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      地址：罗冲围松北松岗东路45号“金花工业区”三楼面积：550平方米，豪华装修，制衣及办公设备齐全。宜做：服装公司、制衣厂、淘宝及仓库。地理位置优越，交通便捷（近广清高速入口）办公环境舒适。配
&&&&：张生&&&：
乘胜服饰贸易公司长期大量回收全国范围内各厂商清仓、 转产、抵债、拍卖的库存服装面料、库存服装、库存服装辅料及库存缝纫设备等等的库存积压纺织品、库存积压布料。当公司有企业转制、订单货尾、杂码库存、拍卖抵债的库存纺织品或库存布料。请拨打我们公司的电话，我
&&&&：张生&&&：
制衣厂位于番禺区南村兴南大道大路边板桥村牌坊斜对面，工厂面积700方，工业区交通方便，环境优美，工业氛围良好容易招工，服装厂生产经营中，生产设备等一切齐全，有订单马上可以进入生产，转让费面谈，欢迎有意者面谈。【制衣厂转让】联系人：覃小姐 133022
&&&&：覃小姐&&&：
本人在同德围有两间制衣厂，现想转让其中一间或寻找合作伙伴，A厂面积1300方，B厂面积1100方，制衣厂配套设施齐全，证照齐全，装修漂亮，正常生产中，接手即可营业。交通生活非常方便，招工易。欢迎有意者来电咨询!【制衣厂转让】1.A B 两制衣厂可随意
&&&&：刘先生&&&：
本厂位于佛山市南海区盐步横江江心新村和平街3号2楼（华丽布匹市场后面，佛山一环旁），交通非常方便，可出入大型货车，总面积1000平方米，配有多间办公室、设计室。配套电梯，方便出货。水、电、消防等设施齐全，整体转让或空转都行，适合服装厂、库房、办公室、
&&&&：欧先生&&&：
本厂位于番禺南村塘步东村菜市场旁边.交通非常方便，周边有多个大型超市和银行及医院，生活极为便利，招工易。总面积400平方米，办公室2间，有电脑平车24台，四线打边10台，莩3台，双针机1台（兄弟牌），扭门车1台（兄弟牌），钉扣机1台，打钉车2台，电
&&&&：吴小姐&&&：
本厂位于海珠区南洲路大沙村（南洲水厂附近），厂房总面积560平方米，本厂在二楼，配有电梯、宿舍、厨房、办公室和包装部。楼顶还可以做仓库。有19台平车、4台打边机、2台莩怠1台双针车，裁床13.8米。水 电 消防等配套设施齐全,接手即可营业.交通非常
&&&&：王生&&&：
白云区同德围棠溪产业创新园内生产中制衣厂转让，厂房面积1100平方，配套宿舍160方。电脑平车，打边车，莩担50余台，设备齐全。装潢高端大气上档，展厅，板房，生产车间，为一体。可做公司、电商、写字楼、档口厂房、生产制衣等。接手即可生产，另有内
&&&&：王先生&&&：
服装厂位于番禺南村板桥村（南大路板桥西路段），工厂面积680方，带装修，配货梯，水电齐全，大路边，多路公交经过，交通生活非常方便，工业氛围良好容易招工，生产经营中服装厂转让，各种平车,电脑平车,各种专机,烫台,裁床等设备齐全，接手即可开工生产，整体转
&&&&：吕先生&&&：
本制衣厂位于番禺南村镇江南村，厂房面积640平方米有电梯，带380伏电，大路边，环境优美，交通便利，停车方便，厂房四面采光白天不用开灯，因本人另有发展，急需资金，现将爱厂低价转让，证照设备齐全，配套宿舍食堂，接手即可生产，欢迎请来电预约看厂。【制
&&&&：潘生&&&：
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制衣厂位于番禺区南村兴南大道大路边板桥村牌坊斜对面，工厂面积700方，工业区交通方便，环境优美，工业氛围良好容易招工，服装厂生产经营中，生产设备等一切齐全，有订单马上可以进入生产，转让费面谈，欢迎有意者面谈。【制衣厂转让】联系人：覃小姐 133022
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本厂位于番禺南村塘步东村菜市场旁边.交通非常方便，周边有多个大型超市和银行及医院，生活极为便利，招工易。总面积400平方米，办公室2间，有电脑平车24台，四线打边10台，莩3台，双针机1台（兄弟牌），扭门车1台（兄弟牌），钉扣机1台，打钉车2台，电
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服装厂位于番禺南村板桥村（南大路板桥西路段），工厂面积680方，带装修，配货梯，水电齐全，大路边，多路公交经过，交通生活非常方便，工业氛围良好容易招工，生产经营中服装厂转让，各种平车,电脑平车,各种专机,烫台,裁床等设备齐全，接手即可开工生产，整体转
&&&&：吕先生&&&：
番禺区南村镇花园式厂房出租
一、优美的环境： 此物业，位于风景秀丽的番禺区工业区----南村镇兴业大道边厂房出租，地处广州番禺区工业密集区。周边交通便利，工、商业兴旺发达。到达市桥中心城区只是10分钟车程，到达广州市中心城区只需20分钟车程，邻近华
&&&&：梁小姐&&&：
本制衣厂位于番禺南村镇江南村，厂房面积640平方米有电梯，带380伏电，大路边，环境优美，交通便利，停车方便，厂房四面采光白天不用开灯，因本人另有发展，急需资金，现将爱厂低价转让，证照设备齐全，配套宿舍食堂，接手即可生产，欢迎请来电预约看厂。【制
&&&&：潘生&&&：
番禺区南村制衣厂转让生产中
位于番禺区南村镇江南村江南工业区一区一横路7号三楼（有电梯），生产中制衣厂转让。厂房面积850平方米，属于是中型标准，配套设施齐全。空调厂房，交通便利，环境优雅，座落在江南村江南工业区。邻近大石、长隆汉溪地铁口、石基等，
&&&&：何先生&&&：
番禺厂房出租独立全新花园式厂房
1： 位于广州市番禺区工业重镇---南村镇，与番禺区现代产业园、京珠高速、莲花山货运码头、新黄埔大桥、相邻，全新园林式厂房三栋各三层，约１２０００平方米（A栋三层共2685平方米、B栋三层共3828.5平方米、C栋三层
&&&&：梁小姐&&&：
制衣厂位于番禺南村陈边制衣城工业区内五栋一楼，工厂面积1100方，工业区交通方便，环境优美，24小时治安管理，工业氛围良好容易招工，服装厂生产经营中，从板房，裁床，车间到尾部的员工，设备等一切齐全，有订单马上可以进入生产，本人因出国特将制衣厂转让，欢
&&&&：覃小姐&&&：
厂房位于番禺南村镇员岗，面积2500平方米，独立尾部车间，电脑平车、电脑莩档壬璞钙肴０旃摇⒒嵋槭摇宸俊⑺奚帷⒎固玫扰涮住Ｖ鼙叻耙捣比伲畋憷渍泄ぁ 制衣厂现处在正常生产中，因本人管理不过来，现将本厂转让，亦可转租或合作，价格面议。可以
&&&&：张先生&&&：
本制衣厂位于南村塘西龙山大道63号三楼，一楼还有两个门面，周边服装工业氛围浓厚，容易招工，距离大石地铁站不到2公里，多路公交直达塘西，生活方便。制衣厂面积450方，全新设备，20台杰克电脑车，6台打边，三台莩担鎏烫ǎた刍教ǎ导溆锌盏鳎信
&&&&：宫生&&&：
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& && & 广州现招工难，制衣厂老板拉老婆亲自上阵日薪400元还招不到工。依傍中大布匹市场的纺织商圈，近些年来，上千家与纺织行业相关的服装加工厂落户海珠区瑞宝村。这个庞大的劳动密集型产业在人口红利的带动下让瑞宝村变成了一个名副其实的外来工聚居区。元宵节刚过，又是一年招工季，瑞宝村招工一条街的广场上人群嘈杂。不时，运货三轮车、电动车与保时捷、路虎在人群中穿插而过。此刻，大多数老板还来不及沉浸在新年的喜乐氛围中，已经开始为一整年的招工犯起愁来。
广州制衣厂老板招不到工啦.jpg (38.28 KB, 下载次数: 0)
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& && & “现在的招工广场就像是肉菜市场，找工好比挑白菜，还得讨价还价”如此形象的比喻，瑞豪服装厂的彭生不吐不快，“往年瑞宝的招工广场初六就有厂子来招工，受去年年底经济大环境的影响，很多工人提前十天半个月便回家过年。年后，一些不看好行业前景的打工者一拖再拖，元宵节过后回城的工人比往年骤减”，从元宵节到年二十二，彭先生所在的服装厂只招了五名工人，还都是经朋友、熟人介绍的。图为在瑞宝做了十多年制衣生意的刘老板越发感觉服装行业难做，这几天招不到工人，只能拉着老婆亲自上阵。
& && & 每天早上7点多，彭生就早早的来到招工广场抢位子，“都说早起的鸟儿有虫吃，在我这儿可不灵”。一上午，五六个有意向看厂的工人里没有一个愿意留下。“刚过完年，很多工人刚从家出来，口袋子里有点闲钱，不急着上班，就边看边挑”彭生无奈地摇摇头。
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& && & “这里不少服装厂淡旺季明显，过了五一就是淡季，赚不到啥钱了”，从赣州老家刚过来找工的小谢坦承，节后的两三个月旺季，“除了吃饭睡觉，就是工作，每天十四五个小时，没有节假日”等淡季一到，只能辞职走人，重新揾工。在瑞宝村，微小型服装加工厂有上千家，一些工厂为了尽早招到工人，先招工后办营业执照。这种先上船后买票的办法遭到不少找工者的吐槽，“问了几家，有的连厂名都不知道叫啥，怎么让我们这些找工的放心”，来找工的小马连连摇头。
& && & 91年出生的小刘和几个姐妹找了两天工，每到一个招工摊位，便开口问道“一个月休几天？每天上班几小时？”，对早已熟练车位活儿的她而言，工资待遇只是一方面，能够劳逸结合少受粉尘之苦才是她想要的。
& && & “从企业的角度讲，我们更愿意招学徒工，也愿意和工人签劳动合同，但是他们不愿意，我们也没办法！”祥祥服装厂的王总对记者坦言，大多数工人只看短期内企业的规模和实力，一些具备研发潜力的企业短期内很难得到工人的信任，“说走就走，想来就来，早就是家常便饭”。
& && & 找工的人少，找工里90后的年轻人更少。记者在招工市场观察发现，年轻人仅占找工人数的四成左右。今年50岁的陈姨边逛边告诉记者，来找工两三天了都未看到年轻的靓女，“做服装粉尘大，现在的年轻人受不了的”，干了二十多年服装加工的陈姨早已习惯了这样的工作环境。来自肇庆的阿红（化名）在瑞宝的制衣厂做了六年多，旺季时她每天工作十五个小时，月入过万。
& && & 瑞宝村大部分企业都会给员工订制工作餐，但这几年工人对伙食提高了要求，有些甚至不愿意在厂里就餐，“吃住要求高了，这些费用无形中就加到我们这些老板的头上”，从事服装行业已五年的小徐告诉记者，厂房和宿舍的租金每年都在涨，很多工人都不愿住在条件相对较差的员工宿舍，即便愿意入住，也会对房子的大小、设备提出要求。
& && & “今年番禺至少有五六家厂都来瑞宝招工，深圳也有三四家来抢生意”不仅如此，瑞宝附近的几个城中村，如沙溪、大塘、土华等也都来这里招工。在瑞宝，来这里打工开厂最多的是江西人，02年开始在这起家的刘老板告诉记者，“去年，大约减少了10%的外贸订单，一些中东的客户到越南、泰国等开价便宜的东南亚国家采购，还有一些订单转移到了福建、浙江等地”。
& && & 在瑞宝招工广场的墙上，常年张贴着一些招工信息。“去年下半年经济不景气，不少老板贴出转让厂房的信息，有的甚至不堪重负跑路走人”。　同行间的竞争，郊区生活成本优势，内外夹击下很多服装厂的老板对未来行业前景表示堪忧，“同行的老板们聊的最多的就是想办法转行，而餐饮、洗浴等行业是他们的首选”刘老板说。
广州制衣厂老板招不到工.jpg (56.27 KB, 下载次数: 0)
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& && & 中大附近的村庄制衣的环境是要整理下了，都不装修，破破烂烂，过去看得都想吐，好心你们装修下，人家员工不就愿意来咯。最重要员工需要一个舒适的环境，你们那破破烂烂带个朋友来都丢脸，而且好的制衣厂是不拖工资的，加班有加班费，买社保，环境有装修过，这样才是各位需要的，你懂吗？你们就知道如何扣钱，不知道奖励的制度，就死招烂招都招不到咯，好的人家谁走。
广州制衣厂老板招不到工。拉老婆亲自上阵。下面看看网友们怎么说吧：
& && & 我在潮汕制衣厂工作了12年，13岁做到25岁，年轻觉得没什么，现在越来越觉得迷茫，因为天天在厂做衣服，话说的少，不见失眠额，导致与人不怎么会交流，完全没有外面的人会说话，而且做制衣厂，什么节假日，什么与闺蜜看电影，什么与闺蜜吃小吃，什么放假去旅游？这些都是很奢侈的梦想。感觉外面的世界与自己毫不相干，工资的确是每个月5000左右，但一年下来还是攒不到钱，你看那些制衣的工人，工资再高，穿的衣服也没有气质，一年250天都是穿拖鞋，总之制衣厂不是人干的。
& && & 不是招不到，而是工作太苛刻，超时加班工作负荷大，太累！而且说是有这么多工资，但是老板是在能保障货源充足的情况下才能给到这么多的，因为是计件的，所以就算说给你这么多，也要自己一件一件的挣到这么多，不是死工资！
& && & 作为一个纺织品从业者， 我或许比大家知道更多。老板待遇，永远无法满足员工的需求。一天工作加班，同样对等的收入提高，中型的厂没有强制性要求加班，没有你想象那么苛刻。但工作环境确实不是很好。骑士招工难，最大的问题在于现在服装业愿意干车工的人越来越少，90后占比例太少，主力军还是80后。十年前，70后拼搏，80后对于所谓蓝领工人也满意。现在90，每个人都是家里的宝，老家拥有资产，不用像上辈一样拼搏，就不会选择这个行业。
& && & 我厂里专业做男装休闲洗水裤，老板很好，对工人又好，都不用招工，老工人都回来百分之九十，现在车位差不多坐满了，货源充足，发工资准时，年年结清工资，老板好就有工人了。
& && & 开个28吋大自行车招工？谁敢去做。开不起工资，招不到人。生意不好利润微薄又怎么可能开出高薪！说实话，现在物价这么高，两、三千块怎么能养活自己，更不用说家小了！
& && & 瑞宝最多湛江人，做皮带的很多。服装行业，利润不高，淡旺季明显，旺季要你超牛一样的干，也许给个5000上下，淡季直接让你打包滚蛋，算下来糊口都难，别替哪些不正规的小作坊同情，因为他们也是同样不会同情别人的。
& && & 不是难招工问题，而是工资问题，比如说现在的物价飞涨，工资还是几年前那样的工价，你招.工打着的高工资出来招人，进去做完一个月还要天天加班都不到2500左右，你说这样能招不招到工？
& && & 制衣厂都是加班加点，有时候赶工一天要上十几个小时，吃完饭就马上开工，要不然哪有那么高的工资，一个月放不了一天假，辞工还一拖再拖不放你走，怎么能招到人？
& && & 每月过万，那是少知又少，说着好听，只不过是夸大其词，有没有想过员工一天十四五个小时，才拿五至六千，那种日子只有做坐过才能体会。
& && & 服装厂劳动时间太长，在旺季工资虽高，但一个月上的班按劳动法算的话至少有两个月的上班时间！！！这样算来，这工资并不高！！服装厂一般一个月就休息一天，甚至一天都没有！！平均每天是9-晚上11点，有时赶货更晚！
& && & 我是鞋企人员，从生产到销售，我都亲生经历了，生产方面，源材料，厂房租金，员工保底工资，福利，年年都上涨， 销售方面，出厂价，零售价，都年年下滑。门面，员工工资年年上涨！难做了！
节后用工调查,广州:节后制衣业,日薪500招不到短工
广州日薪400招不到人
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海珠区上冲广州大道南附近制衣厂招工
海珠区的服装厂都在哪几个城中村
我在一家私人小服装厂上班，工资计件，因为工价低每个月4000快钱都赚不到，没有和老板签合同，突然不想干了，叫他结工资不结，可以找劳动局嘛？
广州上冲制衣厂多吗
老板说最近生意太淡了，说发不起工资叫我不做了，可我还想做呢？
广州海珠区康乐制衣厂的招工情况如何？
海珠区大塘有制衣厂招工吗
广州今年制衣行业为什么这么淡？招人又难招，厂里让在职员工招工，招不到就扣工资合理吗？
广州制衣厂为什么淡季太长
广州市海珠区有没有日薪的工作做
广州制衣厂一般加班到几点 晚上
广州海珠区上冲服装厂哪里老板的多？
电话：186-工作日 9:00-18:00在线您所在位置： &
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HS服装公司招工问题案例研究.pdf41页
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大连理工大学
硕士学位论文
HS服装公司招工问题案例研究
姓名:徐冬洋
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:李明斐
大连理工大学专业学位硕士学位论文
服装公司是集团设在大连市的生产加工企业。随着公司订单量的增多,扩大
生产规模,再设生产流水线的计划已经有了近半年,但因为招不到工人,计划搁浅。而
且现有生产线还经常出现工人不足的情况,严重影响了公司的正常生产。招工难问题越
来越成为公司经营发展的阻碍。
本论文以案例的形式描述了服装公司招工难的问题,并在劳动力市场分割理论,
人口流动模型,人本管理理论及相关文献资料的基础上对我国次要劳动力市场供需现状
的影响因素和服装公司的用工制度进行了分析,明确了招工难现象背后的主要原因,
从人力资源开发和管理的角度,结合服装公司的实际情况,提出了拓宽招工渠道、
完善薪酬体系、建立培训体系、改善工作环境等一系列具体的对策。
目前,招工难已成为很多制造企业共同面临的困境,尽快解决招工难问题已成为全
社会关心的问题。仅希望本案例论文能为制造企业的人力资源管理的创新和完善提供资
关键词:招工难;制造企业;人本管理;激励
;独创性说明
作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工
作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,
论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得大连理
工大学或者其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志
对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。
吼一大连理工大学专业学位硕士学位论文
大连理工大学学位论文版
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