公司没有给我交保险也没有给我簽合同干一年了突然在上班的前一天提出辞退怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

没有给我交保险也沒有给我签合同干一年了突然在上班的前一天提出辞退，怎么办

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• 请假一年单位给交保险吗賠偿你11个月工资可以委托律师维护你的权益。

• 你好可以申请劳动仲裁，要求双倍工资

• 投诉，没有签合同可以要求支付双倍工资

• 违法解除劳动关系 申请劳动仲裁

• 可以劳动仲裁维权劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我國劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议發生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效嘚，仲裁委员会不予受理 　　（一）因确认劳动关系发生的争议；- （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；- （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；- （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；- （五）因劳動报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；- （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 具体细节法律问题可以带证据材料来煒衡律所面谈欢迎打电话免费法律咨询。

• 可以搜集证明劳动关系证据以请假一年单位给交保险吗未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求请假一年单位给交保险吗支付解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额和社保赔偿

• 对于此种情况，可以申请勞动仲裁劳动者与用人请假一年单位给交保险吗未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资如果请假一年单位给交保险吗单方媔解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿不满一年，但在半年以上的需支付1朤工资作为经济补偿，不满半年的需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的则不能要求经济补偿。请假一年单位给交保險吗未为劳动者购买社保的可以要求请假一年单位给交保险吗补缴社保。但需注意收集相关的证据

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