代课教师补交养老保险很简单養老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集資金对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户现在單位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户

公司没有和劳动者签订劳动合同的，给公司给工人买的保险劳动者可以向用人单位主張未签劳动合同需要承担的责任，要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资最多11个月。
用人单位和劳动者在一个月内未簽劳动合同的不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除勞动合同要求用人单位支付补偿，公司若不支付劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付

根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在簽订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院勞动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的由所在单位按照本单位因公出差伙食補助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到簽订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付　[导读]：工伤保险认定工伤事故的基本標准包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受箌事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的