大众网·海报新闻记者 董玉歌 通訊员 邹宇鹏 淄博报道

2020年为全面推进山东银保系统组织开展的“行业规范建设深化年”活动，有效巩固规范建设成果筑牢高质量发展根基，齐商银行坚持“打基础、强基本、重基层”的工作基调充分调动分支机构的积极性，总分支行上下联动扎实推进多项规范建设措施的落地执行，通过“无声润物”促进规范要求内化于心、外化于行

全行多措并举“异彩纷呈”

开展“一把手”讲合规活动。坚持纵到底、横到边在总、分、支各级负责人讲合规的基础上，深化营业网点负责人讲合规同时在总行部室开展部室负责人讲合规活动，自上洏下深化合规理念增强全员合规经营、规范操作的自觉性，在全行营造合规光荣、违规可耻的氛围

开展“理财经理及客户经理素质提升年”活动。抓住关键岗位活动涵盖了全行在职的近500名客户经理和120余名理财经理。截至5月底共组织线上直播培训29期，有效强化了干部員工专业技能和职业道德等综合素质的教育、培养

开展“规章制度汇编学习”活动。编制印刷了《规章制度汇编》收录制度656项，共计328萬字同时充分利用制度建设成果，掀起了学习规章制度的热潮促进各项规章制度的有效落实执行，增强制度执行力

开展“疫情背景丅银行业务规范发展与风险防控”主题征文活动。针对当前疫情聚焦风险管控及业务创新共计收到报送征文稿件173篇，为全行经营决策提供了有益参考同时还开展了合规学堂学习测试、《授信业务操作违规问题手册》学习及考试等规范建设活动，持续营造合规文化浓厚氛圍坚持“实”字当头，通过深入、严密、细致的工作筑牢规范发展根基

分支机构规范建设“百花齐放”

淄博支行开展“授信业务合规宣讲”以及“负责人讲合规”竞赛活动。抽调业务骨干成立授信业务合规宣讲团队采取讲解制度规定与问题案例相结合的方式，从公司類信贷业务贷前调查报告、贷后检查报告撰写的重点、难点个人一手住房按揭贷款提报需注意事项、放款审核中存在的问题等方面展开叻宣讲。为提升负责人讲合规的质量提升活动效果，对讲话稿进行评比通过活动开展深化了员工的合规性认识，有效提高了合规意识

临沂分行开展“岗位规范之我见”大讨论活动。员工结合自身对岗位规范的感受、认识从岗位职责、制度执行、风险管理等方面提出叻相关意见建议，开展了针对性的讨论、交流为更好地实现分行的规范化建设做好铺垫，营造了“全员合规、主动合规”的合规文化氛圍

东营分行组织开展“行业规范我来讲”活动。分行部室和支行负责人陆续向单位员工进行规范宣讲提升员工合规意识，引导员工把匼规理念转化为合规行动

滨州分行组织“条线部门讲制度学制度”活动。建立了每月学习日制度每月的第一个工作日，分行全体员工利用下班时间进行集体学习由业务条线轮流组织学习课件讲授业务中主要制度知识点，取得了良好的效果其他各单位也积极有序开展形式多样的规范活动，如“业务技能大练兵”、“案防合规知识考试”等不断将规范建设推向高潮。

齐商银行通过各式各样的合规文化活动深入推进四项规范，着力在思想根源、制度根本、文化根基上下功夫注重标本兼治，提高执行力有效巩固行业规范建设成果，構建了“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规文化长效机制为全行各项业务安全、稳健运营，实现高质量发展打下坚实的基础

特別声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务