公司想在10月15日前解除劳动合同，那本月的社保五险一金他是不是应该给我交了才行？_百度知道
公司想在10月15日前解除劳动合同，那本月的社保五险一金他是不是应该给我交了才行？
于公司原因要裁人，他现在跟我谈能不能少赔点，这样合法吗，昨天才跟我说。按规定是需要赔偿N+1的
提问者采纳
不满六个月的，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足、生育等情况下、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，用人单位就必须为劳动者缴纳社保、失业，建立社会保险基金，享受保险待遇。2不合法，用人单位需支付经济补偿金，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，社保征收机构。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，如果用人单位不给劳动者缴纳社保。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，提出辞职。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,只要存在劳动关系，明显具有国家强制性的特点：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，目的使劳动者在年老，可要求用人单位提供担保，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费，国家发展社会保险事业。1，按一年计算。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。六个月以上不满一年的，赔偿应该按照法律规定，公司为应该为购买社保、患病工伤，签订延期缴费协议，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，建立社会保险制度、减免。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，获得帮助。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的。《中华人民共和国劳动合同法》，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，赔偿N+1
10月15日前解除劳动合同，那本月的社保五险一金他是不是应该给我交了才行？因为我不太清楚我们单位缴费的日期。就算我月中离职也应该给我按满月社保交吗？
原则上是工作满七个工作日，实际上公司会在结算工资之前。既然离职，就看公司的人事部了，是否讲义气。各地社保缴纳时间不一，社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 ；一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。
提问者评价
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
解除劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁五险一金停交两年，然后可以重新开户不，我以前交的是外地的，现在回本城市了，我之前保险是在河北省交的，因为在河北省上的学，在河北工作一年，单位给交的三险，但是因为个人原因，自己离职了跟河北那边单位解除了劳动合同
五险一金停交两年，然后可以重新开户不，我以前交的是外地的，现在回本城市了，我之前保险是在河北省交的，因为在河北省上的学，在河北工作一年，单位给交的三险，但是因为个人原因，自己离职了跟河北那边单位解除了劳动合同
补充：我之前保险是在河北省交的，因为在河北省上的学，在河北工作一年，单位给交的三险，但是因为个人原因，自己离职了跟河北那边单位解除了劳动合同，我回老家吉林这边上班，因为一直做的是销售工作，跟企业这边一直没有签订劳动合同也没有交保险，工作两年后换了一家不错的单位，公司给交五险一金，现在我的问题出现了，我想重新交保险，以前在河北交的保险不想要了，因为要回河北去把保险取回来，我个人感觉非常的麻烦，我就想重新开始交，不知道可以不，如果不可以我需要怎么做
你好！朋友：你可以从新缴纳“五险一金”。你曾经在 河北省交的“五险一金”等2年左右全国“五险”联网后也能一并解决，以后的社会保障卡全国通用，异地缴费，分别计算。
谢谢，我想问的是我现在已经在河北离职两年了，那边只给我交保险一年，我现在在吉林省上班，我想重新开帐号可不可以，我不想去河北省去转保险了，太麻烦了，我就想重新交
可以的。以前你所缴部份也会是你的。
我的意思是 河北的我不想转了，我就想在吉林省重新开户，重新交保险，河北那边的不要了，但是听说现在 不能重新开户，必须转移，不知道兄台是做人事的么
目前全国还没有联网，可以从新开户。
请问您是做什么的，感觉您特别的懂，如果可以重新开户那太好了，我不想去河北那边转了，转完还得补交保险
像我这样的情况 您接触过么，可以直接开新帐号，那之前的是不是作废了
全国联网后，仍是你的。
这么好啊，大学啥时候全国联网啊
这么清楚啊，看来是行家啊，联网后是不是不用去河北那边办了，直接在吉林省就可以解决了
要等政策。
的感言：谢谢你帮了我大忙！兄弟回答最专业，最细致了 好评给你了，希望正向你所说的 相关知识
其他回答 (1)
可以转入新单位。
我的意思是不想转 太麻烦了，我就想重新开始交，在新的省市新的单位 不知道可不可以
这个您弄过么，听说不能重新开户
如果没有连续工龄，是可以的
没有工龄 之前公司档案里面啥也没放
相关知识等待您来回答
职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号离职后公司，公司误帮我交了五险一金，要我全额退还。_百度知道
离职后公司，公司误帮我交了五险一金，要我全额退还。
本来也无心要占公司便宜、医保本人于2012年8月底与公司解除劳动合同工关系，为何要转嫁到我的头上，也无需也无权缴纳公积金，也不是强迫每个公民需要缴纳的险种吧，比如给我交了500的医保，这不等于强迫我看病花500吗。今日接到公司行政财务电话说公司已经帮我缴纳了9月份的五险一金，是自愿为原则吧，还是必须要全额现金退还给公司。后者是公司可以自行去相关部分退还这部分的钱、生育险，问下我可以只退还个人缴纳的部分吗、失业险，社保医保如果我想续交，我亦可按照城镇居民最低标准来交。感觉很像公司强迫我做一笔保险投资。心里很难接受、工伤险？我感觉这样对我不公平。我想咨询一下我有权利决绝退还吗，含个人及公司缴纳（养老保险，明明我已经离职。明明是公司的过错。都已经离职失业了，还要强迫让我负担保险、住房公积金）。现在公司要我以现金或转账形式全额退还已经缴纳的五险一金
提问者采纳
这个情况是公司犯错，原公积金管理中心资深客服为您解答公积金部分问题，跟个人无关，公积金方面您可以拒绝公司您好
提问者评价
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
五险一金的相关知识
其他2条回答
按照标准领取失业金，并不会消失。 公司可以在年底清算的时候调整，全部进去你明年的当年账户可支付金额
由于你有缴纳失业保险，而公司可以要求你个人退还，办理失业证。 比如住房公积金是你交多少。 这是国家给的实实在在的钱。申请应该是街道就可以的。快去申请办理吧你8月离职，如果条件允许是交保险划算，条件不允许的情况下另说，公司交多少，可以缓解你经济上的压力，因为你们劳动关系已经终止，到时候可以给你退出，而不仅仅是个人部分，公司无义务给你缴纳任何保险，就相当于公司帮你代缴。 对于你个人来说。
医疗保险你个人承担2%，所以你要承担所有部分，全部打入你的公积金账户，你目前失业的情况下去进行失业登记
可是这是我在不知情的情况下我缴纳的，而且我也已经离职了。这么说要是公司等了一年再来通知我说：不好意思公司在你离职有帮你缴纳了一年多的五险一金，你全额退还给公司吧。这样我不是要要退还上万元钱。您觉得这样合理吗？那些险又不是我自愿交的！ 就好像，某个人突然打电话给你说：您好，我、帮你做了一份保险，你需要付款xx元。请问这儿XX元，您愿意付吗？ 这xx元也确实是实实在在的打到你的保险账户上了。
给你参保是公司的义务，你离职后公司给你停保是也是公司的义务，你无需多操心。
1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单,
交给新单位继续上就行。 2. 失业保险必须要交. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:
不用办理, 到新单位继续上就行. 3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,
中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以...
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁以前做事缴纳的失业保险后来在中断在缴纳 现在我在公司做了半年失业请问能领取失业保险吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
以前做事缴纳的失业保险后来在中断在缴纳一直没领的 现在我在公司做了半年失业请问能领取失业保险吗
我因个人原因与企业中断劳动合同，但已缴纳一年保险了，请问能否领取失业保险呢？
我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢
户口在沈阳，档案在北京，辞职半年多，爱人公司要为其无业的配偶缴纳保险，但须提供无业证明，我要到哪里开？
公司没有缴纳失业保险，如果补交的话，该怎么交，补交金额怎么计算，补交后，当事人能在什么时候申请领取呢？
我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年，请问我是否能够领取失业保险金？
公司交社保从2007年8月至2010年12月，失业保险交了2年，从2011年1月一直请假至今，今年的各项保险还没有办理，准备由集体转为个人，现在想领取失业保险金，让单位出具解除劳动关系证明的日期应是什么时候？ 如果是主动离职，不能领取失业保险金，那么公司给交的失业保险和再次就业的失业保险可以累积吗？累积的年限越长，所领取的失业金就越多吗？
如果是被动离职，这次已经过了领取时间，是不是作废了？被动离职没有申领失业金的，和下次失业领取失业金可以累积吗？
有三年失业金缴纳年限，由于个人原因离开原公司，跳槽新公司，还未缴纳过社保就失业，可以领取失业金吗？
您好，本人在公司工作还不够一年时间，且有买五险一金，现由于身体不适，而终止了和公司的劳动合同，并且办理一切离职手续。但由于工资比较低，难维持正常生活。请问可以领失业保障金吗？并且在佛山禅城哪里领取的？
本人原在张家港工作，公司内部重新组合，将本人所在部门在南京成立分公司。我现在与公司协商解除了劳动合同，按规定可以领取失业保险金。但因为公司重组前我的失业保险是在张家港交的。想咨询一下我领取失业保险金时可以计算上原来在张家港时的年限吗？
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？从原单位辞职后五险一金怎么处理
导读：辞职后，换了新工作，五险一金怎么处理？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。一、养老保险对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：凭《温州市区社会保险关系中断、险种变更、转移申报表》（社保局出具或市人社局网上下载）到老单位填表盖章，交给新单位
从原单位辞职后五险一金怎么处理
　　辞职后，换了新工作，五险一金怎么处理？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。　　　　一、养老保险　　　　对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。　　　　办理转移手续：凭《温州市区社会保险关系中断、险种变更、转移申报表》（社保局出具或市人社局网上下载）到老单位填表盖章，交给新单位填表盖章交予社保局转移即可。　　　　温州市区内的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。　　　　单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。　　　　如果离职后不想马上转移或想以后再去别的单位续保或以灵活就业人员形式参保的，原单位会在社保经办机构或网上申报办理中断手续，以后要保了直接去新单位或社保局续保申报就行。　　　　二、失业保险　　　　失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算失业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）　　　　领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：　　　　●所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；　　　　●非自己主动辞职。　　　　需要资料是：　　　　1、 单位社保登记证及复印件（注销企业提供《工商企业注销通知书》及复印件）。 2、用工单位签注证明职工失业的书面材料　　　　3、 职工《劳动合同书》（全民大集体企事业单位职工提供个人档案）（需法人代表签字）　　　　4、 职工本人居民身份证及复印件二张。　　　　5、 职工本人一寸免冠近照一张。　　　　6、 企业99至03年度失业金收据或缴费凭证单据及复印件。（视情况按需）　　　　7、填写《终止、解除劳动合同证明书》一式四份。（蓝或黑墨水笔分别填写）　　　　8、填写《温州市鹿城区职工失业保险金申领登记表》一式一份。（蓝或黑墨水笔分别填写，法人代表必须在“单位意见”栏签署姓名及意见）　　　　9、社保开具的参保人员社会保险中断核定表（身份证号码是否是18位）　　　　除此，需要办理的手续是：职工所在单位工作人员持须在职工停缴失业保险七日内带齐所有资料至失业保险办理机构处办理登记手续；失业职工须在停缴失业保险六十日内向我处报到，办理申领失业保险金手续。　　　　办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。　　　　三、医疗保险　　　　医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断后就失效，看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，所以这个保险最好是连接起来上。　　　　●每个上医保的都有一本医疗证和医保卡或市民卡，医疗规定门诊或者住院必须出具卡证，医保卡或市民卡里面社保局会在参保次月性汇入当年门诊的费用提供个人门诊看病买药。住院则直接刷卡减扣相关的费用。　　　　四、工伤保险　　　　工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题，发生了工伤，必须在一个月内去劳动部门进行工伤备案或认定，伤好后再去做工伤鉴定，再去社保局理赔。　　　　另外，工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。另外，一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤，也是近年来一直还在讨论的话题。　　　　五、生育保险　　　　这个你是女生一定要上，对你的生育可以节省可多的钱。生育保险必须连续缴纳12个月才能享受。将至少享受到生育津贴98天的工资，生育医疗补贴。　　　　六、公积金　　　　单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资6000元，单位给你600，你自己扣除600，所以你每月公积金帐户应该有1200元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。　　　　办理转移手续：　　　　●先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号上。　　　　●公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱.。　　　　●另外，每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间。　　　　●每年六月是调整下年度公积金的时间。　　　　情况二：辞职后，离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金要怎么办？　　　　异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要你和单位存在劳动关系，单位就可以帮你购买社会保险，即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。　　　　最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位，这就容易多了。　　　　目前办理的流程为：　　　　●确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。　　　　●在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。　　　　●凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。　　　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限和缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。　　　　辞职后，档案怎么办？　　　　我们在工作的时候，个人档案是存放在单位保管的。那么，如果我们辞职了，我们的个人档案要怎么办呢？是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢？现在小编为您介绍辞职后档案怎么办，以及处理档案的相关方法和流程，希望能够对您有所帮助。　　　　首先我们要明确的是，社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下几个公司，社保是要办理转移接续的。　　　　关于档案的办理，是这样的：　　　　●假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。　　　　●换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。　　　　●其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。　　　　●如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。　　　　你的“五险一金”被遗漏了吗？　　　　据调查显示，六成职场人士表示对“五险一金”不甚清楚，仅四成职场人士表示对具体保险种类很清楚，具体比例为37.5%。更令人担忧的是，表示对“五险一金”的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，不到两成。八成职场人对“五险一金”具体缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。　　　　来一个普及贴：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。　　　　关于五险一金市场上一些不规范的情况　　　　●很多单位不按本人工资给上保险和公积金，比如按最低标准档工资标准，个人就吃亏了。所以企业有时候也要和员工核对清楚。　　　　●有些单位以档案不在本单位，不给上，是不对的，因为档案和保险不挂钩。　　　　●外地户口（含农村的）的同样，应该给上所有的保险和公积金，和户口没关系，以后如果去其他城市，都是可以转的。　　　　
投保指南相关新闻
投保指南常见问题解答
你想问什么？
您好！推荐了解平安的尊御人生。
您好，平安北京分公司客户经理胡大华，很高兴为您和家人服务。可以，建议直接去当地的人社局咨询办
你好：如果你不注重保障部分，只看分红水平，香港保诚的隽升是不错的选择
您好，平安北京分公司客户经理胡大华，很高兴为您和家人服务。您很有保险意识，也很有责任感。保险
您好！推荐了解平安的鑫盛（常青树）
你好我是新华人寿财富规划经理潘路军咨询更多保险请联系我，来为你制定更加详细的计划189758
您好，平安北京分公司客户经理胡大华，很高兴为您和家人服务。您很有保险意识，也很有责任感。保险
投保指南哪个好？
保障期限：7天___14天___21天___30天___45天___60天___75天___90天___1年期
缴费方式：趸交
投保年龄：3周岁至70周岁
保障期限：1月-1年
缴费方式：
投保年龄：10-45岁
保障期限：1月-1年
缴费方式：
投保年龄：10-45岁
保障期限：1-365天
缴费方式：趸交
投保年龄：12周岁至45周岁
看完后分享一下您的观点吧！（条）
提交需求，即可获得3 家保险公司报价
<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年
投保指南哪家比较好
投保指南要闻
投保指南专家推荐
厦门平安保险
投保指南方案推荐
o￥99999.99元/年
o2岁,男,单身
o满期保险金(保险费之和)o身故或全残保险金(10万元)
o￥1672.00元/年
o23岁,男,单身
o意外身故保险金(10万元)o意外伤残保险金(10万元*给付比例)
o￥9616.00元/年
o30岁,男,单身
o住院医疗费用保险金(实际医疗费用-其他补偿)o健康增额贺礼(1万元)
优秀代理人推荐
厦门平安保险
当前位置：
对比栏已满，您可以删除一些产品再添加哦！
保险产品对比（1/3）
1.您还可以继续添加
2.您还可以继续添加
<p class="bx_tip" h
3.您还可以继续添加
(C) CopyRight
常安保险 厦门保啦网络科技有限公司
闽ICP备号-2}