2014年吉林省公务员考试475人无缘考试，共92人有机会改报职位成败一举
14:14:19&&&来源： &&&
网上报名已经结束，对招考职位报名人数未达到1:3比例的招考计划进行了核减或取消，总计有567人在&取消或核减&计划内。其中，共有475人无缘本次吉林省公务员考试，92人可改报其他职位，改报职位于于3月15日开始，报考备注中标记为&取消计划&职位的92名考生，吉林中公教育小编已做了筛选，请考生不要错过机会。务必于3月15日8时30分至14时30分期间，登录改报符合资格条件的其他职位。
（注意：转载本站文章，须注明文章来源吉林中公教育官网，并标明原文链接）
一、改报职位要注意
1、在改报时，原报考人民警察职位的考生既可改报人民警察职位，也可改报非人民警察职位；
2、原报考非人民警察职位的考生只能改报非人民警察职位。
3、改报考生只有一次机会，选择职位后取消或审核不通过的将没有再次改报机会，要严格依据职位资格条件，慎重选择报考职位。
二、2014年吉林省公务员考试无调剂，改报成败只有一次机会
本次吉林省公务员考试较历年不同，着重在无调剂环节，这多少会为广大考生报考带来不利影响，深深的印证了一句话&机会只留给有准备的人&。请考生不要错过这次改报的机会，期待顺利通过报考环节，进入笔试备考阶段，赢得这场没有硝烟的战争。（吉林中公教育首发）
所属部门名称
榆树市人民法院
德惠市人民检察院
职务犯罪侦查检察官职位
安图县人民法院
司法警察职位1
双辽市人民法院
集安市人民法院
长岭县人民法院
司法警察职位
吉林省公安厅地方铁路公安局
基层执法职位
吉林省公安厅地方铁路公安局
治安管理职位
吉林省公安厅交警总队高速公路支队蛟河大队
基层执法职位3
吉林省公安厅交警总队高速公路支队延吉大队
基层执法职位1
吉林省公安厅交警总队高速公路支队延吉大队
基层执法职位3
吉林省公安厅交警总队高速公路支队磐石大队
基层执法职位1
吉林省公安厅交警总队高速公路支队通化大队
基层执法职位1
吉林省公安厅交警总队高速公路支队通化大队
基层执法职位2
吉林省公安厅交警总队高速公路支队通化大队
基层执法职位3
吉林省公安厅交警总队高速公路支队长岭大队
基层执法职位2
吉林省公安厅交警总队高速公路支队长岭大队
基层执法职位3
吉林省公安厅交警总队高速公路支队双辽大队
基层执法职位1
吉林省公安厅交警总队高速公路支队双辽大队
基层执法职位3
吉林省公安厅交警总队高速公路支队辉南大队
基层执法职位1
吉林省九台强制隔离戒毒管理所
医生职位（一）
吉林省九台强制隔离戒毒管理所
医生职位（二）
吉林省九台强制隔离戒毒管理所
检验技师职位
吉林省九台强制隔离戒毒管理所
药剂师职位
吉林省九台强制隔离戒毒管理所
放射线医师职位
吉林省长春监狱
编辑出版职位
吉林省长春北郊监狱
警务管理职位（三）
吉林省监狱管理局中心医院（新康监狱）
病监检验职位
吉林省监狱管理局中心医院（新康监狱）
病监电诊医生职位
吉林省吉林监狱
警务管理职位（二）
吉林省吉林监狱
朝语翻译职位
吉林省吉林监狱
企业管理职位
吉林省四平监狱
信息管理职位
吉林省四平监狱
病监临床医生职位
吉林省公主岭监狱
病监临床医生职位
吉林省公主岭监狱
病监医学检验职位
吉林省梅河监狱
信息管理职位
吉林省延吉监狱
病监临床医生职位
吉林省延吉监狱
服装设计职位
吉林省云峰水库边境渔政管理站
渔政管理职位
吉林省卫生厅卫生监督所
卫生监督职位2
双辽市地方税务局
基层计算机管理职位1
通榆县地方税务局
机关专业技术职位2
镇赉县地方税务局
机关专业技术职位2
梅河口市地方税务局
机关行政执法职位1
伊通满族自治县农村社会经济调查队
统计调查职位
长春市公安局
档案管理职位
长春市公安局
长春市公安局
长春市公安局南关分局
经济犯罪侦查职位
长春市公安局二道分局
经济犯罪侦查职位
长春市公安局绿园分局
经济犯罪侦查
长春市公安局汽开分局
计算机侦查职位
长春市公安局汽开分局
经济犯罪侦查职位
长春市公安局经开分局
经济犯罪侦查职位
长春市公安局高新分局
计算机侦查职位
长春市公安局莲花山分局
经济犯罪侦查职位
长春市奋进强制隔离戒毒所
长春市奋进强制隔离戒毒所
管教员职位1
长春市奋进强制隔离戒毒所
管教员职位2
长春市奋进强制隔离戒毒所
管教员职位3
长春市朝阳沟强制隔离戒毒所
计算机信息职位
长春市朝阳沟强制隔离戒毒所
长春市朝阳沟强制隔离戒毒所
管教员职位2
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位3
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位6
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位10
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位12
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位13
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位29
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位32
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位33
吉林市公安局城区分局
基层执法岗位34
吉林市公安局城区分局
基层交通管理职位2
吉林市江城监狱
监狱医生职位
吉林市江城监狱
吉林市上营森林公安局
基层执法职位
永吉县水利局
工程建设与管理职位
桦甸市公安局
计算机管理职位
桦甸市公安局
公安基层职位9
敦化市公安局
公安宣传职位
龙井市公安局
基层执法职位1
汪清县罗子沟镇人民政府
乡建规划职位
梨树县四棵树乡政府
畜牧管理职位
梨树县公安局
痕迹检验职位
公主岭市公安局
通化市审计中心
审计监督职位
柳河县公安局
集安市麻线乡&&&&&&&&&&&&&&&&
城镇建设职位
集安市台上镇
农业工作职位
集安市青石镇
农业工作职位
集安市青石镇
项目管理职位
集安市榆林镇
城镇建设职位
辉南县水利局
水利工程技术职位
辉南县楼街朝鲜族乡人民政府
工业经济管理职位
白城市公安局
基层执法职位4
白城市公安局
基层执法职位5
白城市工资统一发放管理办公室
工资统发管理职位
大安市国土资源监察大队
计算机管理职位
辽源市强制隔离戒毒所
辽源市监狱
松原市公安局
公安基层职位5
松原市公安局
外语翻译职位1
临江市森林公安大队
公安基层职位
白山市公安局
公共关系职位
白山市公安局
白山市公安局
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提问人:yuyu已解决
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提问人:文强他大爷|07-26已解决
提问人:永远是朋友|07-26已解决
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人生就是一场考试,但做每一道题时都没机会修改，所以要认真面对。文笔不好 求大师把这句简化或是更完善。
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场能考试答案旦写永久镌刻备忘录擦忘掉场至关重要选拔每做决定都要仔细想清楚求安求悔
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其他3条回答
要认真面场考试每题做错都能修改
简化：每一道人生试题只能回答一次 要认真对待
一页白纸，一笔黑墨。我认真写了，没有污点。
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出门在外也不愁→ 高级CAD考题之装配图（本人是机械类考试)
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高级CAD考题之装配图（本人是机械类考试)
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高级CAD考题之装配图（本人是机械类考试)
此主题相关图片如下：5.13.jpg此主题相关图片如下：5.14.jpg此主题相关图片如下：5.15.jpg此主题相关图片如下：5.17.jpg此主题相关图片如下：5.18.jpg
头衔：机械高工
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人不要发图片格式，你压缩后发成压缩文件多好，这样大家也好下载收藏了。
学习知识；&& 帮助他人；&&&&&&快乐自己；&&&&&&&& 全在自学网！联系QQ：个人主页：/home/jsl8888
等级：初生婴儿
第一个图就没看懂，请教下，主视图右侧下面那个轴心距地面15的沉孔直径是多少啊，谢谢
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第一个图主视图右侧下面那个轴心距地面15的沉孔直径是5，你还诶参加高级考试吧，这些尺寸有些没标注出来的都是可以通过目测，然后大概画出来的
等级：学前班
&script type="text/javascript"&&/script&&script language="JavaScript" type="text/javascript" src="/cpro/ui/cp.js"&&/script&第一个图主视图右侧下面那个轴心距地面15的沉孔直径是5，你还诶参加高级考试吧，这些尺寸有些没标注出来的都是可以通过目测，然后大概画出来的
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原来如此，谢谢
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此主题相关图片如下：cad.jpg第一题图缺尺寸呀，怀疑书是假冒的吧
等级：学前班
以下是引用isisi在 16:21:00的发言：此主题相关图片如下：cad.jpg第一题图缺尺寸呀，怀疑书是假冒的吧哈哈，哎，你说的那个X方向在左视图不是可以知道了吗，应该能看明白了，至于你说的尺寸吗，刚开始我也很怀疑，但经过老师说明，已经本人考试的情况来看，这尺寸无伤大雅，甚至胡更好画图，因为没尺寸，就可以自己定义，只要目测大概和图差不多就行了，没必要那么纠结于一些尺寸
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高级CAD考题之装配图（本人是机械类考试)
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高级CAD考题之装配图（本人是机械类考试)
好了，关于高级CAD在装配图方面的就那么多题型了，希望各位要考的，能好好练习吧，此主题相关图片如下：5.19.jpg此主题相关图片如下：5.20.jpg
等级：幼儿园
我想问下，这个M-H和数字结合代表的是什么意思啊。扭矩还是什么？
等级：学前班
M8-6H这里M是指直径 H是指公差配合要求，画图不用管它，
等级：初生婴儿
我们才刚上CAD机械制图感觉挺有意思的
头衔：高级工程师
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我们要努力把CAD学好！
¨¨¨只有学习，才能提高自己－－
等级：学前班
学会& 吧&& 很有用啊！！！！
等级：初生婴儿
我要努力学~~
等级：初生婴儿
看来我要加油了。
等级：中学生
等级：幼儿园
楼主能不能好事做到底，尺寸给详细点啊，总是画一半又画不下去了
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页面执行时间 0.13867 秒, 4 次数据查询李克强总理签署国务院令，公布《》(以下简称《条例》)。《条例》共10章44条。《条例》起草过程“十一年磨一剑”，为深化事业单位改革提供了“牵一发动全身”的促动力。我国现有事业单位111万个，改革关系到3153万事业单位工作人员的切身利益，因此中公教育通过官方权威喉舌，集众家媒体发言，从专业领域深度解读“破题”之后，事业改革又去向何方？
事业单位改革最新亮点集结
公开招聘01
高小平 中国行政管理学会执行副会长
条例事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
解读近年来，个别地方出现了事业单位招聘中因人设岗的所谓“萝卜招聘”、“内部招聘”，引起广泛关注，受到强烈谴责。&&&&“条例的出台，使事业单位公开招聘从部门规定上升为行政法规，有利于这项工作在现有基础上进一步强化和规范，从而有效杜绝事业单位违规招聘。”人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人说。
&&&&“《条例》的出台解决了与国家其他公共管理人员管理制度之间的衔接问题”。
高小平说，我国早就实行了公务员公开考试录用制度，而事业单位人员的“进口”却一直没有严格的法律限制，导致有的单位在进人问题上出现随意性，一方面难以保证人员素质，另一方面也易出现“萝卜招聘”等腐败问题。
一张图读懂事业单位应聘流程
查看公布招聘岗位资格条件等招聘信息
接受应聘资格条件审查
参加考试、考察
向社会公示
订立聘用合同办理聘用手续
查看公布招聘岗位资格条件等招聘信息
接受应聘资格条件审查
审查竞聘人员资格条件
在本单位公示
办理聘任手续
解读误区：马上全部实行“社会招聘”
考虑到我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人，单位种类多、行业差别大，公开招聘也不能实施“一刀切”政策，因此只规定了公开招聘的范围和基本程序。该项规定的出台并非意味着事业单位将立即转变用人机制面向社会广纳贤才。
误区纠正：公开招聘具体办法不宜一刀切
由于竞聘上岗只是事业单位的用人方式之一，条例仅对需要竞聘上岗的程序作了原则规定。下一步，人力资源社会保障部、中央组织部还将制定事业单位工作人员竞聘上岗的办法，对竞聘上岗的条件、程序等内容作具体规定。
规范聘用合同02
?七月一日起事业单位实施社保”属误读国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的该条例，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》在社
自2002年开始试行聘用制以来，我国事业单位聘用合同签订率逐步提高，目前已超过90%。但聘用合同的订立、履行、解除、终止，各地做法不统一；有的地方虽然聘用的形式有了，但用人机制转换不到位。
条例事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
解读事业单位人事管理条例:用人要能进能出能上能下
&&&&原人事部发布的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》提出，聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。条例并没有对事业单位聘用合同进行分类，而是统一规定聘用期一般不低于3年。
&&&&国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人表示，根据事业单位聘用合同的特点和实际情况，条例规定了聘用合同的期限、初次就业人员的试用期，明确了订立聘用至退休的合同的条件，列明了聘用合同解除的情形以及合同解除、终止后人事关系的终止。条例未作规定的，依照劳动合同法及其实施条例执行。
参加社会保险03
示例事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
解读 事业单位医疗和养老保险&并轨&已箭在弦上
党的十八届三中全会决定指出，推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度、
基本医疗保险制度。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗和养
老保险“并轨”已箭在弦上。
误读马上“并轨”
《条例》提出事业单位及其工作人员参加社保，是对《决定》的贯彻实施，同时也再次释放出“养老金并轨”
启动的信号。但是，说起来容易，做起来难，“养老金并轨”怎么并？钱从哪里来？
此次出台的《条例》并没有涉及。
?七月一日起事业单位实施社保”属误读 党的十八届三中全会决定指出，推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度
工资增长机制04
?七月一日起事业单位实施涨工资”属误读国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的该条例，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》在社会保险国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的该条例，是我国第一部系统规范事业单位人
条例国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
解读 对于转制为企业的事业单位，则应实行企业的分配制度
&&&& 我国事业单位收入分配改革始于2006年，目前包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。&&&&
近几年，我国进行了。这项改革首先在义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位中开展，如今各地事业单位绩效工资已基本兑现到位。
误读马上“涨工资”
&&&&有专家称，该条例的出台，将会进一步推进工资制度的改革。事业单位建立激励性的工资增长机制，
将促使事业单位人员用显著的工作业绩来获取报酬。
专评事业单位工资将建增长机制 专家：应向公务员靠拢。
延伸思考：事业单位改革去向何方？
“破题”之后须配套跟进
在人事管理制度行政法规“破题”之后，系列配套法规和细化措施即将跟进。而细观
《条例》中的某些规定，亦可看出配套跟进的必要性。比如，除了竞聘上岗、处分、申诉等环节，人员解聘和工资的正常增长机制也需进一步细化。
官员感慨事业单位改革：眼睛都在盯着公务员
记者曾多次参加国家行政学院举办的“分类推进事业单位改革”省部级和厅局级专题研讨班。各地主管事业单位改革的副省长、具体操作此项工作的厅局长们，也都感慨“事业单位的‘眼睛’都在盯着公务员”。
宋世明 国家行政学院博士生导师
360度了解事业单位
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