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提问者:&&A&|[四川 成都];& 20:00:00
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1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。
2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。
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住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。职工可以据此在贷款时享受相关利率优惠，具体咨询贷款行或公积金管理中心。
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1、单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。
2、住房公积金属于夫妻共同财产，离婚时要平均分割；也可以作为遗产继承。
3、因为购房、离职、退休、失业等原因都可以提取公积金，具体提取额度可到公积金管理中心咨询。
4、如果办理公积金贷款需要缴存12个月以上，并且根据月缴存额度可以计算出最高可以贷多少钱。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备我已经和公司解除了劳动合同两年了住房公积金可以取出来嘛？需要什么手续嘛？_百度知道
我已经和公司解除了劳动合同两年了住房公积金可以取出来嘛？需要什么手续嘛？
离职证明（需要原公司出具）；《住房公积金提取审批单》（可以在原畅袱扳惶殖耗帮同爆括公司领取，也可以在住房公积金管理中心领取）；身份证；住房公积金提取的银行账户；一般办理时间为每月25日前。
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凭离职证明办理提取。
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> 解除劳动合同之后能否提取公积金?
解除劳动合同之后能否提取公积金?需要什么材料?
时间: 21:17
来源:社保查询网
编辑:Sinky
　　问题： 我是在09.3月离职后，一直都没有再工作，单位已与我解除劳动合同，目前我公积金账户里还有一些钱，我能把它一次性提出来吗?我需要带什么资料?
　　管理中心回复： 请你致电2662258(归集大厅)详细咨询。
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解除劳动合同之后能否提取公积金? 2010- All Rights Reserved.解除劳动合同后如何支取住房公积金？
解除劳动合同后如何支取住房公积金？
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www.&&&&&&&&[ 11:44:43]&&&&&&&&&来源:巴州报社&&&&&&&&点击:
　　近日，库尔勒市民杨先生写信至巴州政府网州长信箱咨询，和单位解除劳动关系后，该如何支取住房公积金呢？
　　杨先生称，他三年前从原单位离职，社保、医保都顺利办结，但住房公积金因当时还有贷款所以还未办理。今年，他还清了房贷，便再次去办理支取剩余住房公积金，但得到的答复依然是不能办理，原因是必须在45岁之后才能支取。对此杨先生不解，且已经为此事奔波了多次。
　　对此，州住房公积金管理中心答复：按照住房公积金支取和使用规定，职工与原单位解除劳动合同未再就业的，女职工年满40岁、男职工年满45岁时，可提供解除劳动合同书和本人有效证件销户提取本人账户内的住房公积金；职工与原单位解除劳动合同未再就业，职工年龄不符合上述规定的，如果有一年内购房手续或住房公积金足够结清公积金贷款的，可以销户提取本人账户内的住房公积金，公积金余额不够结清贷款的，等到够结清贷款时方可销户提取公积金。
　　对于杨先生的情况，工作人员解答，由于杨先生在提交辞职合同书时不够支取年龄条件，公积金余额又不够结清公积金贷款，不符合支取规定。如果杨先生自己凑钱结清贷款或将贷款余额降到与他的公积金余额相等，同时提供解除劳动合同书、结清贷款余额单和本人有效证件即可销户提取本人账户内的住房公积金。相关政策还可以登录巴州住房公积金网（http://gjj.）进行了解。　（记者　王雪文）
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