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苏泊尔质量不合格上黑榜小家电被停售
苏泊尔质量不合格上黑榜小家电被停售
近日，北京市工商局公布了对小家电类商品的质量监测结果，65种小家电因不合格被责令退市，其中多家知名企业产品榜上有名，包括苏泊尔监制的电热开水壶、AUX奥克斯热开水壶和樱花
近日，北京市工商局公布了对小家电类商品的质量监测结果，65种小家电因不合格被责令退市，其中多家知名企业产品&榜上有名&，包括苏泊尔监制的电热开水壶、AUX奥克斯热开水壶和&樱花&牌取暖器等。其他不合格产品还有电吹风、电烤箱、足浴器、榨汁机等。
据悉，不合格小家电都集中在热水壶、吹风机和电热锅等等这样的一些产品类型中，涉及的主要问题为电源连接和外部软线、标志和说明、输入功率和电流、接地措施、结构等项目不符合相关标准要求。
65种不合格小家电被停售
多家知名企业的产品上不合格产品的黑名单，包括：&新三星&牌一批次多功能电热锅，标称为&名人&牌的两批次电吹风，&红双喜&牌一批次韩式电热锅，标称为苏泊尔监制、尚朋堂公司生产的一批次SUATEY的快速电热开水壶，另一批次由苏泊尔电器小家电制造有限公司包装的SOPOR牌快速电热开水壶，一批次&AUX奥克斯&牌的电热开水壶，一批次&樱花&牌取暖器等。另外，广东半球实业集团公司生产的电热水壶和保温式多用自动电饭锅等，也被曝不合格。
其中，一款&AUX奥克斯&电热开水壶被检出电源连接和外部软线、接地措施不合格。而标称为苏泊尔电器小家电制造有限公司生产的SOPOR快速电热开水壶，同样存在电源连接和外部软线不合格，而且标志和说明、输入功率和电流等也不合格。据了解，电源连接和外部软线，以及接地措施不合格，容易引发火灾、触电等安全隐患。
部分不合格小家电名单
苏泊尔电器小家电名单制造有限公司的SOPOR ZM-200GB型快速电热开水壶
奥克斯集团有限公司(商标持有人)佛山市海迅电器有限公司的&AUX奥克斯&HX-17B05A电热开水壶
北美电器(珠海)有限公司的&ACA&ATO-M16A电烤箱、&ACA&AB-SN6513面包机
广东半球实业集团公司的&半球&JC-1518A电热水壶、&半球&CFXB60-5M保温式多用自动电饭锅
慈溪市欣晨电器厂、武汉东洋樱花电器有限公司(监制)的&樱花&NSB-100(包装)取暖器
揭阳试验区名人电器厂的&名人&MR-789折合式电吹风、&名人&MR-1695专业型电吹风(包装)
淄博-周村富胜电器厂的&新三星&CCFG-21多功能电热锅
永康市依灵电器制造厂的&红双喜(包装)&HSH-32F(包装)韩式电热锅(包装)
廉江市尚朋堂电器有限公司、苏泊尔电器有限公司(监制)的&SUATEY&LL-150GA快速电热开水壶
问题产品仍在卖
据调查，其中三款不合格产品在个别商超、网店仍有销售。这3款问题产品是，佛山市格来德小家电有限公司生产的型号为WKF-9301G的&格来德&电热水壶，退市原因是&接地措施&存在问题，目前该款产品在某网上商城仍有销售；北美电器(珠海)有限公司生产的&ACA&型号为ATO-M16A电烤箱和AB-SN6513面包机两款产品，因&标志和说明&存在问题被勒令退市，但这两款产品在某网上商城仍在正常销售。
笔者在淘宝网上搜索&小家电&，网上最先显示的是&美的&、&苏泊尔&等大品牌，某些违规小家电混在下拉菜单中很难找到，但如果具体搜索某一款问题产品，大多数仍能被搜索到。
消费提醒：购买要看&3C&
据相关消费者权益保护委员会的调查结果显示，农贸市场、批发市场等，尤其是城乡接合部小商品市场，是问题小家电产品的&重灾区&。而一些劣质小家电存在较大安全隐患，因而从购买到使用，都需高度重视，谨防身边的劣质小家电成为&不定时炸弹&。
消费者购买尤其是网购小家电时，首先要看小家电(除按摩器和加湿器)是否有CCC认证标志，然后看小家电的标志和使用说明书，在小家电上应标出其型号、生产厂或经销商的名称、商标、额定电压、额定输入功率。同时，消费者有安全意识，在购买时应该强烈抵制假冒伪劣产品；平时应掌握一些安全使用电器的常识，并普及给身边的亲人尤其是小孩；一些小家电应该随时检查，发现有破损，应立即进行维修和更换。
如何选购小家电：
1、看标志和外观。小家电商品中除按摩器和加湿器两类商品外其他8类均为国家强制性认证(CCC)目录产品，目录产品的小家电必须取得CCC认证方可出厂销售。因此，首先看看小家电(除按摩器和加湿器)是否有CCC认证标志，然后看看小家电的标志和使用说明书。在小家电上应标出其型号、生产厂或经销商的名称、商标、额定电压、额定输入功率。
2、检查小家电商品的外表面质量，烤漆应该均匀、色泽光亮，无脱落、凹痕、严重划伤和挤压的痕迹，各种开关、旋钮灵活可靠，刻度盘字迹清晰，附件要齐全，电源插头要牢固，最好现场通电试验一下产品使用效果。
3、选购知名企业生产的名牌产品和在售后服务上有保障的产品，查看产品的保修期承诺和维修站的设置情况，以确保有可靠的维修服务保障。
4、根据家用电表容量、使用环境、房间面积和自己的实际需要来选择最合适的产品。
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我是美的生活电器在重庆梁平重百商场的一明员工，由于在销售中与苏泊尔员工发生冲突拉扯打架，被重百商场
我是美的生活电器在重庆梁平重百商场的一明员工，由于在销售中与苏泊尔员工发生冲突拉扯打架，被重百商场同时开除了，当时美的业务跟我是这样说的：“姐，放心耍公司绝对会给你一个满意安排！”现在一个月过去了，业务是这样给我回答的：“两个选择要么到重庆市区来上班，要么写自动离职书，公司给我两个月的基本工资。”(我们的合同上基本工资只有500元)我要求公司按重百开除的决定处理，可公司业务说：“美的公司从来不开除员工，如果你不写自动离职，我马上给你开调令到市区来上班，如果不来就视你为自动离职。”我家在梁平孩子老公都在梁平，且重庆无亲戚无房子，怎么到那去上班？请问公司这种逼员工自动离职的做法对吗？还有就是我们签订的劳动合同当时给我们的是空白合同，是我们签了字才寄回公司的，现在才看清合同的地点写的重庆，我们当地的劳动局说的这种情况他们无法管，因为你自己签了字的重庆这么大公司随便给你调动岗位是合法的。可是当时是重百把我们招进来的，培训了一段时间才和美的公司签订的劳动合同。当时肯定是在本地方工作我才会去报名，请问我这种情况是不是真的只能任由美的公司被迫自动离职了吗？
你是弱势群体啊，真不行找劳动部门，但没多大意意，因为人没权没势就要这样受欺负，以后多长个心吧
我今天在当地劳动局就是受到这样的待遇，他们给我的回答就是谁叫你当初不签好劳动合同
因为你没钱没势，所以谁也不在乎你，有法也不依，看清社会吧，别老这么傻。多长心眼是王道
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其他2条回答
在自己心知肚明的时候，何不想想办法找他们坐一起聊聊，在适当的情况下拿出手机，录音刚办法要公司负责人能把那天逼你要不调走要不自离的话在说出来
我们根本不是在一个地方，他在重庆市区，我在梁平
我们的人生不可能都是都一帆风顺，像你说的这样，我想就把他当做人生的一次挫折吧，没办法的，像我们这样没有一点经济实力，没有像别人一样，手握大权只要给你办事无论多不道德没有法律概念，求的时候必须送礼给钱……你懂我说的这些话了吗？
　　你好，是的，你下次多个教训，这样的事情不是劳动部门不帮助你，是你合同规定。要么听安排，要么自动离职。
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