武汉黄陂区区罗汉寺街六十岁以上每个人的社保是多少

罗汉寺街道
【概况】黄陂区辖街道。面积134.6k㎡。人口73024人(2011年末)。辖2个社区、45个行政村。办事处驻罗汉寺。
【沿革】1949年属黄陂四区,1952年属横山区,1956年设罗汉寺区,1958年成立红星公社,1960年改罗汉寺区,1969年改公社,1984年改区,1986年改镇。1996年,面积81平方千米,人口4.6万人,辖沈黄、吴大院、庙坡、罗汉、大兴集、沈吴、张杨、邱陂、横山、祝家店、合丰、快活岭、姜店、齐岗、花石、周岩、夏店、黄庙、金寨、刘咀、同安、水口、潘黄、张林、杨桥、石堰、兴隆、钟家岗、坦皮塘、徐家洲30个行政村。
2000年撤镇改街道。2001年5月划入原研子镇部分区域。2004年,办事处驻罗汉寺,人口74235人,面积134.6平方千米,辖罗汉寺、研子2个居委会和沈吴、快岭、陶岗、齐岗、联合、夏店、大兴、钟岗、张杨、大院、周寨、庙坡、陶田、北新、南新、新阳、潘黄、伏南、香店、伏东、田铺、桥李、新建、白塘、隆兴、研子、伏西、合丰、徐州、张林、刘咀、杨桥、罗汉、兴隆、花石、祝店、金寨、沈黄、石堰、邱皮、横山、皇庙、坦皮、水口、同安45个行政村。
【2013年代码及城乡分类】:~001 123研子居委会 ~002 111罗汉寺居委会 ~200 220齐岗村 ~201 220快岭村 ~202 220合丰村 ~203 220祝店村 ~204 220庙坡村 ~205 220横山村 ~206 220周寨村 ~207 220金寨村 ~208 220花石村 ~209 220皇庙村 ~210 220刘咀村 ~211 220香店村 ~212 220夏店村 ~213 220钟岗村 ~214 220兴隆村 ~215 220徐州村 ~216 220坦皮村 ~217 220同安村 ~218 220水口村 ~219 220潘黄村 ~220 112石堰村 ~221 220杨桥村 ~222 220张林村 ~223 220沈黄村 ~224 220大院村 ~225 220邱皮村 ~226 220大兴村 ~227 220张杨村 ~228 220沈吴村 ~229 112罗汉村 ~230 220陶岗村 ~231 220北新村 ~232 220陶田村 ~233 220伏东村 ~234 220伏南村 ~235 220伏西村 ~236 220田铺村 ~237 220隆兴村 ~238 220白塘村 ~239 220研子村 ~240 220南新村 ~241 220联合村 ~242 220新阳村 ~243 220新建村 ~244 220桥李村
原【研子镇】1986年为研子岗乡,1992年撤乡建镇。1996年,面积86平方千米,人口3.6万人,辖陶岗、研子、伏马东、伏马西、伏马南、新建、隆新、马寨、桥头李、谌家寨、北新集、白塘、新杨、南新集、田铺、梳店、宁岗、陶田、双泉、德新20个行政村。2001年5月,撤销研子镇,并入罗汉街道、木兰乡。
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县级及以上调整黄陂区罗汉寺街研子中学-湖北武汉市黄陂区武汉市中学
>> 黄陂区罗汉寺街研子中学
黄陂区罗汉寺街研子中学
所属地区:
学校性质:公办学校级别:学校类型:初中招生电话:027-学校邮箱:班级人数:30-40人学校网址:学校地址:黄陂区罗汉寺街隆兴村邮政编码:430316
&&&&黄陂区罗汉寺街研子中学位于黄陂区罗汉寺街隆兴村。&学校依山望湖、风景秀丽、环境优美,校园浅含清清的柴泊湖水,偎依苍翠的古岗山。花木四时竞发,鸟语五更争鸣,芙蓉池内泉涌泉落,听涛亭畔涛声依旧;洁白的环湖路,巍峨的教学楼,富丽的图书楼、报告厅,掩映在湖光山色之中。可谓“水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇”。这里处处显露出园林式学校的特色。“学海无涯”、“惜时如金”、“励志笃学”等校园文化小景的巧妙配设,无不体现优雅与和谐,更是提升了学校的文化品位。
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湖北武汉市黄陂区武汉市 黄陂区罗汉寺街研子中学14黄陂区罗汉寺街罗汉小学推进义务教育均衡发展自查报告
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14黄陂区罗汉寺街罗汉小学推进义务教育均衡发展自查报告
黄陂区罗汉寺街罗汉小学;推进义务教育均衡发展自查报告;近几年来,我校在区教育局、罗汉教育总支的领导下,;一、学校概况;黄陂区罗汉小学坐落在风景秀丽的木兰山南麓,龙须河;二、学校均衡化发展措施、成效及亮点;一)加强领导,成立领导小组;为搞好学校均衡化发展工作,学校领导非常重视;组长:胡奇;副组长:胡成林;成员:詹凤珍易雄黄皓夏琳夏祥稳;汪玲邹松年易菊芳黄建勋;
黄陂区罗汉寺街罗汉小学推进义务教育均衡发展自查报告 近几年来,我校在区教育局、罗汉教育总支的领导下,始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进学校义务教育均衡发展,确保顺利通过省政府的验收认定,我校依照《湖北省义务教育均衡发展督导评估指标体系及权重》和《湖北省义务教育学校办学标准》进行了全面自查。我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就我校义务教育均衡发展自查情况汇报如下:一、学校概况黄陂区罗汉小学坐落在风景秀丽的木兰山南麓,龙须河久远的文化积淀赋予了学校特有的人文气息。“不拘一格 大胆创新”的半河文化已成为学校立校之根、创新之本,走出了一条独具特色的学校发展之路,形成了“管理强校、养成立校、科研兴校、特色创校”的学校办学思想。我校是一所农村寄宿制学校,学校占地面积12816.86平方米,建筑面积5710.96平方米,学校现有17个教学班,在校生930人,其中住宿生近120人,教职工62人,专任教师配备较为齐全,有市区级骨干教师23人。三年来我们始终把优化育人环境、提高教育质量、突出学校特色作为工作主线,以德育为首加强师德建设,以课堂建设为契机,优化教学过程,努力建构高校课堂;以科研为载体,遵循“质量强效、科研兴校”的发展思路,一边夯实教学常规,一边以课堂教学改革为重点,大力开展“课内比教学 课外访万家”活动,挖掘教师潜能,力争提高教师的教学常态意识,提高专业素质,促进整体专业技能的成长,培养一批新人,努力提高教科研工作水平。学校以德立校 育人为本,提出了“养成良好习惯,为学生终身发展奠定基础”的办学理念,在秉承优良传统的同时,勇于创新,加强学校内涵建设,教育质量得到进一步提高。二、学校均衡化发展措施、成效及亮点一)加强领导,成立领导小组为搞好学校均衡化发展工作,学校领导非常重视。首先,学校召开了行政小组会,成立了以校长为组长的学校均衡化发展领导小组。行政小组会明确了任务,统一了思想,提高了认识。其次,学校组织召开了全体教师会议,在学校教师中宣传学校均衡化发展的重要性,发动学校教师积极参与学校均衡化发展工作,要求教师积极协助学校搞好学校的均衡化发展工作。组
奇副组长:胡成林成
员:詹凤珍
黄建勋二)均衡化发展取得的成绩1、积极改善办学条件,努力创造良好的育人环境在区政府及区教育局的高度重视下,三年来学校共投入资金700多万元进行办学条件的改善,其中包括新建教学楼2918.35平方米,从根本上改变了学校的办学条件,现在,学校教室充足、各室齐全、活动开展顺畅。学校植树500多株,绿化面积达3778.83平方米。同时扩建了运动场地,建设塑胶操场4135.01平方米,建有200米的环形跑道,100米的直跑道,操场中间建有二个正规篮球场和一个羽毛球场。道路硬化面积2830.41平方米。投入15万多元,进行了校园环境文化建设。春夏之季,校园内绿树成萌、花香扑鼻,校园环境突显育人功效。今年每班又实现了“班班通”,白板多媒体教学走进了课堂,还购Z了大量的图书、教学设备和仪器,确保了实验教学及相应学科正常开课。从而使学校的整体办学条件有了一个大幅度的提升。2、优化学校管理,提高办学水平我们不断规范办学行为,加强内部管理,完善各项规章制度,形成了以学校章程为核心的学生管理、教师管理、职能管理、教学管理、课程管理、科研管理、校务管理,规范有序的管理体系,为全面提高质量,建立一个良好的管理基础。在管理上我们始终坚持:一是层次管理和网络管理相结合,做到层网并建,使管理更加科学有效。二是强化职能,深入一线,实时掌握教学情况。三是强化制度约束,细字当头,体现人性管理,情字当先,既避免了制度上墙,人性靠旁的局面,又密切了干群关系,从而为提高质量创造了良好的人际关系和管理氛围。我校认真贯彻和执行教育方针,把学生的终身发展,教师专业发展作为推进素质教育的突破口,把标准化学校建设,作为推进学校均衡发展的落脚点,通过总结学校发展的历史过程,反思学校办学育人的特点,在征求广大教师意见的基础上,提出了解放师生、主动发展、文化引领、彰显特色的学校办学育人思想;针对教师的职业倦怠提出了实现教师专业化发展,走进教师快乐家园的教师发展目标,针对学生的终身发展,提出了以人为本、全面发展的成长目标,同时我们还明确了提高教育质量,优化育人环境,突出办好特色的工作主线,同时也奠定了学校文化基石。在今后的发展中,不断凝集力量,丰富内容,把学校的办学优势,通过文化引领变成办学特色,实现学校的内涵发展。3、以德育为首,促学生的全面发展狠抓德育工作,以德育促进学生智育发展。在抓德育教育时,我们把学生的行为习惯的养成,作为基础工程来抓,学校结合当地学生状况,制定了一系列的行为规范和要求,同时学校成立了网络化的管理体系,其中主要是以学生自我管理为主,通过充分发挥少先队、班队会的职能作用来提升学生自我约束、自我管理水平,同时我们也把课堂作为学生德育教育的主阵地,要求教师们通过建立良好的师生关系,利用生动的课堂教学达到思想教育的目的,通过课堂活动达到培养学生学会合作,懂得尊重和理解他人,完善家校合作机制,尤其是发挥人文学科的优势,对学生进行爱国主义、集体主义的教育,定期组织召开家长会,以及经常开展警校共建活动,达到了学校、家庭、社会三位一体的教育目的。多年来我校没有发生一起安全责任事故,更没有出现一例违法犯罪案例。4、搭建校园文化平台,促进学生全面发展从构建校园文化核心出发,以班报、板报、校园广播,每天送学生一句话,每周送学生一个故事为载体,以大型活动为契机,以日常管理为切入点,不断渗透和营造具有人文精神校园文化氛围,精心打造一个个师生参与的平台,从安全教育月到禁毒宣传月,从学雷锋公益活动到每周二的卫生大扫除,从十佳班级的评选到校园之星的评选,从每周的班会到集会教育,从每天的晨会到周一的升国旗,从校园广播到每月两次的板报,从心理健康讲座到安全日教育活动,从值周每天站岗、值勤到教师的早来晚走,努力创设以人为本,人人参与,温馨和谐的校园文化氛围,让其成为学生学会做人,学业求知,学会健康,学会合作的富含激情与个性的健康土壤。多彩的校园文化生活是师生校园生活的重要组成部分,经过几年努力我们逐步形成了校园经典诵读大赛,体育运动会,学校篮球赛,环保志愿者活动等板块组成的相对稳定的校园文化格局,以校训、校风、教风、学风规范健全的规章制度为主体的校园思想文化及优美、静雅、和谐为特色的校园环境文化格局,与此同时,我们把半河文化进行开发运用,对学生进行爱家乡、爱学校的教育。5、“比教学、访万家”工作实现全覆盖,工作形成常态化。学校校长带头参与“比教学、访万家”工作,所以领导和教师都参与教学比武活动,每名教师都能做到比教学经常化,听课、评课常态化。全体教师关心爱护每一位学生,关注学生的成长,及时与学生家长联系沟通,每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。教师每人一个档案盒,“比访”专项档案资料齐全。三)学校教师队伍建设成绩显著1、教师基本功扎实,教学质量高我校现有区级学科带头人3人,区级优秀青年教师6名,“百优班主任”2名。市级骨干教师3人,县级骨干教师20人,市级优秀班主任6人,区级优秀班主任18人。几年来我们通过观课议课、岗位练兵、校本研修等专题活动,极大地促进了教师专业水平。我校教师在市、区、街级优质课比赛中,有多名教师获奖。其中,罗艳丽、黄皓、汪玲、胡培、夏琳、耿利春分别在市级举行的心理健康、语文、英语、综合实践活动课教学比武中获二等奖;夏琳、汪玲、耿利春、罗艳丽、陈美珍、胡志园、钟明分别获区级赛课一、二、三等奖。陈美珍、罗艳丽、胡秀玲被评为区级“优秀青年教师”,詹凤珍、夏琳被评为“区级学科带头人”,詹凤珍被评为市级第二届义务教育学校“减负增效百优教学能手”,夏琳被评为区级“高效课堂”活动的“标包含各类专业文献、中学教育、各类资格考试、应用写作文书、高等教育、文学作品欣赏、行业资料、14黄陂区罗汉寺街罗汉小学推进义务教育均衡发展自查报告等内容。 
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