但是缴费年限越多，退休工资也多，有能力还是应该继续缴费。
单位给交的钱，也计入“个人帐户”的？你确定这点吗？？
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现行的养老保险政策实行社会统筹和个人账户相结合的运行模式。养老保险基金分为社会统筹基金和个人账户两部分,企业缴纳保险养老保险由单位和个人共同负担，单位承担20%...
缴费年限不足15年，分两中情况：
1、已经达到法定退休年龄，可以申请延缴缓退，也就是按自由职业者身份继续缴纳保险，直到符合按月领取养老金条件为止。
2、未达...
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上海征地时一次性帮我交了15年的养老金，现在单位也在交养老金，为何单子上月份不累计上去，金额是累计的
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以现行政策其实这就够了，将来计算养老金是按缴纳的金额总数定的。月份会按每月应缴纳的次数计算的
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